




Resumen del Puesto: Este puesto implica asegurar el procesamiento correcto de la nómina y el cumplimiento legal, así como el registro contable adecuado de las operaciones de la empresa. Puntos Destacados: 1. Asegurar el cumplimiento legal en nóminas y disposiciones fiscales. 2. Gestión integral de nóminas, desde cálculo hasta timbrado de CFDI. 3. Registro contable de operaciones y preparación de reportes financieros. **Vacante:** Accounting and Payroll Analyst / Analista de Contabilidad y Nóminas **Ubicación:** México **Área:** Recursos Humanos / Nóminas/Contabilidad **Modalidad:** \[Presencial / Híbrido / Remoto] **Tipo de contrato**: \[Indeterminado / Determinado] **Objetivo del puesto** Asegurar el correcto procesamiento de la nómina garantizando el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, disposiciones fiscales vigentes y obligaciones ante autoridades como Servicio de Administración Tributaria, Instituto Mexicano del Seguro Social y Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. Asimismo, llevar el registro contable adecuado de las operaciones que efectúa la empresa. **Responsabilidades** **NOMINA** * Cálculo y procesamiento de nómina semanal, quincenal y/o mensual. * Determinación de ISR, cuotas IMSS e INFONAVIT. * Elaboración y timbrado de CFDI de nómina. * Cálculo de finiquitos, liquidaciones, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y PTU. * Control de incidencias (faltas, incapacidades, horas extra). * Atención a colaboradores sobre aclaraciones de pago. **CONTABILIDAD** * Preparación de reportes y atención a auditorías. * Elaboración de reportes financieros mensuales * Control de las cuentas contables y elaboración de reportes auxiliares para la conciliación. * Conciliaciones mensuales bancarias, de ingresos y egresos. * Control de las cuentas por cobrar y por pagar. * Revisión de las comprobantes fiscales recibidos, efectuar los registros contables de estos. * Emisión de comprobantes fiscales de Ingresos. * Elaboración de soportes para la emisión del comprobante fiscal. · **Requisitos** * Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o afín. * Experiencia mínima de 2 años en nóminas. * Conocimiento sólido de: * Ley Federal del Trabajo * Ley del Impuesto sobre la Renta * Ley del Seguro Social * Manejo de software de nómina (CONTPAQi, Aspel, etc.). * Excel intermedio/avanzado. * Dinamics 365 · **Ofrecemos** * Sueldo competitivo MXN$25,000\.00 * Prestaciones de ley * Prestaciones superiores (según política interna) * Desarrollo profesional Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: A partir de $25,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial


