Interesad**a**s enviar CV con fotografía a rh@spalasjaras.com Objetivo del puesto: Dar soporte y apoyo al Gte. de Recursos Humano en los procesos de reclutamiento, entrevistas, contratación y demás actividades administrativas. Además de generar directamente el canal de comunicación del área de Recursos Humanos con los colaboradores atendiendo sus necesidades diarias y manteniendo un control exacto del estatus y expediente dentro de la empresa. \- Ser el canal entre los colaboradores y el área de Recursos Humanos ocupándose de las solicitudes diarias de información o soporte con los colaboradores. \- Control, distribución y seguimiento del uso de acomodo de lockers. \- Control, distribución y seguimiento del uso de los uniformes de los colaboradores. \- Llevar junto con el jefe de Recursos Humanos un control de las Vacaciones del personal para que se programen las mismas de acuerdo a las necesidades de la operación. \- Actualizar y tener al día los expedientes de todo el personal. \- Revisar el celular destinado a Recursos Humanos, contestando los mensajes sobre a solicitud de información y postulación de vacantes. \- Hacer el primer filtro de verificación de los vs. y solicitudes de empleo, revisando que no se encuentren ya en la Bolsa de Trabajo y que sean postulantes aptos de acuerdo con el perfil de puestos al que están solicitando ser candidatos. \- Elaborar y difundir los artes y publicaciones de las vacantes aprobadas por el Gte. de Recursos Humanos en los diversos canales de comunicación dependiendo la vacante. \- En capacitaciones dar soporte en la organización de la misma generando la orden del evento en caso de requerir Coffe break y el presupuesto para autorización del Gte. de Recursos Humano. \- Evaluar los resultados obtenidos de dichas capacitaciones y presentar un Informe Semanal. \- Gererar material para el boletin mensual y comunicación interna. \- Apoyar en la coordinación del evento de los cumpleaños y reconocimientos del mes. \- Proporcionar uniformes a todo el personal, además de verificar que estos cumplan con el mismo. Formación: Lic. en Administración / Lic. en Psicología / o a fin. Experiencia: 1año preferente en el áreas. (No indispensable. Pero si con actitud de aprender. **Ofrecemos:** **\- Preferente viva zona cercana a la empresa** **\-Hospedaje en vivienda compartida casa rosa (en caso de ser foránea)** **\-Atractiva modalidad de descanso** **\- 1 Alimentos diarios** **\- Uniformes** **\- Crecimiento laboral** Interesad**a**s enviar CV con fotografía a rh@spalasjaras.com Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $10,700\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Estacionamiento de la empresa * Programa de referidos * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial