Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para garantizar la administración efectiva del personal, la gestión de nómina y la ejecución de procesos de RRHH en sucursales, formando parte de un equipo apasionado. Puntos Destacados: 1. Forma parte de un equipo apasionado por la excelencia y la unión. 2. Rol clave en la administración y gestión del personal de sucursales. 3. Responsable de procesos operativos, administrativos y culturales de RRHH. *¡Únete a nuestro equipo y haz magia con nosotros en Café de la Flor!* *En Café de la Flor, no solo creamos postres, creamos momentos inolvidables. Aquí eres parte de un equipo apasionado por la excelencia y la unión.* **OBJETIVO:** Garantizar la correcta administración del personal en las sucursales asignadas, asegurando la gestión oportuna de nómina, el control de incidencias, la atención directa a colaboradores y la correcta ejecución de los procesos operativos, administrativos y culturales de Recursos Humanos, conforme a los lineamientos internos de la empresa. **REQUISITOS:** * Edad: Mínimo 26 años * Licenciatura en Administración, Gestion Empresarial, Negocios Internacionales o afines. * Manejo de Microsoft office (avanzado),Sistema Tress, SICAF, Canva, Inteligencia Artificial y demás software relacionado con su área profesional. * Experiencia mínima de 1 años en puesto similar. **ACTIVIDADES:** * Procesos integrales de Recursos Humanos: altas, bajas, renovaciones de contrato, inducción y seguimiento de personal. * Elaboración, revisión y control de pre\-nómina y nómina, incluyendo incidencias, tiempos extra, bonos, descuentos, permisos, vacaciones e incapacidades. * Manejo de sistemas de control de asistencia y checadores faciales y de huella. * Administración y actualización de expedientes físicos y digitales del personal. * Conocimiento básico de legislación laboral y correcta integración de documentación laboral. * Elaboración y manejo de actas administrativas, actas de hechos, cartas de trabajo y documentación relacionada con relaciones laborales. * Gestión de descuentos institucionales (Infonavit, Fonacot, pensiones, consumos y uniformes). * Elaboración y análisis de reportes administrativos e indicadores de Recursos Humanos. * Manejo de plataformas y sistemas internos de RH (SICAF, Revolution, Tress, Workvivo, \+Orden). * Uso de herramientas administrativas y digitales (Excel intermedio, Word, Outlook, Dropbox, Canva). * Comunicación interna y coordinación con supervisores, capitanes, gerentes y áreas operativas. * Atención y seguimiento de incidencias laborales y situaciones operativas en sucursales. * Conocimiento en procesos de cultura organizacional, reconocimientos, eventos internos y atención al colaborador. * Organización, control interno y manejo de información confidencial. *Súmate a nuestro equipo enviando tu CV a:* *jaqueline.rh@cafedelaflor.com* Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial