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Desarrollador Senior de Datos Maestros de Productos
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Av. Miguel Hidalgo 260, Loma Alta, 21480 Tecate, B.C., México
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Descripción

Resumen: Como Desarrollador Senior de Datos Maestros de Productos, usted mantendrá herramientas y aplicaciones de gestión de datos que respaldan los procesos de datos de productos, centrándose en mejorar el rendimiento de las aplicaciones y resolver problemas complejos. Aspectos destacados: 1. Mantener las herramientas de gestión de datos para los procesos de datos maestros de productos. 2. Resolver problemas complejos mediante el análisis de los procesos empresariales globales. 3. Establecer relaciones de trabajo y evaluar los comentarios de los usuarios. Rockwell Automation es un líder tecnológico global centrado en ayudar a los fabricantes del mundo a ser más productivos, sostenibles y ágiles. Con más de 28 000 empleados que mejoran el mundo cada día, sabemos que tenemos algo especial. Detrás de nuestros clientes —empresas extraordinarias que ayudan a alimentar al mundo, proporcionan medicamentos que salvan vidas a escala mundial y se enfocan en el agua limpia y la movilidad verde—, nuestras personas son solucionadores de problemas con energía que se enorgullecen de cómo nuestro trabajo transforma positivamente al mundo. Damos la bienvenida a todos los creadores, pensadores innovadores y solucionadores de problemas que buscan un lugar donde realizar su mejor trabajo. ¡Y si ese es su caso, nos encantaría que se uniera a nosotros! Descripción del puesto * Como Desarrollador Senior de Datos Maestros de Productos, trabajará como parte de un equipo de desarrolladores que mantienen herramientas/aplicaciones de gestión de datos que respaldan los procesos de gestión de datos de productos dentro de Rockwell Automation. **Sus responsabilidades:** * Mantener herramientas/aplicaciones de gestión de datos utilizadas para respaldar la creación y el mantenimiento de los datos maestros de productos, incluidos los datos maestros de materiales y los objetos de datos de apoyo. Informará directamente al: LÍDER DEL EQUIPO TÉCNICO, GESTIÓN DE DATOS DE PRODUCTOS * Trabajar bajo supervisión en asuntos complejos donde el análisis pueda requerir identificar procesos empresariales globales y objetivos organizacionales en áreas no directamente relacionadas con este puesto. * Colaborar con colegas y clientes (típicamente internos) para intercambiar o presentar información. * Recopilar y evaluar los comentarios de los usuarios para mejorar el rendimiento de las aplicaciones. * Establecer relaciones de trabajo en toda la organización global. * Capacidad para identificar y corregir errores en programas y software. * Mantener prácticas adecuadas de programación y documentación. * Aplicar los procedimientos de la empresa para resolver incidencias habituales en la gestión de datos maestros. **Lo esencial —Usted contará con:** * Título universitario en Ingeniería, Tecnologías de la Información/Ciencias de la Computación o campo afín. * Mínimo 5 años de experiencia relacionada en puesto similar. **Lo preferible —También podría tener:** * Experiencia aplicando técnicas de Inteligencia Artificial en el desarrollo de aplicaciones e ingeniería de software. * Conocimientos de diseño de bases de datos y desarrollo de consultas SQL. * Experiencia con arquitectura de computación en la nube. * Capacidad para identificar y determinar las causas de los problemas relacionados con los datos maestros. * Enfoque lógico, analítico y creativo en el desarrollo de aplicaciones. * Disposición para participar en equipos de proyectos. * Capacidad para trabajar cómodamente con colegas en múltiples tareas. * Autonomía y experiencia en aprendizaje continuo. * Capacidad para aprender/desarrollar experiencia especializada en gestión de datos maestros. * Cualquier experiencia con SAP es deseable. * Cualquier experiencia en desarrollo de plataformas de aplicaciones sin código o con bajo código es deseable. * Experiencia con Microsoft Power Platform es deseable. * Experiencia con Microsoft Power Business Intelligence y visualización de datos (Power BI) es deseable. * Experiencia con Microsoft Azure Cloud es deseable. * Experiencia en desarrollo de API en la nube es deseable. * Conocimientos de HTML, JavaScript o CSS son deseables. * Experiencia con VBA de Microsoft en MS Access y MS Excel es deseable. * SAP ECC o sistemas ERP similares. * Experiencia con estructuras y relaciones de datos. * Diseño e implementación de flujos de trabajo (p. ej.: PowerApps, Agile Point NX). * Herramientas de automatización de datos (p. ej.: Precisely Automate Studio/Winshuttle). * Análisis de datos y capacidad para correlacionarlos con los requisitos de los procesos empresariales. * Experiencia con JavaScript, jQuery, Python, CSS, PowerShell y diseño de interfaces de usuario. * Experiencia con herramientas CI/CD como Jenkins, Maven, GitLab. * Experiencia en despliegue de código en entornos AWS, Azure o Google Cloud. Beneficios: * Fondo de ahorro. * Vales de comida. * Seguro médico integral. * Beneficio de jubilación. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades laborales independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o condición de veterano. Nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. En Rockwell Automation estamos dedicados a construir un entorno laboral diverso, inclusivo y auténtico; por lo tanto, si le entusiasma este puesto pero su experiencia no coincide perfectamente con todos los requisitos descritos, ¡le animamos a postularse de todas formas! Es posible que sea exactamente la persona adecuada para este u otros puestos. \#Híbrido \#LI\-GR2 \#LI\-Presencial La política híbrida de Rockwell Automation establece que los empleados deben trabajar en una ubicación de Rockwell al menos los lunes, martes y jueves, a menos que tengan una obligación laboral fuera de la oficina.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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