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Diseñador Visual/Interactivo

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Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, México
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Descripción

Resumen: Buscamos un Diseñador Visual/Interactivo para liderar la ejecución integral de UX/UI en productos digitales de nivel empresarial, moldeando la visión del producto desde el descubrimiento hasta la validación. Aspectos destacados: 1. Liderar la responsabilidad integral de UX para productos complejos 2. Impulsar la estrategia de experiencia y traducir conocimientos en dirección del producto 3. Influir y ser mentor, abogando por el pensamiento centrado en el usuario **Descripción** **Estrategia de Experiencia + Diseño de Productos Empresariales** **Visión general** Buscamos un Diseñador Visual/Interactivo con 6\+ años de experiencia para liderar la ejecución práctica de UX/UI en productos digitales de nivel empresarial. Este puesto opera en la intersección del diseño, el producto y la ingeniería. Usted dará forma a la visión del producto al tiempo que garantiza una ejecución tangible y de alta calidad. Desde el descubrimiento inicial y la formulación estratégica hasta la implementación y la validación, usted será responsable del ciclo de vida integral de la experiencia: alineando necesidades de los usuarios, objetivos comerciales y realidades técnicas. Usted es tanto un pensador sistémico como un profesional experimentado: igualmente cómodo definiendo la dirección de la experiencia y creando soluciones refinadas de interfaz. **Por qué este puesto es importante** Este puesto está diseñado para un diseñador que florece donde la estrategia se encuentra con la habilidad técnica. Usted: * Definirá la dirección de la experiencia para productos complejos. * Asegurará que las decisiones de diseño estén fundamentadas en investigación, datos y resultados medibles. * Colaborará estrechamente con los equipos de Producto e Ingeniería para impulsar una ejecución coherente. * Influenciará no solo qué se construye, sino también cómo y por qué. Su trabajo dará forma directamente a la usabilidad, escalabilidad y creación de valor a largo plazo del producto. **Qué hará** **Responsabilidad integral de UX** * Será responsable del ciclo de vida completo de UX/UI: descubrimiento, investigación, mapeo de recorridos, diagramación de estructuras, prototipado, diseño de alta fidelidad, validación e iteración. * Traducirá requisitos complejos en modelos de interacción intuitivos y flujos de usuario estructurados. * Liderará las revisiones de calidad de diseño y garantizará la fidelidad entre el concepto y la producción. * Impulsará la claridad entre equipos multifuncionales en entornos ambiguos o en evolución. **Sistemas escalables y arquitectura de interfaces** * Diseñará sistemas de IU escalables y basados en componentes, alineados con frameworks frontend modernos (React, Angular, Next.js). * Mantendrá y desarrollará sistemas de diseño, directrices y patrones de interacción reutilizables. * Colaborará estrechamente con ingenieros frontend para garantizar una traducción precisa y eficiente del diseño al código, así como flujos de trabajo eficientes. * Aplicará estándares de accesibilidad (WCAG, EAA), principios responsivos y un enfoque de diseño consciente del rendimiento. **Estrategia de experiencia y traducción de conocimientos** * Impulsará iniciativas de descubrimiento de producto: talleres con partes interesadas, entrevistas a usuarios, pruebas de usabilidad, análisis de datos y comparación competitiva. * Sintetizará investigaciones cualitativas y cuantitativas en una dirección estratégica clara. * Alineará la estrategia de experiencia con los objetivos comerciales, los indicadores clave de desempeño (KPI) y las hojas de ruta del producto. * Identificará espacios de oportunidad que generen valor tanto para los usuarios como para el negocio. * Integrará la toma de decisiones de diseño basada en evidencia en la cultura del equipo. **Influencia y mentoría** * Abogará por el pensamiento centrado en el usuario en los equipos de diseño, producto e ingeniería. * Mentorizará a diseñadores junior y elevará los estándares profesionales. * Contribuirá a procesos de diseño estructurados y a las mejores prácticas. * Fomentará una cultura de experimentación, retroalimentación y mejora continua. **Qué aporta usted** * 6\+ años de experiencia profesional en diseño UX/UI, preferiblemente en entornos empresariales o B2B. * Experiencia comprobada equilibrando liderazgo estratégico en UX con ejecución práctica. * Amplia experiencia en diseño de IU basado en componentes y sistemas de diseño escalables. * Habilidades avanzadas en investigación con usuarios: entrevistas, encuestas, pruebas de usabilidad, creación de personajes y mapeo de recorridos. * Capacidad para traducir objetivos comerciales y de producto en resultados de diseño medibles. * Conocimiento práctico de frameworks frontend (React, Next.js, Angular) y flujos de colaboración con ingeniería. * Familiaridad con flujos de trabajo basados en Git, Storybook y procesos estructurados de entrega de diseños. * Dominio sólido de la jerarquía visual, la tipografía, los sistemas de diseño, el movimiento y los principios de interacción. * Excelentes habilidades comunicativas y de presentación: capaz de influir en partes interesadas a múltiples niveles. **Herramientas y tecnologías** * Diseño y prototipado: Figma, Penpot * Investigación y conocimientos: UserZoom, Lyssna, Dovetail * Colaboración: Miro, Mural, TLDraw * Colaboración con desarrollo: VSCode, Cursor * Flujos de trabajo potenciados por IA: integraciones MCP, Replit, v0, Clause Code **Por qué unirse a Ness** En Ness Digital Engineering, usted contribuirá a plataformas de alto impacto construidas para importantes empresas tecnológicas globales. Colaborará con experimentados líderes de producto, ingenieros y diseñadores en un entorno que valora la propiedad, la profundidad técnica y la excelencia en diseño. Apoyamos su crecimiento profesional a largo plazo mediante oportunidades estructuradas de aprendizaje, certificaciones y exposición a desafíos empresariales complejos. Una compensación competitiva, incentivos basados en el desempeño y una cultura colaborativa constituyen la base de nuestro entorno laboral. Estamos comprometidos con construir una cultura fundamentada en la diversidad, la inclusión y la autenticidad. Si esta oportunidad se alinea con sus ambiciones —incluso si no cumple todos los requisitos— le animamos a postularse.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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