Ingeniero EHS Senior

Descripción

En Medtronic puedes iniciar una carrera profesional de por vida centrada en la exploración y la innovación, al tiempo que ayudas a promover el acceso y la equidad en atención sanitaria para todos. Liderarás con propósito, eliminando barreras a la innovación en un mundo más conectado y compasivo. **Un día en la vida** ===================== Las responsabilidades pueden incluir las siguientes y se podrían asignar otras tareas adicionales. * Desarrolla, administra e implementa programas ambientales, de salud y de seguridad conforme a los requisitos gubernamentales y a los estándares corporativos. * Supervisa las actividades de prevención de la contaminación, el desempeño en materia de cumplimiento y los esfuerzos de auditoría para garantizar el apego a las regulaciones aplicables y a las políticas internas. * Realiza estudios y prepara informes sobre el impacto ambiental para nuevos proyectos de construcción, procesos fabriles y modificaciones de permisos. * Revisa y analiza la documentación ambiental y de seguridad emitida por las autoridades reguladoras; colabora con dichas autoridades para determinar e implementar planes de acción correctiva. * Evalúa el impacto de los requisitos regulatorios en las operaciones de la empresa y desarrolla estrategias, procedimientos y planes de implementación para el cumplimiento. * Evalúa las regulaciones propuestas para determinar su impacto financiero, operativo, industrial, público y ambiental en la organización. * Interactúa con las autoridades reguladoras para resolver cuestiones relacionadas con el cumplimiento y apoya inspecciones y auditorías. * Representa a la empresa en actividades gubernamentales y del sector relativas a la elaboración de normas y mantiene sólidas relaciones externas. * Identifica, evalúa y toma medidas correctivas contra actividades que representen amenazas potenciales para la salud o la seguridad de los trabajadores, incluyendo: Recomendar controles técnicos, administrativos y procedimentales Mejorar los métodos, procesos y materiales de trabajo Inspeccionar los entornos, equipos y prácticas laborales Investigar incidentes e identificar sus causas fundamentales * Lidera investigaciones de incidentes y garantiza la implementación de acciones correctivas y preventivas efectivas. * Desarrolla e implementa programas de higiene industrial, incluyendo: Monitoreo de la exposición química Evaluaciones de ruido e iluminación Evaluaciones de riesgos ergonómicos Control de exposiciones ambientales y ocupacionales * Actúa como experto técnico (SME) del sitio para riesgos complejos de EHS, incluyendo: Higiene industrial Seguridad de procesos (materiales y procesos peligrosos) Seguridad radiológica (si aplica) * Lidera e impulsa iniciativas de reducción de riesgos centradas en: Reducción de primeros auxilios y lesiones registrables Actividades de alto riesgo (por ejemplo, espacios confinados, trabajos en caliente, sistemas a presión) Eliminación o sustitución de peligros * Apoya y lidera los procesos de Gestión del Cambio (MOC) para garantizar que los riesgos se evalúen y controlen adecuadamente antes de implementar nuevos procesos, equipos o materiales. * Lidera proyectos transfuncionales de EHS enfocados en la mejora de procesos, la eliminación de riesgos y la mejora de la seguridad en el lugar de trabajo. * Traduce los requisitos regulatorios en procedimientos operativos, estándares y programas de capacitación. * Puede brindar y promover la concienciación y la capacitación de los empleados sobre temas ambientales, de salud y de seguridad. * Orienta y brinda asesoramiento técnico a ingenieros y coordinadores de EHS, apoyando el desarrollo de capacidades dentro del equipo. * Se requiere título universitario (ingeniería, seguridad, medio ambiente o campo afín). * Experiencia relevante en EHS de 4 años o más (o título de posgrado equivalente). * Conocimientos sólidos en seguridad industrial, higiene y cumplimiento regulatorio. **CARRERA DE ESPECIALISTA TÉCNICO:** Un profesional individual con responsabilidad en nuestras funciones técnicas para avanzar en tecnologías existentes o introducir nuevas tecnologías y terapias. Formula, ejecuta y/o gestiona los proyectos asignados y trabaja con otras partes interesadas para lograr los resultados deseados. Puede actuar como mentor de colegas o dirigir el trabajo de otros profesionales de nivel inferior. La mayor parte del tiempo se dedica a entregar I+D, sistemas o iniciativas relacionadas con nuevas tecnologías o terapias —desde el diseño hasta la implementación—, cumpliendo con las políticas y utilizando conocimientos y habilidades especializados. **FACTORES DIFERENCIADORES** **Autonomía:** Profesional experimentado que trabaja de forma independiente. Trabaja de forma independiente bajo supervisión limitada para determinar y desarrollar el enfoque hacia las soluciones. Capacita y revisa el trabajo de especialistas de nivel inferior; puede gestionar proyectos o procesos. **Impacto organizacional:** Puede ser responsable de proyectos o procesos completos dentro de su área funcional. Contribuye al logro de los objetivos del grupo de trabajo mediante la construcción de relaciones y el establecimiento de consensos para acordar las tareas asignadas. **Innovación y complejidad:** Los problemas y cuestiones que enfrenta son difíciles y pueden requerir comprensión de múltiples aspectos, áreas funcionales o especialidades. Realiza mejoras en procesos, sistemas o productos para potenciar el desempeño del área funcional. El análisis que proporciona es profundo y frecuentemente incluye recomendaciones sobre mejoras de procesos. **Comunicación e influencia:** Comunica con clientes y proveedores internos y externos de alto nivel. Intercambia información sobre hechos, estados, ideas y cuestiones para alcanzar objetivos e influir en la toma de decisiones. **Liderazgo y gestión del talento:** Puede brindar orientación, capacitación y mentoría a otros empleados dentro de su área funcional. Puede gestionar proyectos, lo que requiere delegar tareas y revisar los resultados del trabajo de otros. **Conocimientos y experiencia requeridos:** Se requiere un título universitario y un mínimo de 4 años de experiencia relevante, O un título de maestría con un mínimo de 2 años de experiencia relevante, O un doctorado sin experiencia previa. **Requisitos físicos del puesto** Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y competencias requeridas para dicho puesto. **Beneficios y compensación** ============================ **Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete flexible de beneficios** Nuestro compromiso con nuestros empleados está en el corazón de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones. Ellos participan en el éxito que ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de compensación competitivos diseñados para apoyarte en cada etapa de tu carrera y de tu vida. Este puesto es elegible para un incentivo a corto plazo denominado Plan de Incentivos de Medtronic (MIP). **Acerca de Medtronic** =================== Somos líderes mundiales en tecnología sanitaria y abordamos con valentía los problemas de salud más desafiantes que enfrenta la humanidad, buscando y encontrando soluciones. Nuestra misión —aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95 000 personas apasionadas. Somos ingenieros en esencia: ponemos ideas ambiciosas en práctica para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D, hasta la planta de producción, pasando por la sala de reuniones, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. Contamos con el talento, las perspectivas diversas y la valentía necesarios para ingeniar lo extraordinario. Obtén más información sobre nuestro negocio, nuestra misión y nuestro compromiso con la diversidad aquí