Resumen: Responsable de definir la estrategia y garantizar la disponibilidad de materias primas, componentes y materiales indirectos, crear programas de producción y estandarizar procesos en las áreas funcionales. Aspectos destacados: 1. Dar forma a un futuro más brillante en un líder global en tecnologías y sistemas de movimiento y control. 2. Liderar la gestión de materiales, implementar el SIOP y optimizar los procesos de la cadena de suministro. 3. Desarrollar e implementar tableros de control y KPI para monitorear el desempeño. **Declaración de marketing de la organización** Parker Hannifin es un líder global Fortune 250 en tecnologías y sistemas de movimiento y control. Durante más de un siglo, la empresa ha estado impulsando avances ingenieriles que conducen a un mejor mañana. Obtenga más información en www.parker.com o @parkerhannifin. **¿Está listo para dar forma a un futuro más brillante?** En el Grupo de Conectores para Fluidos y la División de Válvulas Sporlan, desempeñamos un papel fundamental en aplicaciones que transforman nuestro mundo. Estamos presentes en casi todo lo que se mueve. Con nuestra amplia gama de tecnologías, ayudamos a nuestros clientes a resolver sus desafíos de ingeniería más complejos al vivir nuestro propósito: «Impulsar avances ingenieriles que conduzcan a un mejor mañana». Creemos que nuestros miembros del equipo son nuestros activos clave y que una fuerza laboral diversa constituye una fuerza impulsora para hacer realidad dicho propósito. Fomentamos una cultura en la que cada miembro del equipo se siente seguro, incluido y empoderado. Todos pertenecemos, todos importamos y todos marcamos la diferencia. **Resumen del puesto** Responsable de definir la estrategia y garantizar la disponibilidad de materias primas, componentes y materiales indirectos en el momento adecuado para su transformación en productos terminados. Responsable de crear programas de producción que aseguren la satisfacción de la demanda de los clientes, así como de estandarizar los procesos en las áreas funcionales bajo su responsabilidad. Brinda apoyo al S\&OP. Gestiona los recursos en las áreas de planificación, compras, almacenamiento, embarque y recepción, además de garantizar que todos los empleados trabajen hacia la mejora continua de los procesos. **Responsabilidades** * Implementar/estandarizar el proceso de Planificación de Ventas, Inventarios y Operaciones (SIOP) para mejorar la toma de decisiones, reducir costos y aumentar la eficiencia operativa. * Implementar/estandarizar iniciativas de Gestión de Almacenes y Optimización de Inventarios, así como del flujo de materiales (PFEP, Estrategia de Inventario, sistemas de extracción, E\&O). * Implementar/estandarizar herramientas de análisis de capacidad y recursos para garantizar la viabilidad de los planes de producción (e-capacidad, e-compras). * Implementar/estandarizar herramientas y sistemas ERP relacionados con la cadena de suministro. * Capacitar y desarrollar al personal del equipo de Materiales en distintas iniciativas, en colaboración con los Gerentes de Materiales de las plantas. Liderar el desarrollo e implementación de tableros de control y KPI para monitorear y optimizar el desempeño de la gestión de materiales, asegurando la alineación con los objetivos corporativos. **Requisitos** **Requisitos:** * Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Logística o campo afín. * Mínimo 5 años de experiencia en planificación de materiales, demanda y capacidad, preferiblemente en plantas manufactureras. * Experiencia en la implementación y estandarización de procesos corporativos. * Amplios conocimientos de sistemas ERP y herramientas de planificación. * Experiencia en la implementación de Kanban y estrategias de inventario. * Competencia en herramientas de resolución de problemas y metodologías del sistema Lean. * Dominio de Microsoft Office, incluida la gestión de bases de datos y macros. * Certificación APICS (preferible). * Mentalidad analítica y orientada a resultados. * Experiencia comprobada liderando y desarrollando equipos. * Competencias esenciales + Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. + Capacidad sólida para el análisis y resolución de problemas. + Habilidades efectivas de comunicación y trabajo en equipo. + Orientación a resultados con enfoque en la mejora continua. + Pensamiento y acción estratégicos. + Proactividad. + Apoyo al crecimiento. Bilingüe inglés/español. + Dominio de MS Office/Excel, capaz de desarrollar hojas de cálculo. **Etiquetas de idioma**