**Sueldo:** 6,000\.00 (MXN) \- 7,000\.00 (MXN) a la semana **Descripción del puesto:** Estamos en búsqueda de un Gerente de Hotel altamente capacitado, con liderazgo, visión estratégica y enfoque en la excelencia operativa. La persona seleccionada será responsable de supervisar las áreas operativas, administrativas y de servicio al huésped, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y la correcta gestión del personal. **Requisitos:** * Licenciatura en Hotelería, Administración, Negocios o carreras afines. * Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de gerencia dentro del sector hotelero. * Conocimiento en operación hotelera, manejo de indicadores, presupuestos y control administrativo. * Inglés intermedio\-avanzado (70–80%) obligatorio. * Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas. * Orientación al servicio al cliente y mejora continua. * Disponibilidad de horario y para gestión de operaciones. **Responsabilidades principales:** * Supervisar y coordinar todas las áreas operativas del hotel. * Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y servicio. * Gestionar personal, capacitación y desarrollo del equipo. * Controlar presupuestos, gastos y objetivos financieros. * Atender situaciones especiales o quejas de huéspedes cuando sea necesario. * Implementar mejoras operativas y administrativas. **Ofrecemos:** * Sueldo competitivo. * Prestaciones de ley. * Ambiente profesional y orientado al crecimiento. * Oportunidad de desarrollo dentro de la cadena hotelera. * Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: * Apoyo para estudios * Aumentos salariales * Descuentos y precios preferenciales * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Horarios flexibles * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $6,000\.00 \- $7,000\.00 a la semana Beneficios: * Apoyo para estudios * Aumentos salariales * Bebidas gratis * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Días de paternidad superiores a los de la ley * Días por enfermedad * Estacionamiento de la empresa * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Seguro de la vista * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: Empleo presencial