Resumen del Puesto: Analista de Recursos Humanos gestionará el desarrollo organizacional, la administración de personal y las relaciones laborales, participando en evaluaciones de desempeño y onboarding. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de crecimiento profesional 2. Gestión integral de recursos humanos 3. Participación en desarrollo organizacional **RECLUTAMIENTO EN ACCION CORPORATIVA S.A.S. DE C.V. busca Analista de Recursos Humanos en Veronica Anzures \- Miguel Hidalgo, Ciudad de México** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Requisitos: Escolaridad: Lic. Administración, psicología, pedagogía o fines Sistemas: Microsoft Office 365 Experiencia: 1 año minimo Vivir cerca de la zona * gestión del desarrollo organizacional mediante la actualización de la estructura, perfiles y descriptivos de puestos. * Administración de personal: control de incidencias, vacaciones, asistencia, permisos, servicios al personal, entre otros * Participar y aplicar evaluaciones de desempeño * Elaborar formatos, políticas, procedimientos y expedientes * Onboarding: solicitud de herramientas de trabajo, coordinar la inducción al puesto con el jefe directo, plan de incorporación hasta terminar el periodo de prueba * Conocimiento plan de capacitación y desarrollo STPS SIRCE * Relaciones laborales: gestionar la comunicación entre los colaboradores y la empresa en apego a las políticas y procedimientos Ofrecemos: Prestaciones de ley Aguinaldo Utilidades Fondo de ahorro OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Recursos humanos **Industria:** Recursos Humanos *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=698fb5b13c000040004deb7d\&source\=indeed*