**Perfil: Sr. Brand Manager** **Ubicación:** CDMX (híbrido / presencial) **Área:** Marketing / Branding **Reporta a:** Dirección de Marketing **Objetivo del puesto** Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia integral de marca, asegurando una comunicación consistente y diferenciada en todos los puntos de contacto, con el fin de fortalecer el posicionamiento, incrementar el valor de marca y contribuir al crecimiento del negocio. **Responsabilidades principales** * Liderar la estrategia de marca a corto, mediano y largo plazo. * Gestionar el posicionamiento, arquitectura y lineamientos de marca. * Desarrollar y supervisar campañas 360° (ATL, BTL, digital y trade marketing). * Coordinar agencias creativas, de medios y proveedores externos. * Analizar métricas de desempeño de marca (brand health, awareness, equity, ROI). * Alinear la estrategia de branding con objetivos comerciales y de negocio. * Supervisar presupuestos de marketing y optimizar la inversión. * Liderar y desarrollar al equipo de brand marketing. * Identificar tendencias de mercado, consumidor y competencia. **Requisitos** * Licenciatura en Marketing, Comunicación, Administración o afín (MBA deseable). * Experiencia mínima de **5 a 7 años** en gestión de marca (consumo, retail, tecnología o servicios). * Experiencia comprobable liderando marcas a nivel nacional o regional. * Manejo avanzado de campañas digitales y estrategias omnicanal. * Inglés avanzado (indispensable). * Dominio de herramientas de análisis de mercado y métricas de marca. **Competencias clave** * Pensamiento estratégico y orientación a resultados. * Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios. * Alta capacidad analítica y toma de decisiones. * Creatividad con enfoque en negocio. * Comunicación efectiva y negociación. **Ofrecemos** * Sueldo competitivo acorde a experiencia. * Prestaciones superiores a las de ley. * Esquema híbrido y flexibilidad laboral. * Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. * Excelente ambiente de trabajo. Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial