En Medtronic puedes comenzar una carrera vital de exploración e innovación, mientras ayudas a promover el acceso y la equidad en la atención médica para todos. Liderarás con propósito, derribando barreras para la innovación en un mundo más conectado y compasivo. **Un día en la vida** ===================== Las responsabilidades pueden incluir las siguientes y se pueden asignar otras funciones. * Este es un puesto temporal. * Responsable de realizar y apoyar investigaciones para equipos que operan dentro de un grupo de servicios, un grupo de productos y/o un grupo de proyectos. * Ayuda en el desarrollo, monitoreo, coordinación e implementación de proyectos técnicos según se asignen. * Proporciona análisis, informes y servicios de comunicación interna con los miembros del equipo. * Desarrolla conocimientos sobre los procesos del sector y de la organización. **LÍNEA DE CARRERA DE APOYO ADMINISTRATIVO:** Colaboradores individuales que brindan apoyo u servicios relacionados con la organización (administrativos o clericales) a otros miembros dentro de la organización. La mayor parte del tiempo se dedica a la prestación de servicios o actividades de apoyo, generalmente bajo supervisión. **FACTORES DIFERENCIALES** **Autonomía:** Puesto de nivel inicial que normalmente requiere poca o ninguna experiencia previa. Trabaja en tareas administrativas y clericales bien definidas. El trabajo es rutinario o sigue procedimientos estándar y está estrechamente supervisado. **Impacto organizacional:** Trabaja para cumplir objetivos diarios con cierto impacto en la consecución de resultados para el área del puesto, incluyendo interrupciones o gastos limitados. Cumple con las responsabilidades del puesto siguiendo una producción estándar definida o un conjunto de procedimientos. **Innovación y complejidad:** Proporciona datos e información cuando se requieren cambios menores basados en revisiones. Los problemas que enfrenta son rutinarios y las soluciones están claramente prescritas. **Comunicación e influencia:** Se comunica con contactos generalmente dentro del área inmediata del puesto. Obtiene y proporciona información que requiere poca explicación o interpretación. **Liderazgo y gestión del talento:** N/A – Los puestos en este nivel se centran en el autoaprendizaje. **Conocimientos y experiencia requeridos:** No se requiere o se requiere muy poco conocimiento del trabajo sobre sistemas y procedimientos. * Título universitario en Ingeniería de Sistemas o similar (en proceso) * Requisitos profesionales de pasantía * Inglés intermedio **Requisitos físicos del puesto** Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto. **Beneficios y compensación** ============================ **Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete flexible de beneficios** Un compromiso con nuestros empleados está en el centro de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones. Comparten el éxito que ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de compensación competitivos diseñados para apoyarte en cada etapa profesional y personal. **Acerca de Medtronic** =================== Lideramos la tecnología sanitaria global y atacamos con valentía los problemas de salud más difíciles que enfrenta la humanidad al buscar y encontrar soluciones. Nuestra misión —aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95.000 personas apasionadas. Somos ingenieros en esencia: ponemos ideas ambiciosas en práctica para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D, hasta la planta de fabricación, hasta la sala de conferencias, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. Tenemos el talento, las perspectivas diversas y el coraje para ingeniar lo extraordinario.