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Resumen del Puesto: Buscamos un Project Manager con experiencia en gestión de proyectos, habilidades de comunicación, trabajo en equipo y liderazgo para supervisar el cumplimiento de objetivos y adaptarse a entornos colaborativos. Puntos Destacados: 1. Seguimiento al plan de trabajo dentro del alcance, tiempo y costo definidos. 2. Capacidad de adaptación a un modelo de trabajo colaborativo. 3. Experiencia en proyectos de desarrollo en fábrica de software y marco ágil. **Habilidades técnicas:** Seguimiento al plan de trabajo dentro del alcance, tiempo y costo definidos. Identificar y abordar posibles problemas y desafíos que puedan surgir durante la ejecución del proyecto. Mantener informados a todos los involucrados sobre el progreso del proyecto y solucionar cualquier malentendido que pueda surgir. Supervisar que se cumplan los objetivos del proyecto. Preparar, mantener y presentar informes de actividad/progreso claros y concisos, así como informes de registro/administración oportunos. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, colaboración, proactivo, buena actitud. Facilidad para adaptarse a un modelo de trabajo colaborativo con los diferentes stakeholders. Capacidad de participar en equipos multidisciplinarios a través del seguimiento disciplinado de actividades. **Actividades principales:** *HardSkills* 2 años de experiencia mínimo como PM en gestión de proyectos. Tener las bases para crear un plan del proyecto con los objetivos, establecer plazos, organizar tareas de acuerdo a las necesidades de las partes interesadas , de igual manera mantener actualizado el plan del proyecto. Conocimiento de manejo de Riesgos, Issues, Dependencias. Hacer uso de herramientas de MS office, como filtrados para el manejo y presentación de informes, con calidad en datos y controles. Manejo de microsoft Project nivel básico Manejo de Excel nivel intermedio Experiencia en proyectos de desarrollo en fabrica de software Experiencia en proyectos bajo un marco de referencia ágil *SoftSkills* Comunicación efectiva con el equipo y el cliente Pensamiento analítico, iniciativa y capacidad de resolución de problemas. Atención al detalle, comunicación verbal y escrita a clientes. Independiente y proactivo Trabajo en equipo Orientación de resultados Conocimiento del negocio Resolución de problemas Liderazgo * Servicio al cliente
