Descripción y detalle de las actividades Atracción y selección de talento operativo y administrativo mediante reclutamiento en campo y medios digitales, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y una excelente atención a los candidatos. * Reclutamiento de personal en campo (volanteo, posteo, ferias de empleo, visitas a colonias y puntos estratégicos). * Publicación y seguimiento de vacantes en redes sociales y bolsas de empleo. * Atención y seguimiento a candidatos durante el proceso de selección. * Filtrado de candidatos y coordinación de entrevistas. * Cumplimiento de metas de cobertura en tiempo y forma. * Apoyo en actividades administrativas del área de Recursos Humanos. Experiencia y requisitos * Experiencia de **1 a 3 años** en el área de reclutamiento (preferentemente reclutamiento de campo). * **Facilidad de palabra** y habilidades de comunicación. * Persona **responsable, comprometida** y orientada a resultados. * **Sentido de urgencia** y enfoque en atención a clientes internos y candidatos. * **Actitud positiva** y proactiva. * Manejo de **redes sociales** para publicación y difusión de vacantes. Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT * seguro de vida * fondo de ahorro * seguro de gastos médicos **Número de vacantes** 1 **Área** Recursos Humanos **Contrato** Temporal **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** lunes a viernes * Tiempo completo * Turno Matutino **Estudios** Secundaria **Disponibilidad p. viajar** No