En Medtronic puedes comenzar una carrera vital de exploración e innovación, ayudando al mismo tiempo a promover el acceso y la equidad en la atención sanitaria para todos. Liderarás con propósito, derribando barreras para la innovación en un mundo más conectado y compasivo. **Un día en la vida** ===================== * Título universitario en Ingeniería (Industrial, Electromecánica, Química o campos relacionados). * 2 años de experiencia en gestión de datos, interacción con proveedores o funciones de ingeniería relacionadas. * Conocimientos avanzados de Excel (fórmulas, tablas dinámicas, macros preferibles) y Power BI. * Habilidades sólidas para manejar grandes conjuntos de datos. * Se valora experiencia en proyectos de implementación de sistemas y/o migración de datos. * Excelentes habilidades de trabajo en equipo y colaboración. * Aprendizaje rápido con capacidad para adaptarse a nuevos sistemas, procesos y requisitos empresariales. * Mentalidad proactiva, capaz de identificar oportunidades de mejora y actuar sobre ellas. * Habilidades sólidas de organización y comunicación. Las responsabilidades pueden incluir las siguientes y se pueden asignar otras tareas. * Realiza planificación técnica, integración de sistemas, verificación y validación, evalúa alternativas incluyendo costos y riesgos, soporte y análisis para sistemas completos. * Los análisis se realizan en todos los niveles del producto del sistema total, incluyendo: concepto, diseño, fabricación, pruebas, instalación, operación, mantenimiento y eliminación. * Garantiza la conversión lógica y sistemática de los requisitos del producto en soluciones integrales de sistemas que consideren las limitaciones técnicas, de cronograma y de costo. * Realiza análisis funcionales, análisis de líneas de tiempo, estudios detallados comparativos, asignación de requisitos y estudios de definición de interfaces para traducir los requisitos del cliente en especificaciones de hardware y software. **CARRERA COMO ESPECIALISTA TÉCNICO:** Un profesional individual responsable de nuestras funciones técnicas para avanzar tecnologías existentes o introducir nuevas tecnologías y terapias. Formula, entrega y/o gestiona proyectos asignados y trabaja con otras partes interesadas para lograr los resultados deseados. Puede actuar como mentor para colegas o puede dirigir el trabajo de otros profesionales de nivel inferior. La mayor parte del tiempo se dedica a entregar I+D, sistemas o iniciativas relacionadas con nuevas tecnologías o terapias, desde el diseño hasta la implementación, cumpliendo con las políticas y utilizando conocimientos y habilidades especializadas. **FACTORES DIFERENCIADORES** **Autonomía:** Profesional individual de nivel inicial en un proyecto o equipo de trabajo. Trabaja bajo supervisión cercana. **Impacto organizacional:** Entrega trabajos de alcance limitado, generalmente proyectos más pequeños y menos complejos o actividades relacionadas. **Innovación y complejidad:** Identifica, define y aborda problemas que no son inmediatamente evidentes, pero que normalmente no son difíciles ni complejos. Realiza cambios menores en sistemas y procesos para resolver problemas. **Comunicación e influencia:** Se comunica principalmente con contactos internos dentro del grupo inmediato. Contacta a otros para recopilar, confirmar y transmitir información. **Liderazgo y gestión del talento:** N / A – el puesto en este nivel se centra en el desarrollo personal. **Conocimientos y experiencia requeridos:** Requiere amplios conocimientos teóricos del puesto, generalmente obtenidos mediante educación avanzada. Requiere un título de licenciatura (o, para títulos obtenidos fuera de Estados Unidos, un título que cumpla los requisitos del 8 C.F.R. § 214\.2(h)( 4\)(iii)(A), no se requiere experiencia. **Requisitos físicos del puesto** Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto. **Beneficios y compensación** ============================ **Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete flexible de beneficios** Un compromiso con nuestros empleados está en el centro de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones. Comparten en el éxito que ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de compensación competitivos diseñados para apoyarte en cada etapa de tu carrera y de tu vida. Este puesto es elegible para un incentivo a corto plazo denominado Plan de Incentivos de Medtronic (MIP). **Acerca de Medtronic** =================== Lideramos la tecnología sanitaria global y enfrentamos con audacia los problemas de salud más desafiantes que enfrenta la humanidad, buscando y encontrando soluciones. Nuestra misión —aliviar el dolor, restablecer la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95.000 personas apasionadas. Somos ingenieros en esencia: ponemos ideas ambiciosas en práctica para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D, hasta la planta de producción, hasta la sala de conferencias, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. Tenemos el talento, las perspectivas diversas y el coraje para ingeniar lo extraordinario.