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Jr. Supervisor
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Tapiceros 1390, Industrial, 21010 Mexicali, B.C., Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Supervisa y administra la producción, el personal y los recursos para cumplir metas, asegurando el flujo continuo de procesos productivos mediante mejora continua. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en operaciones de producción y gestión de equipos. 2. Implementación de metodologías de mejora continua y control de calidad. 3. Fomento de la seguridad y optimización de procesos productivos. Asegurar el cumplimiento de las metas de producción establecidas, de acuerdo con las especificaciones, requerimientos y parámetros del Cliente y de la Compañía, supervisando y administrando la labor del personal directo a su cargo para garantizar la administración y seguridad adecuada de los recursos disponibles (humanos, técnicos y materiales) y el flujo continuo de los procesos productivos, utilizando la metodología de mejora continua. 1\. Supervisa las operaciones generales llevadas a cabo en el departamento a su cargo y monitorea todos los aspectos relacionados con Seguridad, Calidad, Costos, Productividad y Entregas a tiempo; Actúa como facilitador, eliminando cualquier obstáculo que intervenga con el flujo continuo de los procesos productivos y coordinando actividades del personal de los departamentos de soporte asignados a su área/celda. 2\. Apoya al (los) Líder(es) de Equipo en la coordinación y planeación de las actividades diarias, y asegura el cumplimiento diario de los planes de producción, de acuerdo al Plan Maestro (MPS); Verifica que las áreas productivas se encuentren en óptimas condiciones operativas, lo cual incluye la implementación y cumplimiento del sistema TPM (Total Productive Maintenance); Analiza los resultados de la eficiencia del equipo (OEE) y da solución a los problemas relacionados con su desempeño. 3\. Fomenta el sentido de urgencia para cumplir los objetivos establecidos y obtener resultados; Brinda soporte directo en las operaciones, Implementa acciones de mejora para reducir costos y eliminar desperdicios; Mantiene las métricas departamentales dentro de los parámetros establecidos; y Garantiza la seguridad en su departamento y propicia la eliminación de condiciones de riesgo. 4\. Inicia, dirige y da seguimiento a acciones de Control de Calidad, con el fin de garantizar la calidad inherente en cada uno de los procesos y en el producto terminado, lo cual incluye: a. Implementar estándares, especificaciones y características de manufactura en las operaciones. b. Establecer acciones preventivas y correctivas que eviten defectos de calidad y escapes. c. Efectuar auditorias diarias a los procesos de auditoría llevados a cabo por los Líderes de Equipo. 5\. Garantiza el cumplimiento del Sistema Operativo de la Compañía (HOS) en su departamento, lo cual incluye la implementación y seguimiento de las siguientes herramientas: a. Trabajo Estándar b. Mejora Continua c. Solución Rápida de Problemas d. Análisis Causa Raíz e. Eliminación de Desperdicios f. 5 S´s g. ETAD 6\. Mantiene constante comunicación con los puestos involucrados en los procesos productivos, principalmente con los Líderes de Equipo, los Operadores, otros Supervisores de Producción y los miembros de los departamentos de soporte en general bajo un esquema matricial con el fin de lograr las metas establecidas. En cuanto al personal a su cargo se refiere: Realiza verificación y control de nómina, Asegura el entrenamiento de cursos mandatorios, efectúa el proceso de Evaluación del Desempeño, brinda “coaching” para mejorar el desempeño, y promueve su integración y apego a la Compañía, participa de manera directa en el plan de carrera. 7\. Proporciona las indicaciones y retroalimentación necesaria para promover las mejores prácticas y hábitos laborales. Verifica el apego a los sistemas, metodologías, políticas, procedimientos y lineamientos generales de la Empresa (de Producción, Seguridad e Higiene, Recursos Humanos, Calidad, entre otros) por parte del Personal supervisado, y promueve su cumplimiento. Prepara y elabora reportes informativos y de resultados. Apoya de manera integral el cumplimiento de las metas y objetivos de la Compañía. Promueve la asistencia diaria. Realiza todas aquellas otras actividades relacionadas con su puesto o solicitadas por la Empresa en apoyo a su departamento o a la operación general del negocio. 1\. Ingeniería terminada en manufactura o área a fin. 2\. \+2 años de experiencia profesional. 3\. Nivel de inglés conversacional intermedio. 4\. Experiencia en Lean Manufacturing. \#LI\-Onsite Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

Compañía

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