Resumen: Eaton busca un Ingeniero Senior SMT responsable de diseñar, validar e implementar sistemas de fabricación SMT, optimizar procesos e impulsar iniciativas de mejora continua. Aspectos destacados: 1. Diseñar, validar e implementar sistemas de fabricación SMT 2. Dirigir proyectos de inversión de capital para mejorar la productividad y los ahorros de costos 3. Impulsar la mejora continua e implementar iniciativas de Industria 4.0 Actualmente, la división IS VEH EMB de Eaton está buscando un Ingeniero Senior SMT. **Lo que hará:** ------------------- **Función principal:** Responsable de diseñar, validar e implementar sistemas de fabricación SMT; incluida la documentación del proceso, su control y optimización durante todo el ciclo de vida del producto. Gestión de rutas en el sistema ERP (SAP), implementación del trabajo estandarizado y mejora de la eficiencia de la línea, así como identificación y promoción de proyectos de reducción de costos. Un ingeniero identifica y promueve la mejora continua de los procesos de fabricación tanto en negocios actuales como en transferencias. **Funciones esenciales:** 1 Apoya al área de producción y contribuye a las métricas SQDCI de la fábrica objetivo. 2 Dirige proyectos de inversión de capital para mejorar la productividad, los ahorros de costos, reemplazar equipos obsoletos y otros, siguiendo las directrices financieras, trabajando según un cronograma de proyecto y coordinando todas las actividades para lograr con éxito la implementación completa del proyecto. 3 Gestiona técnicos SMT e ingenieros SMT para soporte a la producción, desarrollo de programas, soporte NPI y otros. 4 Crea, diseña, valida e implementa sistemas de fabricación (líneas de ensamblaje), incluida la documentación (PFMEA, instrucciones de trabajo, diagramas de flujo, procedimientos), y establece e implementa controles de proceso. 5 Participa en mejoras del sistema de calidad e implementa los cambios correspondientes mediante la metodología APQP. 6 Desarrolla e implementa herramientas conforme a nuevos requisitos o requisitos revisados (herramientas estandarizadas) y nuevas fijaciones de diseño para ensamblaje (fijaciones, plantillas). 7 Gestión de rutas en el sistema ERP (SAP), liderazgo y participación en eventos VSM y Kaizen, implementación del trabajo estandarizado para mejorar la eficiencia de la línea, identificación y promoción de proyectos de reducción de costos. 8 Atiende anomalías de proceso, mejora la tasa de aprobación y reduce la tasa de rechazo, y evalúa nuevos componentes. 9 Desarrolla e implementa iniciativas de Industria 4.0 vinculadas a una mentalidad automotriz. 10 Desarrolla e implementa cambios en productos/procesos, tales como órdenes de cambio de manufactura (MCO), desviaciones y validaciones. 11 Identifica y promueve la mejora continua (sistema de manufactura Lean); utiliza datos diarios de producción (rendimiento, capacidad de producción, etc.) para desarrollar y ejecutar planes de acción correctiva destinados a impulsar la mejora continua. 12 Gestión de rutas en el sistema ERP (SAP); participación durante cambios de distribución física. **Cualificaciones:** ------------------- **Cualificaciones básicas:** **Nivel educativo preferido:** Licenciatura en Ingeniería Industrial, Electrónica o Mecánica (o similar). **Años y área de experiencia requeridos:** Mínimo 5 años de experiencia en áreas de fabricación SMT y equipos, y/o en puesto similar. Experiencia/conocimientos en validación de procesos y equipos, PFMEA, flujo de procesos, APQP, etc. **Conocimientos técnicos:** Amplios conocimientos sobre IPC-A-610, IPC-7711/21 y IATF-16949. Conocimientos básicos sobre CQI-17. **Habilidades:** ----------- **Habilidades blandas:** Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés y español, habilidades de liderazgo, actitud proactiva, sólidas capacidades organizativas y pensamiento analítico. #LI-MM3 Nos comprometemos a garantizar oportunidades iguales de empleo para solicitantes y empleados. Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra los solicitantes por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido o exigido por ley.