Descripción y detalle de las actividades Coordina y estimula al personal a su cargo para el logro de metas establecidas. Participa en el control de inventario de localidades de WIP. Identifica, aporta y participa en mejoras al producto o proceso, en base al análisis de causa raíz de fallas en manufactura y servicio. Interpreta gráficas, guías de servicio, manuales, reportes y resultados obtenidos de softwares del producto. Lee quejas del cliente e instrucciones de trabajo en inglés. Utiliza equipos de precisión, fixturas customizadas, basculas, herramientas mecánicas, prensas manuales, manejo de solventes y uso básico de multímetro. Reporta cualquier desviación al proceso, información atípica o fallas en software (generación de tickets) al jefe directo o áreas de soporte. Responsable de monitorear los equipos que requieren calibración y asegura no sean utilizados si presentan una avería o vencimiento en su calibración. Analiza componentes electrónicos para determinar su estado. Utiliza software para búsqueda, descarga e impresión de instrucciones de trabajo aplicables al producto y genera reportes y bitácoras en software interno y Excel. de manufactura y servicio en base al plan de producción. Puede guiar al personal a su cargo en el uso correcto de herramientas, seguimiento de instrucciones de trabajo y documentación de información en DHR, así como asegurar que los asociados no realicen actividades sin contar con los entrenamientos necesarios. Responsable de mantener la integridad de las etiquetas del producto y su correcta aplicación previniendo mezcla, daño o extravío. Interpreta diagramas eléctricos y realiza diagnóstico de fallas Participa en inventarios trimestrales Consulta estatus, inventario, transacciones de materia, equipos terminados y equipos de servicio en sistema ERP. Detecta, corrige y da seguimiento a errores de redacción, datos incorrectos en calibraciones, diagnósticos y actualizaciones en equipos de manufactura y servicio. Cierra órdenes de subensambles y producto terminado. Experiencia y requisitos **Experiencia:** 2 años como jefe de grupo o en manejo de personal **Escolaridad:** Técnico en electrónica o Bachillerato terminado con diplomado en electrónica / mecatrónica **Idioma Inglés:** Básico\- intermedio **Aptitudes requeridas:** Trabajo en equipo / comunicación efectiva / organizado / enfocado / eficiente / cooperativo / responsable / honesto / proactivo / liderazgo / inteligencia emocional / sentido de urgencia / enfocado en resultados / capacidad de análisis / toma de decisiones **Conocimientos específicos:** Microsoft office básico / conocimiento de software de calidad (Agile) / herramientas de análisis de causa raíz (pareto y 5w) / buenas prácticas de manufactura / conocimiento en manejo de residuos peligrosos / metodología 6's / conocimiento básico en metodología lean / uso de elevadores / uso de software JEM / levantamiento de cargas / conoce el uso de equipos de precisión, fixturas customizadas, básculas, herramientas mecánicas, prensas manuales, manejo de solventes y uso básico de multímetro / sistema ERP (IFS) Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT * Seguro de vida * Fondo de ahorro * Seguro de gastos médicos * Transporte * Plan de indexación * Servicios medicos en planta * Comedor * fondo de ahorro * transporte **Número de vacantes** 1 **Área** Electrónica **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Nocturno **Jornada** Tiempo Completo **Estudios** Carrera técnica **Disponibilidad p. viajar** No