Generalista de Recursos Humanos

Descripción

**Generalista de Recursos Humanos** Administrar y coordinar las actividades de Recursos Humanos dentro de planta, asegurando la correcta ejecución de procesos operativos, atención al personal, cumplimiento laboral y soporte a las diferentes áreas de operación. **Responsabilidades principales** * Administración de personal operativo y administrativo. * Elaboración y seguimiento de prenómina e incidencias. * Control de asistencia, tiempo extra, vacaciones y permisos. * Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo * Inducción y seguimiento a personal de nuevo ingreso. * Atención a colaboradores y resolución de conflictos. * Aplicación de actas administrativas y seguimiento disciplinario. * Coordinación de eventos internos, comunicación y clima laboral. * Seguimiento a capacitación y documentación DC\-3\. * Control de expedientes y cumplimiento documental. * Indicadores de rotación, ausentismo y cobertura de vacantes. * Apoyo en auditorías y cumplimiento de políticas internas. * Coordinación con líderes y jefaturas de operación. Requisitos * Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín. * Experiencia mínima de 3 años en RH operativo / generalista en planta. * Experiencia en manejo de prenómina. * Dominio de Excel intermedio\-avanzado. * Conocimiento de LFT y procesos laborales. * Experiencia en reclutamiento operativo. * Manejo de incidencias, atención al personal y relaciones laborales. * Disponibilidad para trabajo en planta y atención operativa diaria. * Deseable experiencia en industria manufacturera **Ofrecemos** * Sueldo mixto (20k a 25k libres) * Prestaciones de ley * Caja de Ahorro Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa Lugar de trabajo: Empleo presencial