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Resumen del Puesto: Buscamos un líder estratégico de Recursos Humanos con visión y proactividad para gestionar el talento, impulsar la cultura organizacional y apoyar a la fuerza operativa en campo. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en RRHH con enfoque estratégico y proactivo. 2. Gestión integral del talento, desarrollo organizacional y cultura. 3. Puesto dinámico con movilidad y liderazgo constante. **Auxiliar de Recursos Humanos (Liderazgo y Gestión de Campo)** **¿Eres un estratega del talento que no teme salir de la oficina para hacer que las cosas sucedan?** buscamos a un **Liderazgo en Recursos Humanos** que entienda que el capital humano es el motor de la operación. No buscamos a un administrador pasivo, sino a un especialista con visión estratégica, proactivo y orientado a resultados que se convierta en el pilar de nuestra cultura organizacional. **Tu Misión en el Puesto** Administrar el talento de la organización alineado a nuestros objetivos estratégicos, impulsando la atracción, retención y desarrollo del personal. Serás el vínculo directo con nuestra fuerza operativa, viajando a diversas oficinas en la república para dar seguimiento personal al equipo de campo. **Lo que harás (Responsabilidades de Alto Impacto):** * **Gestión Integral de Talento:** Ejecutar el proceso completo de Reclutamiento y Selección, incluyendo perfiles especializados en TI. * **Operación y Cumplimiento:** Gestionar incidencias, elaborar la prenómina y asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS y NOM\-035\. * **Desarrollo Organizacional:** Detectar necesidades de capacitación (DNC), coordinar programas de formación y realizar evaluaciones de desempeño. * **Control de Mando:** Manejo de indicadores (KPI's), administración de presupuestos de atracción y actualización de perfiles de puesto. * **Cultura y Clima:** Promover los valores organizacionales, ejecutar eventos internos y coordinar la inducción de nuevos ingresos. **El Perfil que buscamos:** * **Formación:** Licenciatura en Psicología, Administración de Capital Humano o afín. * **Experiencia:** Mínimo **2 años** en posiciones de auxiliar, encargado, jefatura de Recursos Humanos. * **Hard Skills:** Manejo de diversas fuentes de reclutamiento, aplicación de pruebas psicométricas y dominio intermedio de Office. * **Disponibilidad:** **Indispensable contar con disponibilidad para viajar** a los diferentes estados donde tenemos presencia. * **Competencias (Filtro IOGA):** Adaptabilidad extrema ante cambios, alta energía para periodos de productividad prolongados, tenacidad e iniciativa inquebrantable. **Lo que ofrecemos:** * **Sueldo:** $16,000\.00 pesos mensuales **LIBRES**. * **Prestaciones de ley** desde el ingreso. * **Contrato de Tiempo completo**. * **Entorno dinámico:** Un puesto diseñado para quien busca liderazgo y movilidad constante. * Horario: Lunes a viernes de 9 a 6pm y Sábados de 9 a 2 pm **Si tienes la capacidad de inspirar credibilidad a través de tus acciones y la energía para liderar el capital humano en movimiento, postúlate hoy mismo.** Sueldo: $16,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
