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Resumen: Actúa como experto en la materia para garantizar que la cadena de suministro de la empresa cumpla con los requisitos reglamentarios internacionales y nacionales. Aspectos destacados: 1. Garantiza el cumplimiento de la cadena de suministro con las regulaciones internacionales 2. Supervisa los envíos sujetos a regulaciones de seguridad 3. Desarrolla y ofrece programas de capacitación sobre los requisitos de seguridad **¿Quiénes somos?:** En Avnet, las relaciones importan. Somos una empresa global distribuidora y de soluciones tecnológicas incluida en la lista FORTUNE® 500, que brinda experiencia en diseño, cadena de suministro y logística a sus clientes en todas las etapas del ciclo de vida de un producto. Nuestros empleados tienen acceso privilegiado a las últimas innovaciones que están moldeando el mundo en que vivimos y el futuro que compartimos. Estamos impulsados a ayudar al éxito de nuestros clientes en todo el mundo, lo cual logramos ganándonos la confianza de algunas de las marcas más importantes del sector tecnológico. Trabajar en Avnet significa formar parte de un equipo global. Colaboramos de forma conjunta y con integridad, haciendo negocios correctamente. Durante más de un siglo, hemos colaborado para ayudar a nuestros clientes, proveedores y compañeros de trabajo a alcanzar las posibilidades transformadoras de la tecnología. ¡Vive lo próximo en Avnet! **Resumen del puesto:** Realiza diversas actividades y actúa como experto en la materia para garantizar que la cadena de suministro de la empresa cumpla plenamente con las Regulaciones Internacionales sobre Tráfico de Armas (ITAR), las Regulaciones de Administración de Exportaciones (EAR) y todos los demás requisitos reglamentarios locales, nacionales e internacionales. **Responsabilidades principales:** * Supervisa los envíos sujetos a regulaciones de seguridad, tanto nacionales como internacionales, para garantizar el cumplimiento continuo de los requisitos relacionados con la conservación de registros, la presentación de informes, los derechos aduaneros y los plazos de vencimiento. * Mantiene los registros exigidos para las exportaciones de hardware, datos técnicos y servicios de defensa regulados por ITAR, incluida la gestión de las determinaciones de jurisdicción y la correspondencia interna. * Realiza determinaciones de licencias, aplica excepciones y exenciones de licencia y presenta solicitudes de licencia cuando corresponda. * Proporciona informes para respaldar las decisiones financieras comerciales y demuestra el cumplimiento de las regulaciones de seguridad. * Realiza evaluaciones iniciales de nuevos clientes para garantizar el cumplimiento de las regulaciones gubernamentales sobre importación y exportación. Lleva a cabo revisiones de listas de partes denegadas (DPC) para la creación de nuevos socios y asegura que los cambios en la información de los socios se registren con precisión en el sistema utilizado. * Desarrolla y/o imparte programas de capacitación sobre aspectos básicos y especializados de los requisitos de seguridad. Puede supervisar la jurisprudencia y la legislación para asegurar contenido actualizado y relevante sobre cumplimiento, así como la Oficina de Seguridad Industrial (BIS) para obtener noticias e información relevantes, por ejemplo, la Lista de Personas Denegadas (DPL) y otras fuentes de información, con el fin de ofrecer actualizaciones oportunas al negocio. * Identifica, investiga y participa en oportunidades para mejorar procesos y procedimientos, incluyendo diversas métricas clave de desempeño. * Actualiza y mantiene registros electrónicos y físicos según sea necesario. * Otras funciones asignadas. **Especificaciones del nivel del puesto:** * Conocimientos fundamentales de disciplinas especializadas, prácticas y estándares industriales, adquiridos mediante instrucción académica y/o experiencia laboral equivalente. * Desarrolla soluciones para tareas definidas, asignaciones y proyectos típicos. Pueden resolverse mediante la aplicación de conocimientos fundamentales especializados, utilizando enfoques y soluciones ya existentes. * El trabajo generalmente se realiza de forma independiente y requiere el ejercicio del juicio y la discreción. Recibe orientación inicial, aunque su trabajo puede ser revisado para verificar su exactitud y calidad. * Colabora con la gerencia inmediata y los miembros del equipo dentro del departamento o función. * Sus acciones afectan normalmente sus propias tareas y el departamento. Decisiones erróneas o la falta de cumplimiento del trabajo pueden requerir cierta asistencia o recursos para subsanarse. **Experiencia laboral:** * Normalmente menos de 2 años con título universitario o equivalente. **Educación y certificación(es):** * Título universitario o experiencia equivalente que permita adquirir conocimientos y habilidades laborales comparables. **Características distintivas:** * Conocimientos sobre importación y exportación * Gestión de agentes aduaneros * Logística * Procedimientos aduaneros * Garantía del cumplimiento reglamentario * Optimización de costos y tiempos de entrega. **Lo que ofrecemos:** Nuestros empleados trabajan arduamente para encarnar nuestros valores y ayudarnos a crecer. Nuestra estrategia integral de recompensas respalda la capacidad de Avnet para atraer, comprometer, desarrollar y recompensar a sus empleados, promoviendo al mismo tiempo un entorno diverso e inclusivo. Ofrecemos programas competitivos de compensación y beneficios —desde tiempo libre remunerado y horarios flexibles hasta programas que apoyan el bienestar de los empleados y oportunidades para contribuir con su comunidad. * Generoso tiempo libre remunerado * Fondo de ahorro * Días festivos remunerados * Seguro médico, dental, visual y de vida * Asistencia educativa * Recursos para el desarrollo del empleado * Programas de bienestar del empleado, desarrollo del liderazgo y mentoría * Bono anual * Cupones para alimentos Los beneficios mencionados anteriormente pueden variar según la naturaleza de su relación laboral con Avnet. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades. Avnet es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar iguales oportunidades a todos sus empleados y solicitantes de empleo sin discriminación por raza, color, religión, ascendencia, origen nacional, sexo (incluido el embarazo), edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética ni ninguna otra característica protegida por la ley. Esta política de no discriminación también se aplica a las prácticas religiosas de vestimenta y aseo personal. Avnet adaptará los estándares religiosos de vestimenta y las prácticas de aseo personal de los empleados siempre que no supongan una carga excesiva para la empresa. Si desea postularse a un empleo en Avnet y necesita asistencia especial o una adaptación para aplicar a una vacante publicada, comuníquese con nuestro Centro de Servicios de Recursos Humanos al (888) 994-7669.
