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Resumen: Playlist busca un Gerente de Programa de Compensación de Ventas altamente motivado para gestionar la ejecución de iniciativas complejas y multifuncionales de compensación de ventas en un entorno dinámico y de rápido crecimiento. Aspectos destacados: 1. Gestiona la ejecución de extremo a extremo de las iniciativas de compensación de ventas 2. Lidera múltiples proyectos concurrentes de alta importancia con entradas cambiantes 3. Colabora con diversas partes interesadas para implementar programas a gran escala ### **Acerca de la empresa:** En Playlist, los momentos más significativos de la vida ocurren cuando las personas se alejan de las pantallas para moverse, conectarse, explorar y jugar. Estamos construyendo la plataforma definitiva para una vida intencional, conectando a las personas con experiencias inspiradoras en el ámbito del fitness, el bienestar y más allá. Con marcas populares como Mindbody y ClassPass, Playlist empodera a empresas e individuos, haciendo que sea sencillo transformar aspiraciones en acciones. Únete a nosotros para redefinir el papel de la tecnología y fomentar conexiones significativas en el mundo real. **El rol que desempeñarás** ------------------------ Playlist busca un Gerente de Programa de Compensación de Ventas altamente motivado para gestionar la ejecución de iniciativas complejas y multifuncionales de compensación de ventas en toda la empresa. Destacarás en un entorno dinámico y de rápido crecimiento, donde las prioridades cambian y las entradas suelen ser incompletas, aportando estructura, claridad y dinamismo al trabajo complejo. Actuarás como coordinador principal entre Ventas, Operaciones de Ingresos, RR.HH., Finanzas y Nómina, impulsando la alineación, acelerando las decisiones y garantizando que los programas se entreguen con precisión y puntualidad. Este rol equilibra la ejecución diaria con la responsabilidad integral del programa, lo que requiere tanto atención al detalle como capacidad para operar a nivel sistémico. No se trata únicamente de un rol analítico o de reportes. El éxito exige liderar la ejecución entre equipos, gestionar prioridades en conflicto y asegurar que nada quede pendiente. * Gestionar la ejecución de extremo a extremo de las iniciativas de compensación de ventas, incluidos cambios en los planes, programas piloto, actualizaciones de políticas y mejoras de procesos * Liderar múltiples proyectos concurrentes de alta importancia, gestionando cronogramas, dependencias y priorización, mientras se garantiza que la entrega permanezca dentro del plazo a pesar de entradas cambiantes * Colaborar con Ventas, Operaciones de Ingresos, RR.HH., Finanzas, Nómina y otras partes interesadas para implementar programas a gran escala, impulsando la alineación y resolviendo prioridades contradictorias * Traducir los requisitos del programa en documentación clara, tableros de seguimiento y rutinas de gobernanza que mantengan a los equipos alineados y responsables * Garantizar la exactitud y coherencia de la ejecución de la compensación mediante la implementación de controles de validación, procesos de auditoría y una asignación clara de responsabilidades entre los equipos * Identificar tempranamente riesgos, brechas y puntos de decisión, e impulsar a las partes interesadas hacia decisiones oportunas para mantener el cronograma de entrega * Apoyar los ciclos de planificación de compensación coordinando entre equipos, rastreando cambios y asegurando que los sistemas y procesos estén alineados para su lanzamiento * Contribuir a simplificar y centralizar los programas de incentivos (por ejemplo, bonos especiales), reduciendo la complejidad operativa y mejorando la escalabilidad en una organización de ventas de gran tamaño **La experiencia que aportarás** ------------------------------- * 5 o más años de experiencia en compensación de ventas, operaciones de ingresos, estrategia y operaciones, consultoría o un rol similar de propiedad de programas multifuncionales * Capacidad comprobada para llevar a cabo iniciativas multifuncionales hasta su conclusión, incluida la gestión de partes interesadas, cronogramas y dependencias en entornos complejos * Experiencia en startups, empresas en fase de escalamiento o entornos de rápido crecimiento, donde las prioridades cambian y los procesos aún están en construcción * Disciplina operativa sólida, incluida la elaboración de documentación, seguimiento estructurado y procesos de gobernanza que permitan una ejecución consistente * Capacidad para influir en las partes interesadas (incluidas Ventas y Finanzas), impulsar decisiones y exigir responsabilidad a los equipos sin autoridad directa * Atención minuciosa a los detalles y enfoque constante en la precisión, especialmente en entornos donde los errores pueden afectar los resultados de la compensación * Habilidades claras de comunicación escrita y verbal, con capacidad para lograr alineación y mantener el impulso entre los equipos * Experiencia trabajando con herramientas como Xactly, Salesforce y Excel para apoyar la ejecución del programa (la experiencia técnica es secundaria frente a la capacidad de ejecución) * Capacidad para operar con comodidad en entornos ambiguos y construir estructura a medida que los procesos evolucionan ### **¿Te hemos despertado la curiosidad?** ¿Parece ser el puesto adecuado para ti? ¡Nos encantaría saber de ti! Incluso si no estás completamente seguro de tu idoneidad, ¡te animamos a postularte! Buscamos a la persona adecuada, no a la serie perfecta de casillas marcadas. La empresa es una Empleadora que Brinda Igualdad de Oportunidades. Valoramos profundamente la diversidad en nuestra empresa y animamos a personas de todos los orígenes, experiencias, capacidades y perspectivas a postularse. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad u otras características protegidas. *Al ingresar tu correo electrónico y número de teléfono y enviar tu solicitud, aceptas recibir correos electrónicos, llamadas y mensajes SMS sobre tu solicitud y otros puestos en la empresa, incluso mediante marcación automática. Pueden aplicarse cargos por mensajes y datos. Para cancelar, puedes optar por no participar o enviar el mensaje STOP en cualquier momento. Si eres residente de California o resides fuera de los Estados Unidos, al enviar tu solicitud confirmas que has leído, comprendido, aceptado y —donde corresponda— otorgado tu consentimiento previo, libre, informado y expreso para el tratamiento de tu información personal, incluida la información personal sensible, tal como se describe en nuestra* *Aviso de Privacidad para Solicitantes de California* *o* *Aviso de Privacidad para Solicitantes Internacionales* *(según corresponda).* *Nota: Esta descripción detalla las responsabilidades clave, pero no pretende cubrir cada tarea o deber. Se podrán asignar responsabilidades adicionales según sea necesario para apoyar a los equipos y los objetivos empresariales.*
