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Técnico de Mantenimiento de Edificio I.
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Descripción

En Medtronic puedes comenzar una carrera vitalicia de exploración e innovación, mientras ayudas a promover el acceso y la equidad en la atención médica para todos. Liderarás con propósito, derribando barreras para la innovación en un mundo más conectado y compasivo. **Un día en la vida** ===================== * Título técnico en electricidad, electromecánica, electrónica o equivalente. * Mínimo de 2 años de experiencia en mantenimiento de edificios. * Conocimientos sobre limpieza, reparación y pintura industrial y/o residencial dentro de la industria médica. * Conocimientos sobre procedimientos de control ecológico para la gestión y eliminación de desechos peligrosos. * Conocimientos sobre electricidad, HVAC, torres de enfriamiento, enfriadores y compresores. * Conocimientos sobre sistemas RO, bombas de agua y aire acondicionado. * Conocimientos sobre las regulaciones de la industria médica. * Conocimientos sobre el programa 6S. * Trabajo en equipo y servicio al cliente. Las responsabilidades pueden incluir lo siguiente y se pueden asignar otras funciones. * Realiza reparaciones y mantenimiento en instalaciones de planta u oficinas, o en máquinas y equipos. * Normalmente realiza trabajos en uno o más oficios de mantenimiento: carpintería, fontanería, pintura, reparación de maquinaria y equipos, electricidad, fabricación de láminas metálicas y soldadura. * Realiza inspecciones rutinarias, periódicas o especiales para determinar los trabajos de reparación y mantenimiento necesarios para prevenir averías en instalaciones, maquinaria y equipos. * Utiliza herramientas manuales y eléctricas. * Prueba, inspecciona, soluciona problemas y repara máquinas y equipos. * Utiliza planos, esquemas, diseños, diagramas de cableado, dibujos y especificaciones. **CARRERA DE APOYO TÉCNICO:** Proporciona apoyo técnico en áreas como producción, operaciones, mantenimiento, seguridad, pruebas, mejora de procesos o desarrollo de productos. Usa esquemas, diagramas, descripciones escritas y verbales o planes definidos para realizar pruebas y solucionar problemas en componentes, equipos o sistemas electrónicos o mecánicos. Recopila, mantiene, formatea, compila y manipula datos técnicos utilizando fórmulas y procedimientos establecidos, y realiza cálculos matemáticos detallados. En niveles superiores, puede sugerir y/o realizar mejoras para optimizar los procesos de trabajo. **FACTORES DE DIFERENCIACIÓN** **Autonomía:** Puesto de nivel inicial que generalmente requiere poca o ninguna experiencia previa en aspectos técnicos del trabajo. El trabajo está claramente definido, es rutinario o sigue procedimientos estándar y está estrechamente supervisado. Realiza pruebas básicas y registra datos. **Impacto organizacional:** Realiza actividades técnicas básicas y registra datos. Cumple con las responsabilidades del puesto siguiendo una salida estándar definida o un conjunto de procedimientos. **Innovación y complejidad:** Es responsable de verificar datos e información técnica cuando se requieran cambios menores basados en revisiones. Los problemas técnicos que enfrenta son rutinarios y las soluciones están claramente prescritas. **Comunicación e influencia:** Se comunica con contactos generalmente dentro del área inmediata del trabajo. Obtiene y proporciona información técnica que requiere poca explicación o interpretación. **Liderazgo y gestión del talento:** N/A – Los puestos en este nivel se centran en el autodesarrollo. **Conocimientos y experiencia requeridos:** No se requiere experiencia. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente (Estados Unidos), educación vocacional o técnica o certificación (todos los demás países). **Requisitos físicos del puesto** Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto. **Beneficios y compensación** ============================ **Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete flexible de beneficios** Un compromiso con nuestros empleados está en el centro de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones. Comparten el éxito que ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de compensación competitivos diseñados para apoyarte en cada etapa profesional y vital. **Acerca de Medtronic** =================== Lideramos la tecnología sanitaria global y atacamos con valentía los problemas de salud más difíciles que enfrenta la humanidad buscando y encontrando soluciones. Nuestra misión —aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95.000 personas apasionadas. Somos ingenieros en el fondo: ponemos ideas ambiciosas en práctica para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D hasta la planta de producción, pasando por la sala de conferencias, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. Tenemos el talento, las perspectivas diversas y el coraje para ingeniar lo extraordinario.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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