**1\. CONTEXTO** Green Hat, empresa dedicada al desarrollo y distribución de contenido educativo enfocado en habilidades digitales para los niveles de preescolar, primaria y secundaria. En su operación requiere una gestión contable eficiente y alineada a las disposiciones fiscales vigentes. Actualmente, la empresa cuenta con el acompañamiento de un despacho contable externo (NBD) que supervisa la parte fiscal, sin embargo, se requiere un liderazgo interno con capacidad para operar, supervisar y optimizar los procesos contables y financieros. **2\. DESCRIPCIÓN DE RESPONSABILIDADES** * Supervisar el área contable de la empresa, incluyendo pre\-nómina, nómina, egresos, ingresos, conciliaciones y cierres contables. * Controlar y revisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables de la empresa. * Ser el vínculo directo con el despacho externo NBD, aportando información oportuna y correcta para los procesos fiscales. * Diseñar y proponer estrategias fiscales adecuadas para la erogación eficiente de impuestos. * Coordinar y liderar al equipo administrativo\-contable asegurando el cumplimiento de metas y políticas internas. * Supervisar y generar reportes financieros mensuales para la toma de decisiones. * Monitorear el control de inventarios, activos fijos, y cuentas por pagar/cobrar. * Apoyar en auditorías internas y externas, brindando toda la información requerida. * Establecer procesos de mejora continua en el área contable y financiera. * Asegurar la correcta aplicación de criterios contables en el giro editorial. * Elaboración de facturas. **3\. OBJETIVOS** * Garantizar la estabilidad financiera y contable de la organización. * Cumplir en tiempo y forma con todas las obligaciones fiscales. * Optimizar los recursos financieros mediante estrategias de ahorro y reducción de cargas tributarias. * Mantener la transparencia y trazabilidad en los registros contables **4\. COMPETENCIAS** **Corporativas** * Integridad y ética profesional * Compromiso con los valores de la empresa * Trabajo colaborativo con otras áreas * Orientación al cumplimiento de objetivos organizacionales **Personales** * Alto liderazgo y capacidad de mando * Resolución de problemas complejos * Planeación estratégica y visión integral * Capacidad analítica y sentido crítico * Habilidad para negociar y comunicarse de manera clara * Resiliencia para manejar presión y situaciones difíciles **5\. CALIFICACIONES** **Educación** * Licenciatura en Contaduría Pública * Especialidad o diplomado en temas fiscales, deseable **Experiencia** * Mínimo 5 años en puestos contables similares * Experiencia previa en liderazgo de equipos * Conocimiento y experiencia en temas fiscales aplicables a empresas editoriales * Experiencia en coordinación con despachos externos * Dominio de herramientas contables (CONTPAQI: NÓMINAS Y COMERCIAL) y paquetería de Office * Deseable conocimiento en manejo de plataformas como el SAT y SUA * Experiencia implementando estrategias fiscales y de ahorro tributario Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $13,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial