Descripción y detalle de las actividades * Coordinar y supervisar los procesos de altas, bajas y movimientos del personal en el sistema de nómina. * Mantener actualizados los expedientes laborales y los registros de asistencia, vacaciones, incapacidades y permisos. * Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y de las disposiciones laborales vigentes. * Supervisar el proceso completo de nómina (captura, cálculo, revisión y timbrado). * Garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social ante instituciones como SAT, IMSS, INFONAVIT **3 pagos al mes, los días 10,15 y 30** Experiencia y requisitos * Experiencia 2 años como mínimo. * Mínimo bachillerato o carrera trunca. * Contpaqi Nominas. * Conocimientos generales de R.R.H.H. * Dominio de paquetería Office(Word, PowerPoint, Outlook, Excel). * Buena actitud. * Responsable. * Manejo de personal * Experiencia general en el área * Organización y atención al detalle. * Comunicación clara y cordial (verbal y escrita). Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT **Número de vacantes** 1 **Área** Recursos Humanos **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** Lunes a sábado **Estudios** Preparatoria **Disponibilidad p. viajar** No