Hunter Douglas es el fabricante líder mundial de cubiertas para ventanas y un importante fabricante de productos arquitectónicos. Somos una marca que usted conoce y en la que confía. Con más de 100 años de innovación, hemos definido nuestra industria mediante productos patentados que ofrecen un estilo y funcionalidad revolucionarios, y que se encuentran en millones de hogares y edificios comerciales en todo el mundo. Buscamos candidatos motivados, inteligentes, creativos y emprendedores. Al ofrecer oportunidades desafiantes y aceleradas de crecimiento, impulsadas por un deseo compartido de éxito, creamos un entorno donde su carrera puede prosperar. A cambio de su experiencia, nos comprometemos a ofrecer paquetes competitivos y sólidos de remuneración total y beneficios, para garantizar que usted se sienta valorado. Nuestro sueño es convertirnos en la empresa de cubiertas para ventanas de más rápido crecimiento y más apreciada del mundo. *¿Cuál es el suyo?* Uno de los pilares de nuestra división norteamericana está distribuido en cuatro sitios distintos en México, donde se llevan a cabo actividades combinadas de fabricación y elaboración. En cada ubicación nos enorgullecemos de nuestros excelentes estándares de seguridad y de priorización del empleado, mientras lideramos procesos productivos de vanguardia para alcanzar la excelencia en su clase. Es nuestro enfoque en la calidad y el crecimiento lo que nos convierte en un empleador preferido y nos ayuda a mantener nuestra cultura de excelencia. **Descripción del puesto** Buscamos un Gestor de Proyectos experimentado y motivado para liderar proyectos integrales de desarrollo de productos, desde su recepción hasta su lanzamiento. En este puesto, gestionará de forma independiente múltiples iniciativas transversales, asegurando que los proyectos se mantengan dentro del cronograma y del alcance establecido. Asimismo, mentorará a los Gestores de Proyectos Asociados (APM), promoviendo la alineación entre los equipos y reforzando la adopción del Proceso de Desarrollo de Productos (PDP). Este puesto es ideal para un profesional autodirigido que destaque en un entorno dinámico y colaborativo, y que tenga pasión por liderar proyectos complejos, influir en las partes interesadas y obtener resultados que generen un impacto empresarial significativo. **Sus responsabilidades** * Liderar los proyectos asignados de desarrollo de productos, desde la concepción hasta el lanzamiento, asegurando la entrega de todos los entregables acordados. * Elaborar y mantener cronogramas detallados y documentación del proyecto utilizando Smartsheet. * Impulsar la rendición de cuentas entre los equipos para garantizar que los hitos, las dependencias y las tareas se completen a tiempo. * Liderar revisiones periódicas de los proyectos y comunicar el avance, los riesgos y las decisiones tomadas a las partes interesadas. * Identificar y resolver proactivamente obstáculos para mantener el cumplimiento del cronograma y la preparación para el lanzamiento. * Supervisar y mentorar a los Gestores de Proyectos Asociados, asignándoles flujos de trabajo y brindándoles orientación y retroalimentación. * Apoyar el desarrollo profesional y garantizar una calidad constante en la ejecución de los proyectos por parte del equipo de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO). * Revisar los entregables y guiar a los APM en el mantenimiento de un seguimiento preciso, documentación adecuada y comunicación efectiva. * Colaborar con líderes transversales (Ingeniería, Operaciones, Adquisiciones, Gestión de Productos, etc.) para alinear el alcance, las prioridades y las necesidades de recursos del proyecto. * Facilitar una comunicación clara entre los grupos de partes interesadas y escalar los problemas cuando sea necesario. * Fomentar la confianza y la colaboración entre los equipos para asegurar una fuerte alineación transversal entre marcas. * Cualquier otra función que se le asigne. **Perfil del candidato** * Experiencia de 4 a 6 años en gestión de proyectos o en un puesto relacionado. * Excelentes habilidades de liderazgo y gestión del tiempo; capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades de forma eficaz. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. * Competencia en Smartsheet, Microsoft Teams y SharePoint; se requiere experiencia en PowerPoint y Outlook. * Conocimientos prácticos del Proceso de Desarrollo de Productos (PDP) son deseables. * Experiencia comprobada liderando equipos transversales en un entorno dinámico y matricial. **Qué ofrecemos** * Salario base anual. * Bono anual. * Amplio paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental, visual, de vida y de discapacidad. * Una cultura corporativa que prioriza el desarrollo interno y el crecimiento profesional. * Días de descanso remunerados. *Tenemos en cuenta que todas las ofertas presentadas a los candidatos se elaboran cuidadosamente para garantizar su competitividad en el mercado, equidad y reflejar la educación, experiencia, habilidades y potencial del candidato individual.* Hunter Douglas es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con las leyes aplicables de empleo. Se anima a personas de todos los géneros, veteranos y personas con discapacidad a presentar su candidatura. \#LI\-ES1 \#LI\-Presencial *Al enviar su solicitud a continuación, usted otorga su consentimiento previo para recibir mensajes de texto (SMS) que le notifiquen cualquier actualización sobre el estado de su solicitud y para participar en conversaciones durante todo el proceso de aplicación. Puede cancelar el servicio de SMS en cualquier momento. Simplemente envíe el mensaje "STOP" a cualquiera de nuestros SMS para darse de baja. Pueden aplicarse tarifas de mensajes y datos. La frecuencia de los mensajes puede variar. Si tiene alguna pregunta sobre privacidad, consulte nuestra política de privacidad en* *https://www.hunterdouglas.com/privacy\-policy* *o nuestros términos de uso en* *https://www.hunterdouglas.com/terms\-of\-use*