Descripción
Resumen del Puesto:
Apoya al Gerente de Operaciones en la administración y coordinación de personal, optimizando tiempos y facilitando la búsqueda de información y suministro de artículos/servicios.
Puntos Destacados:
1. Apoyo clave en la gestión operativa y de personal
2. Generación de documentos administrativos y control de procedimientos
3. Rol dinámico con enfoque en liderazgo y solución de problemas
**Oferta laboral temporal por licencia de maternidad.**
**Principales Funciones a realizar.**
Apoyar al Gerente de Operaciones en el funcionamiento adecuado de su personal a cargo, basándose en los lineamientos del área con la finalidad de optimizar tiempos, facilitando la búsqueda de información y el suministro de artículos y/o servicios requeridos por el personal
**Responsabilidades.**
Cumplimiento y homologación de procedimientos del área de Oil \& Gas
Mantener el control consecutivo de los documentos como OIS’s, OIV’s y Reportes de servicio.
Generación de documentos como Requisiciones, Minutas, CAS, Estimaciones, DOSSIERS, etc.
Solicitud de Viáticos, Requisición de boletos de avión
Revisión y generación de cuentas de gastos
**Nivel de educación**
Licenciatura en administración o afín (titulado o pasante)
**Nivel de experiencia**
Mínimo 1 año en Coordinación y Administración
**Conocimiento requerido para el puesto:**
Conocimientos en Paquetería Office
Conocimientos en Outlook
Lectura y redacción
Conocimiento de Inglés
**Nivel de desempeño requerido para el puesto "Excelente"**
Liderazgo y toma de decisiones
Iniciativa y Dinamismo
Orientado a resultados
Trabajo en equipo
Gestión de personal
Solución de problemas
Facilidad de palabra y capacidad de diálogo
**Beneficios:**
Prestaciones superiores a las de ley.
Seguridad social desde el inicio de labores
Horario: 08:00 a 17:30 hrs Lunes a Viernes
Tipo de puesto: Temporal
Duración del contrato: 3\-4 meses
Sueldo: $17,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial