Como analista de entrada PPSC, usted brindará apoyo en la administración y mantenimiento de datos para los procesos relacionados con el ciclo de vida del empleado y la remuneración, incluida la creación/actualización de documentación en el sistema de recursos humanos (Workday HCM). Reportará directamente a su gerente responsable. Principales responsabilidades Proporcionar información relacionada con las políticas de recursos humanos, el procesamiento de datos de RR.HH., la resolución de problemas y el seguimiento de los entregables de los procesos de RR.HH. Gestionar contrataciones nuevas, licencias, cesaciones, cambios en el estado del empleado y otros eventos del ciclo de vida del empleado en la plataforma de gestión del capital humano Workday. Gestionar cambios salariales, incluidas promociones/despromociones y cambios salariales/presupuestarios puntuales. Asegurarse de que se hayan recibido todos los documentos y aprobaciones necesarios y de que la información se haya ingresado con precisión. Mantener archivos y registros electrónicos y físicos de los empleados para cumplir con los requisitos de conservación de registros. Requisitos. 0\-1 año de experiencia en servicio al cliente o en el área de recursos humanos. Dominio profesional completo del inglés, obligatorio. Actitud orientada al servicio al cliente. Conocimientos de WorkDay y ServiceNow son un plus. Los beneficios incluidos serán discutidos con usted por su reclutador durante el proceso de contratación, como cobertura médica, seguro de vida y más. **Sobre nosotros:** Aquí, en PPG, hacemos que las cosas sucedan, y buscamos candidatos de la más alta integridad que compartan nuestros valores, con el compromiso y el liderazgo necesarios para esforzarse hoy por hacerlo mejor que ayer —cada día. **PPG:** PROTEGEMOS Y EMBELLECÉMOS EL MUNDO™ Mediante el liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a sus clientes en los mercados industriales, de transporte, de productos de consumo y de construcción, así como en los mercados posteriores a la venta, a mejorar más superficies y de más maneras que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter. **La forma PPG:** Nos asociamos con nuestros clientes para crear valor mutuo. Somos "Una sola PPG" ante el mundo. Confiamos diariamente en nuestros empleados, en todos los aspectos. Hacemos que las cosas sucedan. Lo gestionamos como si lo dirigiéramos. Hoy hacemoslo mejor que ayer —cada día. PPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la posibilidad de desarrollar su carrera profesional en un entorno que brinda un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, crea un ambiente propicio para el aprendizaje y acoge las ideas y la diversidad de los demás. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com. Los rangos salariales y los beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite remunerar a los empleados de forma competitiva en distintos mercados geográficos. PPG considera diversos factores al tomar decisiones sobre la remuneración, entre ellos, aunque sin limitarse a ello, las competencias, la experiencia y la formación, las cualificaciones y la educación, las licencias y certificaciones, y otras necesidades organizacionales. Pueden aplicarse otros incentivos. Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados. Cualquier cobertura de seguros y beneficios se regirá por los términos y condiciones de los planes aplicables y los documentos normativos correspondientes.