Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen del Puesto: Coordinador de ventas para dirigir al equipo en la colocación de vehículos seminuevos, asegurando excelencia en atención al cliente y rentabilidad del área. Puntos Destacados: 1. Lidera y coordina equipo de ventas automotrices 2. Desarrolla estrategias comerciales y de mercado 3. Experiencia en supervisión de ventas automotrices Agencia de Autos Seminuevos solicita: **Coordinador de ventas** **Objetivo del puesto** Dirigir y coordinar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de colocación de vehículos seminuevos , asegurando una atención al cliente de excelencia, la rentabilidad del área y el cumplimiento de las políticas de la marca y de la agencia. **Funciones principales** * **Gestión comercial:** * Planear, organizar y supervisar las estrategias de ventas mensuales y anuales. * Establecer metas individuales y grupales para el equipo de asesores de ventas. * Monitorear los indicadores clave de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente. * Implementar campañas comerciales, promociones y planes de financiamiento junto con la marca. * Experiencia en apertura de mercados. * **Desarrollo del equipo de ventas:** * Reclutar, capacitar y desarrollar a los asesores de ventas. * Motivar y guiar al equipo para lograr un alto desempeño. * Evaluar resultados, aplicar planes de mejora y reconocer logros. * Experiencia en ventas por flotilla. * **Atención al cliente:** * Supervisar la correcta atención al cliente en todo el proceso de venta. * Asegurar la correcta gestión de cotizaciones, pruebas de manejo, cierre de ventas y entrega de vehículos. * Resolver quejas o conflictos con clientes de forma oportuna y profesional. * **Administración y reportes:** * Controlar inventario de unidades nuevas, seminuevas y demo. * Mantener actualizado el CRM y reportar avances diarios, semanales y mensuales al Gerente General. * Gestionar la relación con instituciones financieras, aseguradoras y proveedores relacionados con la venta. **Perfil del candidato** * **Formación académica:** Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios o carrera afín. * **Experiencia:** Mínimo 3 años en puestos de supervisión o gerencia de ventas dentro del sector automotriz (preferente en autos seminuevos). * **Conocimientos:** * Procesos y técnicas de ventas automotrices * Gestión de equipos comerciales * Planes de financiamiento y seguros automotrices * CRM y análisis de indicadores de ventas * **Habilidades y competencias:** * Liderazgo y trabajo en equipo * Comunicación asertiva y negociación * Orientación a resultados y servicio al cliente * Capacidad de análisis y planeación * Proactividad y toma de decisiones * Contar con cartera de clientes **Indicadores de desempeño (KPIs)** * Cumplimiento de objetivos de venta mensual y anual * Rentabilidad por unidad vendida * Nivel de satisfacción del cliente (CSI) * Eficiencia en la rotación de inventario * Tasa de cierre de oportunidades **Oferta** * Salario atractivo * Prestaciones de ley * Horarios: Lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm (2hras de comida) y sabados de 9:00 am a 2:00 pm Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: A partir de $18,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
