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Descripción

En Medtronic puedes comenzar una carrera vital de exploración e innovación, mientras ayudas a promover el acceso y la equidad en la atención médica para todos. Liderarás con propósito, derribando barreras para la innovación en un mundo más conectado y compasivo. **Un día en la vida** ===================== Las responsabilidades pueden incluir las siguientes y se pueden asignar otras funciones. * Desarrolla, administra e implementa programas de medio ambiente, salud y seguridad de acuerdo con los requisitos gubernamentales. * Supervisa actividades de prevención de la contaminación, cumplimiento y esfuerzos de auditoría. * Realiza estudios y prepara informes de impacto ambiental para nuevos proyectos de construcción, procesos de planta y cambios en permisos. * Revisa y analiza documentación ambiental emitida por agencias reguladoras; colabora con agencias reguladoras para determinar planes de acción correctiva. * Determina el impacto en las operaciones de la empresa y publica estrategias y requisitos de cumplimiento. * Evalúa regulaciones propuestas para determinar su impacto financiero, industrial, público y ambiental. * Interactúa con reguladores para resolver problemas de cumplimiento. * Representa a la empresa en actividades gubernamentales y del sector relacionadas con la elaboración de normas. * Identifica y toma acciones correctivas contra actividades que representen posibles amenazas para la salud o seguridad de los trabajadores, lo que puede incluir recomendar medidas organizativas para proteger la seguridad de los trabajadores mediante métodos, procesos o materiales revisados; inspeccionar entornos, equipos y/o prácticas laborales para garantizar el cumplimiento de estándares y regulaciones; e investigar y/o identificar causas relacionadas con incidentes presentados. * Puede proporcionar/promover concienciación y capacitación para empleados sobre temas de medio ambiente, salud y seguridad. **LÍNEA DE CARRERA DE ESPECIALISTA TÉCNICO:** Un colaborador individual responsable en nuestras funciones técnicas de avanzar tecnologías existentes o introducir nuevas tecnologías y terapias. Formula, entrega y/o gestiona proyectos asignados y trabaja con otras partes interesadas para lograr los resultados deseados. Puede actuar como mentor para colegas o dirigir el trabajo de otros profesionales de nivel inferior. La mayor parte del tiempo se dedica a entregar I+D, sistemas o iniciativas relacionadas con nuevas tecnologías o terapias, desde el diseño hasta la implementación, cumpliendo políticas y utilizando conocimientos y habilidades especializadas. **FACTORES DE DIFERENCIACIÓN** **Autonomía:** Colaborador individual de nivel inicial en un proyecto o equipo de trabajo. Trabaja bajo supervisión cercana. **Impacto organizacional:** Entrega trabajo de alcance limitado, típicamente proyectos más pequeños y menos complejos o actividades relacionadas. **Innovación y complejidad:** Identifica, define y aborda problemas que no son inmediatamente evidentes, pero que normalmente no son difíciles o complejos. Realiza cambios menores en sistemas y procesos para resolver problemas. **Comunicación e influencia:** Se comunica principalmente con contactos internos dentro del grupo inmediato. Contacta a otros para reunir, confirmar y transmitir información. **Liderazgo y gestión de talento:** N / A – el puesto en este nivel se centra en el autodesarrollo. **Conocimientos y experiencia requeridos:** Requiere una licenciatura en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o área similar * 3 años de experiencia en Seguridad e Higiene Industrial * Dominio avanzado del inglés * Conocimiento de Control Ambiental, Seguridad e Higiene * Conocimiento de regulaciones de la STPS (Secretaría del Trabajo y Previsión Social), SEMARNAT (Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales), SPA (Servicios Estatales de Agua y Saneamiento), CESPT (Comisión de Agua Potable y Alcantarillado de Tijuana), Bomberos, Protección Civil e IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) * Conocimiento de la NOM035 * Conocimiento de Ergonomía * Conocimiento de Salud Ocupacional **Requisitos físicos del puesto** Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto. **Beneficios y compensación** ============================ **Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete flexible de beneficios** Una promesa a nuestros empleados está en el centro de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones. Comparten en el éxito que ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de compensación competitivos diseñados para apoyarte en cada etapa profesional y vital. Este puesto es elegible para un incentivo a corto plazo denominado Plan de Incentivos Medtronic (MIP). **Acerca de Medtronic** =================== Lideramos la tecnología sanitaria global y atacamos con valentía los problemas de salud más desafiantes que enfrenta la humanidad al buscar y encontrar soluciones. Nuestra misión — aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida — une a un equipo global de más de 95.000 personas apasionadas. Somos ingenieros en el fondo: ponemos ideas ambiciosas en práctica para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D, hasta la planta de producción, hasta la sala de conferencias, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. Contamos con el talento, perspectivas diversas y coraje necesarios para ingeniar lo extraordinario.

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Juan García
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