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Resumen del Puesto: Profesional de Recursos Humanos encargado de la selección, contratación, capacitación y administración de personal, así como de establecer políticas y procedimientos. Puntos Destacados: 1. Administración integral de personal y relaciones laborales. 2. Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de RH. 3. Coordinación de capacitación y programas de bienestar del personal. Descripción y detalle de las actividades * Selección, Contratación, Capacitación, Expedientes. * Establecer las normas de control, disciplina y estímulos para el personal * Establecer conjuntamente con Dirección las políticas y procedimientos para orientar el desempeño de las actividades de las distintas áreas de la empresa. * Expedir previa autorización los nombramientos, remociones, renuncias, licencias, jubilaciones de los empleados. * Registrar las incidencias y elaborar las nóminas del personal. * Dar de alta ante el IMSS, al personal de nuevo ingreso, así como generar las cedulas para pago de cuotas * Tramitar las jubilaciones y pensiones del personal, de acuerdo a la normatividad vigente. * Coordinar el funcionamiento de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene. * Integrar, controlar y actualizar el catálogo general de puestos, así como el tabulador de sueldos. * Aceptar a los estudiantes que soliciten realizar su servicio social, prácticas profesionales, ubicándolos en el área de acuerdo al perfil de la carrera. * Coordinar la implementación y actualización de manuales y procedimientos de las áreas de la organización. * Aplicar el diagnostico de necesidades de capacitación del personal. * Elaborar el programa operativo anual de Recursos Humanos. Experiencia y requisitos * Experiencia 5 años * Licenciatura terminada * Atención a colaboradores * Experiencia en elaboración de nomina * Relaciones laborales * Administración de personas * Reclutamiento * Entrevistas * Capacitación **Ubicación:** Blvd. Agua Caliente. **Horario:** Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT **Número de vacantes** 1 **Área** Recursos Humanos **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** Tiempo completo * Lunes a viernes **Estudios** Carrera con título profesional **Disponibilidad p. viajar** No
