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Técnico y/o Ingeniero Químico / Civil o a fin.../ PTAR/ Sist. de Captación de Agua Pluvial
Resumen del Puesto: Importante empresa del tratamiento de agua busca Ingeniero Químico/Civil con experiencia en PTAR y SCAP para supervisar operaciones, mantenimiento y asegurar calidad del agua. Puntos Destacados: 1. Experiencia en Operación y Control de Procesos de PTAR 2. Conocimientos en Diseño e Instalación de SCAP 3. Énfasis en Monitoreo y Calidad del Agua **“Importante empresa en el rubro del tratamiento de agua, se encuentra en busca de talento con la mejor actitud y disposición.”** ***Únete a nuestro equipo de trabajo...*** ***Perfil; Ingeniero Químico / Ingeniero Civil o a fin...*** ***Experiencia y conocimientos en PTAR*** * **Operación y Control de Procesos de la PTAR:** Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la planta. Operar y ajustar los controles de los equipos (bombas, filtros, sistemas de aireación, etc.) para purificar y clarificar el agua. Monitorear las variables del proceso y el rendimiento del tratamiento * **Mantenimiento:** Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos electromecánicos e instalaciones de la planta. Vigilar y controlar los niveles de desechos sólidos en los tanques de decantación. * **Monitoreo y Calidad del Agua:** Recoger y analizar muestras de agua y aguas residuales utilizando equipos de ensayo para asegurar que se cumplan las normativas de calidad y seguridad ambiental. ***Experiencia y conocimientos en Sistema de Captación de Agua Pluvial (SCAP)*** * **Diseño e Instalación:** Elaborar estudios hidrológicos para determinar el potencial de captación. Diseñar e instalar los componentes del sistema: módulos de recolección (techos), conducción (canalones y tuberías), filtración, almacenamiento (tanques) y distribución. * **Mantenimiento y Operación:** Asegurar la instalación y el funcionamiento adecuado de toda la infraestructura del sistema. Realizar el mantenimiento periódico, incluyendo la limpieza de filtros y áreas de recolección para garantizar la calidad del agua almacenada. * **Evaluar la viabilidad de los proyectos:** Evaluar la eficiencia del sistema y proponer soluciones sostenibles para optimizar la recolección y el uso del agua. Analizar las condiciones del sitio, el potencial de recolección de lluvia en la zona, y las necesidades hídricas del cliente para determinar el sistema más adecuado. * **Monitoreo y calidad:** Inspeccionar la construcción para asegurar que se sigan los estándares de calidad y que el sistema funcione según lo previsto. Evaluar el desempeño del sistema instalado en términos de cantidad y calidad del agua captada. * **Mantenimiento**: Llevar a cabo inspecciones y servicios de mantenimiento periódicos, incluyendo la limpieza de canaletas y filtros para evitar obstrucciones. * **Solucionar problemas:** Identificar y reparar averías o daños en los equipos, tuberías y demás componentes del sistema de recolección. ***OFRECEMOS:*** · Prestaciones de Ley y Beneficios superiores · Sueldo Neto · Uniformes gratuitos · Incentivo de cumpleaños · Incentivo por día Festivo . Horario de Lunes a sábado, descanso rolado sábado y/o domingo **· Interesados, mandar su CV al 55\-3332\-7460** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,500\.00 \- $12,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Ayuda o servicio de transporte * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
PHJJ+79 El Encanto, Chis., Mexico
9,500-12,000 $MXN/año
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Gerente comercial
Resumen del Puesto: Buscamos un líder comercial de campo orientado a resultados con experiencia en colocación de créditos de nómina, capaz de dirigir equipos y convertir objetivos en resultados. Puntos Destacados: 1. Liderazgo comercial de campo y ejecución de estrategias. 2. Alto impacto en resultados y crecimiento profesional. 3. Autonomía para ejecutar estrategias comerciales. **GERENTE DE CRÉDITOS DE NÓMINA** En Exitus Credit buscamos líderes comerciales de campo, orientados a resultados y con experiencia real en colocación de créditos de nómina. Este rol es para perfiles que lideran desde la ejecución, acompañan a su equipo en campo y convierten objetivos en resultados. Responsabilidades * Liderar y ejecutar la colocación de créditos de nómina en la zona asignada. * Dirigir, activar y acompañar equipos comerciales en campo. * mpulsar la captación, cierre y crecimiento de colocación. * Implementar estrategias de cambaceo y activación comercial. * Dar seguimiento a indicadores enfocados a resultados. * Asegurar el cumplimiento de metas mensuales de la sucursal. Requisitos * Experiencia indispensable en créditos de nómina y/o domiciliados. * 1 a 2 años de experiencia en posiciones similares (Gerente o Supervisor comercial). * Liderazgo comprobable de equipos de venta en campo. * Perfil 100% comercial, orientado a objetivos. * Disponibilidad para trabajo 80% en campo. * Conocimiento de estrategias de cambaceo. Ofrecemos * Sueldo base: $12,500 * Bonos por cumplimiento de metas * Pago puntual de nómina. * Autonomía para ejecutar estrategias comerciales en campo. * Rol con alto impacto en resultados y crecimiento profesional
WP28+2M Tapachula, Chis., Mexico
12,500 $MXN/año
Empleo en México
Puestos populares en Tlalpan
Carrera Técnica: PUESTO: ALMACENISTA EMPRESA: Fabr a de Dulces Miguelito SALARIO: 12 201 EXPERIENCIA: 6 meses HORARIO: 9 a 18 Bachillerato: PUESTO: COBRANZA CALL CENTER EMPRESA: AIGS Inovations SALARIO: 8 480 EXPERIENCIA: 6 meses HORARIO: 9 a 18 PUESTO: COBRANZA CALL CENTER EMPRESA: AIGS Inovations SALARIO: 8 480 EXPERIENCIA: 6 meses HORARIO: 9 a 18 PUESTO: COBRANZA CALL CENTER EMPRESA: AIGS Inovations SALARIO: 8 480 EXPERIENCIA: 6 meses HORARIO: 9 a 18 PUESTO: COBRANZA CALL CENTER EMPRESA: AIGS Inovations SALARIO: 8 480 EXPERIENCIA: 6 meses HORARIO: 9 a 18 PUESTO: PROMOTOR DE CRÉDITO EMPRESA: Carson & Brasch Pyme SALARIO: 8 480 EXPERIENCIA: 6 mese HORARIO: 9 a 18 PUESTO: CAJERO DE RESTAURANTE EMPRESA: Sanborns SALARIO: 8 600 EXPERIENCIA: 6 meses HORARIO: 9 a 18 PUESTO: ENCARGADO DE BODEGA EMPRESA: Sanborns SALARIO: 8 800 EXPERIENCIA: 1 año HORARIO: 9 a 18 PUESTO: PREVENCIÓN DE PÉRDIDAS EMPRESA: Sanborns SALARIO: 8 950 EXPERIENCIA: 1 año HORARIO: 9 a 18 PUESTO: CHEF ENCARGADO EMPRESA: Quality Jucs Finanzas SALARIO: 10 500 EXPERIENCIA: 2 años HORARIO: 9 a 18 Secundaria: PUESTO: MULTIFUNCIONAL DE HOG EMPRESA: Nueva Mariana de México SALARIO: 8 500 EXPERIENCIA: Ninguna HORARIO: 9 a 18 PUESTO: MULTIFUNCIONAL DE ERECTORES EMPRESA: Nueva Mariana de México SALARIO: 8 500 EXPERIENCIA: Ninguna HORARIO: 9 a 18 PUESTO: AYUDANTE GENERAL DE PRODUCCIÓN EMPRESA: Fábrica de Dulces Miguelito SALARIO: 9 606 EXPERIENCIA: 1 año HORARIO: 9 a 18 PUESTO: DE PRODUCCIÓN EMPRESA: Fábrica de Dulces Miguelito SALARIO: 8 633 EXPERIENCIA: 1 año HORARIO: 9 a 18 PUESTO: AYUDANTE DE LIMPIEZA EMPRESA: Fábrica de Dulces Miguelito SALARIO: 8 633 EXPERIENCIA: Ninguna HORARIO: 9 a 18 PUESTO: AYUDANTE DE MESERA EMPRESA: Sanborns SALARIO: 8 480 EXPERIENCIA: Ninguna HORARIO: 9 a 18 PUESTO: PARRILLERO EMPRESA: Sanborns SALARIO: 8 700 EXPERIENCIA: 1 año HORARIO: 9 a 18 PUESTO: AYUDANTE DE COCINA EMPRESA: Sanborns SALARIO: 8 480 EXPERIENCIA: 6 meses HORARIO: 9 a 18 PUESTO: MOZO DE BAÑOS EMPRESA: Sanborns SALARIO: 8 480 EXPERIENCIA: Ninguna HORARIO: 9 a 18
Tlalpan
8,000-12,000 $MXN/mes
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CORDINADOR DE SEMINUEVOS
Resumen del Puesto: Coordinador(a) de Seminuevos responsable de la administración, control, operación y comercialización de inventario, asegurando cumplimiento de objetivos. Puntos Destacados: 1. Coordinación del área de seminuevos y gestión de inventario. 2. Supervisión de procesos de valuación, compra y reacondicionamiento. 3. Estrategias de venta y liderazgo de equipo comercial. **Grupo Chesa** **Descripción del puesto:** Buscamos un(a) **Coordinador(a) de Seminuevos** responsable de la administración, control, operación y comercialización del inventario de vehículos seminuevos, asegurando el cumplimiento de objetivos de venta, calidad del producto y satisfacción del cliente, conforme a los estándares de la marca. **Funciones principales:** * Coordinación del área de seminuevos. * Control y administración de inventario físico y digital. * Supervisión de procesos de valuación, compra y toma de unidades. * Seguimiento a procesos de reacondicionamiento y preparación de unidades. * Estrategias de venta y rotación de inventario. * Supervisión del equipo de ventas de seminuevos. * Reportes administrativos y comerciales. * Cumplimiento de políticas internas y procesos de la marca. **Requisitos:** * Escolaridad: Licenciatura (Administración, Mercadotecnia, Ingeniería o afín). * Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (deseable sector automotriz). * Conocimientos en: * Valuación de vehículos * Procesos de compra\-venta * Inventarios * Administración comercial * Liderazgo y manejo de personal. * Enfoque a resultados y cumplimiento de metas. * Organización, responsabilidad y toma de decisiones. * Manejo de Excel y sistemas administrativos. **Ofrecemos:** * Sueldo base competitivo. * Comisiones por resultados. * Prestaciones de ley. * Estabilidad laboral. * Capacitación constante. * Oportunidad de crecimiento. **Horario:** Lunes a viernes y sábado medio día. Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: $10,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
WP28+2M Tapachula, Chis., Mexico
10,000-12,000 $MXN/año
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Ejecutivo en Desarrollo
Resumen del Puesto: Buscamos un Ejecutivo en Desarrollo con potencial para crecer en ventas, atención al cliente y procesos internos, con miras a roles comerciales. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de desarrollo en ventas y atención al cliente. 2. Formación para futuros roles comerciales. 3. Aprendizaje de procesos comerciales de Nissan. **Puesto:** Ejecutivo en Desarrollo **Ubicación:** Nissan San Cristóbal **Descripción del puesto:** En Nissan San Cristóbal buscamos un Ejecutivo en Desarrollo con alto potencial, enfocado en aprender y crecer dentro del área. La posición está diseñada para desarrollar habilidades en ventas, atención al cliente y procesos internos de la concesionaria, con el objetivo de prepararlo para futuras posiciones como Asesor de Ventas u otros roles comerciales. **Responsabilidades principales:** * Brindar apoyo al área de ventas y atención al cliente. * Aprender y aplicar los procesos comerciales de Nissan. * Participar en la prospección y seguimiento de clientes. * Apoyar en la elaboración de cotizaciones y cierre de ventas. * Mantener actualizada la información de clientes en los sistemas internos. * Participar en capacitaciones y programas de desarrollo comercial. **Requisitos:** * Carrera técnica o licenciatura (terminada o en curso). * Interés en el área comercial y ventas automotrices. * Facilidad de comunicación y trato con clientes. * Actitud de aprendizaje, proactividad y responsabilidad. * Manejo básico de herramientas digitales (Excel, correo, CRM). **Competencias:** * Orientación al cliente * Habilidades de comunicación * Trabajo en equipo * Enfoque a resultados * Aprendizaje continuo Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,000\.00 \- $13,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Estacionamiento gratuito * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
WP28+2M Tapachula, Chis., Mexico
9,000-13,000 $MXN/año
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Demostrador/a
Somos una empresa 100% Mexicana con 40 años de experiencia en el mercado. Seguimos en constante expansión cubriendo todas las áreas de promociones y brindando excelencia en nuestros servicios. Únete a nuestro equipo de trabajo para una de las mejores marcas, buscamos tu talento como: DEMOSTRADOR/A OFRECEMOS: * **Salario Diario 550\.00 Antes de impuestos.** * **Pagos semanales** * **Prestaciones de Ley** RESPONSABILIDADES: * **Impulso del producto** * **Demostracion** * **Abordaje al cliente** * **Envio de informacion** REQUISITOS: * **Secundaria terminada.** * **Mínimo 6 meses de experiencia** * **Constancia de Situación Fiscal Vigente (RFC)** * **Facilidad de palabra** * **Pro\-actividad** * **Compromiso** * **Actitud de servicio y enfoque al cliente** * **Extrovertido y con buena presencia** * **Excelente presentación** Se labora 4 dias a la semana con un horariode 10:00 hrs a 18:00 hrs RUTA 1: BODEG NORTE TAPACHULA Y BODEGA SOCONUSCO RUTA 2: BODEGA TAPACHULA SUR Y WALMART Si quieres pertenecer a nuestro equipo de trabajo, postúlate por este medio y nosotros te contactamos para confirmar entrevista de trabajo. Somos una empresa comprometida con la Ley de Igualdad de Oportunidades de Empleo. Por ello esta empresa no discrimina por ningún motivo o característica personal inherente protegida por la ley, así mismo en nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal queda prohibido la solicitud de exámenes médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo. Grupo Consorcio de Servicios de Mercadotecnia Industrial y de Consumo SA de CV cuenta con Aviso de Privacidad. Tus datos quedan protegidos por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de particulares. Te invitamos a conocerlo en nuestra página web con nuestro nombre comercial que lo encuentras directo en el buscador como Grupo Cosmic.
WP28+2M Tapachula, Chis., Mexico
550 $MXN/quincena
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Reclutador
**¡Importante empresa de comedores industriales esta en búsqueda de un/a Reclutador(a)!** Somos grupo empresarial mexicano líder en servicios de alimentación y servicios generales para comedores industriales, escuelas, plataformas marinas, etc. **Objetivo del puesto** Atraer, evaluar y seleccionar el talento idóneo para la organización, asegurando procesos de reclutamiento eficientes, oportunos y alineados a los perfiles requeridos y a la cultura organizacional. **Requisitos:** * Formación académica : Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. * Experiencia: 1 a 3 años de experiencia en reclutamiento y selección. * Conocimientos técnicos: \-Fuentes de reclutamiento (bolsas de trabajo, redes sociales, campo) \-Entrevistas por competencias \-Integración de expedientes \-Pruebas psicométricas (deseable) \-Indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, rotación) \-Manejo de paquetería Office y plataformas de reclutamiento. * Funciones principales: \-Publicar y difundir vacantes en diferentes medios \-Filtrar CVs y realizar entrevistas iniciales \-Coordinar entrevistas con líderes de área \-Aplicar y analizar pruebas psicométricas (cuando aplique) \-Dar seguimiento al proceso de contratación \-Mantener actualizada la base de candidatos \-Elaborar reportes de reclutamiento * Competencias y habilidades: \-Comunicación efectiva \-Organización y seguimiento \-Orientación a resultados \-Proactividad \-Confidencialidad y ética **Ofrecemos:** * Prestaciones de ley * Sueldo competitivo * Ayuda de transporte ¡Si estas interesado(a) postúlate por este medio! Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $13,000\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Aries 135, Progreso, 30640 Huixtla, Chis., Mexico
10,000-13,000 $MXN/año
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