Coordinador(a) de Eventos y Proyecto

Descripción

Resumen del Puesto: Planificar, organizar y ejecutar eventos de manera integral, asegurando su correcta logística, calidad en la experiencia del cliente y el uso eficiente de los recursos. Puntos Destacados: 1. Diseñar y desarrollar planes integrales de eventos 2. Gestionar proveedores y presupuestos de manera eficiente 3. Evaluar resultados y mejorar futuras ejecuciones **Nombre del puesto:** Coordinador(a) de Eventos y Proyectos **Objetivo del puesto:** Planear, organizar y ejecutar eventos de manera integral, asegurando su correcta logística, calidad en la experiencia del cliente y el uso eficiente de los recursos económicos, mediante la coordinación de proveedores, personal y estrategias de mercadotecnia. **Responsabilidades principales:** 1\.\- Diseñar y desarrollar el plan integral de cada evento ( alcance, cronograma y logística). 2\.\-Identificar, evaluar, negociar y contratar proveedores (catering, audio, mobiliario, etc.). 3\.\- Administrar y controlar el presupuesto asignado, optimizando el uso de los recursos. 4\.\- Coordinar y supervisar al personal involucrado antes, durante y después del evento. 5\.\- Ejecutar y dar seguimiento operativo en sitio para asegurar el cumplimiento del plan. 6\.\- Gestionar imprevistos y tomar decisiones oportunas durante la ejecución. 7\.\- Evaluar resultados del evento mediante indicadores de desempeño y satisfacción. 8\.\- Colaborar en el desarrollo de estrategias de mercadotecnia para promoción y posicionamiento de los eventos. 9\.\- Analizar datos de mercado, tendencias y resultados para mejorar futuras ejecuciones. **Perfil requerido:** \* Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Comunicación, Turismo o afín. \* Experiencia en organización y ejecución de eventos. \* Habilidades de negociación y gestión de proveedores. \* Capacidad analítica para evaluación de resultados y toma de decisiones. \* Conocimientos en mercadotecnia y estrategias de promoción. \* Manejo de presupuestos y control financiero. \* Excelentes habilidades de organización, liderazgo y comunicación. \* Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva. **Competencias clave:** \* Planeación estratégica \* Pensamiento analítico \* Orientación a resultados \* Creatividad \* Trabajo en equipo \* Atención al detalle \* Indicadores de desempeño (KPIs): \* Cumplimiento de presupuesto \* Nivel de satisfacción del cliente \* Ejecución en tiempo y forma \* Retorno de inversión (ROI) de eventos \* Eficiencia en la gestión de proveedores Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $18,000\.00 \- $23,000\.00 al mes Experiencia: * Coordinacion Eventos: 3 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial