Resumen del Puesto: Buscamos personal para el departamento de Seguridad, responsable del control de accesos y la integridad del Club. Puntos Destacados: 1. Control de accesos y seguridad en un entorno profesional. 2. Gestión de personal y objetos extraviados con apego a protocolos. 3. Valores de honestidad, integridad y criterio propio. **Club de Golf Santa Anita te invita a formar parte de su Staff en el puesto de:** ---------------------------------------------------------------------------------- ### **CASETA DE INGRESOS (SEGURIDAD)** ¿Buscas estabilidad laboral y un entorno profesional? Estamos en búsqueda de 13 elementos para nuestro departamento de Seguridad, responsables de ser el primer filtro de confianza y servicio para nuestros socios. ### **¿Qué estarás haciendo?** Tu objetivo principal será el control total de los accesos al Club, asegurando que cada ingreso esté debidamente registrado y autorizado: * **Control de Accesos:** Registro detallado de visitantes, prestadores de servicios y vehículos (placas, colores y horarios). * **Gestión de Personal:** Aplicación de pruebas de alcoholimetría y validación de ingresos fuera de tiempo. * **Gestión de Objetos Extraviados:** Registro, resguardo y liberación de objetos bajo protocolo de seguridad. * **Comunicación:** Uso de radios de comunicación y sistemas internos para coordinación con el Jefe de Control de Acceso. * **Reportes:** Elaboración de bitácoras de incidencias y seguimiento de instrucciones operativas. ### **Requisitos del Perfil** * **Formación:** Secundaria terminada (o Preparatoria trunca). * **Experiencia:** Mínimo **1 año** comprobable como Guardia de Seguridad. * **Edad:** 18 a 50 años. * **Herramientas:** \* Manejo básico de computadora y Excel. * Capacidad para operar sistemas de detección y equipos de seguridad. * Uso de radios de comunicación. ### **Competencias Clave** * **Honestidad e Integridad:** Valores fundamentales para el manejo de ingresos. * **Apego a Políticas:** Disciplina para seguir protocolos de seguridad sin excepciones. * **Criterio Propio:** Capacidad para tomar decisiones bajo los objetivos de la Gerencia. * **Destreza Física y Profesionalismo:** Excelente presentación y actitud de servicio. ### **Ofrecemos: Prestaciones Superiores a las de Ley** * **Sueldo Competitivo** (Pago quincenal). * **Cotización Real ante el IMSS.** * **Vales de despensa mensual:** $1,100\. * **Seguro de Vida.** * **Comedor subsidiado.** * **Ayuda escolar anual** (Para hijos desde preescolar hasta preparatoria). * **Aguinaldo, Vacaciones y PTU.** * **Uniformes y Crédito FONACOT.** * **Estabilidad laboral** en una de las instituciones más prestigiosas de la zona.