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Resumen del Puesto: Liderar las áreas de Ingeniería y Proyectos para el desarrollo, industrialización e implementación de productos, optimizando procesos productivos. Puntos Destacados: 1. Liderazgo integral de ingeniería de producto, procesos y manufactura. 2. Gestión de proyectos desde cotización hasta producción en masa (NPI). 3. Implementación de mejora continua y automatización de procesos. Perfil de Puesto: Gerente Sr. de Ingeniería y Proyectos Ubicación: Estado de México (Atizapán de zaragoza)/ Querétaro Objetivo: Liderar integralmente las áreas de Ingeniería y Proyectos, asegurando el desarrollo, industrialización e implementación exitosa de nuevos productos, así como la optimización continua de los procesos productivos, garantizando cumplimiento en costo, calidad, tiempo y capacidad instalada. Responsabilidades: 1\. Gestión de Ingeniería * Liderar ingeniería de producto, procesos y manufactura. * Estandarizar procesos productivos (CNC, troquelado, doblado, ensamble, busbar). * Asegurar documentación técnica (planos, BOM, routing). * Implementar mejoras para reducción de costos y aumento de eficiencia. 2\. Gestión de Proyectos (Área de Proyectos) * Liderar el área completa de Proyectos / Nuevos Negocios (NPI). * Gestionar proyectos desde cotización hasta producción en masa. * Definir cronogramas, recursos y riesgos de cada proyecto. * Asegurar cumplimiento de fechas compromiso con cliente. * Coordinar juntas de seguimiento (internas y con cliente). * Controlar desviaciones de costo, tiempo y alcance. 3\. Desarrollo de Nuevos Productos (NPI) * Liderar lanzamientos de nuevos productos (start to finish). * Coordinar validaciones: PPAP, FAI, pruebas funcionales. * Asegurar correcta transferencia a producción (handover). * Gestionar cambios de ingeniería (ECN/ECO). 4\. Mejora Continua y Productividad * Implementar Lean Manufacturing y Six Sigma. * Reducir scrap, retrabajos y tiempos muertos. * Optimizar layout y flujo de materiales. * Liderar automatización y digitalización de procesos. 5\. Soporte a Producción * Resolver problemas técnicos críticos. * Asegurar estabilidad y repetibilidad de procesos. * Apoyar ramp\-ups de producción. * Trabajar con calidad para eliminar causas raíz. 6\. Gestión de Equipos * Liderar ingenieros de procesos, producto y proyectos. * Desarrollar talento técnico. * Establecer KPIs claros por área. * Crear estructura sólida del departamento. 7\. Relación con Clientes y Proveedores * Liderar comunicación técnica con clientes. * Validar requerimientos y especificaciones. * Coordinar desarrollo de herramentales (troqueles, fixtures). * Evaluar proveedores tecnológicos. 8\. Cumplimiento y Normatividad * Cumplir con ISO 9001 (y IATF si aplica). * Preparar auditorías. * Asegurar cumplimiento de estándares de seguridad. KPIs del Puesto * Cumplimiento de proyectos (tiempo, costo, alcance) * Tiempo de lanzamiento (Time to Market) * Reducción de scrap (%) * OEE * Cost reduction anual * Cumplimiento OTD * Costo de no calidad (COPQ) Requisitos: * Ingeniería Mecánica, Industrial, Mecatrónica o afín * Deseable Maestría (MBA o Ingeniería) Experiencia * 10\+ años en industria metalmecánica * Experiencia sólida en: Ingeniería de manufactura, Gestión de proyectos industriales * Lanzamiento de nuevos productos * 5\+ años liderando equipo Conocimientos Técnicos * Lean Manufacturing / Six Sigma * APQP / PPAP * Gestión de proyectos (PMI deseable) * CAD (SolidWorks, AutoCAD) * GD\&T * Procesos metalmecánicos * Desarrollo de herramentales Competencias Diferenciadoras * Capacidad de llevar proyectos de 0 a producción masiva * Mentalidad de negocio (no solo técnica) * Enfoque en rentabilidad * Ownership total de resultados Se Ofrece: Sueldo Base acorde a experiencia Prestaciones de ley Fondo de ahorro Pago quincenal Oportunidad de crecimiento Postulate por este medio y forma parte de esta gran familia..!!
