**Descripción del puesto:** ### **\*\* Arquitecto Senior de Soluciones \*\*** En DXC aprovechamos el poder de la tecnología para ofrecer servicios de TI críticos para la misión que nuestros clientes necesitan para modernizar sus operaciones y impulsar la innovación en toda su infraestructura de TI. Ofrecemos servicios a lo largo de la pila tecnológica empresarial en externalización de procesos de negocio, análisis e ingeniería, aplicaciones, seguridad, nube, externalización de TI y entorno laboral moderno. Nuestro equipo de servicios de aplicaciones de DXC trabaja con nuestros clientes como un socio de confianza para ayudarles a simplificar, modernizar y acelerar aplicaciones críticas para la misión que respaldan la agilidad y el crecimiento empresarial. Los clientes colaboran con nosotros para aprovechar las últimas plataformas digitales mediante aplicaciones personalizadas y empaquetadas, garantizar la resiliencia, lanzar nuevos productos e ingresar a nuevos mercados con la menor interrupción posible. ### **Acerca de este puesto** Como **Arquitecto Senior de Soluciones**, desempeñará un papel fundamental en la supervisión de la arquitectura técnica para la implementación de un sistema de nómina y recursos humanos a gran escala. Este proyecto procesará **80 000 empleados en 8 empresas**, involucrando **550 conceptos de nómina**, lo que hace que la integridad arquitectónica y la automatización sean fundamentales para el éxito. Liderará el diseño y la ejecución de estrategias de automatización para la migración y validación de datos, asegurando precisión y cumplimiento normativo. Se trata de un puesto en el que colaborará estrechamente con equipos técnicos, gestores de proyectos y partes interesadas empresariales. ### **¿Qué hará?** * **Supervisión y gobernanza de la arquitectura:** Garantizar la implementación coherente de la arquitectura técnica predefinida, supervisando infraestructura, modelado de datos e integraciones. * **Diseño e implementación de la automatización:** Liderar la automatización de los procesos de migración y validación de datos, incluidas las rutinas ETL y la creación de scripts para garantizar la precisión de grandes volúmenes de datos. * **Integración de sistemas:** Supervisar las integraciones con sistemas empresariales (ERP, RR.HH., gestión del tiempo) alineadas con los estándares arquitectónicos. * **Liderazgo técnico:** Actuar como principal experto técnico, resolviendo problemas complejos y brindando mentoría a los equipos de desarrollo y de aseguramiento de calidad durante todo el ciclo de vida del proyecto. ### **¿Quién es usted?** **Cualificaciones obligatorias:** * 8 o más años en puestos de arquitectura de soluciones o sistemas, con experiencia en implementaciones a gran escala. * Conocimientos profundos de los procesos empresariales de nómina y recursos humanos. * Experiencia comprobada en automatización de migración y validación de datos mediante Python, SQL y herramientas ETL. * Conocimiento de plataformas líderes de nómina (Workday, SAP, Oracle, ADP). * Competencia en herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, Azure DevOps). **Cualificaciones preferibles:** * Certificaciones en TOGAF u otras certificaciones similares en arquitectura. * Experiencia con DevOps y tuberías CI/CD. * Excelentes habilidades comunicativas para explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas. Unirse a DXC le conecta con personas brillantes que aceptan el cambio y aprovechan las oportunidades para avanzar en sus carreras y potenciar el éxito de los clientes. En DXC nos apoyamos mutuamente y trabajamos como equipo, tanto a nivel global como local. Nuestros logros demuestran cómo entregamos excelencia a nuestros clientes y colegas. Formará parte de un equipo comprometido con fomentar una cultura de aprendizaje, diversidad e inclusión, y dedicado a una ética sólida y a la responsabilidad social corporativa. En DXC Technology, creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son clave para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo en el que todos puedan prosperar. **El fraude en la contratación es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a solicitantes de empleo, normalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que supuestamente provienen de la empresa. Estos correos electrónicos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso de reclutamiento ilegítimo. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales ni solicita dinero ni pagos de ningún tipo a los candidatos en ninguna etapa del proceso de reclutamiento, ni pide a los solicitantes que compren equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre.**