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Resumen: El Coordinador de Planificación de Refrigeración Líquida vincula las operaciones con otras funciones en una empresa en crecimiento, consolidando y comunicando los planes de refrigeración líquida en la región EMEA. Aspectos destacados: 1. Coordinar y supervisar la producción y las entregas de refrigeración líquida 2. Identificar riesgos potenciales y desarrollar estrategias de mitigación 3. Son esenciales unas sólidas habilidades de comunicación e interpersonales **Descripción breve del puesto:** Coordinador de Planificación de Refrigeración Líquida: El Coordinador de Planificación de Refrigeración Líquida vincula las operaciones con todas las demás funciones implicadas en este nuevo negocio de rápido crecimiento. Mantiene contacto constante con el departamento de Planificación, consolida la información sobre el plan de refrigeración líquida para la región EMEA (oferta frente a demanda) procedente de Producción, Adquisiciones y Ventas, y es capaz de comunicarla o presentarla de forma eficaz. **Responsabilidades y criterios de evaluación, con la inversión de tiempo necesaria en cada una:** **(Esto describirá las responsabilidades centrales generales del puesto, las responsabilidades relacionadas con la toma de decisiones, etc.)** * El Coordinador de Planificación de Refrigeración Líquida será responsable de coordinar y supervisar la planificación y ejecución de la producción y las entregas de refrigeración líquida. Trabajarán estrechamente con Ingeniería, Fabricación y Adquisiciones para garantizar el cumplimiento puntual de los requisitos de la lista de materiales (BOM), la asignación de capacidad y las entregas de materiales. * El Coordinador de Planificación de Refrigeración Líquida identificará riesgos potenciales y recopilará estrategias de mitigación para garantizar la finalización exitosa de los proyectos. Asimismo, coordinará el seguimiento y la elaboración de informes, rastreará los avances de los proyectos, generará informes y comunicará actualizaciones a las partes interesadas. **Cualificaciones:** **Cualificaciones requeridas/mínimas:** * 3\-4 años de experiencia con responsabilidades progresivamente mayores en Operaciones y Materiales. * Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación. * Buenas habilidades interpersonales. * Conocimientos prácticos de aplicaciones informáticas y software. * Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas. **Cualificaciones adicionales / preferibles: \- **Requisitos físicos y ambientales: \- (Se utilizará principalmente para puestos de fabricación.)** * Ninguno **Viajes necesarios:** * Ninguno
