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Resumen del Puesto: Buscamos un líder para formar, motivar, y desarrollar un equipo de gestores para maximizar la recuperación de clientes, ofreciendo soluciones de pago. Puntos Destacados: 1. Liderazgo para formar y motivar equipos de trabajo. 2. Desarrollo de estrategias para maximizar la gestión de clientes. 3. Oportunidad de trabajar con enfoque a resultados y resolución de problemas. Objetivo: Formar un equipo entrenado, motivado, habilitado e integrado, generando permanencia a través de su liderazgo para maximizar la gestión de sus clientes asignados, a través de ofrecer soluciones y alternativas de pago. FUNCIONES PRINCIPALES * Seleccionar e integrar a los mejores candidatos para cumplir las funciones. * Asegurar que el gestor conoce el proceso de Tareas Clave. * Asegurar el conocimiento y dominio de las herramientas alternativas que le permitan a su equipo recuperar lo asignado. * Entrenar y desarrollar a sus gestores para recuperar la mayor cantidad en el menor tiempo posible. * Motivar a través del liderazgo a los miembros de su equipo para retenerlos y fomentar su permanencia. * Evaluar el desempeño y retroalimentar a sus gestores. PERFIL IDEAL * Habilidades de liderazgo. * Experiencia manejando equipos de trabajo. * habilidades de análisis. * Enfoque a resultados. * Habilidades de comunicación. * Capacidad para resolver problemas. * Habilidad para resolver conflictos. REQUISITOS * Manejo de motocicleta tipo estándar (OBLIGATORIO). * Licencia de motociclista. * Certificado de preparatoria o comprobante de licenciatura trunca (OBLIGATORIO). * Experiencia en manejo de personal o líder. * Experiencia en cobranza, ventas o atención a clientes. * documentación básica en regla (INE, CURP, ACTA DE NACIMIENTO, NSS, COMPROBANTE DE ESTUDIOS, COMPROBANTE DE DOMICILIO Y RFC) OFRECEMOS Salario bruto semanal: $5,000 \+ comisiones semanales prestaciones de ley unidad, equipo de protección, apoyo de gasolina, uniforme. zona: 5 y 10\. horario de 9 am a 7pm con 2 hrs de comida. descanso día miércoles o jueves.
