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(IMSS, aguinaldo, prima vacacional, prima dominical, utilidades, infonavit).\n* Bono de nuevo ingreso (6 semanas)\n* Contratación inmediata y directa\n* Capacitaciones constantes\n* Pago semanal (sueldo \\+ comisiones)\n* Oportunidad de crecimiento\n* Buen ambiente laboral\n\n \n\nFunciones:\n\n* Atención y prospección de Clientes\n* Dar a conocer las promociones vigentes y Cerrar ventas\n\n \n\n¿Qué necesitas para aplicar?\n\n* Experiencia en venta de equipos celulares, afores, tarjetas de crédito, venta de seguros, financieras\n* Disponibilidad de horario y para laborar fines de semana\n* Gusto por la tecnología y telecomunicaciones\n\n \n\n¡No esperes más, postúlate a través de este medio e inicia proceso con la mejor opción!","price":"4,000 MXN/mes","unit":"per 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Mecánico Automotriz. \nExperiencia mínima 2 años Electrónica. 2 años Mecánica.\n\n**Conocimientos:** \n\\- Diagnósticos. \\- Interpretaciones.\\- Aplicación de manuales.\n\n**Responsabilidades Generales:**\n\n1\\.\\- Revisar y diagnosticar la falla de la unidad recibida, para determinar el tipo de servicio (mayor o menor) a realizar. \n2\\.\\- Elaborar el presupuesto del costo de la reparación o mantenimiento de la unidad, para informar al cliente y solicitar su autorización. \n3\\.\\- Revisar y determinar en conjunto con el responsable de Garantías si la falla a reparar está cubierta en la garantía de acuerdo a las condiciones del automóvil, para informar al cliente. \n4\\.\\- Notificar al Jefe de Taller de reparación o refacción extra, así como el costo adicional, para solicitar la autorización del cliente. \n5\\.\\- Solicitar las refacciones que requiere la unidad, registrar en la orden de servicio las reparaciones y material utilizado, para el control interno de la agencia. \n6\\.\\- Realizar las pruebas dentro del taller y/o carretera, para verificar el funcionamiento de la unidad \n7\\.\\- Instalar accesorios (antenas, aire acondicionado, seguros), así como cambiar refacciones a unidades asignadas. \n8\\.\\- Notificar al Jefe de Taller que la unidad esta reparada, para su revisión. \n9\\.\\- Mantener la limpieza del equipo, maquinaria y herramienta utilizada diariamente, así como la limpieza y orden del área a su cargo. \n10\\.\\- Utilizar los manuales de electrónicos y apoyos, para el correcto mantenimiento de los vehículos. \n11\\.\\- Reportar cualquier eventualidad que afecte su desempeño, para no afectar la entrega oportuna de la unidad\n\n**Competencias:** \nPasión por el servicio. \nTrabajo en equipo. \nComunicación. \nCalidad y Mejora Continua. \nProfesionalismo.\n\n**Ofrecemos:** \nSueldo Garantía. destajo \\+ vales de despensa \\+ fondo de ahorro \nEsquema de Destajo \nPago Semanal. \nPrestaciones de Ley. \nUniformes.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $10,000\\.00 al mes\n\nExperiencia:\n\n* Mecánica: 3 años (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765863433000","seoName":"mechanical-automotive-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tampico/cate-other14/mechanical-automotive-technician-6475051943245112/","localIds":"152","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"28ad4bc7-36e8-43da-b8dd-de5b347c96b2","sid":"e3dd43a6-9318-4817-b11b-e88e592ff00c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mechanic experience required","Install air conditioning","Full-time position with weekly pay"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tampico,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1765863433065,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1547","location":"C. 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Planificación y organización\n* Desarrollo de experiencias\n* Compromiso\n* Detallista\n\nResponsabilidades:\n\n* Coordinar la planificación, ejecución y supervisión de eventos\n* Gestionar la logística del evento con proveedores internos y externos\n* Asegurar y dar la cotización de los eventos sociales, así como también el control del pago de abonos, liquidaciones y extras de eventos\n* Realización y gestión de ordenes de trabajo\n* Realizar el análisis de cotizaciones\n* Realizar y analizar encuestas de satisfacción\n* Gestionar las actividades de promoción y marketing\n* Realizar reportes y presupuestos de eventos\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $1\\.00 \\- $2\\.00 a la semana\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de vida\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"1 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y la calidad en la elaboración de los productos, cumpliendo los estándares y garantías establecidos por la compañía\n* Entender las necesidades de los clientes y ofrecer la mejor solución buscando siempre la satisfacción y lealtad de los mismos a través de un producto de calidad y un excelente servicio.\n* Dirigir la seguridad de los colaboradores y protección dentro de la tienda.\n* Administrar y optimizar el costo de operación de la unidad de negocio asignada a fin de lograr los resultados financieros esperados.\n* Ejecutar los programas de local store marketing que permitan una mayor y mejor penetración de la marca en el mercado.\n* Planear, identificar, comunicar y delegar las responsabilidades y prácticas a los colaboradores de la tienda para asegurar un flujo efectivo de las operaciones.\n* Impulsar la implementación de los programas de la compañía, desarrollando planes de acción y motivando e instruyendo al equipo de la tienda para su ejecución.\n* Dirigir con integridad, honestidad y conocimiento, para cumplir y hacer cumplir los valores organizacionales, código de conducta y políticas de la empresa.\n* Reclutar y seleccionar al personal básico de tienda con base al perfil requerido para cada puesto, utilizando las herramientas y filtros establecidos por la organización, guiándose en todo momento por sus indicadores de venta y cobertura.\n* Monitorear y administrar el ambiente laboral de la tienda para asegurar el desarrollo de los colaboradores, la retención del personal y de esta manera lograr y mantener los requerimientos de la operación, controlando continuamente la rotación del equipo.\n* Reconocer y reforzar los logros individuales y del equipo, ya sea apoyándose de las herramientas y programas organizacionales existentes o propios.\n* Usar los indicadores del negocio para planear y lograr la excelencia operativa en la tienda. Esto considera entre otros, el estado de resultados, así como reportes obtenidos del sistema que administra las transacciones de la tienda.\n* Lograr los resultados presupuestados para la tienda y hacer que se cumplan íntegramente de acuerdo al plan estratégico vigente.\n* Realizar adecuadamente las políticas de manejo de efectivo, papelería y reportes a las diferentes áreas\n* Realizar en tiempo y forma, de manera correcta los reportes e información que deba entregar a las diferentes áreas de la organización\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $15,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Horarios flexibles\n* Opción a contrato indefinido\n* Uniformes gratuitos\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Tienes experiencia en el área de restaurantes? 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BOLICHE PARA SU BUEN FUNCIONAMIENTO, ASI COMO EN MANTENER EN OPTIMAS CONDICIONES EL ESTABLECIMIENTO.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: Hasta $9,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"9,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764094575000","seoName":"maintenance-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tampico/cate-other14/maintenance-assistant-6452410567603512/","localIds":"152","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"005c933a-053c-4a4b-aab6-cd739b233f94","sid":"e3dd43a6-9318-4817-b11b-e88e592ff00c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support maintenance team in bowling machines","Ensure optimal conditions of the establishment","Full-time position with competitive 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Uniformes gratuitos\n* Oportunidad de desarrollo\n* Excelente ambiente de trabajo\n* Convenios y descuentos (40 % de descuento en DOMINO'S, BURGER KING, VIPS, STARBUCKS, ITALIANNI´S, CHEESECAKE FACTORY).\n* Bonos por referidos ($1200\\)\n\n **Zona de trabajo:**\n\n \n\nPlaza Altama, Av. 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Ejército Mexicano 706\\-Local\\*, Colonias Primavera, 89130 Tampico, Tamps.\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nBásica\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Inicial\n\n\n**Función departamental:** \n\nAtención al cliente\n\n\n**Industria:** \n\nRestaurantes\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=691cf6792a000024005e684d\\&source\\=indeed*","price":"2,870 MXN/mes","unit":"per 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Contar con preparatoria concluida\n* Disponibilidad de horario\n* Actitud de servicio\n* Contar con RFC y NSS\n\n **Beneficios**\n\n \n\n* Salario base\n* Prestaciones superiores a ley\n* Excelente ambiente de trabajo\n* Caja de ahorro\n* Seguro de vida\n* Gastos médicos mayores\n* Fondo de ahorro\n* Vales de despensa\n\n \n\n¡Postúlate por este medio queremos conocerte!\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nMedia Superior\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nPracticantes\n\n\n**Función departamental:** \n\nRecursos humanos\n\n\n**Industria:** \n\nRestaurantes\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=69287d125c00002f00701d7b\\&source\\=indeed*","price":"Salario negociable","unit":"per 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presentaciones a corporativo nacional y extranjero.\n\nPara una empresa de **más de 1,300 empleados**, el rol del **Gerente de Recursos Humanos** se vuelve altamente estratégico, complejo y orientado a la gestión integral del talento y la operación. Aquí tienes las **principales actividades y responsabilidades clave**, organizadas de forma clara y profesional:\n\n**Principales Actividades y Responsabilidades:**\n\n* Diseñar e implementar la estrategia integral de Recursos Humanos alineada al plan de negocio.\n* Asegurar que la estructura organizacional responda al crecimiento, productividad y competitividad.\n* Gestionar presupuestos de RH: nómina, capacitación, beneficios, reclutamiento y desarrollo organizacional.\n\n**2\\. Gestión Integral del Capital Humano**\n\n* Supervisar todos los procesos del ciclo de vida del empleado:\n\n**atracción → selección → contratación → onboarding → desarrollo → retención → salida**.\n\n* Diseñar políticas claras para cada etapa del ciclo y asegurar su cumplimiento en toda la organización.\n\n**3\\. Relaciones Laborales y Cumplimiento Legal**\n\n* Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, fiscal y de seguridad social.\n* Administrar relaciones sindicales, negociaciones y contratos colectivos.\n* Prevenir y gestionar conflictos laborales y disciplinarios.\n* Conducir auditorías de cumplimiento laboral.\n\n**4\\. Gestión del Clima, Cultura y Comunicación Interna**\n\n* Dirigir estrategias para mejorar la cultura organizacional (valores, propósito, engagement).\n* Implementar encuestas de clima laboral y generar planes de acción.\n* Asegurar una comunicación interna efectiva entre todas las áreas y niveles operativos.\n* Liderar programas de bienestar, salud ocupacional y balance vida\\-trabajo.\n\n**5\\. Desarrollo Organizacional y Formación**\n\n* Crear programas de capacitación, liderazgo y competencias clave para la operación.\n* Diseñar **planes de carrera**, **planes de sucesión** y programas de alto potencial.\n* Coordinar evaluaciones de desempeño a gran escala (por competencias y objetivos).\n\n**6\\. Administración de Compensaciones y Beneficios**\n\n* Supervisar la correcta ejecución de la **nómina**, incluyendo variables, incidencias y cumplimiento fiscal.\n* Establecer esquemas de compensación competitivos (tabuladores, bonos, incentivos).\n* Gestionar beneficios como seguros, prestaciones ampliadas, programas de reconocimiento, etc.\n\n**7\\. Gestión del Desempeño y Productividad**\n\n* Establecer indicadores clave (KPIs) de Recursos Humanos y reportarlos a Dirección General.\n* Medir ausentismo, rotación, productividad, eficiencia de capacitación y tiempo de cobertura de vacantes.\n* Identificar áreas de mejora y proponer soluciones basadas en datos.\n\n**8\\. 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Gestión del Cambio**\n\n* Liderar procesos de cambio organizacional derivados de fusiones, reestructuras, expansiones o implementación de nuevos modelos de trabajo.\n* Preparar al personal y a los líderes para adaptarse a nuevas formas de operar.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $70,000\\.00 \\- $90,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"70,000-90,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764400834000","seoName":"human-resources-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tampico/cate-other14/human-resources-manager-6456330676224212/","localIds":"1164","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"489be37c-48af-4a50-baaf-3d10549c3162","sid":"e3dd43a6-9318-4817-b11b-e88e592ff00c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar estrategia integral de RH","Gestionar +1300 empleados","Supervisar cumplimiento legal y relaciones laborales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Altamira,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1764400834080,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1547","location":"Av. 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posición:**\n\n* **Contribuir a las finanzas sanas** de la empresa y **reintegrar a clientes al portafolio** activo a fin de que tengan posibilidades de solicitar mas préstamos.\n* **Realizar la cobranza domiciliaria** de las cuentas asignadas a fin de alcanzar los objetivos de recuperación.\n* **Cumplir con el número de visitas domiciliarias** establecidas, así como las metas de productividad asignadas a fin de estar alineado a las políticas de recuperación vigentes.\n* **Negociar con el cliente** ofreciendo alternativas de pago a fin de obtener acuerdos solidos que beneficien al cliente e impacten en el alcance del objetivo mensual definido.\n* **Elaborar diariamente rutas de cobranza** con el objetivo de hacer más eficientes los recursos y apoyos otorgados.\n\n**Si eres una persona que:**\n\n* Trabaja en equipo\n* Disfruta mantener un ritmo de trabajo para obtener resultados desafiantes.\n* Le gusta tratar con clientes de forma amable y negociar para ganar\\-ganar.\n* Gestiona de forma equilibrada su tiempo y se organiza fácilmente.\n* Le gusta ser autogestionable respecto a su cartera de clientes (Toma de decisiones).\n* Le gusta concluir lo que empieza.\n\n**Si cuentas con:*** Bachillerato terminado o Lic. trunca.\n* Tiene experiencia mínima de 1 año en cobranza, gestión de cartera de clientes y trabajo en campo.\n* Cuenta con vehículo o motocicleta propia y en buenas condiciones.\n* ***Tiene disponibilidad de tiempo***; conoce la zona geográfica y sus alrededores.\n\n**Te ofrecemos:**\n\n* Sueldo base mensual \\+ comisiones quincenales (promedio 10 mil)\n* Vales de despensa, los recibes cada mes y puedes usarlos en mas de 550 mil establecimientos a nivel nacional.\n* Seguro de Vida\n* Vacaciones, tienes al menos 12 dias al año o los proporcionales a tu fecha de ingreso para que disfrutes con tus amigos y familia.\n* Prima Vacacional, es mayor a la establecida por la ley federal del trabajo\n* Fondo de Ahorro, tus aportaciones (50%) y las de la empresa (50%) son libres de impuestos.\n \n\n**Al integrarte al equipo y demostrar un buen desempeño, contarás con:**\n\n* Apoyo de gasolina $2,300\n* Mantenimiento de tu vehículo/motocicleta $1,525\n* Excelente ambiente laboral\n* Oportunidades de crecimiento interna\n\n**¡Te invitamos a postularte!**","price":"10,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762615594000","seoName":"home-collection-executive-new-process","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tampico/cate-other14/home-collection-executive-new-process-6433479603110712/","localIds":"152","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"900679ca-6d81-4aa5-8ac3-a5c3f5f6c8d5","sid":"e3dd43a6-9318-4817-b11b-e88e592ff00c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Collect overdue payments","Negotiate payment plans","Own vehicle 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la tienda o asistirlo en la búsqueda de lo que necesiten\n\n**REQUISITOS**\n\n· Contar con RFC\n\n· Escolaridad: Preparatoria terminada\n\n**FUNCIONES**\n\n* Generar una excelente experiencia de compra\n* Atención al cliente\n* Venta de productos\n* Establecer un nexo entre el cliente y empresa\n* Mercadeo\n\n**OFRECEMOS**\n\n· Excelente sueldo base \\+ bono\n\n· Prestaciones de Ley\n\n· Fondo de ahorro\n\n· Descuento de empleado\n\n· Tarjeta vales de despensa\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $8,400\\.00 \\- $15,400\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Opción a contrato indefinido\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nEscolaridad:\n\n* Bachillerato terminado (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* Ventas: 1 año (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"8,400-15,400 MXN/año","unit":"per 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Difundir y asegurar la aplicación de la normativa interna y regulación externa en los servicios de soporte de crédito y cobranza, con gestión interna o por medio de la contratación de proveedores, como son:\n\n* Investigaciones de Crédito en Campo\n* Investigaciones de Crédito\n* Telefónicas\n* Cobranza Administrativa\n* Constitución de Garantías\n* Liberación de Gravámenes\n* Soporte de Proyectos Especiales\n* Control de Documentos Valor\n\n\n2\\. Proponer, diseñar e implementar, planes y proyectos para mejorar la calidad, la productividad y los niveles de servicio hacia las áreas internas relacionados con el servicio de crédito y cobranza.\n\n\n3\\. Evaluar y aplicar estrategias locales para simplificar e incrementar la efectividad de los servicios de crédito y cobranza.\n\n\n4\\. Supervisar y asesorar sobre la correcta aplicación en los planes y proyectos de crédito y cobranza.\n\n\n5\\. Detectar áreas de oportunidad relacionadas con necesidades de capacitación en materia de normativa de crédito y cobranza, genera reporte y lo canaliza al área especializada.\n\n\n6\\. Evaluar, orientar y gestionar actividades de capacitación para incrementar la efectividad y homologar la aplicación de los servicios de crédito y cobranza.\n\n\n7\\. Identificar y documentar prácticas y técnicas exitosas de servicios de crédito y cobranza para replicarlas en la plaza con la finalidad de mantener la productividad y eficacia de los recursos materiales y humanos.\n\n\n8\\. Evaluar y gestionar los recursos humanos, materiales y financieros requeridos para desarrollar los servicios de soporte de crédito y cobranza en la plaza.\n\n\n9\\. Orientar y apoyar en la interpretación de las políticas y procedimientos de crédito y cobranza en las áreas operativas y administrativas de la plaza.\n\n\n10\\. Supervisar la correcta aplicación de la metodología establecida para los servicios de crédito y cobranza que garanticen la calidad del servicio y eficiencia de los recursos.\n\n\n11\\. Evaluar y desarrollar acciones preventivas y correctivas en los procesos relacionados con los servicios de crédito y cobranza.\n\n\n12\\. Gestionar la investigación y evaluación de proveedores de servicios de soporte de crédito y cobranza para su contratación.\n\n\n13\\. Proponer los proveedores de servicios externos con mejor evaluación e infraestructura para su contratación, considerando calidad del servicio, efectividad del proceso y costos.\n\n\n14\\. Realizar auditorías de servicio y seguimiento de indicadores de productividad a los proveedores de servicios de crédito y cobranza para identificar áreas de oportunidad y supervisar el avance de los indicadores de gestión correspondientes.\n\n\n15\\. Verificar y aprobar el pago por los servicios otorgados a la Institución por parte de los proveedores externos de acuerdo a la eficacia obtenida.\n\n\n16\\. Analizar y reportar a las áreas correspondientes los indicadores de gestión y niveles de servicio definidos para los servicios de soporte de crédito y cobranza.\n\n\n17\\. Supervisar y coordinar la aplicación de actividades de control interno establecidos para los servicios de soporte de crédito y cobranza con la finalidad de detectar desviaciones en la ejecución de su normativa.\n\n\n18\\. Gestionar los recursos necesarios para soportar los proyectos especiales y estrategias temporales relacionadas con crédito y cobranza en la plaza.\n\n\n19\\. Coordinar el servicio otorgado por el área de soporte de crédito y cobranza hacia los clientes internos en materia de liberación de gravámenes, actividades de guarda valores, integración de expedientes y la entrega de documentos de valor al socio\n\n\n20\\. Evaluar la metodología, determina e implementa mejoras a los procesos de liberación de gravámenes, entrega de valores y planeación de la investigación.\n\n\n21\\. Supervisar el proceso de recepción y resguardo de los documentos valor de los créditos otorgados.\n\n\n22\\. Coordinar y supervisar el proceso de constitución y liberación de garantías hipotecaria y automotriz.\n\n\n23\\. Coordinar el proceso de integración de cuentas propuestas para castigo, eliminación o tratamiento judicial y presenta dichas propuestas a la Gerencia de Plaza.\n\n\n24\\. Colaborar en la atención de socios deudores agrupados denominados de alto riesgo identificadas en Plaza.\n\n\n25\\. Apoyar a la Plaza en validar propuesta de cuentas para castigo que se someterá al comité administrativo de plaza para su autorización.\n\n\n26\\. Diseñar y coordinar la aplicación de estrategias para el cumplimiento de metas definidas en el modelo de segmentación de cartera.\n\n\n27\\. Coordinar el proceso de identificación de cuentas, que por sus características son clasificadas como “No Gestionables”.\n\n\n28\\. Coordinar los índices de la cartera vencida y pre legal establecidos, mediante la coordinación y supervisión de las gestiones de cobranza, así como el logro de convenios de pago de los préstamos con los socios, avales y/o obligados solidarios de la institución.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762225175000","seoName":"credit-and-collection-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tampico/cate-other14/credit-and-collection-manager-6428482240627312/","localIds":"152","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"71c85f0f-f8c0-48d0-91a1-767ef520a186","sid":"e3dd43a6-9318-4817-b11b-e88e592ff00c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise credit and collections processes","Manage internal and external service providers","Evaluate and implement process improvements"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tampico,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1762225175048,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1547","location":"José María Morelos 701, Obrera, 89050 Tampico, Tamps., Mexico","infoId":"6420526619366712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor Telefónico Posventa","content":"**Asesor Telefónico Posventa**\n\nFunciones:\n\nProspección y atención a clientes de manera telefónica para generar citas de servicios y mantenimiento de servicios.\n\nIndispensable:\n\n* Facilidad de palabra.\n* Manejo de computadora y herramientas Office.\n* Disponibilidad de horario.\n\nOfrecemos:\n\n* Salario base más comisiones.\n* Prestaciones de ley.\n\nPostúlate por este medio o bien envía tu CV al correo:\n\nrecursos.humanos@autoideal.com.mx\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $8,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"8,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761603642000","seoName":"after-sales-telephone-advisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tampico/cate-other14/after-sales-telephone-advisor-6420526619366712/","localIds":"152","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5ef08bf2-49f5-4a45-8837-9260fa077d4e","sid":"e3dd43a6-9318-4817-b11b-e88e592ff00c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Phone-based post-sale advisory","Generate service appointments","Base salary plus commissions"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tampico,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1761603642137,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1547","location":"Venustiano Carranza 608, Tamaulipas, 89060 Tampico, Tamps., Mexico","infoId":"6418787999795312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Unidad (Alimentos y Bebidas)","content":"DESCRIPCIóN\n\n\nBuscamos un **Gerente de Unidad** con sólida experiencia en la operación de **alimentos y bebidas**, capaz de dirigir equipos de trabajo con disciplina, liderazgo y enfoque en resultados. 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