Gerente de Área Jr.

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Amazon busca líderes con alto potencial para un puesto de Gerente de Área de nivel inicial en Operaciones, con énfasis en el desarrollo de equipos, el dominio de procesos y la definición del futuro del comercio electrónico. Aspectos destacados: 1. Liderar y desarrollar su propio equipo de asociados de Amazon 2. Oportunidad de invertir en los demás y desarrollar un estilo de liderazgo centrado en las personas 3. Participar en la definición del futuro del comercio electrónico **DESCRIPCIÓN** --------------- Amazon busca líderes con alto potencial, listos para asumir responsabilidades y generar un impacto real en las Operaciones de Amazon como gerentes de nivel inicial. Le garantizamos que su capacidad de liderazgo se verá desafiada hasta su máximo potencial. Como líder de primera línea, tendrá la oportunidad de invertir verdaderamente en los demás y desarrollar un estilo de liderazgo centrado en las personas, mientras domina las herramientas, los procesos y las operaciones que han convertido a Amazon en la empresa más centrada en el cliente del mundo. Si desea participar en la continua definición del futuro del comercio electrónico y es una persona dinámica y autodidacta organizada, ¡únaase a nuestro equipo en Operaciones de Amazon como Gerente de Área! Como Gerente de Área, tendrá la oportunidad de liderar y desarrollar su propio equipo de asociados de Amazon en un entorno de centro de clasificación. Su principal enfoque será motivar, orientar y capacitar a su equipo. Como líder al servicio de su equipo, el Gerente de Área garantizará que sus asociados de Amazon cuenten con todas las herramientas necesarias para tener éxito en cualquier tarea durante su turno. Interactuar con su equipo durante el turno para asegurar los más altos niveles de seguridad, calidad, asistencia, rendimiento y compromiso constituye funciones fundamentales de este puesto. ¡Venga a descubrir cómo el mayor minorista en línea del mundo gestiona sus redes de cumplimiento y entrega! ¿Qué es el cumplimiento? El cumplimiento es cómo denominamos la finalización o ejecución de un pedido realizado por un cliente en Amazon.com, así como las actividades de selección, empaque, envío y entrega del pedido para cumplir o superar las expectativas del cliente. Responsabilidades principales del puesto * Apoyar, orientar y motivar a su personal por hora * Gestionar la seguridad, la calidad, la productividad y el cumplimiento de las promesas de entrega al cliente * Colaborar con todos los equipos de apoyo, incluidas las responsabilidades principales del puesto * Liderar, gestionar y desarrollar un equipo de 20 a 50 asociados de Amazon * Comunicar las políticas a los asociados y actuar como fuente principal de información para el equipo, manteniendo el cumplimiento y la coherencia, y tomando medidas correctivas cuando sea necesario * Crear, gestionar y apoyar programas de reconocimiento y comunicación * Apoyar todos los programas de seguridad y el cumplimiento de la OSHA para garantizar un entorno laboral seguro para todos los asociados * Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad del edificio y prevención de pérdidas de productos * Colaborar con el equipo directivo para establecer y mantener estándares de control de calidad * Establecer objetivos y metas de rendimiento para satisfacer la demanda del cliente y garantizar la exactitud y la calidad Acerca del equipo Cultura de equipo inclusiva En Amazon aceptamos nuestras diferencias y nos comprometemos a fortalecer aún más nuestra cultura de inclusión. Organizamos experiencias de aprendizaje anuales y continuas. La cultura de inclusión de Amazon se refuerza mediante nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo buscar perspectivas diversas, aprender y ser curiosos, y ganarse la confianza. Equilibrio entre la vida laboral y personal Creemos que lograr el equilibrio adecuado entre su vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y la realización personales a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad en los horarios de trabajo y le animamos a encontrar su propio equilibrio entre su vida laboral y personal. Mentoría y crecimiento profesional Nuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia combinación de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Nos preocupamos por su crecimiento profesional y procuramos asignar proyectos según lo que ayude a cada miembro del equipo a desarrollarse como un profesional más integral.**CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Trabajar en un horario rotativo y flexible, que incluya turnos nocturnos, fines de semana y días festivos. Capacidad para trabajar 40 horas/semana y horas extraordinarias según sea necesario * Educación secundaria o equivalente **CALIFICACIONES PREFERENTES** ---------------------------- * Título universitario o equivalente * Hablar, escribir y leer con fluidez en inglés, y tener la capacidad de recibir instrucciones en inglés Nuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región en el que solicita no aparece en la lista, póngase en contacto con su socio reclutador.

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Juan García

Indeed · HR

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