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Manipulador de Materiales MEX

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Río Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., México
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Descripción

Resumen: Este manipulador de materiales es responsable de realizar movimientos y actividades relacionadas con las materias primas siguiendo procedimientos/instrucciones estándar y garantizando la eficiencia. Aspectos destacados: 1. Entorno laboral diverso y dinámico 2. Carrera desafiante y gratificante 3. Garantiza un rendimiento optimizado con prontitud y precisión Constantemente buscamos incorporar talento a nuestro núcleo. Si buscas una carrera desafiante y gratificante, y un entorno laboral diverso y dinámico, ¡no busques más: Haemonetics es tu empleador ideal. **Detalles del puesto** --------------- RESUMEN DEL PUESTO Este manipulador de materiales es responsable de realizar movimientos y actividades relacionadas con las materias primas siguiendo procedimientos/instrucciones estándar y garantizando la eficiencia. Este puesto garantiza un rendimiento optimizado mediante la prontitud y la precisión en las tareas y/o responsabilidades correspondientes; gestionando adecuada y rápidamente las urgencias y prioridades. Brinda y mantiene un servicio de calidad aplicando y cumpliendo con los estándares de calidad y de servicio de almacén de la empresa. FUNCIONES ESENCIALES Las funciones se enumeran según su orden de mayor importancia. El ocupante del puesto puede ser requerido para desempeñar otras actividades relacionadas con su función, además de las responsabilidades mencionadas a continuación, según lo exijan razonablemente las necesidades empresariales. Ingrese las responsabilidades/funciones esenciales • Reconoce y mantiene el compromiso con la política ambiental, y participa activamente en los programas ambientales para lograr los objetivos y metas establecidos en su área. • Apoya a otros realizando proyectos y tareas especiales. • Cumple con los requisitos de QSR, ISO y todas las regulaciones aplicables, así como con los procedimientos internos de la empresa. • Contribuye al esfuerzo en equipo al alcanzar resultados relacionados; mantiene confidencial la información empresarial; administra la seguridad del sistema; garantiza la exactitud e integridad de los datos; mantiene actualizados sus conocimientos profesionales y técnicos; asegura que los sistemas cumplan con las leyes, regulaciones y estándares corporativos; garantiza un entorno seguro y saludable. • Despacha materias primas para órdenes de trabajo de fabricación y realiza las respectivas transacciones de materiales con precisión. • Garantiza y/o lleva a cabo actividades de control de materiales siguiendo los procedimientos e instrucciones. • Garantiza la exactitud del inventario procesando transacciones de materiales precisas al recibir y emitir materiales. • Garantiza un servicio al cliente óptimo al brindar respuestas precisas y oportunas a consultas de clientes internos y externos. • Garantiza una limpieza óptima siguiendo los procedimientos y completando la lista de verificación correspondiente; mantiene el área de trabajo limpia y segura; mejora el uso del espacio asegurando que los materiales se almacenen para maximizar el espacio disponible. • Mantiene una buena imagen corporativa y relaciones con los proveedores mediante contactos comerciales diarios profesionales y eficientes. • Mantiene registros de control de etiquetas. Verifica la fecha de vencimiento de las etiquetas. • Mantiene referencias permanentes e históricas mediante el mantenimiento de los registros y/o informes necesarios que respalden las funciones del puesto. • Mantiene sus conocimientos técnicos asistiendo a talleres educativos y capacitaciones. • Mantiene los vehículos (carretillas y carros), reporta cualquier defecto mecánico realizando inspecciones diarias. • Mantiene las áreas de trabajo y el inventario de materias primas almacenando, ubicando y protegiendo adecuadamente. • Participa en el desarrollo de proyectos de mejora ambiental, lo que implica minimizar todos los posibles impactos ambientales negativos derivados de las operaciones y actividades diarias. • Realiza entradas en la computadora. • Realiza el movimiento de materiales entre distintas áreas de producción. • Brinda el apoyo necesario en cuanto al transporte de materias primas y productos hacia y desde las áreas de fabricación y almacén. • Recibe los materiales devueltos por fabricación, confirma la cantidad y el número de lote. Ubica las ubicaciones correspondientes y completa las transacciones de materiales requeridas. • Reporta todas las diferencias relativas a errores al líder del grupo o al supervisor para la adopción de medidas correctivas. • Es responsable de la mejora y rentabilidad de los objetivos de la empresa participando y asegurando que las actividades de fin de mes, fin de trimestre y fin de año se completen con exactitud y oportunidad. • Apoya los objetivos operativos garantizando la prontitud y precisión en el suministro de materiales. • Trabaja para lograr la exactitud y los objetivos del inventario participando activamente en las actividades anuales y periódicas de inventario físico de piezas almacenadas; investigando y conciliando las diferencias. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN Ejecuta las responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables. Estas responsabilidades incluyen entrevistar, contratar, capacitar y desarrollar a los empleados; planificar, asignar y dirigir el trabajo; evaluar el desempeño; recompensar y disciplinar a los empleados; atender quejas y resolver problemas. Ninguna CALIFICACIONES EDUCACIÓN Nivel educativo Detalles educativos Requerido/Preferido Diploma de escuela secundaria o equivalente. Requerido EXPERIENCIA Nivel de experiencia Detalles de experiencia Requerido/Preferido 1 año de experiencia en entornos de fabricación o almacén. Requerido Otra experiencia en una industria regulada por la FDA. Preferido Otra combinación equivalente de educación y experiencia. Requerido HABILIDADES Conjuntos de habilidades Otras habilidades Demostrada capacidad de comunicación escrita. Fuertes habilidades de comunicación verbal y de escucha. Demuestra un alto nivel de precisión, incluso bajo presión. Realiza su trabajo de forma independiente con mínima supervisión. Posee un alto grado de iniciativa. Aborda sus responsabilidades de forma proactiva. Habilidades demostradas en atención al cliente. Otra Conocimiento del Sistema de Calidad, regulaciones ISO y prácticas GMP. Otra Conocimiento general de funciones de almacén, envíos, tráfico e inventario. Otra Conocimiento de prácticas seguras de trabajo. Otra Conocimiento de normativas y requisitos de seguridad y OSHA. CAPACITACIÓN/CERTIFICACIONES Enumere cada capacitación/certificación Requerido/Preferido • Certificación/licencia para operar montacargas. Preferido • Competencia informática: Oracle, Excel, Word, PowerPoint. Preferido • Licencia de conducir válida. Preferido • Licencia de conducir categoría 8. Preferido DEMANDAS FÍSICAS Se requiere una descripción exhaustiva de esta sección para cumplir con normas legales como la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA). Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrían hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Sentarse; usar las manos para tocar, manejar o sentir objetos, herramientas o controles. Ponerse de pie; caminar; alcanzar con las manos y los brazos; agacharse, arrodillarse, encogerse o gatear. Levantar/mover hasta 4,5 kg (10 libras). Exposición a partes mecánicas móviles, vibración y/o niveles moderados de ruido. Exposición a sustancias químicas peligrosas u otros materiales. Exposición a sangre. Otro (especifique): Puede requerirse levantar hasta 18 kg (40 libras). ESPERANZAS EN CUANTO A VIAJES Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los colegas asignados a este puesto. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, calificaciones o condiciones de trabajo. Declaración de política de igualdad de oportunidades en el empleo

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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