Resumen del Puesto: Planificar y desarrollar estrategias para importación-exportación, cumplimiento aduanero y logística, optimizando el flujo de materiales y coordinando la distribución de productos. Puntos Destacados: 1. Dirige departamentos de import-export, aduanas y logística 2. Administra certificaciones de IVA e IEPS y programas IMMEX 3. Liderazgo en operaciones de comercio exterior y aduanas **OBJETIVO DEL PUESTO:** Planear y desarrollar estrategias y procedimientos para las áreas de importación–exportación, cumplimiento aduanero y logística de todas las plantas de Watkins México, asegurando el cumplimiento de las obligaciones aplicables en materia de comercio exterior para las Aduanas de México y Estados Unidos. Dirigir y optimizar el flujo de materiales hacia y desde las plantas en México, garantizando el abastecimiento conforme a las necesidades de producción en México y EE.UU., así como coordinar la distribución del producto terminado hacia los centros de distribución y clientes de Watkins en Estados Unidos. **FUNCIONES PRINCIPALES:** * Dirige y coordina a los departamentos de import\-export, cumplimiento aduanero, y logística para cumplir las metas organizacionales, fomentar el trabajo en equipo, promover comunicación asertiva y equilibrar las cargas de trabajo. * Asegurar que el servicio y la comunicación con los clientes internos y externos se mantenga en niveles que contribuyan a la armonía interdepartamental y la eficiencia operacional. Definiendo e implementando los indicadores de desempeño departamentales (KPIs) * Responsable de la Administracion de la Certificación de IVA e IEPS, garantizando la presentación de reportes de Anexo 30 y asegurando la integridad del Sistema de Control de Inventarios (Anexo 24\) * Desarrollar e implementar proyectos de ahorro (TCP) y promueve la cultura de mejora continua y seguridad en su equipo. * Implementar estrategias que permitan mantener el pago de impuestos en un nivel óptimo mediante la aplicación de beneficios para empresas IMMEX. * Desarrolla e implementa estrategias que permitan optimizar el uso de la flotilla de camiones y da cumplimiento a las regulaciones del transporte, tanto en México como en EE.UU. * Colaborar con el equipo de logística en la selección, negociación, comunicación y medición del desempeño de Agencias Aduanales en México y EEUU, cross\-dock, transportistas, almacenes externos (3PL) y agentes de carga mediante reuniones trimestrales (QBR) * Responsable de preparar y administrar el presupuesto para sus departamentos, asignar objetivos a sus colaboradores, evaluar el desempeño y proporcionar retroalimentación. * Actua como experto en la materia y proporciona liderazgo a la empresa para asegurar que las operaciones se realicen bajo el marco legal vigente aplicable para empresas IMMEX. * Responsable de mantener las Certificaciones OEA y CTPAT, así como aplicar para los nuevos programas de fomento creados por los gobiernos de EE.UU. y México. * Responsable de la reconciliación de costos con CBP (Customs and Border Protection) ***No es una lista definitiva de todas las responsabilidades del puesto. Puede ejecutar otras funciones que se le asignen de acuerdo a las necesidades de la empresa*** **REQUISITOS DEL PUESTO:** **EDUCACION** * Licenciatura en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Aduanas y Logística o afines. * Maestría deseable. * Deseable contar con formación complementaria en legislación aduanera, tratados internacionales o programas de certificación en comercio exterior. **EXPERIENCIA** * Mínimo 10 años de experiencia comprobada en empresas con programa IMMEX, desempeñando funciones en el área de Comercio Exterior. * Al menos 3 años de experiencia administrando flotillas de transporte. * Experiencia deseable en puesto de Gerente. * Dominio avanzado de sistemas Anexo 24 y Anexo 30, con experiencia comprobada en descargas de inventario (preferentemente I\-Xport) * Experiencia en la gestión de tramites gubernamentales a través de plataformas como Ventanilla Unica, SAT y otras autoridades. * Experiencia en la administración del crédito de IVA para importadores temporales (Anexo 30\) **CONOCIMIENTOS** * Conocimientos de logística internacional, legislación aduanera y comercio exterior aplicable a empresas IMMEX. * Clasificación de mercancías., conocimientos de IMMEX, Tratados Internacionales CA, PROSEC, Regla 8va. * Manejar paquetería de Microsoft Office. * Experiencia avanzada en Sistemas Anexo 24 (I\-Xport preferente). * Experiencia en trámites gubernamentales y elaboración de escritos para la Autoridad. * Conocimiento de las regulaciones para operar flotillas de transporte en México y EEUU. * Conocimiento avanzado en CTPAT, OEA * Conocimiento en la aplicación y ejecución de técnicas de mejora continua **COMPETENCIAS** Liderazgo, Adaptabilidad, sentido de urgencia, profesionalismo, enfoque al cliente, buena toma de decisiones, iniciativa excelente visión y propósito del trabajo. Exhibir valores éticos, morales, respeto y atención al cliente, trabajo en equipo y motivado. Administración de proyectos. **HABILIDAD DE LENGUAGE** Idioma inglés nivel intermedio\-avanzado, con capacidad para entablar conversaciones fluidas con corporativo, agentes aduanales, brokers y proveedores internacionales. Excelente comunicación escrita y verbal tanto en español como en inglés, adecuada para entornos corporativos y regulatorios Habilidad para dar entrenamientos, dirigir reuniones y presentar reportes tanto en español como en inglés. **REQUISITOS FISICOS Y AMBIENTE DE TRABAJO** El puesto se desarrolla en oficinas cerradas, acondicionadas para trabajo administrativo, con iluminación artificial adecuada. Se requiere capacidad de movilidad entre diferentes plantas. No se requiere esfuerzo físico considerable; sin embargo, es posible la manipulación ocasional de archivos, materiales o equipos con un peso máximo aproximado de 5 kilogramos. **REQUISITOS ADICIONALES** N/A **Company: Watkins Wellness** ----------------------------- WATMX Lun\-Vie 07:00\_17:00 (Mexico) Full time*Watkins (the “Company”) is an equal opportunity employer and* *we* *strive to employ the most qualified individuals for every position**.* *The Company makes employment decisions only based on merit. It is the Company’s policy to prohibit discrimination in any employment opportunity (including but not limited to recruitment, employment, promotion, salary increases, benefits, termination and all other terms and conditions of employment) based on race, color, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, genetic information, pregnancy, religious creed, national origin, ancestry, age, physical/mental disability, medical condition, marital/domestic partner status, military and veteran status, height, weight or any other such characteristic protected by federal, state or local law. The Company is committed to complying with all applicable laws providing equal employment opportunities. This commitment applies to all people involved in the operations of the Company regardless of where the employee is located and prohibits unlawful discrimination by any employee of the Company.* *Watkins* *is an E\-Verify employer. E\-Verify is an Internet based system operated by the Department of Homeland Security (DHS) in partnership with the Social Security Administration (SSA) that allows participating employers to electronically verify the employment eligibility of their newly hired employees in the United States. Please click on the following links for more information.* *E\-Verify Participation Poster:*English \& Spanish *E\-Verify Right to Work Poster:*English \& Spanish