Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para diseñar y definir procesos de datos, asegurar la integridad y calidad de los mismos, y contribuir a la arquitectura de datos corporativa. Puntos Destacados: 1. Diseño y definición de procesos de datos 2. Traductor funcional-técnico de datos 3. Integración con Arquitectura de Datos Corporativa Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7\-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo. Participar en diferentes iniciativas adecuando las necesidades y reglas de negocio al diseño de flujos de datos asegurando la integridad, calidad da datos, alineado también a la arquitectura de datos corporativa en Iconn. Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades: Rol 1:Diseño y definición de procesos de Datos * Diseñar flujos de datos desde ingesta, transformación y preparación de datos que respalden adecuadamente procesos de negocio y necesidades analíticas. * Diseñar procesos de integración que ayuden a centralizar datos entre los diferentes sistemas transaccionales y satélites de la compañia en la arquitectura de datos corporativa. * Capaz de aplicar buenas prácticas en el diseño, construcción y optimización de flujos de datos. * Asegurar consistencia, integridad y trazabilidad de la información empresarial. * Capacidad para aprovechar nuevas tecnologías o herramientas para optimizar procesos de datos (ingesta, transformación, preparación, limpieza, etc) * Participar activamente en proyectos de implementación, mejora o extensión de capacidades de datos en Iconn. * Identificar y mitigar riesgos de integridad de datos (Unicidad, consistencia y validez). Rol 2: Traductor Funcional\-Técnico de Datos * Capacidad de análisis y abstracción para traducir requerimientos del negocio en procesos de datos eficientes y sostenibles. * Trabajar con equipos técnicos para asegurar que se comprendan las necesidades del negocio en términos de datos (ingesta y transformación). * Mantener documentación actualizada respecto de los flujos, transformaciones y estructuras de datos en los que se participe. * Participar en sesiones de diseño funcional\-técnico de nuevas funcionalidades o necesidades de información Rol 3: Evaluador de Impacto de Cambios * Analizar impactos de cambios en flujos de datos ante ajustes de procesos, integraciones o regulaciones. * Asegurar que los cambios no generen inconsistencias, duplicidades o pérdida de integridad. * Realizar validaciones cruzadas entre los diferentes sistemas fuentes de información y los modelos de datos construidos en arquitectura de datos corporativa. * Capacidad para identificar mejoras u optimizaciones aprovechando nuevas tecnologías y/o herramientas que permitan optimizar procesos de datos mas eficientes en el uso de recursos y tiempo. Rol 4: Integración con Arquitectura de Datos Corporativa * Capaz de comprender y traducir fuentes de información, para diseñar flujos de datos y transformaciones que faciliten iniciativas analíticas y de integración. * Garantizar que los datos podrán ser consumidos por plataformas analíticas y de inteligencia de negocio. * Colaborar con arquitectos de datos y desarrolladores de analítica para asegurar el entendimiento del dato. * Participar en definiciones de catálogo de datos, linaje y trazabilidad de la información. **Estudios Profesionales:** * Ingeniería en Sistemas y licenciado en Informática **Conocimientos:** * Herramientas de ETL (IBM DATA STAGE O INFORMATICA, SAP DATA SERVICES) * SQL Avanzado * Snowflake * Python **Experiencia:** * Fuentes de información, conjunto con arquitectos * Conectar fuentes de datos, plataformas de integración de ETL , e ingesta de datos de la nube (AWS), * Crear las conexiones, analizar la información San Pedro Garza García, Nuevo León En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.