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Resumen del Puesto: Participar en la estabilización médica de residentes, realizando diagnósticos, planes terapéuticos y seguimiento, además de atender emergencias médicas. Puntos Destacados: 1. Participar en la estabilización médica de residentes. 2. Realizar diagnósticos, planes terapéuticos y seguimiento de pacientes. 3. Atender interconsultas y emergencias médicas. **Medico General** **Requisitos:** · Titulo y Cédula profesional · CURP · Disponibilidad de Horario indispensable **Funciones del Puesto:** Participar en los procedimientos de estabilización médica de los/las residentes de acuerdo a los protocolos de intervención farmacológica. 1\. Realizar la historia clínica y actividades diagnósticas necesarias a residentes que acudan a la Unidad, para elaborar el plan terapéutico y proporcionarles tratamiento, o en su caso referirlos a otras instituciones de acuerdo a la normatividad vigente. 3\. Realizar el registro de sus actividades en los formatos correspondientes. 4\. Solicitar a los/las residentes durante su ingreso los exámenes mínimos de laboratorio y gabinete y anotarlos en el formato de Indicaciones, vigilando que se realicen. 5\. Realizar la revisión médica de los/las residentes al menos una vez al día o más en caso necesario, registrando en el formato Evolución procurando que sean suficientes y adecuadas en información clínica, anotando las indicaciones médicas pertinentes en el formato que corresponda y vigilando que se cumplan. 6\. Verificar el cumplimiento de las indicaciones médicas y reportar al Director/a de la Unidad, los sucesos ocurridos durante su turno y registrarlos en el expediente y en la Libreta de Incidencias. 7\. Participar en las actividades de Rehabilitación de los/las residentes. 8\. Realizar la referencia de los/las residentes a otras instituciones, en caso necesario. 9\. Atender interconsultas y emergencias médicas que se presenten. 10\. Preparar de acuerdo a la programación anual, la información para exponer en el seminario temas de interés para el conocimiento del Equipo Médico\-Técnico. 11\. Participar activamente en las diferentes funciones que se derivan de los proyectos de capacitación. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $25,000\.00 \- $30,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * Que es lo que buscas en una institución ? Lugar de trabajo: Empleo presencial
