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Supervisor@ de Back office vespertino

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Se busca Supervisor de Back Office vespertino para hospital privado, encargado de asegurar la emisión y entrega de facturas a terceros pagadores y la comunicación efectiva. Puntos Destacados: 1. Supervisión de emisión y entrega de facturas a terceros pagadores. 2. Asegurar comunicación constante con terceros pagadores. 3. Garantizar correcta aplicación de condiciones en facturas. **HOSPITAL PRIVADO DE QUERETARO, SOLICITA SUPERVISOR DE BACK OFFICE VESPERTINO** **Requisito indispensable :** Título y cédula de Licenciatura indispensable Experiencia en seguros Experiencia en atención al cliente hospitalaria Funciones Genéricas * Supervisa y asegura que su equipo de Back Office emita las facturas de terceros pagadores en el menor tiempo posible. * Supervisa y asegura que su equipo de Back Office entrega las facturas a CxC en el menor tiempo posible, con todo el soporte requerido. Supervisa y asegura que su equipo de back office tenga constante y buena comunicación con los terceros pagadores, sea para el reporte de ingreso y alta de pacientes como para seguimiento de cobertura y facturación de cuenta (final y cortes parciales). **Funciones adicionales** * Garantiza la correcta aplicación de condiciones en las facturas emitidas a terceros pagadores y reembolsos particulares * Asegura la facturación diaria y entrega de las cuentas de terceros a CxC * Valida con Comercial todas las condiciones pactadas con terceros pagadores para poder proveer de la correcta información a los ejecutivos * Supervisa la Bitácora con CxC para garantizar una correcta cobranza y sana cartera * Logra consolidar en apoyo con CH y su Jefe de admisión un equipo con baja rotación * Notifica a Corporativo cuentas en riesgo de cobranza de terceros pagadores * Solicita Descuentos * Promueve aclaraciones y capacitaciones de nuevos convenios * Comunica constantemente al equipo los resultados de indicadores para seguimiento al logro de objetivos

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

Compañía

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