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Responsable de investigar, diseñar y evaluar nuevos diseños de ingeniería\n\n**Acerca de Convatec**\n**Pionera en soluciones médicas de confianza para mejorar las vidas que tocamos:** Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, centrada en soluciones para el manejo de afecciones crónicas, con posiciones líderes en el cuidado avanzado de heridas, el cuidado de estomas, el cuidado de la incontinencia y el cuidado de la infusión. Con más de 10 000 colegas, proporcionamos nuestros productos y servicios en aproximadamente 90 países, unidos por una promesa de cuidado permanente. Nuestras soluciones ofrecen una variedad de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo hasta la mejora de los resultados clínicos de los pacientes y la reducción de los costos de atención. Los ingresos de Convatec en 2024 superaron los 2 000 millones de dólares estadounidenses. La empresa forma parte del Índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com\n \nResponsable de investigar, diseñar, planificar, desarrollar y evaluar investigaciones sobre nuevos diseños de ingeniería emergentes, incluidos:\n \n* Asegurar que las metodologías de investigación y diseño cumplan con los estándares científicos y de ingeniería establecidos\n* Medir y analizar la fiabilidad del diseño, los materiales, los procesos, los costos y los productos finales de producción\n* Investigar la calidad de los materiales y los productos para garantizar su conformidad con los estándares internos y externos\n* Desarrollar productos según los requisitos técnicos y funcionales\n* Formular recomendaciones respecto a la adquisición y utilización de nuevos equipos y materiales tecnológicos\n* Puede participar en evaluaciones de propiedad intelectual y en el desarrollo de solicitudes de patentes\n* Coordinar pruebas piloto o primeras series de producción de nuevos productos o procesos\n \nRequiere conocimientos avanzados de procedimientos operativos y herramientas adquiridos mediante una amplia experiencia laboral y puede requerir formación vocacional o técnica. Las responsabilidades pueden incluir: • Trabajar con supervisión limitada en situaciones no rutinarias y ser responsable de liderar las operaciones diarias. • Capacitar, delegar y revisar el trabajo de empleados de nivel inferior. • Los problemas son típicamente difíciles y no rutinarios, pero no complejos. \n* Responsable del análisis de sistemas de medición (MSA) para nuevos programas/métodos de ensayo, a fin de verificar su capacidad\n* Crear, revisar y aprobar documentación de especificaciones de ensayo para nuevos programas/métodos de ensayo en el Sistema Electrónico de Gestión de Documentos.\n* Desarrollar dispositivos de sujeción para ensayos con máquinas de medición por coordenadas (CMM) y su implementación, cuando sea necesario. Responsable de recibir nuevos programas/métodos de ensayo y especificaciones de ensayo para garantizar que su fiabilidad y precisión sean correctas.\n* Responsable de transferir nuevos programas/métodos de ensayo y especificaciones de ensayo desde I+D a Operaciones.\n* Responsable de capacitar y transferir conocimientos prácticos sobre la medición de nuestros productos.\n* Mantener el equipo de máquinas de medición por coordenadas (CMM) en condiciones adecuadas cuando se utilice con fines de I+D.\n* Solicitar todos los materiales y piezas de repuesto necesarios para las pruebas\n \nLicenciatura en ingeniería o en el área industrial (o equivalente). Requerido\n* Buenas habilidades organizativas y de planificación. Requerido\n* Buen conocimiento de los sistemas de control de documentación. Deseado\n* Actuar con sentido de urgencia y tomar las medidas adecuadas en condiciones de incertidumbre. Requerido.\n* Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés (oral y escrito). Requerido. Buenas habilidades informáticas con Microsoft Office (Outlook, Excel, Word y PowerPoint). Requerido.\n* Experiencia con instrumentos de medición. Requerido\n* Buen conocimiento de los principios de medición y de las herramientas de metrología. Requerido\n* Pensamiento analítico y habilidades para la resolución de problemas. Requerido.\n* Conocimiento de los requisitos básicos de las normativas y estándares regulatorios (ISO 13495 o similares). Deseado.\n* Mínimo 2 años de experiencia en el área (metrología y medición). Requerido\n **Advertencia sobre estafas en línea o por parte de personas que afirman representar a Convatec**\nSe requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Este proceso incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec.\nSi recibe un acercamiento sospechoso a través de redes sociales, mensajes de texto, correo electrónico o llamada telefónica relacionado con el reclutamiento en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ninguna tarifa bajo ningún concepto. Si tiene dudas, contáctenos en careers@Convatec.com.\n**Igualdad de oportunidades**\nConvatec ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos sus empleados actuales y a los solicitantes de empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predispuestas o cualquier otra base prohibida por la ley.\n**Aviso a representantes de agencias y firmas de búsqueda**\nConvatec no acepta currículums no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta oferta de empleo. Los currículums enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia y/o firma de búsqueda tercera sin un acuerdo de búsqueda válido, por escrito y firmado, pasarán a ser propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna comisión si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una remisión no solicitada por una agencia o firma de búsqueda. 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La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com\n\n \n\n\n\nEl trabajo de Gestión del Almacén de Fabricación es responsable de la custodia física y el control de inventario de componentes, conjuntos y/o productos terminados dentro de una planta/facilidad de fabricación, incluyendo:\n \n\n* Envíos y Recepción\n* Almacenamiento\n* Preparación, Selección y Empaque de Órdenes de Producción\n* Control de Inventarios y Gestión de Registros\n* Despacho\n\n \n\n\nRequiere conocimientos básicos de los procedimientos y herramientas del puesto adquiridos mediante experiencia laboral y puede requerir educación vocacional o técnica. Puede requerir la siguiente competencia: • Trabaja bajo supervisión moderada. • Los problemas son típicamente de carácter rutinario, pero ocasionalmente pueden requerir interpretación o desviación de los procedimientos estándar. • Comunica información que requiere cierta explicación o interpretación. **Atención: estafas en línea o realizadas por personas que afirman representar a Convatec**\n\n\nSe requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Este proceso incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec.\n\n\nSi recibe un acercamiento sospechoso a través de redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre reclutamiento en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague absolutamente ningún cargo. Si tiene dudas, contáctenos en careers@Convatec.com.\n\n**Igualdad de oportunidades**\n\nConvatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y a los solicitantes de empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predispuestas o cualquier otra base prohibida por la ley.\n\n**Aviso a representantes de agencias y firmas de búsqueda**\n\n\nConvatec no acepta currículums no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta oferta de empleo. Los currículums enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia externa y/o firma de búsqueda sin un acuerdo escrito y firmado válido de búsqueda pasarán a ser propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna comisión si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. Gracias.\n\n**¿Ya es empleado de Convatec?**\n\n**Si es un empleado activo de Convatec, por favor no aplique aquí. 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That's not our style. We're the risk takers, the trailblazers, the game\\-changers. We're not perfect and we don't pretend to be. We're raw, unfiltered, and a bit unconventional. Our drive is just like our athletes, unrivaled. The power is in your hands to define what success looks like and where you want to take your career. It's not just about what we do, but about who we become on along the way. We are much more than a brand here. We are a way of life, a mindset. Join us. .\n\n\n*Olvida sobre encajar. Ese no es nuestro estilo. Somos los que asumen riesgos, los pioneros, los que cambian el juego. No somos perfectos y no pretendemos serlo. Somos crudos, sin filtrar y un poco poco convencionales. Nuestra motivación es igual que la de nuestros atletas, inigualable. El poder está en tus manos para definir cómo se ve el éxito y adónde quieres llevar tu carrera. No se trata solo de lo que hacemos, sino de quién nos convertimos en el camino. Aquí somos mucho más que una marca. Somos un estilo de vida, una mentalidad. Únete a nosotros.*\n\n\n**A Day in the Life/****Un Día en la Vida:**\n\n\n\nThe vision is to achieve the long\\-term strategic and tactical sales and distribution plan for the Monster brand portfolio in support of the Company’s business objectives. In the position you will be achieve long\\-term strategic and tactical sales and distribution plan for the Monster brand portfolio in support of the company's business objectives. Manage distributor/bottler business results in the Coca Cola Operating Unit assigned region/district and be responsible for the success of the company in that respective territory. Accomplished through effective distributor management skills, solid fieldwork skills (negotiation, visits and market execution) and the ability to develop strong relationships.\n\n\n*La visión es implementar el plan estratégico y táctico de ventas y distribución a largo plazo para el portafolio de marcas Monster, apoyando así los objetivos comerciales de la Compañía. En este puesto de Desarrollador Comercial, usted implementará dicho plan estratégico y táctico a largo plazo para el portafolio de marcas Monster, apoyando así los objetivos comerciales de la compañía. Gestionará los resultados comerciales de los distribuidores/embotelladores en la región/distrito asignado a la Unidad Operativa de Coca Cola y será responsable del éxito de la compañía en dicho territorio. Esto se logra mediante habilidades efectivas de gestión de distribuidores, sólidas habilidades de trabajo de campo (negociación, visitas y ejecución de mercado) y la capacidad de desarrollar relaciones sólidas.*\n\n \n\n\n**The Impact You'll Make/****El Impacto que Harás:**\n\n\n* The position will manage relationships with the Distributors and some Customers in the assigned territory. The position will also be ultimately responsible for market execution in the territory in Traditional Trade and Modern Trade.\n* *El puesto administrará las relaciones con los Distribuidores y algunos Clientes en el territorio asignado. El puesto también será el responsable último de la ejecución del mercado en el territorio en el comercio tradicional y el comercio moderno.*\n* Train and coach the distributor/ Bottlers sales force to engage them with the Monster brand and objectives.\n* *Entrenar a la fuerza de ventas del distribuidor / embotelladores para involucrarlos con la marca y los objetivos de Monster.*\n* The position will be responsible to align all national and regional strategies with Region Manager into the assigned territory and propose.\n* *El puesto será responsable de alinear todas las estrategias nacionales y regionales con el Gerente de la Región en el territorio asignado y proponer.*\n* Ensure the execution of national and regional account strategies for all company products and achieve sales, profit and market share objectives for all national and regional accounts and/or programs.\n* *Asegurar la ejecución de estrategias de cuentas nacionales y regionales para todos los productos de la compañía y lograr objetivos de ventas, ganancias y participación de mercado para todas las cuentas y / o programas nacionales y regionales.*\n* Maximize the sale and distribution of all company products in the assigned region through the establishment and appropriate execution of local and national sales programs.\n* *Maximizar la venta y distribución de todos los productos de la compañía en la región asignada mediante el establecimiento y la ejecución adecuada de programas de ventas locales y nacionales.*\n* Monitor market/retailer activity to develop the most cost\\-effective strategies in order to drive volume and profitability through increased penetration and promotion.\n* *Monitorear la actividad del mercado / minorista para desarrollar las estrategias más rentables con el fin de impulsar el volumen y la rentabilidad a través de una mayor penetración y promoción.*\n* Develop, manage and/or maximize partnerships to drive improved performance.\n* *Desarrollar, gestionar y / o maximizar asociaciones para impulsar un mejor rendimiento.*\n* Develop and use objective tools, information and feedback in order to establish region and area performance goals and results.\n* *Desarrollar y usar herramientas objetivas, información y retroalimentación para establecer metas y resultados de desempeño de la región y el área.*\n* Conduct business performance reviews with distributors/Bottlers in order to track, monitor and adjust efforts and produce desired outcomes in all key business segments.\n* *Llevar a cabo revisiones de desempeño comercial con distribuidores / embotelladores con el fin de rastrear, monitorear y ajustar los esfuerzos y producir los resultados deseados en todos los segmentos comerciales clave.*\n* Receive agreed sales information for the Region from the bottler/Region.\n* *Recibir información de ventas acordada para la Región del embotellador / Región.*\n* Ensure the targeted use of sales tools and programs, while seeing that distributors execute designed programs.\n* *Asegurar el uso específico de herramientas y programas de ventas, al mismo tiempo que se ve que los distribuidores ejecutan programas diseñados.*\n* Work closely with National Sales and Regional Account Management Teams to understand and communicate customer programs and activities that impact their respective market.\n* *Trabajar con los equipos nacionales de ventas y de administración de cuentas regionales para comprender y comunicar los programas y las actividades de los clientes que impactan en sus respectivos mercados.*\n* Set, communicate and manage performance expectations, monitor and appraise employee job results and performance in order to develop, counsel or provide corrective action. 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Este puesto asegura el cumplimiento de las normas de seguridad, optimiza los procesos y apoya los objetivos empresariales mediante una gestión efectiva de la cadena de suministro.\n\n \n\n\n\nResponsabilidades:\n\n\n* Operaciones de Almacén\n\t+ Gestionar las actividades diarias del almacén, incluidas la recepción, el almacenamiento y la expedición.\n\t+ Mantener registros precisos de inventario y realizar conteos cíclicos periódicos.\n\t+ Garantizar la manipulación y el almacenamiento adecuados de los materiales para prevenir daños y pérdidas.\n* Gestión Logística\n\t+ Planificar y coordinar envíos nacionales e internacionales.\n\t+ Negociar contratos con transportistas y gestionar los horarios de transporte.\n\t+ Asegurar el cumplimiento de las regulaciones aduaneras y de la documentación de exportación/importación.\n* Mejora de Procesos\n\t+ Identificar e implementar mejoras de procesos para aumentar la eficiencia y reducir costos.\n\t+ Desarrollar y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) para el desempeño del almacén y la logística.\n* Liderazgo de Equipo\n\t+ Supervisar y capacitar al personal del almacén y de logística.\n\t+ Fomentar una cultura de seguridad y mejora continua.\n* Cumplimiento y Documentación\n\t+ Elaborar y mantener la documentación de envíos (facturas, conocimientos de embarque, declaraciones de exportación).\n\t+ Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas, las normas de seguridad y los requisitos reglamentarios.\n \n\n\nRequisitos\n\n\n* Licenciatura en gestión de la cadena de suministro, logística, administración de empresas o campo afín.\n* Mínimo 5 años de experiencia en gestión de almacenes y logística.\n* Certificación en logística o cadena de suministro (por ejemplo, APICS, CSCMP) es un valor añadido.\n* Conocimientos sólidos sobre operaciones de almacén, control de inventario y procesos logísticos.\n* Competencia en sistemas ERP (preferiblemente Oracle) y herramientas de gestión de inventario.\n* Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas.\n* Capacidad para liderar y motivar equipos.\n* Conocimiento de los procedimientos de envío internacional y cumplimiento aduanero.\n\n\nAMETEK, Inc. es un proveedor global líder de soluciones tecnológicas industriales que atiende diversos mercados especializados atractivos, con ventas anuales superiores a $7\\.0 mil millones.\n\n\nAMETEK se compromete a hacer realidad un mundo más seguro, sostenible y productivo. Utilizamos soluciones tecnológicas diferenciadas para resolver los desafíos más complejos de nuestros clientes. Contamos con 21.000 colaboradores en 35 países, guiados por nuestros valores fundamentales: ética e integridad, respeto por el individuo, inclusión, trabajo en equipo y responsabilidad social. AMETEK (NYSE:AME) forma parte del índice S\\&P 500\\. Visite www.ametek.com para obtener más información.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768400162101","seoName":"SFMS+Warehouse+and+Logistics+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-web-development-production/sfms%2Bwarehouse%2Band%2Blogistics%2Bmanager-6507522074905812/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"644f8433-5d33-4dbc-8f19-8fa59709a015","sid":"c748ca28-41e0-4076-9911-e741eddfd4ac"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1768400162101,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Manuel Acuña 116, Nuevo Santander, 88302 Cdad. 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Los ingresos de Convatec en 2024 superaron los 2 000 millones de dólares estadounidenses. La empresa forma parte del Índice FTSE 100 (LSE:CTEC).\n\n \n\n\n\n**Acerca del puesto:**\n\n\nEl Ingeniero Senior de IoT Local es responsable de implementar los sistemas de Fábrica Inteligente MES habilitando una conectividad fluida entre las máquinas de la planta y el Sistema de Ejecución de Manufactura (MES). Esto incluye la configuración de máquinas industriales (PLC, HMI, equipos de prueba, impresoras de productos independientes, sistemas de integración de interfaces de máquina), la implementación de infraestructura IoT (Internet de las Cosas) y la garantía del cumplimiento de los datos originales (metadatos) y de los estándares de red de TI. El puesto también implica colaborar estrechamente con los fabricantes de equipos originales (OEM) para implementar los cambios necesarios en hardware o firmware que permitan una captura e integración efectivas de datos en el sistema MES.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Responsable de acceder y configurar las interfaces de datos de los equipos de fábrica (por ejemplo, OPC UA, Modbus, MT\\-Connect).\n* Brindar apoyo y colaborar con los equipos internos de TI para implementar estándares de red y protocolos de seguridad.\n* Autorizado para coordinar con los OEM de máquinas para solicitar, revisar e implementar las modificaciones de hardware/software necesarias para la conectividad con el MES.\n* Recomendar e implementar dispositivos periféricos IoT, sensores y pasarelas para la recopilación y preprocesamiento de datos.\n* Responsable de garantizar que la asignación de datos de las máquinas coincida con los modelos y requisitos de datos del MES.\n* Modificar programas PLC para poder transferir los metadatos del proceso al sistema MES y digitalizar completamente la información del proceso.\n\n**Habilidades y experiencia:**\n\n* Experiencia de 3 años o más en protocolos y comunicaciones IoT: OPC UA, MQTT, Modbus, TCP/IP, APIs REST.\n* Integración con MES: Conocimiento de plataformas MES estándar (por ejemplo, Siemens Opcenter, Rockwell FactoryTalk, GE Proficy, etc.).\n* Experiencia demostrada y competencias en conectividad de equipos industriales: Experiencia práctica en la conexión de PLC, sistemas SCADA y otros equipos de fábrica.\n* Coordinación con OEM: Experiencia trabajando con fabricantes de equipos/máquinas para implementar actualizaciones de interfaces de datos, cambios de firmware o instrumentación adicional requeridos para la conectividad con el MES.\n* Computación periférica (Edge Computing): Experiencia con dispositivos periféricos IoT, filtrado de datos y soluciones de almacenamiento local.\n* Redes de TI: Capacidad para configurar VLAN, firewalls, gestión de direcciones IP y transmisión segura de datos.\n* Normalización de datos: Experiencia en la implementación de modelos industriales de datos como ISA\\-95/IEC 62264, PackML u otros similares.\n* Conciencia sobre ciberseguridad: Conocimientos sobre seguridad de redes industriales, incluyendo control de acceso a la red (NAC), cifrado y acceso remoto seguro.\n* Programación/escritura de scripts: Programación PLC, Python, Node\\-RED, JavaScript u otras herramientas relevantes para la transformación o integración de datos.\n* Resolución de problemas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de incidencias relacionadas con problemas de comunicación entre máquinas y el MES.\n* Gestión de proyectos: Capacidad para trabajar en equipos multifuncionales y gestionar cronogramas y entregables de implementación.\n\n**Qué obtendrás:**\n\n* Salario competitivo \\+ bonificación\n* Formación y desarrollo\n* Cultura colaborativa y de apoyo\n\n**¿Listo para unirte a nosotros?**\n\n\nEn Convatec somos pioneros en soluciones médicas de confianza para mejorar las vidas que tocamos. Si estás listo para generar un impacto real, ¡postúlate hoy y ayúdanos a dar vida a nuestra promesa de Cuidar Siempre!\n\n\n\\#LI\\-ML1\n\n **Advertencia sobre estafas en línea o de personas que afirman representar a Convatec**\n\n\nSe requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Este proceso incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec.\n\n\nSi recibes un acercamiento sospechoso a través de redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre procesos de reclutamiento en Convatec, no reveles ninguna información personal ni realices ningún pago. Si tienes dudas, contáctanos en careers@Convatec.com.\n\n**Igualdad de oportunidades**\n\nConvatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y solicitantes de empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predispuestas o cualquier otra base prohibida por la ley.\n\n**Aviso a representantes de agencias y firmas de búsqueda**\n\n\nConvatec no acepta currículums no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta oferta de trabajo. Los currículums enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia y/o firma de búsqueda externa sin un acuerdo escrito y firmado válido de búsqueda se convertirán en propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna comisión si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada por una agencia o firma de búsqueda. 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Brinda apoyo a las áreas de fabricación en cuanto a documentación, métodos, normas y capacitación. 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Buscamos un **asistente de almacén (McAllen)** para ayudar a diseñar y optimizar las disposiciones de los almacenes, agilizar los procesos y garantizar operaciones eficientes. En este puesto, contribuirá a maximizar la utilización del espacio, mejorar el flujo de productos y apoyar un entorno ágil centrado en la seguridad.\n\n\nSi disfruta trabajar en un entorno dinámico donde la precisión y la organización son fundamentales, esta es su oportunidad de marcar una diferencia. 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La empresa forma parte del Índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com\n\n \n\n\n\nEl trabajo de Gestión del Almacén de Fabricación es responsable de la custodia física y el control de inventario de componentes, conjuntos y/o productos terminados dentro de una planta/fábrica de fabricación, incluyendo:\n \n\n* Envío y recepción\n* Almacenamiento\n* Preparación, selección y empaque de órdenes de producción\n* Control de inventario y gestión de registros\n* Despacho\n\n \n\n\nRequiere amplios conocimientos sobre procedimientos operativos y herramientas adquiridos mediante una extensa experiencia laboral y puede requerir formación vocacional o técnica. Puede requerir las siguientes competencias: • Trabaja bajo supervisión limitada en situaciones rutinarias. • Brinda asistencia y capacitación a empleados de nivel inferior. • Los problemas suelen no ser rutinarios y requieren análisis para comprenderlos. **Advertencia sobre estafas en línea o realizadas por personas que afirman representar a Convatec**\n\n\nSe requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Este proceso incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec.\n\n\nSi recibe un acercamiento sospechoso a través de redes sociales, mensajes de texto, correo electrónico o llamada telefónica relacionado con el reclutamiento en Convatec, no revele ninguna información personal ni realice ningún pago. Si tiene dudas, contáctenos en careers@Convatec.com.\n\n**Igualdad de oportunidades**\n\nConvatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y solicitantes de empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predispuestas o cualquier otra base prohibida por la ley.\n\n**Aviso a representantes de agencias y firmas de búsqueda**\n\n\nConvatec no acepta currículums no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta oferta de empleo. Los currículums enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia o firma de búsqueda externa sin un acuerdo escrito y firmado válido de búsqueda pasarán a ser propiedad exclusiva de Convatec. 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La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com\n\n \n\n\n\nAyuda a la Gestión del Almacén en actividades diarias y planificación del negocio del almacén, incluyendo: optimización del almacenamiento de materiales comprados, transporte eficiente y suministro de componentes a las líneas de producción, aseguramiento del envío preciso de productos terminados a clientes, almacenamiento eficiente de existencias, planificación futura de capacidad del almacén, seguimiento y mejora del rendimiento de entrega a clientes.\n\n\nRequiere conocimientos básicos de procedimientos y herramientas adquiridos mediante experiencia laboral y puede requerir educación vocacional o técnica. Puede requerir el siguiente nivel de competencia: • Trabaja bajo supervisión moderada. • Los problemas suelen ser de carácter rutinario, pero a veces pueden requerir interpretación o desviación de los procedimientos estándar. • Comunica información que requiere alguna explicación o interpretación. **Tenga cuidado con estafas en línea o de personas que afirman representar a Convatec**\n\n\nSe requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Esto incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec.\n\n\nSi recibe un contacto sospechoso por redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre contratación en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ninguna tarifa. Si tiene dudas, contáctenos en careers@Convatec.com.\n\n**Igualdad de oportunidades**\n\nConvatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y candidatos a empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predisponentes o cualquier otra base prohibida por la ley.\n\n**Aviso para representantes de agencias y firmas de búsqueda**\n\n\nConvatec no acepta currículos no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta publicación de empleo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia externa y/o firma de búsqueda sin un acuerdo escrito y firmado válido, se convertirán en propiedad exclusiva de Convatec. 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Utilizamos soluciones tecnológicas diferenciadas para resolver los desafíos más complejos de nuestros clientes. Contamos con 21,000 colaboradores en 35 países, basados en nuestros valores fundamentales: Ética e Integridad, Respeto por el Individuo, Inclusión, Trabajo en Equipo y Responsabilidad Social. AMETEK (NYSE:AME) es parte del índice S&P 500. 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La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com\n\n \n\n\n\nLas tareas de reparación y mantenimiento se centran en el mantenimiento de edificios y terrenos de una organización, así como en el cuidado de equipos y suministros, incluyendo:\n \n\n* Programar reparaciones, proyectos de renovación, mejoras para la reducción de residuos e inspecciones de seguridad. Planificar, presupuestar y programar modificaciones en las instalaciones, incluyendo estimaciones sobre equipos, mano de obra, materiales y otros costos relacionados.\n* Negociar con proveedores o contratistas externos por suministros, reparaciones y compras de capital.\n* Supervisar servicios relacionados con mantenimiento eléctrico, mecánico, hidráulico, carpintería y albañilería, sustituyendo, cambiando, limpiando, reparando e instalando piezas, componentes y equipos.\n* Garantizar el cumplimiento de los requisitos operativos, códigos de construcción y normas de seguridad. Responsable de reparaciones, ajustes y mantenimiento continuo de las instalaciones. Realiza reparaciones eléctricas, de pintura y/o carpintería en accesorios y equipos. Responsable del diseño, planificación, construcción y mantenimiento de equipos, maquinaria, edificios y otras instalaciones. Realiza inspecciones periódicas para determinar el trabajo de mantenimiento necesario. Mantiene todo el equipo necesario para realizar el trabajo.\n\n \n\n\nRequiere amplios conocimientos sobre procedimientos operativos y herramientas adquiridos mediante amplia experiencia laboral y puede requerir educación vocacional o técnica. Puede requerir las siguientes competencias: • Trabaja con supervisión limitada en situaciones rutinarias. • Brinda asistencia y capacitación a empleados de nivel inferior. • Los problemas generalmente no son rutinarios y requieren análisis para comprenderlos. **Tenga cuidado con estafas en línea o de personas que afirman representar a Convatec**\n\n\nSe requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. 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Esta política significa que nadie será discriminado por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predisponentes ni por ninguna otra base prohibida por ley.\n\n**Aviso para representantes de agencias y firmas de búsqueda**\n\n\nConvatec no acepta currículos no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta publicación de empleo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia o firma de búsqueda externa sin un acuerdo de búsqueda escrito y firmado válido, se convertirán en propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna tarifa si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. 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We are key partners with the world’s leading medical devices, semiconductor, scientific analytics and industrial systems manufacturers. When they want to push the limits of what’s possible with high voltage applications, they turn to us to make it happen.\nWhile Spellman is not a household name, our products are used to make and often power many of the most advanced technologies that make modern life possible. With design and manufacturing sites in North America, Europe and Asia, we have become the preferred provider of high voltage power solutions for OEMs pushing the boundaries of technology around the world by designing and producing the products they need to power progress.\nObjetivo/ Propósito del puesto:\nAsegurarse que todo el personal operativo este entrenado y capacitado en la función que está realizando con el objetivo de contribuir a su desarrollo de capacidades para satisfacer las necesidades de la organización\nPrincipales Responsabilidades:* Apoyo directo en el cumplimiento de Planes y Programas de Capacitación.\n* Proceso y entrega de las Constancias de habilidades al personal que se requiera, así como su integración en los expedientes físicos.\n* Actualización y elaboración de las matrices de cursos y/o de competencias.\n* Realizar proceso de certificación y recertificación de operadores.\n* Apoyo en la logística de cursos en tiempo y forma.\n* Instructor interno (en diferentes turnos).\n* Participar en auditorías internas y externas.\n* Actualización de la programación de cursos en el Sistema TRESS cuando se requiera.\n* Entrenar al personal en los procesos que sean necesarios: nuevos ingresos, transferencias y personal en plan de desarrollo.\n* Soporte en el envío de invitaciones de cursos internos y externos.\n* Cumplimiento a las metas anuales del área de entrenamiento.\n* Mantener y apoyar en actividades de 6’s en las áreas de entrenamiento.\n* Alimentar reportes requeridos en el área de entrenamiento.\n* Participación en la implementacion de desarrollo de Proyectos de Mejora en el área.\n* Dar cumplimiento a cada uno de los puntos considerados dentro del código de conducta (ética) de Spellman de Mexico, S.A. de C.\n\n\nCompetencias y habilidades:\nPonderación/Nivel: (1\\-Básico, 2\\- Intermedio, 3\\- Avanzado, 4\\-Especializado)* Egresado y/o estudiante de Lic. en administración o carrerea a fin.\n* Validar carrera con experiencia en el puesto mínimo 2 años.\n* Conocimiento básico de la Ley Federal de Trabajo.\n* Conocimiento basico de Tramites ante STPS (DC\\-1, DC\\-2, DC\\-3, DC\\-4\\).\n* Conocimiento intermedio del sistema tress.\n* Experiencia como instructor interno.\n* Conocimiento basico de ISO 9001, ISO14001\\.\n* Conocimiento básico de la metodología de 5’s, Lean Manufacturing y Kaizen.\n* Conocimiento práctico en procesos de soldadura de Contorno y gota, ensamble de componentes electrónicos thru hole, estañado de cables, soldadura manual.\n* Manejo intermedio de microscopio, lupas, cautines, etc.\n* Comunicación avanzada efectiva.\n* Manejo intermedio de Office.\n* Enfoque avanzado en metas y resultados.\\-\n* Manejo intermedio de Outlook.\n* Manejo Avanzado de administración del tiempo.\n\n\nWe at Spellman High Voltage Electronics Corporation believe that each individual is entitled to equal employment opportunities without regard to race, color, creed, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status or disability. 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As a part of Marmon Holdings, Inc., a highly decentralized organization, we rely heavily on people with the aptitude, attitude, and entrepreneurial spirit to drive our success, and we're committed to attracting and retaining top talent.\n\n\nCome join a team where People make the difference! As a part of Marmon Holdings, Inc., a highly decentralized organization, we rely heavily on people with the aptitude, attitude, and entrepreneurial spirit to drive our success, and we're committed to attracting and retaining top talent. \n\n \n\n \n\n \n\nREALIZAR AUDITORIAS OBA PRODUCTO TERMINADO.\n \n\nREALIZAR AUDITORIAS DE INSPECCION DE ENTRADA (CUANDO SEA REQUERIDO).\n \n\nLIBERACION DE PRIMERAS PIEZAS.\n \n\nREALIZAR VERIFICACIONES DE PROCESO O PRODUCTO DE ACUERDO A LA DOCUMENTACION EXISTENTE.\n \n\nDOCUMENTAR RESULTADOS DE LAS VERIFICACIONES REALIZADAS TANTO A PROCESO COMO A PRODUCTO.\n \n\nREALIZAR AUDITORIAS DE LPA CUANDO SEA REQUERIDO.\n \n\nSEGUIMIENTO, IDENTIFICACION Y SEGREGACION DE REGISTROS DE CALIDAD (APLICABLES).\n \n\nELABORACION DE ALERTAS DE CALIDAD/AYUDAS VISUALES CUANDO SEA REQUERIDO.\n \n\nPARTICIPAR EN LOS ANALISIS DE SOLUCION DE PROBLEMAS CUANDO SEA REQUERIDO.\n \n\nREPORTAR DISCREPANCIAS Y SEGERIR MEJORAS.\n \n\nY OTRAS ACTIVIDADES ASIGNADAS POR SU SUPERVISOR INMEDIATO.\n REALIZAR AUDITORIAS OBA PRODUCTO TERMINADO.\n \n\nREALIZAR AUDITORIAS DE INSPECCION DE ENTRADA (CUANDO SEA REQUERIDO).\n \n\nLIBERACION DE PRIMERAS PIEZAS.\n \n\nREALIZAR VERIFICACIONES DE PROCESO O PRODUCTO DE ACUERDO A LA DOCUMENTACION EXISTENTE.\n \n\nDOCUMENTAR RESULTADOS DE LAS VERIFICACIONES REALIZADAS TANTO A PROCESO COMO A PRODUCTO.\n \n\nREALIZAR AUDITORIAS DE LPA CUANDO SEA REQUERIDO.\n \n\nSEGUIMIENTO, IDENTIFICACION Y SEGREGACION DE REGISTROS DE CALIDAD (APLICABLES).\n \n\nELABORACION DE ALERTAS DE CALIDAD/AYUDAS VISUALES CUANDO SEA REQUERIDO.\n \n\nPARTICIPAR EN LOS ANALISIS DE SOLUCION DE PROBLEMAS CUANDO SEA REQUERIDO.\n \n\nREPORTAR DISCREPANCIAS Y SEGERIR MEJORAS.\n \n\nY OTRAS ACTIVIDADES ASIGNADAS POR SU SUPERVISOR INMEDIATO. \n\n\n\nFollowing receipt of a conditional offer of employment, candidates will be required to complete additional job\\-related screening processes as permitted or required by applicable law .","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762300792000","seoName":"quality-assurance-junior-union","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-web-development-production/quality-assurance-junior-union-6429450147584112/","localIds":"152","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"69b0a985-bda3-45d6-863d-fc1806b08f13","sid":"c748ca28-41e0-4076-9911-e741eddfd4ac"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Perform product quality audits","Conduct inspection audits","Document verification results"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tampico,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1762300792780,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6428947123161812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Comprador","content":"**Breve descripción del trabajo:**\n\nComprador de materiales:\n\n\nEstamos buscando un Comprador de Materiales dedicado y organizado para gestionar y optimizar la adquisición de materiales esenciales para nuestros procesos de producción en Reynosa, Tamaulipas, México. En este puesto, usted planificará y supervisará el flujo de materiales para garantizar suministros oportunos y precisos, apoyar las necesidades de producción y mantener un control de inventario rentable. 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Hoy en día, la empresa es la número uno en confitería de azúcar en Estados Unidos. Ferrara cuenta con un equipo apasionado de casi 9.000 empleados que crean y distribuyen cientos de productos vendidos bajo 20 marcas populares como Brach’s®, NERDS®, SweeTARTS®, Laffy Taffy® y Trolli® a más de 66 millones de hogares estadounidenses anualmente, además de populares productos de bocadillos Dori bajo marcas como Dori, Gomets, Pettiz y Yogurte 100 en Brasil. Además, Jelly Belly, conocida mundialmente por sus confituras, fue adquirida en noviembre de 2023.\n\n\nControlador Financiero de Planta\n\n\n**Ubicación del trabajo: Reynosa****¿Quieres causar un impacto?**\n\nSerás responsable de supervisar todas las actividades financieras y contables dentro de la instalación manufacturera. Este puesto garantiza la exactitud en la presentación de informes financieros, el control de costos, la elaboración de presupuestos y el cumplimiento de las políticas corporativas y requisitos regulatorios. La posición actúa como socio estratégico empresarial para los líderes de planta locales y de EE. UU., proporcionando información financiera para apoyar la eficiencia operativa en Reynosa.\n\n\n**La ubicación del puesto es en Reynosa, México****Formas en que marcarás la diferencia**\n* Liderar el análisis financiero: Liderar la preparación y el análisis de estados financieros mensuales, pronósticos e informes de variación.\n* Gestión de presupuestos: Gestionar los procesos de presupuestación y planificación, asegurando la alineación con los objetivos corporativos.\n* Monitoreo de costos: Supervisar y analizar los costos de fabricación, incluyendo mano de obra, materiales y gastos generales.\n* Implementación de controles internos: Implementar y mantener controles internos para proteger los activos de la empresa y garantizar el cumplimiento.\n* Apoyo en la gestión de inventarios: Apoyar la gestión de inventarios y realizar auditorías periódicas para asegurar precisión.\n**Habilidades que te harán tener éxito**\n* Conocimientos sólidos de contabilidad, análisis financiero y SAP S/4HANA.\n* Conocimiento de ARIBA\n* Experiencia en implementación de sistemas financieros como T&E, P2P, otros\n* Dominio escrito y verbal del inglés (no negociable)\n* Habilidades sólidas de negociación e inteligencia emocional\n* Conocimiento deseable en régimen Maquila e impuestos en México\n* Dominio avanzado de Excel.\n* Conocimiento de normas de contabilidad y reporte financiero\n* Análisis de datos y predicción: Capacidad para interpretar grandes conjuntos de datos y desarrollar pronósticos financieros precisos.\n* Controles internos y cumplimiento: Experiencia en diseñar y mantener controles financieros robustos.\n* Gestión de inventarios y activos fijos: Comprensión de métodos de valoración, procesos de conciliación y seguimiento de activos.\n**Experiencias que respaldarán tu éxito**\n* **Nivel educativo requerido** \n\nTítulo universitario en contabilidad (CPA). \n\n \n\n**Experiencia requerida**\n* Mínimo 5 años de experiencia en gestión de control financiero, preferiblemente aunque no exclusivamente en entornos de manufactura.\n\nEl éxito de Ferrara en innovación líder en la industria ha sido impulsado por profundos conocimientos del consumidor, fuertes colaboraciones co-creadas con minoristas y una dedicación a la diversidad de pensamiento, experiencia y personas. Como empresa privada, Ferrara tiene su sede global en Chicago y una red operativa de más de 27 ubicaciones en América del Norte, Brasil y China que incluye instalaciones de fabricación, distribución, ventas e I+D. Ferrara es una empresa relacionada con Ferrero de propiedad privada. Más información en www.ferrara.com o www.linkedin.com/company/ferrara\\-.\n\n\nIGUALDAD DE OPORTUNIDADES\n\n\nEstamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Con el fin de brindar igualdad de empleo y oportunidades de ascenso a todos los solicitantes y empleados calificados, las decisiones laborales y oportunidades en Ferrara se basarán en mérito, calificaciones y capacidades, sin discriminación por raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género y expresión, estado civil o de unión civil, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, condición militar o de veterano, discapacidad, impedimento, información genética, embarazo (parto o condiciones médicas relacionadas), o cualquier otra base prohibida por la ley. 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Desde las profundidades del océano hasta los confines del espacio, nuestras tecnologías expanden los límites de lo posible. \n\n\n\n¿Cómo lo hacemos? Con nuestra gente. Ellos superan limitaciones y expectativas, no solo una vez en su carrera, sino todos los días. Ayudan a impulsar a nuestra empresa, y al mundo, hacia adelante. \n\n\n\nEn Corning existen infinitas posibilidades para generar impacto. Puedes ayudar a conectar lo desconectado, impulsar el futuro de los automóviles, transformar el entretenimiento en casa y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. \n\n\n\nVen y rompe barreras con nosotros.\n\n \n\nNuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser un fabricante de fibra óptica, cables, hardware y equipos a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria, abarcando el sector más amplio de comunicaciones. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos para redes de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en fibra óptica, destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos para redes empresariales consiste principalmente en redes de comunicación basadas en fibra óptica vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su propio uso.\n\n**Propósito del puesto**\n----------------\n\n\n\nEste puesto no solo es operativo, sino también estratégico. El Especialista de Control de Materiales es responsable del proceso de control de inventario y materiales, asegurando precisión, eficiencia, estandarización y mejora continua en toda la planta. Garantiza un control efectivo del inventario y el flujo de materiales dentro de la planta mediante la dirección de procesos de conteo cíclico, documentación, análisis de variaciones, iniciativas de mejora continua y cumplimiento de políticas corporativas, apoyando al mismo tiempo las operaciones.\n\n**Principales responsabilidades**\n------------------------\n\n\n* Liderar el proceso de conteo cíclico (planificación, ejecución, análisis y cierre).\n* Supervisar la precisión del inventario y garantizar el cumplimiento de objetivos (por ejemplo, \\>95%).\n* Gestionar los procesos de control de materiales dentro de la planta/PSA/almacenes.\n* Documentar y estandarizar procedimientos (POPs / Instrucciones de trabajo).\n* Analizar las causas raíz de discrepancias y coordinar acciones correctivas.\n* Implementar mejoras en el flujo de materiales para reducir errores y retrasos.\n* Coordinar con Producción, Planificación, Almacén, Calidad y Finanzas.\n* Seguimiento de ajustes de inventario y desechos asegurando trazabilidad.\n* Revisar y validar transacciones en SAP o ERP equivalente.\n* Crear informes y paneles en Excel / Power BI.\n* Capacitar al personal operativo en las mejores prácticas de inventario.\n* Apoyar y participar en auditorías internas y externas.\n* Liderar iniciativas de mejora continua (Lean / Kaizen / 5S).\n* Comunicarse eficazmente con la dirección de la planta y equipos multifuncionales.\n**Experiencia/Educación – Requisitos**\n-------------------------------------\n\n\n* Título universitario en Ingeniería Industrial, Logística, Cadena de Suministro o campo relacionado.\n* 3\\+ años de experiencia en inventario, materiales, almacén o funciones similares.\n* Inglés intermedio a avanzado (capacidad para comunicarse con la corporativa y redactar correos electrónicos).\n* 1\\+ año liderando procesos o personas (o alto potencial de liderazgo).\n* Experiencia sólida en control de inventario y materiales.\n* Conocimiento profundo de los procesos de conteo cíclico.\n* Comprensión del flujo de materiales en entornos de manufactura.\n* Experiencia en SAP u otros sistemas ERP (transacciones/movimientos).\n* Habilidades avanzadas en Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, análisis).\n* Deseable: Power BI / Macros / Power Query.\n* Capacidad para redactar, actualizar y mantener POPs y documentación.\n**Experiencia/Educación – Deseable**\n------------------------------------\n\n\n* Inglés intermedio a avanzado (capacidad para comunicarse con la corporativa y redactar correos electrónicos).\n* Conocimiento de metodologías Lean / Six Sigma.\n* Experiencia en auditorías.\n* Familiaridad con SAP MIGO / MB52 / Z\\-transacciones.\n* Participación en proyectos de mejora o automatización.\n* Experiencia usando herramientas digitales (PowerApps, SharePoint, etc.).\n\n**Un trabajo que moldea una vida.**\n\n\n\n**Corning te ofrece el paquete completo.**\n\n\n\nTu bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de compensación y beneficios respalda tu salud y bienestar, aspiraciones financieras y carrera desde el primer día.\n\n\n\n* Bonos generales y incentivos a largo plazo están alineados con resultados clave del negocio y aseguran que seas recompensado cuando la empresa tenga buen desempeño. Cuando Corning gana, todos ganamos.\n* Como parte de nuestro compromiso con tu bienestar financiero y además de los beneficios legales completos en México, ofrecemos cupones de alimentos que facilitan los costos diarios, y un fondo de ahorro estructurado para apoyar tus metas financieras a largo plazo.\n* Los empleados de nómina fija son elegibles para cobertura médica y dental completa. Además, todos los empleados están cubiertos por seguro de vida patrocinado por la empresa, protección por discapacidad permanente total, tiempo libre pagado y tienen acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para apoyarte a ti y a tu familia.\n* Recibir un pago por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos valorados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva aún más. Por eso Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar logros y recompensar a colegas que hacen contribuciones excepcionales.\n\nNos aseguraremos de que las personas con discapacidad tengan las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. 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Colaborarás con partes interesadas internas y externas, ofreciendo mentoría, orientación profesional y apoyo continuo para ayudarles a prosperar.\n\n\nEste puesto forma parte del **programa Individual Placement Support (IPS)**, cuyo objetivo es marcar una diferencia real. 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Miguel Alemán, Tamps., Mexico","infoId":"6423866096601812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista II - Etiquetado de Productos","content":"**Acerca de Convatec**\n\n**Pioneros en soluciones médicas confiables para mejorar las vidas que tocamos:** Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, enfocada en soluciones para el manejo de condiciones crónicas, con posiciones líderes en Cuidado Avanzado de Heridas, Cuidado de Ostomía, Cuidado de la Continencia y Cuidado de Infusiones. Con más de 10,000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en aproximadamente 90 países, unidos por una promesa de ser siempre cuidadosos. Nuestras soluciones ofrecen una variedad de beneficios, desde la prevención de infecciones y protección de la piel en riesgo, hasta mejores resultados para los pacientes y reducción de costos de atención. Los ingresos de Convatec en 2024 superaron los 2 mil millones de dólares. La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com\n\n \n\n\n\nPropósito de la función / puesto y área funcional: **Propósito de la función / puesto y área funcional:**\n\n\nEl propósito de este puesto es asegurar que la implementación de los cambios de etiquetado se realice de manera oportuna, segura y eficaz.\n\n**Responsabilidades:**\n\n\nCoordinador de Cambios de Etiquetado:\n\n* El Coordinador de Cambios de Etiquetado es la persona de contacto en México para los cambios de etiquetado; cuando comienza un cambio, el coordinador será el líder del mismo y tendrá las siguientes responsabilidades.\n* Iniciar el proceso CCR una vez que todos los detalles se hayan proporcionado y aclarado.\n* Planificar adecuadamente los cambios de etiquetado para cumplir con la fecha requerida de implementación.\n* Coordinar las actividades del cambio de etiquetado de acuerdo con los requisitos e información proporcionados.\n* Responsable de la creación/modificación de las especificaciones de empaque, asegurando que estén siempre actualizadas.\n* Responsable de la lista de direcciones que debe mantenerse siempre actualizada.\n* Responsable de asignar el número de ID del CR y la evidencia correspondiente en la carpeta / unidad correspondiente para el equipo de Arte y Etiquetado DK / MX.\n* Participar en el equipo de Arte y Etiquetado.\n* Participar en la aprobación del arte y pruebas de puesta en marcha.\n* Participar en actividades de cambios importantes.\n* Capacitar a las personas involucradas.\n* Apoyar las pruebas de nuevos artículos, pruebas en el sistema Code Soft.\n* Controlar los archivos de arte.\n* Continuar como revisión por etapas de los cambios abiertos.\n* Asegurar la correcta implementación del cambio.\n* Mantener la documentación del cambio.\n* Mantener una comunicación continua con los diferentes departamentos para la correcta e oportuna implementación del cambio.\n\n**Interfases:**\n\n* El Coordinador de Cambios de Etiquetado debe comunicarse con:\n* Equipo de Arte y Etiquetado DK/MX\n* Producción MX\n* Logística DK/MX\n* Ventas y Marketing DK\n* QA/QC DK/MX\n* Clientes\n\n**Apoyo a proyectos**\n\n* Además, el coordinador de cambios de etiquetado también brinda apoyo general a proyectos\n* Crear nuevas plantillas para pruebas\n\n**Análisis de producto:**\n\n* Trabajar junto con calidad en aquellos criterios que no están definidos para la resolución de problemas visuales.\n* Rechazos en las inspecciones de proyectos cuya causa no se conoce.\n* Una tendencia en reclamaciones.\n* En general, se espera que este puesto ayude en todo momento a mejorar los procesos de producción.\n\n**Actividades generales**\n\n* Apoyar al gerente de proyecto en los requisitos del sistema de aseguramiento de calidad basado en las normas ISO 13485 y regulaciones FDA CGMP.\n* Responsable de la creación de procedimientos, instrucciones y formularios aplicables al puesto.\n* Mantenimiento y custodia segura de los registros aplicables al puesto de acuerdo con las buenas prácticas de documentación.\n* Cumplir con la política de calidad de la empresa.\n* Seguir, desarrollar y actuar de acuerdo con el sistema de aseguramiento de calidad basado en las normas ISO 13485 y regulaciones FDA CGMP.\n\n**Facultades**:\n\n* Al asociado de cambio de etiquetado se le otorga la autoridad para proponer cambios en el sistema de cambios de etiquetado como acción de mejora continua al Gerente del equipo de Arte y Etiquetado.\n* Generar CAPAS sobre no conformidades encontradas.\n* Proponer recomendaciones al Gerente de Proyecto.\n\n**Responsabilidades de seguridad, salud y medio ambiente**\n\n* Cumplir con la política, procedimientos de seguridad, salud y medio ambiente establecidos por el EHSMS.\n* Mantener actualizada la información documentada aplicable relacionada con el EHSMS.\n* Participar en comités, capacitaciones y actividades de sensibilización, para garantizar la competencia adecuada en su puesto si aplica.\n* Estar consciente y apoyar el cumplimiento con los aspectos ambientales significativos aplicables y sus impactos ambientales asociados.\n* Comprender los riesgos de EHS y los requisitos legales relacionados con las responsabilidades del trabajo y los requisitos apropiados.\n* Ejecutar las responsabilidades del trabajo con diligencia profesional y cumpliendo con los requisitos legales y estándares internos sin comprometer la seguridad propia ni la de otros.\n* Estar alerta ante peligros de EHS en el lugar de trabajo, responder a ellos de manera adecuada y comunicarlos a la gerencia responsable tan pronto como se identifiquen (por ejemplo, derrames).\n* Ayudar a impulsar la mejora continua del desempeño en áreas de EHS, recomendando posibles mejoras a la gerencia responsable.\n* Participar en la identificación de oportunidades de mejora y en la implementación de las acciones necesarias para lograr los resultados previstos de sus actividades.\n\n**Criterios de éxito – internacional**\n\n* Implementación efectiva de 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Inducción sobre requisitos legales ambientales, capacitación sobre documentos aplicables del sistema de gestión ambiental, atención y respuesta ante desastres, controles operativos aplicables, determinación de aspectos e impactos ambientales significativos aplicables, política de EHS y objetivos ambientales.\n\n \n\n\\#**LI\\-Híbrido**\n\n**\\#LI\\-AR2**\n\n \n\n\n\n**Tenga cuidado con estafas en línea o de personas que afirman representar a Convatec**\n\n\nSe requiere un proceso formal de contratación para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Esto incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec.\n\n\nSi recibe un contacto sospechoso por redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre contratación en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ninguna tarifa. Si tiene dudas, comuníquese con nosotros a careers@Convatec.com.\n\n**Igualdad de oportunidades**\n\nConvatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados actuales y candidatos a empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predispuestas o cualquier otra base prohibida por la ley.\n\n**Aviso a representantes de agencias y firmas de búsqueda**\n\n\nConvatec no acepta currículos no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta publicación de empleo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia o firma de búsqueda tercera sin un acuerdo de búsqueda válido por escrito y firmado, se convertirán en propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna tarifa si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. Gracias.\n\n**¿Ya es empleado de Convatec?**\n\n**Si usted es un empleado activo de Convatec, por favor no aplique aquí. 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Personas con sentido de propósito e integridad. Personas con una búsqueda incansable de excelencia. Personas que se preocupan por mejorar las cosas Para quienes hacen el mundo™. ¿Suena como tú? Únete a nuestro equipo de más de 50,000 profesionales diversos y de alto rendimiento en todo el mundo, que están dejando su huella en algunas de las marcas más queridas del mundo, incluyendo DEWALT®, BLACK\\+DECKER®, CRAFTSMAN®, STANLEY®, CUB CADET® y HUSTLER®.\nQuién eres tú \n\nEres un solucionador de problemas curioso que tiene la capacidad de hacer realidad grandes ideas. Eres creativo y versátil, pero puedes moverte con facilidad en una organización grande. Eres ágil y adaptable, pero trabajas con precisión para garantizar que siempre ofrecemos experiencias excepcionales al cliente. También tienes:* Título universitario o experiencia laboral equivalente con amplia experiencia en reclutamiento específicamente en México y/o otros países de América Latina\n* 7 o más años de experiencia altamente productiva y progresiva en reclutamiento corporativo y en firmas de búsqueda (agencias), con enfoque en funciones de Ingeniería, Operaciones y Manufactura, y generación de candidatos en un mercado altamente complejo y competitivo\n* Completamente bilingüe en inglés y español.\n* Capacidad para gestionar simultáneamente un gran número de procesos de reclutamiento y prosperar en un entorno rápido y diverso.\n* Debe tener la capacidad de trabajar a través de diversas culturas y estilos para construir consenso y apoyo.\n* Fuerte orientación al trabajo en equipo.\n* Capacidad para identificar continuamente áreas problemáticas y actuar para mejorar los sistemas y procesos según sea apropiado.\n* Fuerte ética de trabajo y experiencia en la priorización y gestión de tareas.\n* Capacidad para pensar/razonar analíticamente.\n* Se requieren sólidas habilidades de negociación.\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita (inglés y español).\n* Experiencia con herramientas de búsqueda (LinkedIn, Workday ATS, etc.)\n\n \n\nLo que harás\nEl Especialista de Adquisición de Talento será responsable de garantizar todos los aspectos del éxito en el reclutamiento en las instalaciones manufactureras de Stanley Black \\& Decker en México. Esto se logrará mediante el desarrollo de planes de reclutamiento locales y regionales, utilizando estrategias y recursos tradicionales de búsqueda, así como desarrollando nuevas e ideas creativas de reclutamiento. El Especialista Principal de Adquisición de Talento desempeñará un papel fundamental para asegurar que contratamos al mejor talento posible para la organización.* Como experto en el tema, proporcionar orientación y asesoramiento consultivo sobre las mejores prácticas de reclutamiento para asegurar al mejor talento\n* Actuar como asesor estratégico de confianza para los gerentes de contratación poseyendo una sólida comprensión del negocio, entendiendo las necesidades de talento requeridas y teniendo un firme dominio de la alineación ideal con la cultura.\n* Construir relaciones sólidas dentro de toda la organización.\n* Crear estrategias de búsqueda únicas y sólidas que identifiquen y proporcionen el talento adecuado para los puestos correctos en el momento adecuado.\n* Buscar, evaluar y gestionar candidatos durante el proceso de entrevista, brindando una experiencia eficiente y personalizada para cada candidato desde la etapa de contacto inicial hasta la oferta.\n* Ofrecer estrategias alternativas de búsqueda y educar a los interesados clave sobre las dinámicas del mercado.\n* Llenar eficaz y eficientemente los puestos vacantes con métricas actuales de reclutamiento.\n* Reaccionar al cambio como un reto positivo y convertirlo en oportunidades.\n* Realizar seguimientos regulares con los gerentes para determinar la efectividad de los planes de reclutamiento y su implementación durante todo el proceso de reclutamiento.\n* Desarrollar un enfoque proactivo para el compromiso con el mercado y proporcionar un grupo de candidatos calificados con anticipación a la necesidad (candidatos activos y pasivos).\n* Gestionar plataformas internas y externas de reclutamiento (por ejemplo, ATS, redes sociales, etc.).\n* Establecer redes a través de contactos industriales, membresías en asociaciones, grupos comerciales, colegios y empleados para identificar fuentes donde encontrar candidatos ideales.\n\n\nStanley Black \\& Decker es una de las empresas más grandes, de más rápido crecimiento y dinámicas del mundo. SBD, una empresa del Fortune 200, es un proveedor líder mundial de herramientas y equipos para exteriores, así como sistemas de sujeción ingenieriles, con plataformas de crecimiento únicas y un historial comprobado de crecimiento rentable sostenido. \n\n*\\#LI\\-CY1* \n\n \n\n*Igualdad de Oportunidades de Empleo:* \n\n*Todos los solicitantes calificados para Stanley Black \\& Decker son considerados para empleo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida.**No solo construimos el mundo, también creamos tecnología innovadora.*\nUnirte al equipo de Stanley Black \\& Decker significa trabajar en un entorno innovador, impulsado por la tecnología y altamente colaborativo, respaldado por más de 58,000 profesionales en 60 países alrededor del mundo. Aquí tendrás la oportunidad única de impactar algunas de las marcas más icónicas del mundo, incluyendo STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS y Black \\+ Decker. Tus ideas y soluciones tienen el potencial de llegar a millones de clientes mientras trabajamos juntos para escribir el próximo capítulo de nuestra historia. Ven y construye con nosotros, y lleva tu carrera a nuevas alturas.\nQuiénes somos\nSomos la compañía de herramientas más grande del mundo. Somos visionarios de la industria. Estamos resolviendo problemas y avanzando en el oficio de la manufactura mediante tecnología innovadora y nuestra Iniciativa Industria 4\\.0. Estamos comprometidos a garantizar que nuestros productos y servicios de “fábrica inteligente” de última generación ofrezcan una mayor calidad a nuestros clientes y un mayor valor ambiental y social para nuestro planeta. Somos únicos porque tenemos una rica e histórica trayectoria que data de 1843, pero eso no nos ha detenido de evolucionar hacia una empresa global vibrante, diversa y en crecimiento.\nBeneficios y Ventajas Globales \n\nSerás recompensado con un salario competitivo y recibirás beneficios y prestaciones específicos del país en el que seas contratado.\nLo que también obtendrás\nOportunidades de Carrera: Las trayectorias profesionales aquí no son lineales. Ser parte de nuestra empresa global con más de 60 marcas te da la oportunidad de crecer y desarrollar tus habilidades en múltiples caminos profesionales.\nAprendizaje y Desarrollo: \n\nNuestra filosofía de aprendizaje continuo significa que tendrás acceso a una amplia gama de recursos avanzados de aprendizaje, incluyendo nuestra Academia Lean y nuestra universidad en línea (donde puedes obtener certificados y especializaciones de reconocidas instituciones educativas).\nCultura Diversa e Inclusiva: \n\nNos enorgullece ser un lugar maravilloso para trabajar. Respetamos y aceptamos las diferencias porque así es como se realiza el mejor trabajo. Verás que también nos gusta divertirnos aquí.\nEmpresa con Propósito: \n\nNos ayudarás a continuar realizando cambios positivos en las comunidades locales donde trabajamos y vivimos, así como en el mundo más amplio, mediante el voluntariado, la contribución social y prácticas empresariales sostenibles.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761311343000","seoName":"sr-talent-acquisition-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-web-development-production/sr-talent-acquisition-specialist-6416785193305812/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cba0dc44-8341-4401-887b-2727dc383fc4","sid":"c748ca28-41e0-4076-9911-e741eddfd4ac"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Responsable del éxito en la contratación en México","Desarrollar estrategias creativas de búsqueda de talento","Completamente bilingüe en inglés y español"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1761311343227,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6415970774144112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Comprador Táctico","content":"**Número de solicitud:** 46322\n**Ubicación del puesto:** Reynosa, MX\n**Tipo de empleo:** Tiempo completo\n**Segmento:** Segmento Danfoss Power Solutions\n**Función del puesto:** Compras y Adquisiciones\n**Tipo de ubicación de trabajo:** Presencial\n**El impacto que harás**\n**Danfoss México** está buscando un **Comprador Táctico** en la **Planta de Reynosa.** Como **Comprador Táctico**, serás responsable de ejecutar la planificación de materiales para componentes comprados alineados con los requisitos del plan de producción. Utilizarás MRP para comunicar eficazmente los cronogramas y órdenes de compra a los proveedores, realizar seguimiento diario con los proveedores, gestionar los niveles de inventario para garantizar un flujo constante de materiales y proporcionar actualizaciones diarias a los equipos de planificación de producción/programación maestra.\n**Qué estarás haciendo**\n* Ejecutar la planificación de materiales para adquirir materias primas mediante un proceso consistente, reduciendo la variabilidad en la base de suministro.\n* Ser responsable del desempeño del inventario de un conjunto de proveedores/productos básicos para mantener un equilibrio entre la entrega puntual y el desempeño del capital de trabajo.\n* Utilizar MRP para garantizar una comunicación oportuna y precisa de los cronogramas de proveedores y/o emisiones de órdenes de compra específicas.\n* Gestionar el aumento/disminución de nuevas producciones junto con el proceso APQP para asegurar la consistencia en las entregas y minimizar inventarios obsoletos.\n* Minimizar todos los fletes premium entrantes/salientes.\n**Lo que estamos buscando**\n* Título universitario en Administración, Ingeniería o Cadena de Suministro (preferible).\n* 2\\-3 años de experiencia en áreas de materiales, planificación/programación dentro de la misma industria.\n* Dominio de Microsoft Office (nivel avanzado en Excel).\n* Bilingüe (inglés/español).\n* Sistema ERP (MFG Pro o SAP, preferible).\n* Experiencia en herramientas MRP, MPS, Min\\-Max.\n* Herramientas de pronóstico.\n* Certificación APICS CPIM es un plus.\n* Análisis de resolución de problemas.\n **Lo que obtendrás de nosotros** \n\n\n* Fomentamos el crecimiento interno y apoyamos tu aprendizaje con mentoría, capacitación y acceso a oportunidades globales.\n\n\n* Tendrás flexibilidad, autonomía y apoyo para hacer tu mejor trabajo mientras mantienes un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Tu bienestar es importante para nosotros.\n\n\n* Nos esforzamos por crear un entorno laboral inclusivo donde las personas de todos los orígenes sean respetadas y valoradas por quienes son.\n* Recibirás beneficios como salario decimotercero, bono anual, vacaciones pagadas, planes de pensión, seguro personal y más. Estos varían según el país y el contrato, pero vale la pena preguntar sobre ellos; creemos que son excelentes.\n\n\n**¿Listo para marcar la diferencia?** \n\n\nSi este puesto te entusiasma, ¡nos encantaría saber de ti! Aplica ahora para comenzar la conversación y conocer más sobre hacia dónde puede dirigirse tu carrera con nosotros. \n\n\n\nTodos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano u otra categoría protegida.\n \n.\n\n \n\nDanfoss diseña soluciones que aumentan la productividad de las máquinas, reducen las emisiones, disminuyen el consumo de energía y posibilitan la electrificación.\n\n\nNuestras soluciones se utilizan en áreas como refrigeración, aire acondicionado, calefacción, conversión de energía, control de motores, maquinaria industrial, automotriz, marina y equipos fuera y sobre carretera. También ofrecemos soluciones para energías renovables, como energía solar y eólica, así como infraestructura de energía distrital para ciudades.\n\n\nNuestra ingeniería innovadora data desde 1933\\. 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Apoyamos a nuestros equipos. Fomentamos la colaboración, la inclusión, el respeto y la excelencia. Lo que intentamos decir es **queremos ser más para ti.**\n\n \n\n\nSomos tu camino hacia una mejor carrera, un futuro mejor y una mejor versión de ti.\n\n \n\n\nNuestros equipos han inventado tecnologías innovadoras, fabricado millones de productos sin defectos y obtenido una larga lista de premios. Año tras año, somos una de las empresas más admiradas del mundo.\n\n \n\n\nNuestros equipos son el secreto de nuestro éxito. Son empoderados, creativos e inclusivos. Apasionados por su trabajo. Motivados para triunfar. 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Trabajando directamente con el proveedor, creará planes de acción correctiva para abordar fallos en los procesos. \n\n\n**TUS FUNCIONES SERÁN** \n\n\n* Informar al management sobre el rendimiento y la calidad de los proveedores\n* Asistir en el desarrollo e implementación de programas de gestión de proveedores\n* Supervisar y calificar o descalificar proveedores según las normas de la organización\n* Mantener relaciones exitosas con los departamentos de compras, ingeniería, fabricación y regulaciones\n* Preparar y actualizar los planes de inspección de entrada\n* Emitir DMN en caso de no conformidades observadas en la recepción o en línea\n* Seguimiento para el cierre de no conformidades con el proveedor\n* Garantizar el PPAP del proveedor para cambios de ingeniería\n* Realizar seguimiento de la validación anual\n* Gestionar las actividades de líderes e inspectores de calidad y asegurar su formación\n\n \n\n\n**PARA TENER ÉXITO EN ESTE PUESTO NECESITARÁS** \n\n\n* Título universitario en ingeniería\n* Liderazgo, proactividad y enfoque en resultados\n* 3 años de experiencia en la industria automotriz en un puesto similar\n* Fuertes habilidades de comunicación interpersonal y escucha activa\n* Competencia en herramientas de resolución de problemas como la metodología 8D\n* Amplio conocimiento de las Herramientas Clave, IATF y resolución de problemas\n* Inglés fluido\n\n \n\n\n\\#LI\\-DNI \n\n\n*Lear Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con un entorno de trabajo diverso.*\n\n \n\n\n*Los candidatos deben presentar su currículum mediante nuestro sistema de seguimiento de solicitantes. Debido al alto volumen de solicitudes recibidas, solo se contactará a los candidatos seleccionados para entrevistas. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio. 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Desarrollo y Producción Web en Tamaulipas
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Desarrollo y Producción Web
Tamaulipas
Salario
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Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Tamaulipas
Categoría:Desarrollo y Producción Web
Técnico en Metrología I+D65230180250113120
Indeed
Técnico en Metrología I+D
Resumen: Este puesto implica investigar, diseñar, planificar, desarrollar y evaluar nuevos diseños de ingeniería emergentes, asegurando que se cumplan los estándares científicos y de ingeniería. Aspectos destacados: 1. Pionera en soluciones médicas de confianza para mejorar vidas a nivel mundial 2. Enfocada en el cuidado avanzado de heridas, el cuidado de estomas, el cuidado de la incontinencia y el cuidado de la infusión 3. Responsable de investigar, diseñar y evaluar nuevos diseños de ingeniería **Acerca de Convatec** **Pionera en soluciones médicas de confianza para mejorar las vidas que tocamos:** Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, centrada en soluciones para el manejo de afecciones crónicas, con posiciones líderes en el cuidado avanzado de heridas, el cuidado de estomas, el cuidado de la incontinencia y el cuidado de la infusión. Con más de 10 000 colegas, proporcionamos nuestros productos y servicios en aproximadamente 90 países, unidos por una promesa de cuidado permanente. Nuestras soluciones ofrecen una variedad de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo hasta la mejora de los resultados clínicos de los pacientes y la reducción de los costos de atención. Los ingresos de Convatec en 2024 superaron los 2 000 millones de dólares estadounidenses. La empresa forma parte del Índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com Responsable de investigar, diseñar, planificar, desarrollar y evaluar investigaciones sobre nuevos diseños de ingeniería emergentes, incluidos: * Asegurar que las metodologías de investigación y diseño cumplan con los estándares científicos y de ingeniería establecidos * Medir y analizar la fiabilidad del diseño, los materiales, los procesos, los costos y los productos finales de producción * Investigar la calidad de los materiales y los productos para garantizar su conformidad con los estándares internos y externos * Desarrollar productos según los requisitos técnicos y funcionales * Formular recomendaciones respecto a la adquisición y utilización de nuevos equipos y materiales tecnológicos * Puede participar en evaluaciones de propiedad intelectual y en el desarrollo de solicitudes de patentes * Coordinar pruebas piloto o primeras series de producción de nuevos productos o procesos Requiere conocimientos avanzados de procedimientos operativos y herramientas adquiridos mediante una amplia experiencia laboral y puede requerir formación vocacional o técnica. Las responsabilidades pueden incluir: • Trabajar con supervisión limitada en situaciones no rutinarias y ser responsable de liderar las operaciones diarias. • Capacitar, delegar y revisar el trabajo de empleados de nivel inferior. • Los problemas son típicamente difíciles y no rutinarios, pero no complejos. * Responsable del análisis de sistemas de medición (MSA) para nuevos programas/métodos de ensayo, a fin de verificar su capacidad * Crear, revisar y aprobar documentación de especificaciones de ensayo para nuevos programas/métodos de ensayo en el Sistema Electrónico de Gestión de Documentos. * Desarrollar dispositivos de sujeción para ensayos con máquinas de medición por coordenadas (CMM) y su implementación, cuando sea necesario. Responsable de recibir nuevos programas/métodos de ensayo y especificaciones de ensayo para garantizar que su fiabilidad y precisión sean correctas. * Responsable de transferir nuevos programas/métodos de ensayo y especificaciones de ensayo desde I+D a Operaciones. * Responsable de capacitar y transferir conocimientos prácticos sobre la medición de nuestros productos. * Mantener el equipo de máquinas de medición por coordenadas (CMM) en condiciones adecuadas cuando se utilice con fines de I+D. * Solicitar todos los materiales y piezas de repuesto necesarios para las pruebas Licenciatura en ingeniería o en el área industrial (o equivalente). Requerido * Buenas habilidades organizativas y de planificación. Requerido * Buen conocimiento de los sistemas de control de documentación. Deseado * Actuar con sentido de urgencia y tomar las medidas adecuadas en condiciones de incertidumbre. Requerido. * Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés (oral y escrito). Requerido. Buenas habilidades informáticas con Microsoft Office (Outlook, Excel, Word y PowerPoint). Requerido. * Experiencia con instrumentos de medición. Requerido * Buen conocimiento de los principios de medición y de las herramientas de metrología. Requerido * Pensamiento analítico y habilidades para la resolución de problemas. Requerido. * Conocimiento de los requisitos básicos de las normativas y estándares regulatorios (ISO 13495 o similares). Deseado. * Mínimo 2 años de experiencia en el área (metrología y medición). Requerido **Advertencia sobre estafas en línea o por parte de personas que afirman representar a Convatec** Se requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Este proceso incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec. Si recibe un acercamiento sospechoso a través de redes sociales, mensajes de texto, correo electrónico o llamada telefónica relacionado con el reclutamiento en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ninguna tarifa bajo ningún concepto. Si tiene dudas, contáctenos en careers@Convatec.com. **Igualdad de oportunidades** Convatec ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos sus empleados actuales y a los solicitantes de empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predispuestas o cualquier otra base prohibida por la ley. **Aviso a representantes de agencias y firmas de búsqueda** Convatec no acepta currículums no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta oferta de empleo. Los currículums enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia y/o firma de búsqueda tercera sin un acuerdo de búsqueda válido, por escrito y firmado, pasarán a ser propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna comisión si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una remisión no solicitada por una agencia o firma de búsqueda. Gracias. **¿Ya es empleado de Convatec?** **Si es un empleado activo de Convatec, no presente su solicitud aquí. Acceda al «Worklet de Carreras» en su página de inicio de Workday y seleccione «Sitio interno de carreras de Convatec — Buscar empleos». ¡Gracias!**
Manuel Acuña 116, Nuevo Santander, 88302 Cdad. Miguel Alemán, Tamps., Mexico
Welder Technician65154071537922121
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Welder Technician
Resumen del Puesto: Esta posición busca optimizar la eficiencia en estaciones de soldadura, reduciendo tiempos muertos y scrap, en coordinación con Calidad e Ingeniería de Manufactura. Puntos Destacados: 1. Optimización de eficiencia en soldadura 2. Reducción de tiempos muertos y scrap 3. Investigación y mejora de procesos **Location:**Reynosa Tamaulipas, MX, 88710 **Business Unit:** Treitler FMH **Posting Date:** Jan 19, 2026 **Job Description:**Esta posicion busca contribuir en la optimización de la eficiencia en las estaciones de soldadura en líneas de produccion por medio del trabajo eficaz, reduccion de tiempos muertos, así como contribuir en la reducción del scrap en coordinación con Calidad e Ingeniería de Manufactura. Experiencia * Conocimiento en proceso de soldadura TIG en material acero inoxidable / INCONEL “opcional” (Fusion y Aporte). * Interpretación de planos y símbolos de soldadura. * Inspección visual de soldadura. * Conocimiento en uso y ajuste de parámetros en maquina de soldar (uso con pedal ). * Conocimiento de interpretación y llenado de WPS ( Proceso de Especificación de Soldadura). * Conocimiento de MS (Hoja de Instrucción de Trabajo). Responsabilidades * Realizar proceso de soldadura utilizando hojas de métodos y planos según sea necesario. * Inspeccionar el material asegurándose de la calidad del proceso. * Realizar actividades de monitoreo de proceso Checklist, Mantenimientos. * Investigar todas las causas de defectos y formular cualquier mejora de proceso requerida. * Capacitar a los técnicos nuevos o existentes sobre técnicas adecuadas de proceso de soldadura. * Asegúrese de que el área de Soldadura cumpla con las especificaciones aplicables (IE: PPS, WP o MS) y los requisitos de informes. Escolaridad: * Carrera Tecnica o Preparatoria. AMETEK, Inc. is a leading global provider of industrial technology solutions serving a diverse set of attractive niche markets with annual sales over $7\.0 billion. AMETEK is committed to making a safer, sustainable, and more productive world a reality. We use differentiated technology solutions to solve our customers’ most complex challenges. We employ 21,000 colleagues, in 35 countries, that are grounded by our core values: Ethics and Integrity, Respect for the Individual, Inclusion, Teamwork, and Social Responsibility. AMETEK (NYSE:AME) is a component of the S\&P 500\. Visit www.ametek.com for more information.
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Asistente de Finanzas65095640912002122
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Asistente de Finanzas
**Ubicación:**Reynosa Tamaulipas, MX, 88710 **Unidad de Negocio:** Nul **Fecha de Publicación:** 15 ene. 2026 **Descripción del puesto:**El Asistente de Finanzas garantizará la viabilidad de la empresa e identificará los costos y beneficios de la misma, así como las áreas de oportunidad para reducir costos y mejorar la rentabilidad de la empresa en relación con las inversiones. Sus responsabilidades serán: * Brindar apoyo en los procesos de cierre mensual, incluida la actualización de las cuentas del libro mayor general, las conciliaciones contables y la elaboración de asientos contables. * Elaborar estados financieros conforme a los principios contables generalmente aceptados en Estados Unidos y México (US GAAP y MX GAAP). * Realizar análisis de estados financieros e investigar desviaciones, proporcionando explicaciones e interpretaciones. * Colaborar con consultores externos y auditores de México y Estados Unidos. * Realizar pruebas SOX y mantener la documentación requerida en la base de datos corporativa SOX. * Brindar soporte detallado para el balance general y realizar conciliaciones, analizando discrepancias y formulando conclusiones para resolver problemas sistémicos. * Asegurar que los resultados financieros y los requisitos correspondientes se completen dentro de los plazos establecidos por la empresa. * Proporcionar análisis financieros a la alta dirección para explicar los cambios en los supuestos comerciales que afectan el desempeño periódico, trimestral y anual. Requisitos: * Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o Administración de Empresas. * Experiencia mínima de 5 años en contabilidad general (preferentemente en una organización cotizada en bolsa, con experiencia en cumplimiento SOX y reconocimiento de ingresos). * Será un valor añadido contar con experiencia en Hyperion Financial Management (HFM). * Capacidad comprobada para priorizar responsabilidades. * Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar dentro de una estructura matricial, además de construir eficazmente relaciones con todos los niveles de la organización. * Excelentes habilidades comunicativas, sólidas relaciones con los clientes, capacidades gerenciales y aptitud para trabajar eficazmente en entornos colaborativos. * Alta orientación al detalle y excelentes habilidades analíticas. * Demostrar y ejercer un alto nivel de profesionalismo. * Conocimientos sólidos de los principales paquetes de software contable. * Dominio avanzado de las aplicaciones de Microsoft Office, especialmente Excel. * Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. * Se requieren eficaces habilidades comunicativas orales y escritas, así como una sólida capacidad analítica. * Bilingüe inglés-español. AMETEK, Inc. es un proveedor global líder de soluciones tecnológicas industriales que atiende diversos mercados especializados atractivos, con ventas anuales superiores a $7,0 mil millones. AMETEK está comprometida con hacer realidad un mundo más seguro, sostenible y productivo. Utilizamos soluciones tecnológicas diferenciadas para resolver los retos más complejos de nuestros clientes. Contamos con 21 000 colaboradores en 35 países, guiados por nuestros valores fundamentales: Ética e Integridad, Respeto por el Individuo, Inclusión, Trabajo en Equipo y Responsabilidad Social. AMETEK (NYSE:AME) forma parte del índice S&P 500. Visite www.ametek.com para obtener más información.
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Almacén de Repuestos65095640828291123
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Almacén de Repuestos
**Acerca de Convatec** **Pionera en soluciones médicas de confianza para mejorar las vidas que tocamos:** Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, centrada en soluciones para la gestión de afecciones crónicas, con posiciones líderes en Cuidado Avanzado de Heridas, Cuidado de Estomas, Cuidado de la Continencia y Cuidado de la Infusión. Con más de 10 000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en aproximadamente 90 países, unidos por una promesa de cuidar siempre. Nuestras soluciones ofrecen una variedad de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo hasta la mejora de los resultados para los pacientes y la reducción de los costos de atención. Los ingresos de Convatec en 2024 superaron los 2 000 millones de dólares estadounidenses. La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com El trabajo de Gestión del Almacén de Fabricación es responsable de la custodia física y el control de inventario de componentes, conjuntos y/o productos terminados dentro de una planta/facilidad de fabricación, incluyendo: * Envíos y Recepción * Almacenamiento * Preparación, Selección y Empaque de Órdenes de Producción * Control de Inventarios y Gestión de Registros * Despacho Requiere conocimientos básicos de los procedimientos y herramientas del puesto adquiridos mediante experiencia laboral y puede requerir educación vocacional o técnica. Puede requerir la siguiente competencia: • Trabaja bajo supervisión moderada. • Los problemas son típicamente de carácter rutinario, pero ocasionalmente pueden requerir interpretación o desviación de los procedimientos estándar. • Comunica información que requiere cierta explicación o interpretación. **Atención: estafas en línea o realizadas por personas que afirman representar a Convatec** Se requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Este proceso incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec. Si recibe un acercamiento sospechoso a través de redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre reclutamiento en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague absolutamente ningún cargo. Si tiene dudas, contáctenos en careers@Convatec.com. **Igualdad de oportunidades** Convatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y a los solicitantes de empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predispuestas o cualquier otra base prohibida por la ley. **Aviso a representantes de agencias y firmas de búsqueda** Convatec no acepta currículums no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta oferta de empleo. Los currículums enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia externa y/o firma de búsqueda sin un acuerdo escrito y firmado válido de búsqueda pasarán a ser propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna comisión si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. Gracias. **¿Ya es empleado de Convatec?** **Si es un empleado activo de Convatec, por favor no aplique aquí. Acceda al «Worklet de Carreras» en su página de inicio de Workday y seleccione «Sitio interno de carreras de Convatec — Buscar trabajos». ¡Gracias!**
Manuel Acuña 116, Nuevo Santander, 88302 Cdad. Miguel Alemán, Tamps., Mexico
Desarrollador Comercial -Trade Development Manager65095638195970124
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Desarrollador Comercial -Trade Development Manager
**About Monster Energy/ Acerca de Monster Energy:** Forget about blending in. That's not our style. We're the risk takers, the trailblazers, the game\-changers. We're not perfect and we don't pretend to be. We're raw, unfiltered, and a bit unconventional. Our drive is just like our athletes, unrivaled. The power is in your hands to define what success looks like and where you want to take your career. It's not just about what we do, but about who we become on along the way. We are much more than a brand here. We are a way of life, a mindset. Join us. . *Olvida sobre encajar. Ese no es nuestro estilo. Somos los que asumen riesgos, los pioneros, los que cambian el juego. No somos perfectos y no pretendemos serlo. Somos crudos, sin filtrar y un poco poco convencionales. Nuestra motivación es igual que la de nuestros atletas, inigualable. El poder está en tus manos para definir cómo se ve el éxito y adónde quieres llevar tu carrera. No se trata solo de lo que hacemos, sino de quién nos convertimos en el camino. Aquí somos mucho más que una marca. Somos un estilo de vida, una mentalidad. Únete a nosotros.* **A Day in the Life/****Un Día en la Vida:** The vision is to achieve the long\-term strategic and tactical sales and distribution plan for the Monster brand portfolio in support of the Company’s business objectives. In the position you will be achieve long\-term strategic and tactical sales and distribution plan for the Monster brand portfolio in support of the company's business objectives. Manage distributor/bottler business results in the Coca Cola Operating Unit assigned region/district and be responsible for the success of the company in that respective territory. Accomplished through effective distributor management skills, solid fieldwork skills (negotiation, visits and market execution) and the ability to develop strong relationships. *La visión es implementar el plan estratégico y táctico de ventas y distribución a largo plazo para el portafolio de marcas Monster, apoyando así los objetivos comerciales de la Compañía. En este puesto de Desarrollador Comercial, usted implementará dicho plan estratégico y táctico a largo plazo para el portafolio de marcas Monster, apoyando así los objetivos comerciales de la compañía. Gestionará los resultados comerciales de los distribuidores/embotelladores en la región/distrito asignado a la Unidad Operativa de Coca Cola y será responsable del éxito de la compañía en dicho territorio. Esto se logra mediante habilidades efectivas de gestión de distribuidores, sólidas habilidades de trabajo de campo (negociación, visitas y ejecución de mercado) y la capacidad de desarrollar relaciones sólidas.* **The Impact You'll Make/****El Impacto que Harás:** * The position will manage relationships with the Distributors and some Customers in the assigned territory. The position will also be ultimately responsible for market execution in the territory in Traditional Trade and Modern Trade. * *El puesto administrará las relaciones con los Distribuidores y algunos Clientes en el territorio asignado. El puesto también será el responsable último de la ejecución del mercado en el territorio en el comercio tradicional y el comercio moderno.* * Train and coach the distributor/ Bottlers sales force to engage them with the Monster brand and objectives. * *Entrenar a la fuerza de ventas del distribuidor / embotelladores para involucrarlos con la marca y los objetivos de Monster.* * The position will be responsible to align all national and regional strategies with Region Manager into the assigned territory and propose. * *El puesto será responsable de alinear todas las estrategias nacionales y regionales con el Gerente de la Región en el territorio asignado y proponer.* * Ensure the execution of national and regional account strategies for all company products and achieve sales, profit and market share objectives for all national and regional accounts and/or programs. * *Asegurar la ejecución de estrategias de cuentas nacionales y regionales para todos los productos de la compañía y lograr objetivos de ventas, ganancias y participación de mercado para todas las cuentas y / o programas nacionales y regionales.* * Maximize the sale and distribution of all company products in the assigned region through the establishment and appropriate execution of local and national sales programs. * *Maximizar la venta y distribución de todos los productos de la compañía en la región asignada mediante el establecimiento y la ejecución adecuada de programas de ventas locales y nacionales.* * Monitor market/retailer activity to develop the most cost\-effective strategies in order to drive volume and profitability through increased penetration and promotion. * *Monitorear la actividad del mercado / minorista para desarrollar las estrategias más rentables con el fin de impulsar el volumen y la rentabilidad a través de una mayor penetración y promoción.* * Develop, manage and/or maximize partnerships to drive improved performance. * *Desarrollar, gestionar y / o maximizar asociaciones para impulsar un mejor rendimiento.* * Develop and use objective tools, information and feedback in order to establish region and area performance goals and results. * *Desarrollar y usar herramientas objetivas, información y retroalimentación para establecer metas y resultados de desempeño de la región y el área.* * Conduct business performance reviews with distributors/Bottlers in order to track, monitor and adjust efforts and produce desired outcomes in all key business segments. * *Llevar a cabo revisiones de desempeño comercial con distribuidores / embotelladores con el fin de rastrear, monitorear y ajustar los esfuerzos y producir los resultados deseados en todos los segmentos comerciales clave.* * Receive agreed sales information for the Region from the bottler/Region. * *Recibir información de ventas acordada para la Región del embotellador / Región.* * Ensure the targeted use of sales tools and programs, while seeing that distributors execute designed programs. * *Asegurar el uso específico de herramientas y programas de ventas, al mismo tiempo que se ve que los distribuidores ejecutan programas diseñados.* * Work closely with National Sales and Regional Account Management Teams to understand and communicate customer programs and activities that impact their respective market. * *Trabajar con los equipos nacionales de ventas y de administración de cuentas regionales para comprender y comunicar los programas y las actividades de los clientes que impactan en sus respectivos mercados.* * Set, communicate and manage performance expectations, monitor and appraise employee job results and performance in order to develop, counsel or provide corrective action. Provide information, educational opportunities and experiential growth opportunities in order to develop the sales staff. * *Establecer, comunicar y gestionar las expectativas de rendimiento, supervisar y evaluar los resultados y el rendimiento de los puestos de trabajo de los empleados a fin de desarrollar, aconsejar o proporcionar medidas correctivas. Proporcione información, oportunidades educativas y oportunidades de crecimiento experiencial para desarrollar el personal de ventas.* * Ensure the Sales Team understands and adheres to Company standards and operating procedures. * *Asegúrese de que el equipo de ventas comprenda y cumpla con los estándares y procedimientos operativos de la Compañía.* **Who You Are/****Quién eres:** * Prefer a Bachelor's Degree in the field of Business Administration or related field. * *Preferiblemente Licenciatura en el área de Administración de Empresas o área relacionada.* * Additional Experience Desired: Between 1\-3 years of experience in sales. * *Experiencia adicional deseada: Entre 1\-3 años de experiencia en ventas.* * Additional Experience Desired: Between 1\-3 years of experience in retail, wholesaler or distributor sales environment. * *Experiencia adicional deseada: Entre 1 y 3 años de experiencia en un entorno de ventas minorista, mayorista o distribuidor.* * Computer Skills Desired: Advance user of Microsoft Office. * *Habilidades informáticas deseadas: Usuario avanzado de Microsoft Office.*
Sin nombre No. 359 SN-S DEPOSITO, Venustiano Carranza, 89603 Altamira, Tamps., Mexico
Gestor de Almacén y Logística de SFMS65075220749058125
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Gestor de Almacén y Logística de SFMS
**Ubicación:**Reynosa Tamaulipas, MX, 88710 **Unidad de Negocio:** Sensores y Gestión de Fluidos **Fecha de Publicación:** 13 de enero de 2026 **Descripción del Puesto:**El Gestor de Almacén y Logística es responsable de supervisar todos los aspectos de las operaciones de almacén y las funciones logísticas para garantizar un almacenamiento eficiente, un control adecuado de inventario y una distribución oportuna de mercancías. Este puesto asegura el cumplimiento de las normas de seguridad, optimiza los procesos y apoya los objetivos empresariales mediante una gestión efectiva de la cadena de suministro. Responsabilidades: * Operaciones de Almacén + Gestionar las actividades diarias del almacén, incluidas la recepción, el almacenamiento y la expedición. + Mantener registros precisos de inventario y realizar conteos cíclicos periódicos. + Garantizar la manipulación y el almacenamiento adecuados de los materiales para prevenir daños y pérdidas. * Gestión Logística + Planificar y coordinar envíos nacionales e internacionales. + Negociar contratos con transportistas y gestionar los horarios de transporte. + Asegurar el cumplimiento de las regulaciones aduaneras y de la documentación de exportación/importación. * Mejora de Procesos + Identificar e implementar mejoras de procesos para aumentar la eficiencia y reducir costos. + Desarrollar y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) para el desempeño del almacén y la logística. * Liderazgo de Equipo + Supervisar y capacitar al personal del almacén y de logística. + Fomentar una cultura de seguridad y mejora continua. * Cumplimiento y Documentación + Elaborar y mantener la documentación de envíos (facturas, conocimientos de embarque, declaraciones de exportación). + Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas, las normas de seguridad y los requisitos reglamentarios. Requisitos * Licenciatura en gestión de la cadena de suministro, logística, administración de empresas o campo afín. * Mínimo 5 años de experiencia en gestión de almacenes y logística. * Certificación en logística o cadena de suministro (por ejemplo, APICS, CSCMP) es un valor añadido. * Conocimientos sólidos sobre operaciones de almacén, control de inventario y procesos logísticos. * Competencia en sistemas ERP (preferiblemente Oracle) y herramientas de gestión de inventario. * Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas. * Capacidad para liderar y motivar equipos. * Conocimiento de los procedimientos de envío internacional y cumplimiento aduanero. AMETEK, Inc. es un proveedor global líder de soluciones tecnológicas industriales que atiende diversos mercados especializados atractivos, con ventas anuales superiores a $7\.0 mil millones. AMETEK se compromete a hacer realidad un mundo más seguro, sostenible y productivo. Utilizamos soluciones tecnológicas diferenciadas para resolver los desafíos más complejos de nuestros clientes. Contamos con 21.000 colaboradores en 35 países, guiados por nuestros valores fundamentales: ética e integridad, respeto por el individuo, inclusión, trabajo en equipo y responsabilidad social. AMETEK (NYSE:AME) forma parte del índice S\&P 500\. Visite www.ametek.com para obtener más información.
Vista Llana 696, Vista Hermosa, 88710 Reynosa, Tamps., Mexico
Ingeniero Senior de IoT Local para MES, Reynosa64985985963138126
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Ingeniero Senior de IoT Local para MES, Reynosa
**Acerca de Convatec** **Pioneros en soluciones médicas de confianza para mejorar las vidas que tocamos:** Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, centrada en soluciones para la gestión de afecciones crónicas, con posiciones líderes en Cuidado Avanzado de Heridas, Cuidado de Estomas, Cuidado de la Continencia y Cuidado de la Infusión. Con más de 10 000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en aproximadamente 90 países, unidos por una promesa de cuidar siempre. Nuestras soluciones brindan una variedad de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo hasta la mejora de los resultados clínicos de los pacientes y la reducción de los costos de atención. Los ingresos de Convatec en 2024 superaron los 2 000 millones de dólares estadounidenses. La empresa forma parte del Índice FTSE 100 (LSE:CTEC). **Acerca del puesto:** El Ingeniero Senior de IoT Local es responsable de implementar los sistemas de Fábrica Inteligente MES habilitando una conectividad fluida entre las máquinas de la planta y el Sistema de Ejecución de Manufactura (MES). Esto incluye la configuración de máquinas industriales (PLC, HMI, equipos de prueba, impresoras de productos independientes, sistemas de integración de interfaces de máquina), la implementación de infraestructura IoT (Internet de las Cosas) y la garantía del cumplimiento de los datos originales (metadatos) y de los estándares de red de TI. El puesto también implica colaborar estrechamente con los fabricantes de equipos originales (OEM) para implementar los cambios necesarios en hardware o firmware que permitan una captura e integración efectivas de datos en el sistema MES. **Principales responsabilidades:** * Responsable de acceder y configurar las interfaces de datos de los equipos de fábrica (por ejemplo, OPC UA, Modbus, MT\-Connect). * Brindar apoyo y colaborar con los equipos internos de TI para implementar estándares de red y protocolos de seguridad. * Autorizado para coordinar con los OEM de máquinas para solicitar, revisar e implementar las modificaciones de hardware/software necesarias para la conectividad con el MES. * Recomendar e implementar dispositivos periféricos IoT, sensores y pasarelas para la recopilación y preprocesamiento de datos. * Responsable de garantizar que la asignación de datos de las máquinas coincida con los modelos y requisitos de datos del MES. * Modificar programas PLC para poder transferir los metadatos del proceso al sistema MES y digitalizar completamente la información del proceso. **Habilidades y experiencia:** * Experiencia de 3 años o más en protocolos y comunicaciones IoT: OPC UA, MQTT, Modbus, TCP/IP, APIs REST. * Integración con MES: Conocimiento de plataformas MES estándar (por ejemplo, Siemens Opcenter, Rockwell FactoryTalk, GE Proficy, etc.). * Experiencia demostrada y competencias en conectividad de equipos industriales: Experiencia práctica en la conexión de PLC, sistemas SCADA y otros equipos de fábrica. * Coordinación con OEM: Experiencia trabajando con fabricantes de equipos/máquinas para implementar actualizaciones de interfaces de datos, cambios de firmware o instrumentación adicional requeridos para la conectividad con el MES. * Computación periférica (Edge Computing): Experiencia con dispositivos periféricos IoT, filtrado de datos y soluciones de almacenamiento local. * Redes de TI: Capacidad para configurar VLAN, firewalls, gestión de direcciones IP y transmisión segura de datos. * Normalización de datos: Experiencia en la implementación de modelos industriales de datos como ISA\-95/IEC 62264, PackML u otros similares. * Conciencia sobre ciberseguridad: Conocimientos sobre seguridad de redes industriales, incluyendo control de acceso a la red (NAC), cifrado y acceso remoto seguro. * Programación/escritura de scripts: Programación PLC, Python, Node\-RED, JavaScript u otras herramientas relevantes para la transformación o integración de datos. * Resolución de problemas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de incidencias relacionadas con problemas de comunicación entre máquinas y el MES. * Gestión de proyectos: Capacidad para trabajar en equipos multifuncionales y gestionar cronogramas y entregables de implementación. **Qué obtendrás:** * Salario competitivo \+ bonificación * Formación y desarrollo * Cultura colaborativa y de apoyo **¿Listo para unirte a nosotros?** En Convatec somos pioneros en soluciones médicas de confianza para mejorar las vidas que tocamos. Si estás listo para generar un impacto real, ¡postúlate hoy y ayúdanos a dar vida a nuestra promesa de Cuidar Siempre! \#LI\-ML1 **Advertencia sobre estafas en línea o de personas que afirman representar a Convatec** Se requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Este proceso incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec. Si recibes un acercamiento sospechoso a través de redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre procesos de reclutamiento en Convatec, no reveles ninguna información personal ni realices ningún pago. Si tienes dudas, contáctanos en careers@Convatec.com. **Igualdad de oportunidades** Convatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y solicitantes de empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predispuestas o cualquier otra base prohibida por la ley. **Aviso a representantes de agencias y firmas de búsqueda** Convatec no acepta currículums no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta oferta de trabajo. Los currículums enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia y/o firma de búsqueda externa sin un acuerdo escrito y firmado válido de búsqueda se convertirán en propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna comisión si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada por una agencia o firma de búsqueda. Gracias.
Manuel Acuña 116, Nuevo Santander, 88302 Cdad. Miguel Alemán, Tamps., Mexico
Ingeniero Senior de Fabricación64844263292419127
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Ingeniero Senior de Fabricación
**Ubicación:** Reynosa, Tamaulipas, MX, 88710 **Unidad de negocio:** Treitler FMH **Fecha de publicación:** 22 de diciembre de 2025 **Descripción del puesto:** El Ingeniero Senior de Fabricación será responsable de coordinar y asignar directamente las actividades de ingeniería de fabricación. Brinda apoyo a las áreas de fabricación en cuanto a documentación, métodos, normas y capacitación. Desarrolla, gestiona y verifica los métodos de fabricación, asegurando que las normas operativas estén debidamente definidas y consideradas en los procesos de capacitación. Responsabilidades * Desarrollar y optimizar los procesos de fabricación de componentes y conjuntos aeroespaciales. * Apoyar las introducciones de nuevos productos (NPI) coordinándose con los equipos de diseño y producción. * Aplicar los principios de fabricación Lean y las iniciativas de mejora continua. * Realizar análisis de causa raíz y aplicar acciones correctivas para resolver problemas de producción. * Utilizar software CAD (por ejemplo, AutoCAD) y otras herramientas digitales para diseñar y mejorar las distribuciones de planta de fabricación. * Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones de la industria aeroespacial (por ejemplo, AS9100, FAA). * Colaborar con equipos multifuncionales para mejorar la eficiencia y calidad de la producción. * Elaborar y mantener documentación detallada de los procesos y procedimientos de fabricación. * Brindar soporte técnico y capacitación al personal de producción. * Supervisar y analizar los indicadores de producción para identificar áreas de mejora. * Participar en los procesos de desarrollo y calificación de proveedores. * Asegurar el cumplimiento de las prácticas de seguridad y promover una cultura de seguridad dentro del entorno de fabricación. Requisitos * Licenciatura en ingeniería (por ejemplo, mecánica, aeroespacial, industrial) o campo afín. * Más de 5 años de experiencia en fabricación aeroespacial o industria similar. * Experiencia deseable en procesos de mecanizado, soldadura y conformado de metales. * Competencia bilingüe (español e inglés). * Dominio de software CAD (por ejemplo, AutoCAD, SolidWorks) y otras herramientas de ingeniería. * Conocimiento sólido de los principios de fabricación Lean y de las metodologías de mejora continua. * Experiencia en análisis de causa raíz y técnicas de resolución de problemas. * Conocimiento de las normas y regulaciones de la industria aeroespacial (por ejemplo, AS9100, FAA). * Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. * Fuertes capacidades analíticas y organizativas. * Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). AMETEK, Inc. es un proveedor global líder de soluciones tecnológicas industriales que atiende diversos mercados especializados atractivos, con ventas anuales superiores a 7.000 millones de dólares estadounidenses. AMETEK se compromete a hacer realidad un mundo más seguro, sostenible y productivo. Utilizamos soluciones tecnológicas diferenciadas para resolver los desafíos más complejos de nuestros clientes. Contamos con 21 000 colaboradores en 35 países, guiados por nuestros valores fundamentales: ética e integridad, respeto por el individuo, inclusión, trabajo en equipo y responsabilidad social. AMETEK (NYSE:AME) forma parte del índice S&P 500. Visite www.ametek.com para obtener más información.
Vista Llana 696, Vista Hermosa, 88710 Reynosa, Tamps., Mexico
Asistente de almacén - McAllen64687912586882128
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Asistente de almacén - McAllen
**Sobre nosotros** **Descripción** **La oportunidad** Únase a Hitachi Energy y forme parte de un equipo que impulsa el progreso. Buscamos un **asistente de almacén (McAllen)** para ayudar a diseñar y optimizar las disposiciones de los almacenes, agilizar los procesos y garantizar operaciones eficientes. En este puesto, contribuirá a maximizar la utilización del espacio, mejorar el flujo de productos y apoyar un entorno ágil centrado en la seguridad. Si disfruta trabajar en un entorno dinámico donde la precisión y la organización son fundamentales, esta es su oportunidad de marcar una diferencia. Colaborará con supervisores y colegas para mantener operaciones fluidas y documentación precisa, además de apoyar iniciativas de mejora continua. **Cómo generará un impacto** * Cumplir y observar en todo momento las normas de seguridad. * Introducir datos con precisión en los sistemas y operar los escáneres de forma eficiente. * Gestionar la documentación en las áreas de recepción y envío. * Informar sobre discrepancias en las entradas y salidas de mercancías al equipo de importación y exportación. * Coordinar el inventario de materiales de consumo y gestionar el archivo de documentos. * Comunicarse con claridad con los supervisores y los miembros del equipo. * Apoyar la mejora de los procesos para aumentar la eficiencia del almacén. * **Responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas, procedimientos y directrices externas e internas aplicables.** **Su perfil** * Educación secundaria como mínimo. * Edad legal para trabajar. * Experiencia en introducción de datos y gestión de archivos. * Capacidad para manejar escáneres portátiles. * Conocimientos sobre conteos de inventario y sistema SAP. * Gran atención al detalle y buenas habilidades organizativas. **Más sobre nosotros** * Fomentamos una cultura de mejora continua e innovación. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo a nivel global. * Beneficios competitivos y opciones de trabajo híbrido. ***Igualdad de oportunidades de empleo*** ***(EEO) - Mujeres/minorías/veteranos protegidos/personas con discapacidad*** **Los veteranos protegidos y las personas con discapacidad calificadas pueden solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no pueden o tienen limitaciones para utilizar o acceder al sitio web de carreras profesionales de Hitachi Energy. Puede solicitar adaptaciones razonables completando un** **formulario de consulta general** **en nuestro sitio web. Por favor, incluya sus datos de contacto y detalles específicos sobre la adaptación requerida para apoyarlo durante el proceso de solicitud de empleo.** ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Este servicio está exclusivamente destinado a candidatos con discapacidad que requieran asistencia para acceder al sitio web o una adaptación durante el proceso de solicitud de empleo. Los mensajes dejados con otros fines no recibirán respuesta.** ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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**Acerca de Convatec** **Innovando soluciones médicas de confianza para mejorar las vidas que tocamos:** Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, centrada en soluciones para la gestión de afecciones crónicas, con posiciones líderes en Cuidado avanzado de heridas, Cuidado de estomas, Cuidado de la continencia y Cuidado de infusión. Con más de 10 000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en aproximadamente 90 países, unidos por una promesa de cuidar siempre. Nuestras soluciones brindan una variedad de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo hasta la mejora de los resultados clínicos de los pacientes y la reducción de los costos de atención. Los ingresos de Convatec en 2024 superaron los 2 000 millones de dólares estadounidenses. La empresa forma parte del Índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com El trabajo de Gestión del Almacén de Fabricación es responsable de la custodia física y el control de inventario de componentes, conjuntos y/o productos terminados dentro de una planta/fábrica de fabricación, incluyendo: * Envío y recepción * Almacenamiento * Preparación, selección y empaque de órdenes de producción * Control de inventario y gestión de registros * Despacho Requiere amplios conocimientos sobre procedimientos operativos y herramientas adquiridos mediante una extensa experiencia laboral y puede requerir formación vocacional o técnica. Puede requerir las siguientes competencias: • Trabaja bajo supervisión limitada en situaciones rutinarias. • Brinda asistencia y capacitación a empleados de nivel inferior. • Los problemas suelen no ser rutinarios y requieren análisis para comprenderlos. **Advertencia sobre estafas en línea o realizadas por personas que afirman representar a Convatec** Se requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Este proceso incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec. Si recibe un acercamiento sospechoso a través de redes sociales, mensajes de texto, correo electrónico o llamada telefónica relacionado con el reclutamiento en Convatec, no revele ninguna información personal ni realice ningún pago. Si tiene dudas, contáctenos en careers@Convatec.com. **Igualdad de oportunidades** Convatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y solicitantes de empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predispuestas o cualquier otra base prohibida por la ley. **Aviso a representantes de agencias y firmas de búsqueda** Convatec no acepta currículums no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta oferta de empleo. Los currículums enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia o firma de búsqueda externa sin un acuerdo escrito y firmado válido de búsqueda pasarán a ser propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna comisión si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. Gracias. **¿Ya es empleado de Convatec?** **Si usted es un empleado activo de Convatec, no solicite este puesto aquí. Acceda al «Worklet de Carreras» en su página de inicio de Workday y seleccione «Sitio interno de carreras de Convatec — Buscar empleos». ¡Gracias!**
Manuel Acuña 116, Nuevo Santander, 88302 Cdad. Miguel Alemán, Tamps., Mexico
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java tech lead aws
Java tech lead \- AWS * Lead Software Engineer / Technical Lead * 10\+ years software development experience * Expert in **Java** and Spring ecosystem (**Spring Boot**, Spring Batch, Spring Integration). * Strong experience building REST APIs and microservices architecture. * Hands‑on experience with NoSQL databases (MongoDB) and SQL (MySQL, Oracle). * Experience with message brokers and streaming (Kafka). * Proficient with containerization (Docker) and basic **AWS** experience (environment variables, step functions, Terraform modifications). * Experience in unit and integration testing (JUnit, Spock) and test automation practices. * Familiarity with Python for data validation and scripting tasks. * Experience with front‑end collaboration and modern web technologies (AngularJS, HTML5, JavaScript) * Familiarity with Groovy/Grails and legacy web frameworks is beneficial. * Strong problem solving, communication and cross‑cultural collaboration skills. * English language proficiency for technical communication. * Additional Java EE technologies exposure: EJB, JSF, JPA/Hibernate, Struts REMOTA INGLES AVANZADO Only mexico Job Type: Full\-time Pay: $70,000\.00 \- $90,000\.00 per month
JVM2+82 México Libre, Tamps., Mexico
70,000 $MXN/año
Contador Ciclico-2646014034123531211
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Contador Ciclico-2
**Acerca de Convatec** **Pioneros en soluciones médicas confiables para mejorar las vidas que tocamos:** Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, centrada en soluciones para el manejo de condiciones crónicas, con posiciones líderes en Cuidado Avanzado de Heridas, Cuidado de Ostomía, Cuidado de la Incontinencia y Cuidado de Infusiones. Con más de 10.000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en aproximadamente 90 países, unidos por una promesa de ser siempre considerados. Nuestras soluciones ofrecen una variedad de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo hasta mejores resultados para los pacientes y costos reducidos de atención. Los ingresos de Convatec en 2024 superaron los 2.000 millones de dólares. La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com Ayuda a la Gestión del Almacén en actividades diarias y planificación del negocio del almacén, incluyendo: optimización del almacenamiento de materiales comprados, transporte eficiente y suministro de componentes a las líneas de producción, aseguramiento del envío preciso de productos terminados a clientes, almacenamiento eficiente de existencias, planificación futura de capacidad del almacén, seguimiento y mejora del rendimiento de entrega a clientes. Requiere conocimientos básicos de procedimientos y herramientas adquiridos mediante experiencia laboral y puede requerir educación vocacional o técnica. Puede requerir el siguiente nivel de competencia: • Trabaja bajo supervisión moderada. • Los problemas suelen ser de carácter rutinario, pero a veces pueden requerir interpretación o desviación de los procedimientos estándar. • Comunica información que requiere alguna explicación o interpretación. **Tenga cuidado con estafas en línea o de personas que afirman representar a Convatec** Se requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Esto incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec. Si recibe un contacto sospechoso por redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre contratación en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ninguna tarifa. Si tiene dudas, contáctenos en careers@Convatec.com. **Igualdad de oportunidades** Convatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y candidatos a empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predisponentes o cualquier otra base prohibida por la ley. **Aviso para representantes de agencias y firmas de búsqueda** Convatec no acepta currículos no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta publicación de empleo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia externa y/o firma de búsqueda sin un acuerdo escrito y firmado válido, se convertirán en propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna tarifa si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. Gracias. **¿Ya es empleado de Convatec?** **Si usted es un empleado activo de Convatec, por favor no aplique aquí. Vaya al Worklet de Carrera en su página principal de Workday y vea "Sitio Interno de Carreras de Convatec \- Buscar Empleos". ¡Gracias!**
Manuel Acuña 116, Nuevo Santander, 88302 Cdad. Miguel Alemán, Tamps., Mexico
DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS645267399690251212
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DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
**LA** ***EMPRESA*** **EN POCAS PALABRAS** ---------------------------------------- Lidera la estrategia integral de Recursos Humanos para garantizar la atracción, desarrollo, motivación y retención del talento, fortaleciendo la cultura organizacional y contribuyendo directamente al logro de los objetivos empresariales. Garantiza el cumplimiento legal, la correcta gestión del personal y la creación de procesos que fomenten un entorno de trabajo positivo y de alto rendimiento. **DESCRIPCIÓN** ***DEL PUESTO*** ------------------------- * Definir y dirigir la estrategia integral de Recursos Humanos alineada con el negocio. * Impulsar la atracción, desarrollo y retención del talento clave. * Diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional y liderazgo. * Asegurar la correcta gestión del ciclo de vida del empleado (reclutamiento y salida). * Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y políticas internas. * Liderar iniciativas para fortalecer la cultura, el entorno de trabajo y el bienestar. * Gestionar compensaciones, beneficios y estructura salarial. * Brindar asesoría estratégica a la gerencia en temas de talento, estructura y cultura. * Supervisar la creación y actualización de descripciones de puestos y organigramas. * Implementar procesos de incorporación, evaluaciones de desempeño y planes de carrera. * Gestionar la resolución de conflictos y las relaciones laborales. * Optimizar los procesos de RR.HH. mediante sistemas y herramientas tecnológicas. **EL** ***PERFIL*** **QUE BUSCAMOS** -------------------------------------------- * Título universitario en Administración, Psicología Organizacional o campo relacionado. * Posgrado o especialización en Recursos Humanos (deseable). * Certificaciones o diplomas en RR.HH. u OD (deseable). * +5 años de experiencia en cargos de Recursos Humanos. * Experiencia trabajando con **empresas familiares** (preferido). * Experiencia en **el sector minorista** (deseable). * Liderazgo de equipos en entornos dinámicos y en constante cambio. * Conocimiento profundo de la normativa laboral local. * Experiencia en compensaciones, desarrollo organizacional y resolución de conflictos. * Manejo de plataformas y sistemas de Recursos Humanos (HRIS). **Ofrecemos:** + Beneficios superiores a los establecidos por la ley + Plan de carrera y crecimiento + Beneficios adicionales como un bono mensual basado en resultados.
C. Morelos 445, 88500 Reynosa, Tamps., Mexico
Líder de Compras645267398885131213
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Líder de Compras
**Johnson Controls** es un líder global en edificios inteligentes, saludables y sostenibles. Con operaciones en más de 150 países, estamos comprometidos a impulsar la innovación y la excelencia en tecnologías para edificios y soluciones integradas. Nuestras personas son el centro de nuestro éxito, y nos apasiona atraer y desarrollar los mejores talentos en todo el mundo. Estamos buscando un **Líder de Compras** **¿Qué harás?** Recopilar y analizar sistemas de datos, actividades procedimentales y flujos de información, y evaluar la eficiencia y los costos de los procesos de la cadena de suministro. **¿Cómo lo harás?** * Gestión estratégica de proveedores * Liderar y gestionar el proceso de compra de materias primas * Liderazgo de proyectos * Control de tiempos de entrega y mitigación de riesgos * Dominio de herramientas ERP (SAP, BAAN) y MRP para una planificación eficiente de materiales * Análisis y pronóstico de costos * Capacidad para evaluar y optimizar procesos * Liderazgo y gestión de equipos **¿Qué buscamos?** * Título universitario * Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector manufacturero * Dominio avanzado de Excel * Comunicación efectiva y trabajo colaborativo * Inglés avanzado o conversacional **¿Qué ofrecemos?** * Paquete completo de beneficios. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. * Entorno de trabajo solidario e inclusivo. * Compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal, y el bienestar de los empleados. * Participación en proyectos significativos que marcan la diferencia. Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como condición para la contratación, el mantenimiento del empleo o la promoción, de acuerdo con su compromiso con la igualdad laboral y la no discriminación.
Matamoros 129, Zona Centro, 87300 Heroica Matamoros, Tamps., Mexico
Buscador de Cuidados645267399367701214
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Buscador de Cuidados
Desafíate con un puesto gratificante y empodera a las personas mayores para que lideren el proceso de toma de decisiones sobre su atención geriátrica Oportunidades en Marathon Health Publicado: mar, 25 de noviembre de 2025 **¡Comienza el 2026 con un nuevo puesto gratificante! ¡Únete a nosotros como Buscador de Cuidados en Albury!** ¿Te apasiona marcar una diferencia real en la vida de personas mayores vulnerables? Como **Buscador de Cuidados**, proporcionarás apoyo esencial a quienes enfrentan dificultades para organizar servicios por sí mismos, especialmente individuos sin familiares o amigos de confianza que los ayuden. En Marathon Health, empoderamos a las comunidades para prosperar mediante una mejor salud y bienestar. Estamos buscando un dedicado Buscador de Cuidados que se una a nuestro equipo en **el territorio Wiradjuri en Albury, NSW**. Este es un **puesto a tiempo parcial (37,5 horas por quincena)** en el que tus habilidades y compasión pueden tener un verdadero impacto. **¿Listo para marcar la diferencia? ¡Postúlate hoy y ayúdanos a crear comunidades más saludables!** **Por qué nuestros empleados aman trabajar con nosotros** * **Licencia generosa:** Disfruta hasta 5 semanas de vacaciones anuales más tiempo adicional libre durante el período navideño/año nuevo. * **Incrementa tu salario:** Aprovecha opciones de embalaje salarial para aumentar tu salario neto. * **Ahorros diarios:** Benefíciate de descuentos en alimentos, combustible y seguro médico privado. * **Desarrollo profesional:** Accede a una asignación anual para tu formación continua y crecimiento. * **Asignación para el bienestar:** Prioriza tu bienestar con nuestro apoyo especializado. * **Supervisión regular:** Recibe orientación continua de clínicos calificados para mejorar tu práctica. * **Crecimiento profesional:** Explora emocionantes oportunidades de avance dentro de la organización. * **Roadshow anual:** Mantente informado y comprometido con nuestro equipo directivo sobre lo que sucede en toda la organización. * **Cultura dinámica:** Únete a un equipo divertido y progresista que hace del trabajo algo agradable y gratificante. * **Compromiso con la seguridad cultural**: puedes acceder a nuestro RAP Innovate a través de este enlace: *https://www.marathonhealth.com.au/news/launching\-our\-innovate\-rap/* **Funciones del Buscador de Cuidados:** Como Buscador de Cuidados, tú: * Proporcionarás asistencia especializada e intensiva para ayudar a las personas a gestionar y acceder a servicios de atención geriátrica. * Eliminarás barreras para los destinatarios, conectándolos con apoyos comunitarios esenciales. * Mejorarás la integración entre los sistemas de salud, atención geriátrica y otros servicios locales. * Te relacionarás con personas mayores que enfrentan importantes desafíos para acceder a servicios de atención geriátrica. * Colaborarás y comunicarás eficazmente con los participantes, sus familias y partes interesadas relevantes. **Nuestro candidato ideal tendrá:** * Títulos en Salud Aliada, Enfermería, Servicios Comunitarios, Trabajo Social o equivalente. * Un conocimiento sólido del proceso de envejecimiento y las transiciones vitales relacionadas. * Conocimiento de los servicios y apoyos locales y regionales de atención geriátrica. * Un compromiso con un enfoque centrado en la persona que respete necesidades y experiencias individuales. * Habilidades comunicativas e interpersonales bien desarrolladas, con capacidad para conectar con diversos entornos. * Fuertes habilidades para resolver problemas y una mentalidad orientada a soluciones. * Habilidades administrativas competentes, incluyendo experiencia con sistemas de gestión de clientes y bases de datos. * Licencia de conducir australiana vigente y disposición para viajar ocasionalmente por trabajo. Si esto parece ser la opción perfecta para ti, ¡queremos saber de ti! Trabajemos juntos para crear un cambio positivo! #### **Detalles del puesto** Territorio Wiradjuri, Albury Apoyo a personas mayores y con discapacidad A tiempo parcial Tiempo parcial, 37,5 horas por quincena **Fecha de publicación:** mar, 25 de noviembre de 2025 **Fecha de cierre:** mar, 9 de diciembre de 2025 **Contacto:** Ash Credlin **Teléfono:** 0438 748 830 **Correo electrónico:** ash.credlin@marathonhealth.com.au
Fco. Nicodemo 309, Ribereña, 88620 Reynosa, Tamps., Mexico
Técnico de Producción645247730428191215
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Técnico de Producción
**Ubicación:** Reynosa Tamaulipas, MX, 88710 **Unidad de Negocio:** Rotron PDT **Fecha de Publicación:** 20 de noviembre de 2025 **Descripción del Trabajo:** El técnico será responsable de ejecutar procesos de ensamblaje y pruebas, lavado de materiales y realizar procedimientos de tratamiento térmico de acuerdo con métodos establecidos y estándares de calidad. Responsabilidades: * Realizar entrenamiento sobre procesos de fabricación (lavado, corte, ensamblaje, pruebas, inspección y empaque) utilizando hojas de método y dibujos técnicos. * Inspeccionar materiales y productos terminados para garantizar el cumplimiento con los estándares de calidad y las expectativas de rendimiento. * Alcanzar las metas diarias de producción manteniendo las prácticas 5S y los niveles de calidad requeridos. * Participar en el análisis de causa raíz de defectos y apoyar iniciativas de mejora continua. * Aplicar técnicas de procesamiento adecuadas para los procedimientos de fabricación establecidos. * Cumplir con todas las especificaciones aplicables (Registros de Producción, Registros AV, Hojas de Método) y completar la documentación requerida con precisión. Educación: * Preparatoria o carrera técnica preferentemente. AMETEK, Inc. es un proveedor global líder de soluciones tecnológicas industriales que sirve a un conjunto diverso de mercados especializados atractivos con ventas anuales superiores a $7.0 mil millones. AMETEK está comprometido a hacer realidad un mundo más seguro, sostenible y productivo. Utilizamos soluciones tecnológicas diferenciadas para resolver los desafíos más complejos de nuestros clientes. Contamos con 21,000 colaboradores en 35 países, basados en nuestros valores fundamentales: Ética e Integridad, Respeto por el Individuo, Inclusión, Trabajo en Equipo y Responsabilidad Social. AMETEK (NYSE:AME) es parte del índice S&P 500. Visite www.ametek.com para obtener más información.
Vista Llana 696, Vista Hermosa, 88710 Reynosa, Tamps., Mexico
TÉCNICO DE MANTENIMIENTO DE PLANTA-1645233207228171216
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TÉCNICO DE MANTENIMIENTO DE PLANTA-1
**Acerca de Convatec** **Pioneros en soluciones médicas confiables para mejorar las vidas que tocamos:** Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, centrada en soluciones para el manejo de condiciones crónicas, con posiciones líderes en Cuidado Avanzado de Heridas, Cuidado de Ostomía, Cuidado de la Incontinencia y Cuidado de Infusiones. Con más de 10.000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en aproximadamente 90 países, unidos por una promesa de ser siempre solidarios. Nuestras soluciones ofrecen una variedad de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo, hasta mejores resultados para los pacientes y una reducción de los costos de atención. Los ingresos de Convatec en 2024 superaron los 2.000 millones de dólares. La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com Las tareas de reparación y mantenimiento se centran en el mantenimiento de edificios y terrenos de una organización, así como en el cuidado de equipos y suministros, incluyendo: * Programar reparaciones, proyectos de renovación, mejoras para la reducción de residuos e inspecciones de seguridad. Planificar, presupuestar y programar modificaciones en las instalaciones, incluyendo estimaciones sobre equipos, mano de obra, materiales y otros costos relacionados. * Negociar con proveedores o contratistas externos por suministros, reparaciones y compras de capital. * Supervisar servicios relacionados con mantenimiento eléctrico, mecánico, hidráulico, carpintería y albañilería, sustituyendo, cambiando, limpiando, reparando e instalando piezas, componentes y equipos. * Garantizar el cumplimiento de los requisitos operativos, códigos de construcción y normas de seguridad. Responsable de reparaciones, ajustes y mantenimiento continuo de las instalaciones. Realiza reparaciones eléctricas, de pintura y/o carpintería en accesorios y equipos. Responsable del diseño, planificación, construcción y mantenimiento de equipos, maquinaria, edificios y otras instalaciones. Realiza inspecciones periódicas para determinar el trabajo de mantenimiento necesario. Mantiene todo el equipo necesario para realizar el trabajo. Requiere amplios conocimientos sobre procedimientos operativos y herramientas adquiridos mediante amplia experiencia laboral y puede requerir educación vocacional o técnica. Puede requerir las siguientes competencias: • Trabaja con supervisión limitada en situaciones rutinarias. • Brinda asistencia y capacitación a empleados de nivel inferior. • Los problemas generalmente no son rutinarios y requieren análisis para comprenderlos. **Tenga cuidado con estafas en línea o de personas que afirman representar a Convatec** Se requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Esto incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec. Si recibe un contacto sospechoso por redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre reclutamiento en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ninguna tarifa. Si tiene dudas, contáctenos en careers@Convatec.com. **Igualdad de oportunidades** Convatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y candidatos a empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predisponentes ni por ninguna otra base prohibida por ley. **Aviso para representantes de agencias y firmas de búsqueda** Convatec no acepta currículos no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta publicación de empleo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia o firma de búsqueda externa sin un acuerdo de búsqueda escrito y firmado válido, se convertirán en propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna tarifa si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. Gracias. **¿Ya es empleado de Convatec?** **Si usted es un empleado activo de Convatec, por favor no aplique aquí. Vaya al módulo de Carrera en su página de inicio de Workday y visualice "Sitio Interno de Carreras de Convatec \- Buscar Empleos". ¡Gracias!**
Manuel Acuña 116, Nuevo Santander, 88302 Cdad. Miguel Alemán, Tamps., Mexico
TECNICO DE MANTENIMIENTO DE PLANTA-1645233206735381217
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TECNICO DE MANTENIMIENTO DE PLANTA-1
**Acerca de Convatec** **Pioneros en soluciones médicas confiables para mejorar las vidas que tocamos:** Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, centrada en soluciones para el manejo de condiciones crónicas, con posiciones líderes en Cuidado Avanzado de Heridas, Cuidado de Ostomía, Cuidado de la Incontinencia y Cuidado de Infusiones. Con más de 10.000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en aproximadamente 90 países, unidos por la promesa de ser siempre solidarios. Nuestras soluciones ofrecen una variedad de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo hasta mejores resultados para los pacientes y una reducción de los costos de atención. Los ingresos de Convatec en 2024 fueron superiores a 2.000 millones de dólares. La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com El trabajo de reparación y mantenimiento se centra en el mantenimiento de edificios y terrenos de una organización, así como en el cuidado de equipos y suministros, incluyendo: * Programar reparaciones, proyectos de renovación, mejoras para la reducción de residuos e inspecciones de seguridad. Planificar, presupuestar y programar modificaciones en las instalaciones, incluyendo estimaciones sobre equipos, mano de obra, materiales y otros costos relacionados. * Negociar con proveedores o contratistas externos para suministros, reparaciones y compras de capital. * Supervisar servicios relacionados con mantenimiento eléctrico, mecánico, hidráulico, carpintería y albañilería, sustituyendo, cambiando, limpiando, reparando e instalando piezas, componentes y equipos. * Garantizar el cumplimiento de los requisitos operativos, códigos de construcción y normas de seguridad. Responsable de reparaciones, ajustes y mantenimiento continuo de las instalaciones. Realiza reparaciones eléctricas, de pintura y/o carpintería en accesorios y equipos. Responsable del diseño, planificación, construcción y mantenimiento de equipos, maquinaria, edificios y otras instalaciones. Realiza inspecciones periódicas para determinar el trabajo de mantenimiento necesario. Mantiene todo el equipo necesario para realizar el trabajo. Requiere amplios conocimientos sobre procedimientos operativos y herramientas adquiridos mediante amplia experiencia laboral y puede requerir educación vocacional o técnica. Puede requerir las siguientes competencias: • Trabaja con supervisión limitada en situaciones rutinarias. • Brinda asistencia y capacitación a empleados de nivel inferior. • Los problemas generalmente no son rutinarios y requieren análisis para comprenderlos. **Tenga cuidado con estafas en línea o de personas que afirman representar a Convatec** Se requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Esto incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec. Si recibe una propuesta sospechosa por redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre reclutamiento en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ninguna tarifa. Si tiene dudas, contáctenos a careers@Convatec.com. **Igualdad de oportunidades** Convatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y candidatos a empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predisponentes ni por ninguna otra base prohibida por ley. **Aviso a representantes de agencias y firmas de búsqueda** Convatec no acepta currículos no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta publicación de empleo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia o firma de búsqueda externa sin un acuerdo escrito y firmado válido, se convertirán en propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna comisión si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. Gracias. **¿Ya es empleado de Convatec?** **Si usted es un empleado activo de Convatec, por favor no aplique aquí. Vaya al Worklet de Carrera en su página principal de Workday y visualice "Sitio Interno de Carreras de Convatec \- Buscar Empleos". ¡Gracias!**
Manuel Acuña 116, Nuevo Santander, 88302 Cdad. Miguel Alemán, Tamps., Mexico
Trainer643981223727391218
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Trainer
About Us Spellman High Voltage Electronics Corporation, a family owned business for over 75 years, takes pride in powering progress in health, security and quality of life. We are key partners with the world’s leading medical devices, semiconductor, scientific analytics and industrial systems manufacturers. When they want to push the limits of what’s possible with high voltage applications, they turn to us to make it happen. While Spellman is not a household name, our products are used to make and often power many of the most advanced technologies that make modern life possible. With design and manufacturing sites in North America, Europe and Asia, we have become the preferred provider of high voltage power solutions for OEMs pushing the boundaries of technology around the world by designing and producing the products they need to power progress. Objetivo/ Propósito del puesto: Asegurarse que todo el personal operativo este entrenado y capacitado en la función que está realizando con el objetivo de contribuir a su desarrollo de capacidades para satisfacer las necesidades de la organización Principales Responsabilidades:* Apoyo directo en el cumplimiento de Planes y Programas de Capacitación. * Proceso y entrega de las Constancias de habilidades al personal que se requiera, así como su integración en los expedientes físicos. * Actualización y elaboración de las matrices de cursos y/o de competencias. * Realizar proceso de certificación y recertificación de operadores. * Apoyo en la logística de cursos en tiempo y forma. * Instructor interno (en diferentes turnos). * Participar en auditorías internas y externas. * Actualización de la programación de cursos en el Sistema TRESS cuando se requiera. * Entrenar al personal en los procesos que sean necesarios: nuevos ingresos, transferencias y personal en plan de desarrollo. * Soporte en el envío de invitaciones de cursos internos y externos. * Cumplimiento a las metas anuales del área de entrenamiento. * Mantener y apoyar en actividades de 6’s en las áreas de entrenamiento. * Alimentar reportes requeridos en el área de entrenamiento. * Participación en la implementacion de desarrollo de Proyectos de Mejora en el área. * Dar cumplimiento a cada uno de los puntos considerados dentro del código de conducta (ética) de Spellman de Mexico, S.A. de C. Competencias y habilidades: Ponderación/Nivel: (1\-Básico, 2\- Intermedio, 3\- Avanzado, 4\-Especializado)* Egresado y/o estudiante de Lic. en administración o carrerea a fin. * Validar carrera con experiencia en el puesto mínimo 2 años. * Conocimiento básico de la Ley Federal de Trabajo. * Conocimiento basico de Tramites ante STPS (DC\-1, DC\-2, DC\-3, DC\-4\). * Conocimiento intermedio del sistema tress. * Experiencia como instructor interno. * Conocimiento basico de ISO 9001, ISO14001\. * Conocimiento básico de la metodología de 5’s, Lean Manufacturing y Kaizen. * Conocimiento práctico en procesos de soldadura de Contorno y gota, ensamble de componentes electrónicos thru hole, estañado de cables, soldadura manual. * Manejo intermedio de microscopio, lupas, cautines, etc. * Comunicación avanzada efectiva. * Manejo intermedio de Office. * Enfoque avanzado en metas y resultados.\- * Manejo intermedio de Outlook. * Manejo Avanzado de administración del tiempo. We at Spellman High Voltage Electronics Corporation believe that each individual is entitled to equal employment opportunities without regard to race, color, creed, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status or disability. The right of equal employment opportunity extends to recruiting, hiring selection, transfer, promotion, training and all other conditions of employment. To request accommodation related to disabilities, please email us at careers@spellmanhv.com, or call \+1 (631\) 630\-3000*Note to Recruiters and Placement Agencies: Spellman High Voltage Electronics does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward unsolicited agency resumes to our website or to any Spellman High Voltage Electronics employee. Spellman High Voltage Electronics will not pay fees to any third party agency or firm and will not be responsible for any agency fees associated with unsolicited resumes. Unsolicited resumes received will be considered property of Spellman High Voltage Electronics and will be processed accordingly.*
Matamoros 129, Zona Centro, 87300 Heroica Matamoros, Tamps., Mexico
Coordinador de Ventas Internas643327879864351219
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Coordinador de Ventas Internas
**Título del puesto: Coordinador de Ventas Internas \- Industria manufacturera** Ubicación: Tampico, Tamaulipas. Departamento: Ventas y Operaciones Comerciales Reporta a: Jefe de Ventas / Jefe de Negocios del País **Resumen del puesto:** Buscamos un Coordinador de Ventas Internas altamente organizado y proactivo para apoyar a nuestro equipo de operaciones comerciales. El candidato ideal actuará como el eslabón principal entre los clientes, el equipo de ventas y los departamentos internos, garantizando un procesamiento fluido de pedidos, comunicación oportuna y un excelente servicio al cliente. **Responsabilidades principales**: * Gestionar consultas de clientes, cotizaciones y solicitudes de muestras. * Coordinar pedidos de venta, programaciones de entrega y seguimientos logísticos. * Mantener registros actualizados de precios, datos de clientes y estado de pedidos. * Colaborar con los equipos de producción, finanzas y logística para garantizar la ejecución precisa de los pedidos. * Apoyar al equipo de ventas con informes, actualizaciones en el CRM y servicio posventa. * Monitorear los niveles de inventario y ayudar en la previsión de demanda. * Preparar y compartir informes periódicos de ventas y métricas de desempeño. **Requisitos de calificación y habilidades:** * Título universitario en Administración de Empresas, Comercio Internacional o campo relacionado. * 1\-3 años de experiencia en coordinación de ventas, logística o soporte al cliente (preferiblemente en manufactura). * Excelentes habilidades de comunicación y organización. * Dominio de Microsoft Office / sistemas ERP / CRM. * Dominio del inglés y español (escrito y hablado). * Gran atención al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno dinámico. * Visa y pasaporte vigentes requeridos para posibles viajes internacionales. Tipo de empleo: Tiempo completo Lugar de trabajo: Presencial
Venustiano Carranza 608, Tamaulipas, 89060 Tampico, Tamps., Mexico
Ingeniero de Transferencias (Temporal)643213713175051220
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Ingeniero de Transferencias (Temporal)
Resumen de la Descripción del Trabajo Durante más de 125 años, hemos buscado nuestro propósito al avanzar en el mundo de la salud™. Estamos inquebrantablemente comprometidos con un futuro prometedor mediante el desarrollo de tecnologías, servicios y soluciones innovadoras, ayudando a la comunidad de atención médica a mejorar la seguridad y aumentar la eficiencia. Se necesita la imaginación y pasión de todos nosotros en BD, desde la fabricación hasta la comercialización de nuestros productos, para ver lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que conviertan nuestros sueños en posibilidades, para las personas hoy, mañana y en el futuro. Mediante la alineación y simplificación de nuestro trabajo, nuestra unidad de negocio de Soluciones Diagnósticas Integradas (IDS) busca impulsar el crecimiento y la innovación en todo, desde la gestión integrada de muestras hasta soluciones diagnósticas. La unidad de Soluciones Diagnósticas Integradas (IDS) está buscando: El Ingeniero de Transferencias es responsable de proporcionar la información y ejecutar las actividades requeridas para el proyecto de transferencia (transferencia de diseño o tecnología). Descripción del Trabajo Principales Responsabilidades:* Transferencia de herramientas y equipos, IQ/OQ, modificaciones en instalaciones, mapeo de procesos (incluyendo instalación de equipos, caracterización de procesos, actividades de calibración, lista de repuestos, establecer sistema mínimo-máximo en el almacén de herramientas, etc.) * Una vez completada la transferencia, es responsable de apoyar la implementación de los procedimientos de fabricación y de proporcionar capacitación a los instructores de producción. * Crear estructuras de productos basadas en la información de la instalación remitente. * Coordinar el diagrama de flujo de procesos y la distribución de celdas con el ingeniero industrial. * Lista de equipos y herramientas y realizar solicitudes de compra. * Crear y ejecutar los protocolos e informes de IQ/OQ, realizar y documentar estudios en cuaderno de laboratorio. * Apoyar en la ejecución y/o seguimiento de órdenes de producción especiales para lanzamientos de nuevos productos. Apoyar en el desarrollo de procesos de fabricación. * Brindar apoyo en la creación de la documentación DMR (listas de materiales, rutas, procedimientos de fabricación, planos del producto, planos de herramientas, especificaciones de materiales brutos, etc.) * Participar activamente en las revisiones del Registro Maestro del Dispositivo (DMR), revisiones de CR y colaborar en todas las actividades con Ingeniería de Calidad relacionadas con la transferencia. * Apoyar la implementación de procedimientos de fabricación y capacitar a los instructores de producción. Supervisar técnicos; brindar orientación, apoyo y retroalimentación. * Diseño de accesorios para nuevos procesos de fabricación. * Participar en actividades presupuestarias y tener control sobre los gastos en las áreas bajo su supervisión. Requisitos:* Título universitario en ingeniería de fabricación, industrial, mecánica o electrónica. * Un título de maestría, certificación Six Sigma y/o Lean manufacturing son deseables. * Capacidad para utilizar metodologías de resolución de problemas y herramientas estadísticas. * Experiencia en SolidWorks u otro software CAD (preferido) * Habilidad para comunicarse verbalmente y por escrito en inglés. * 2 años de experiencia en Operaciones de Fabricación * Buenas habilidades de comunicación. BD valora la equidad en el lugar de trabajo, sin discriminación por discapacidad, clase social, etnia, edad, religión, identidad de género u orientación sexual. Habilidades Requeridas Habilidades Opcionales . Ubicación Principal del Trabajo MEX Reynosa Ubicaciones Adicionales Turno de Trabajo
Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico
Quality Assurance-Junior - Union642945014758411221
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Quality Assurance-Junior - Union
Marmon Foodservice Technologies, Inc. Come join a team where People make the difference! As a part of Marmon Holdings, Inc., a highly decentralized organization, we rely heavily on people with the aptitude, attitude, and entrepreneurial spirit to drive our success, and we're committed to attracting and retaining top talent. Come join a team where People make the difference! As a part of Marmon Holdings, Inc., a highly decentralized organization, we rely heavily on people with the aptitude, attitude, and entrepreneurial spirit to drive our success, and we're committed to attracting and retaining top talent. REALIZAR AUDITORIAS OBA PRODUCTO TERMINADO. REALIZAR AUDITORIAS DE INSPECCION DE ENTRADA (CUANDO SEA REQUERIDO). LIBERACION DE PRIMERAS PIEZAS. REALIZAR VERIFICACIONES DE PROCESO O PRODUCTO DE ACUERDO A LA DOCUMENTACION EXISTENTE. DOCUMENTAR RESULTADOS DE LAS VERIFICACIONES REALIZADAS TANTO A PROCESO COMO A PRODUCTO. REALIZAR AUDITORIAS DE LPA CUANDO SEA REQUERIDO. SEGUIMIENTO, IDENTIFICACION Y SEGREGACION DE REGISTROS DE CALIDAD (APLICABLES). ELABORACION DE ALERTAS DE CALIDAD/AYUDAS VISUALES CUANDO SEA REQUERIDO. PARTICIPAR EN LOS ANALISIS DE SOLUCION DE PROBLEMAS CUANDO SEA REQUERIDO. REPORTAR DISCREPANCIAS Y SEGERIR MEJORAS. Y OTRAS ACTIVIDADES ASIGNADAS POR SU SUPERVISOR INMEDIATO. REALIZAR AUDITORIAS OBA PRODUCTO TERMINADO. REALIZAR AUDITORIAS DE INSPECCION DE ENTRADA (CUANDO SEA REQUERIDO). LIBERACION DE PRIMERAS PIEZAS. REALIZAR VERIFICACIONES DE PROCESO O PRODUCTO DE ACUERDO A LA DOCUMENTACION EXISTENTE. DOCUMENTAR RESULTADOS DE LAS VERIFICACIONES REALIZADAS TANTO A PROCESO COMO A PRODUCTO. REALIZAR AUDITORIAS DE LPA CUANDO SEA REQUERIDO. SEGUIMIENTO, IDENTIFICACION Y SEGREGACION DE REGISTROS DE CALIDAD (APLICABLES). ELABORACION DE ALERTAS DE CALIDAD/AYUDAS VISUALES CUANDO SEA REQUERIDO. PARTICIPAR EN LOS ANALISIS DE SOLUCION DE PROBLEMAS CUANDO SEA REQUERIDO. REPORTAR DISCREPANCIAS Y SEGERIR MEJORAS. Y OTRAS ACTIVIDADES ASIGNADAS POR SU SUPERVISOR INMEDIATO. Following receipt of a conditional offer of employment, candidates will be required to complete additional job\-related screening processes as permitted or required by applicable law .
15 de Diciembre 300A, México, 89348 Tampico, Tamps., Mexico
Comprador642894712316181222
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Comprador
**Breve descripción del trabajo:** Comprador de materiales: Estamos buscando un Comprador de Materiales dedicado y organizado para gestionar y optimizar la adquisición de materiales esenciales para nuestros procesos de producción en Reynosa, Tamaulipas, México. En este puesto, usted planificará y supervisará el flujo de materiales para garantizar suministros oportunos y precisos, apoyar las necesidades de producción y mantener un control de inventario rentable. Su atención al detalle y planificación estratégica serán fundamentales para asegurar operaciones fluidas y lograr la eficiencia organizacional. **Responsabilidades y criterios de medición con la inversión de tiempo necesaria en cada uno:** **(Esto describirá las responsabilidades principales generales del puesto, responsabilidades de toma de decisiones, etc.)** * Planificar y comprar suministros para las categorías asignadas, asegurando el control de costos y el cumplimiento de las normas de la empresa. * Adquirir materiales, componentes y servicios de acuerdo con los planes de producción. * Colaborar en la planificación diaria/semanal de producción y aportar información para el MPS mensual. * Coordinar horarios de entrega con proveedores y garantizar un flujo de materiales sin interrupciones mediante una comunicación continua. * Atender posibles riesgos en el suministro, monitorear operaciones de stock e implementar planes de emergencia para problemas críticos a corto plazo. * Preparar pronósticos mensuales, monitorear desviaciones y proponer medidas preventivas. * Negociar con proveedores locales para mejorar los niveles de servicio, reducir costos y optimizar la cadena de suministro. * Fomentar una colaboración proactiva con clientes internos y proveedores. * Ejecutar mensajes de MRP **Requisitos:** **Requisitos obligatorios/mínimos:** * Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración o Negocios * Al menos 2 años de experiencia en compras y logística * Conocimientos de métodos e instrucciones de compras son muy deseables * Conocimiento del sistema MRP * Dominio fluido del idioma inglés * Otro idioma extranjero es un plus * MS Office Profesional (Outlook, Excel, Word)
Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico
Controlador Financiero de Planta642836734635551223
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Controlador Financiero de Planta
Durante más de 115 años, Ferrara ha creado confites de azúcar que permiten momentos de dulzura, celebración y conexión para los amantes de los dulces de todas las generaciones. Hoy en día, la empresa es la número uno en confitería de azúcar en Estados Unidos. Ferrara cuenta con un equipo apasionado de casi 9.000 empleados que crean y distribuyen cientos de productos vendidos bajo 20 marcas populares como Brach’s®, NERDS®, SweeTARTS®, Laffy Taffy® y Trolli® a más de 66 millones de hogares estadounidenses anualmente, además de populares productos de bocadillos Dori bajo marcas como Dori, Gomets, Pettiz y Yogurte 100 en Brasil. Además, Jelly Belly, conocida mundialmente por sus confituras, fue adquirida en noviembre de 2023. Controlador Financiero de Planta **Ubicación del trabajo: Reynosa****¿Quieres causar un impacto?** Serás responsable de supervisar todas las actividades financieras y contables dentro de la instalación manufacturera. Este puesto garantiza la exactitud en la presentación de informes financieros, el control de costos, la elaboración de presupuestos y el cumplimiento de las políticas corporativas y requisitos regulatorios. La posición actúa como socio estratégico empresarial para los líderes de planta locales y de EE. UU., proporcionando información financiera para apoyar la eficiencia operativa en Reynosa. **La ubicación del puesto es en Reynosa, México****Formas en que marcarás la diferencia** * Liderar el análisis financiero: Liderar la preparación y el análisis de estados financieros mensuales, pronósticos e informes de variación. * Gestión de presupuestos: Gestionar los procesos de presupuestación y planificación, asegurando la alineación con los objetivos corporativos. * Monitoreo de costos: Supervisar y analizar los costos de fabricación, incluyendo mano de obra, materiales y gastos generales. * Implementación de controles internos: Implementar y mantener controles internos para proteger los activos de la empresa y garantizar el cumplimiento. * Apoyo en la gestión de inventarios: Apoyar la gestión de inventarios y realizar auditorías periódicas para asegurar precisión. **Habilidades que te harán tener éxito** * Conocimientos sólidos de contabilidad, análisis financiero y SAP S/4HANA. * Conocimiento de ARIBA * Experiencia en implementación de sistemas financieros como T&E, P2P, otros * Dominio escrito y verbal del inglés (no negociable) * Habilidades sólidas de negociación e inteligencia emocional * Conocimiento deseable en régimen Maquila e impuestos en México * Dominio avanzado de Excel. * Conocimiento de normas de contabilidad y reporte financiero * Análisis de datos y predicción: Capacidad para interpretar grandes conjuntos de datos y desarrollar pronósticos financieros precisos. * Controles internos y cumplimiento: Experiencia en diseñar y mantener controles financieros robustos. * Gestión de inventarios y activos fijos: Comprensión de métodos de valoración, procesos de conciliación y seguimiento de activos. **Experiencias que respaldarán tu éxito** * **Nivel educativo requerido** Título universitario en contabilidad (CPA). **Experiencia requerida** * Mínimo 5 años de experiencia en gestión de control financiero, preferiblemente aunque no exclusivamente en entornos de manufactura. El éxito de Ferrara en innovación líder en la industria ha sido impulsado por profundos conocimientos del consumidor, fuertes colaboraciones co-creadas con minoristas y una dedicación a la diversidad de pensamiento, experiencia y personas. Como empresa privada, Ferrara tiene su sede global en Chicago y una red operativa de más de 27 ubicaciones en América del Norte, Brasil y China que incluye instalaciones de fabricación, distribución, ventas e I+D. Ferrara es una empresa relacionada con Ferrero de propiedad privada. Más información en www.ferrara.com o www.linkedin.com/company/ferrara\-. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Con el fin de brindar igualdad de empleo y oportunidades de ascenso a todos los solicitantes y empleados calificados, las decisiones laborales y oportunidades en Ferrara se basarán en mérito, calificaciones y capacidades, sin discriminación por raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género y expresión, estado civil o de unión civil, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, condición militar o de veterano, discapacidad, impedimento, información genética, embarazo (parto o condiciones médicas relacionadas), o cualquier otra base prohibida por la ley. Esta política rige todos los aspectos del empleo, incluyendo selección, asignación de trabajos, compensación, disciplina, terminación y acceso a beneficios y capacitación.
Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico
Especialista de Control de Materiales642836732977951224
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Especialista de Control de Materiales
**Fecha:** 24 de octubre de 2025 **Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88718 **Empresa:** Corning Número de requisición: 71442 **La empresa construida sobre innovaciones.** **Únete a nosotros.** Corning es uno de los principales innovadores mundiales en vidrio, cerámica y ciencia de materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines del espacio, nuestras tecnologías expanden los límites de lo posible. ¿Cómo lo hacemos? Con nuestra gente. Ellos superan limitaciones y expectativas, no solo una vez en su carrera, sino todos los días. Ayudan a impulsar a nuestra empresa, y al mundo, hacia adelante. En Corning existen infinitas posibilidades para generar impacto. Puedes ayudar a conectar lo desconectado, impulsar el futuro de los automóviles, transformar el entretenimiento en casa y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. Ven y rompe barreras con nosotros. Nuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser un fabricante de fibra óptica, cables, hardware y equipos a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria, abarcando el sector más amplio de comunicaciones. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos para redes de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en fibra óptica, destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos para redes empresariales consiste principalmente en redes de comunicación basadas en fibra óptica vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su propio uso. **Propósito del puesto** ---------------- Este puesto no solo es operativo, sino también estratégico. El Especialista de Control de Materiales es responsable del proceso de control de inventario y materiales, asegurando precisión, eficiencia, estandarización y mejora continua en toda la planta. Garantiza un control efectivo del inventario y el flujo de materiales dentro de la planta mediante la dirección de procesos de conteo cíclico, documentación, análisis de variaciones, iniciativas de mejora continua y cumplimiento de políticas corporativas, apoyando al mismo tiempo las operaciones. **Principales responsabilidades** ------------------------ * Liderar el proceso de conteo cíclico (planificación, ejecución, análisis y cierre). * Supervisar la precisión del inventario y garantizar el cumplimiento de objetivos (por ejemplo, \>95%). * Gestionar los procesos de control de materiales dentro de la planta/PSA/almacenes. * Documentar y estandarizar procedimientos (POPs / Instrucciones de trabajo). * Analizar las causas raíz de discrepancias y coordinar acciones correctivas. * Implementar mejoras en el flujo de materiales para reducir errores y retrasos. * Coordinar con Producción, Planificación, Almacén, Calidad y Finanzas. * Seguimiento de ajustes de inventario y desechos asegurando trazabilidad. * Revisar y validar transacciones en SAP o ERP equivalente. * Crear informes y paneles en Excel / Power BI. * Capacitar al personal operativo en las mejores prácticas de inventario. * Apoyar y participar en auditorías internas y externas. * Liderar iniciativas de mejora continua (Lean / Kaizen / 5S). * Comunicarse eficazmente con la dirección de la planta y equipos multifuncionales. **Experiencia/Educación – Requisitos** ------------------------------------- * Título universitario en Ingeniería Industrial, Logística, Cadena de Suministro o campo relacionado. * 3\+ años de experiencia en inventario, materiales, almacén o funciones similares. * Inglés intermedio a avanzado (capacidad para comunicarse con la corporativa y redactar correos electrónicos). * 1\+ año liderando procesos o personas (o alto potencial de liderazgo). * Experiencia sólida en control de inventario y materiales. * Conocimiento profundo de los procesos de conteo cíclico. * Comprensión del flujo de materiales en entornos de manufactura. * Experiencia en SAP u otros sistemas ERP (transacciones/movimientos). * Habilidades avanzadas en Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, análisis). * Deseable: Power BI / Macros / Power Query. * Capacidad para redactar, actualizar y mantener POPs y documentación. **Experiencia/Educación – Deseable** ------------------------------------ * Inglés intermedio a avanzado (capacidad para comunicarse con la corporativa y redactar correos electrónicos). * Conocimiento de metodologías Lean / Six Sigma. * Experiencia en auditorías. * Familiaridad con SAP MIGO / MB52 / Z\-transacciones. * Participación en proyectos de mejora o automatización. * Experiencia usando herramientas digitales (PowerApps, SharePoint, etc.). **Un trabajo que moldea una vida.** **Corning te ofrece el paquete completo.** Tu bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de compensación y beneficios respalda tu salud y bienestar, aspiraciones financieras y carrera desde el primer día. * Bonos generales y incentivos a largo plazo están alineados con resultados clave del negocio y aseguran que seas recompensado cuando la empresa tenga buen desempeño. Cuando Corning gana, todos ganamos. * Como parte de nuestro compromiso con tu bienestar financiero y además de los beneficios legales completos en México, ofrecemos cupones de alimentos que facilitan los costos diarios, y un fondo de ahorro estructurado para apoyar tus metas financieras a largo plazo. * Los empleados de nómina fija son elegibles para cobertura médica y dental completa. Además, todos los empleados están cubiertos por seguro de vida patrocinado por la empresa, protección por discapacidad permanente total, tiempo libre pagado y tienen acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para apoyarte a ti y a tu familia. * Recibir un pago por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos valorados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva aún más. Por eso Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar logros y recompensar a colegas que hacen contribuciones excepcionales. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad tengan las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Para solicitar una adaptación, comunícate con nosotros en accommodations@corning.com.
Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico
Especialista Vocacional642782023518751225
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Especialista Vocacional
¡Impulsa a los jóvenes para que progresen: apoya su camino hacia el trabajo y los estudios con pasión, propósito y una actitud positiva! Oportunidades Marathon Health oportunidades headspace Publicado: Fri, 24 October 2025 **¡Únete a nuestro equipo como Especialista Vocacional en headspace Dubbo!** ¿Te apasiona ayudar a los jóvenes a construir un futuro mejor? Estamos buscando un **Especialista Vocacional** dinámico para unirse a nuestro equipo de apoyo en **headspace Dubbo** **(Tierra Wiradjuri)**. En este puesto, trabajarás estrechamente con jóvenes de hasta 25 años, guiándolos en su proceso de inserción laboral y educativa. Colaborarás con partes interesadas internas y externas, ofreciendo mentoría, orientación profesional y apoyo continuo para ayudarles a prosperar. Este puesto forma parte del **programa Individual Placement Support (IPS)**, cuyo objetivo es marcar una diferencia real. Ayudarás a jóvenes con problemas de salud mental que están en riesgo de desvincularse de la escuela o del empleo, empoderándolos para que descubran su potencial. **Por qué este trabajo es ideal para ti:** * Una oportunidad para tener un impacto significativo en la vida de los jóvenes * Un entorno de equipo inclusivo y solidario donde se proporcionará formación para el puesto * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional * Un trabajo gratificante, con propósito y centrado en la comunidad Además de transformar la vida de los jóvenes, ofrecemos los siguientes beneficios para empleados: * Embalaje salarial para aumentar tu salario neto * Acceso al Centro de Bienestar (Wellbeing Hub): ejercicios, recetas, mindfulness y más * Ubicación, ubicación, ubicación: trabaja desde nuestras oficinas completamente nuevas en pleno centro de negocios, cerca de tiendas e instalaciones * Seguro médico privado con descuento con Westfund y asistencia bancaria personalizada de Westpac/St George * 5 semanas de vacaciones anuales + tiempo adicional libre durante la Navidad/Año Nuevo * Asignación anual para desarrollo profesional (PD) para mantener tus habilidades afiladas y tu mente activa * Un fuerte compromiso con la seguridad cultural: consulta nuestro RAP Innovate aquí: *https://www.marathonhealth.com.au/news/launching\-our\-innovate\-rap/* **Requisitos esenciales:** * Habilidades sólidas para establecer relaciones: capacidad demostrada para conectar e involucrar a grupos comunitarios clave y partes interesadas, con una verdadera pasión por la colaboración y generar un impacto positivo. * Experiencia relevante: antecedentes en servicios vocacionales y/o salud mental juvenil, con compromiso para apoyar a los jóvenes en su camino hacia el empleo y la educación. * Mentalidad tecnológica: confianza en el uso de MS Office y otras herramientas digitales, con disposición para aprender nuevos sistemas y adaptarse a la tecnología en evolución. * Trabajador en equipo con iniciativa: capaz de trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo, aportando siempre una actitud positiva y proactiva ante cualquier reto. * Deseo de crecer: entusiasmo por el aprendizaje y el desarrollo profesional, con un enfoque proactivo para adquirir habilidades y contribuir en un entorno de trabajo dinámico. Si estás listo para inspirar cambios y ayudar a los jóvenes a dar el siguiente paso en su camino, ¡nos encantaría saber de ti! #### **Detalles del puesto** Tierra Wiradjuri, Dubbo Salud mental Tiempo completo Jornada completa, puesto permanente **Fecha de publicación:** Fri, 24 October 2025 **Fecha de cierre:** Sun, 16 November 2025 **Contacto:** Carole Bayley **Teléfono:** 0409 472 058 **Correo electrónico:** carole.bayley@marathonhealth.com.au
Fco. Nicodemo 309, Ribereña, 88620 Reynosa, Tamps., Mexico
Especialista II - Etiquetado de Productos642386609660181226
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Especialista II - Etiquetado de Productos
**Acerca de Convatec** **Pioneros en soluciones médicas confiables para mejorar las vidas que tocamos:** Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, enfocada en soluciones para el manejo de condiciones crónicas, con posiciones líderes en Cuidado Avanzado de Heridas, Cuidado de Ostomía, Cuidado de la Continencia y Cuidado de Infusiones. Con más de 10,000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en aproximadamente 90 países, unidos por una promesa de ser siempre cuidadosos. Nuestras soluciones ofrecen una variedad de beneficios, desde la prevención de infecciones y protección de la piel en riesgo, hasta mejores resultados para los pacientes y reducción de costos de atención. Los ingresos de Convatec en 2024 superaron los 2 mil millones de dólares. La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com Propósito de la función / puesto y área funcional: **Propósito de la función / puesto y área funcional:** El propósito de este puesto es asegurar que la implementación de los cambios de etiquetado se realice de manera oportuna, segura y eficaz. **Responsabilidades:** Coordinador de Cambios de Etiquetado: * El Coordinador de Cambios de Etiquetado es la persona de contacto en México para los cambios de etiquetado; cuando comienza un cambio, el coordinador será el líder del mismo y tendrá las siguientes responsabilidades. * Iniciar el proceso CCR una vez que todos los detalles se hayan proporcionado y aclarado. * Planificar adecuadamente los cambios de etiquetado para cumplir con la fecha requerida de implementación. * Coordinar las actividades del cambio de etiquetado de acuerdo con los requisitos e información proporcionados. * Responsable de la creación/modificación de las especificaciones de empaque, asegurando que estén siempre actualizadas. * Responsable de la lista de direcciones que debe mantenerse siempre actualizada. * Responsable de asignar el número de ID del CR y la evidencia correspondiente en la carpeta / unidad correspondiente para el equipo de Arte y Etiquetado DK / MX. * Participar en el equipo de Arte y Etiquetado. * Participar en la aprobación del arte y pruebas de puesta en marcha. * Participar en actividades de cambios importantes. * Capacitar a las personas involucradas. * Apoyar las pruebas de nuevos artículos, pruebas en el sistema Code Soft. * Controlar los archivos de arte. * Continuar como revisión por etapas de los cambios abiertos. * Asegurar la correcta implementación del cambio. * Mantener la documentación del cambio. * Mantener una comunicación continua con los diferentes departamentos para la correcta e oportuna implementación del cambio. **Interfases:** * El Coordinador de Cambios de Etiquetado debe comunicarse con: * Equipo de Arte y Etiquetado DK/MX * Producción MX * Logística DK/MX * Ventas y Marketing DK * QA/QC DK/MX * Clientes **Apoyo a proyectos** * Además, el coordinador de cambios de etiquetado también brinda apoyo general a proyectos * Crear nuevas plantillas para pruebas **Análisis de producto:** * Trabajar junto con calidad en aquellos criterios que no están definidos para la resolución de problemas visuales. * Rechazos en las inspecciones de proyectos cuya causa no se conoce. * Una tendencia en reclamaciones. * En general, se espera que este puesto ayude en todo momento a mejorar los procesos de producción. **Actividades generales** * Apoyar al gerente de proyecto en los requisitos del sistema de aseguramiento de calidad basado en las normas ISO 13485 y regulaciones FDA CGMP. * Responsable de la creación de procedimientos, instrucciones y formularios aplicables al puesto. * Mantenimiento y custodia segura de los registros aplicables al puesto de acuerdo con las buenas prácticas de documentación. * Cumplir con la política de calidad de la empresa. * Seguir, desarrollar y actuar de acuerdo con el sistema de aseguramiento de calidad basado en las normas ISO 13485 y regulaciones FDA CGMP. **Facultades**: * Al asociado de cambio de etiquetado se le otorga la autoridad para proponer cambios en el sistema de cambios de etiquetado como acción de mejora continua al Gerente del equipo de Arte y Etiquetado. * Generar CAPAS sobre no conformidades encontradas. * Proponer recomendaciones al Gerente de Proyecto. **Responsabilidades de seguridad, salud y medio ambiente** * Cumplir con la política, procedimientos de seguridad, salud y medio ambiente establecidos por el EHSMS. * Mantener actualizada la información documentada aplicable relacionada con el EHSMS. * Participar en comités, capacitaciones y actividades de sensibilización, para garantizar la competencia adecuada en su puesto si aplica. * Estar consciente y apoyar el cumplimiento con los aspectos ambientales significativos aplicables y sus impactos ambientales asociados. * Comprender los riesgos de EHS y los requisitos legales relacionados con las responsabilidades del trabajo y los requisitos apropiados. * Ejecutar las responsabilidades del trabajo con diligencia profesional y cumpliendo con los requisitos legales y estándares internos sin comprometer la seguridad propia ni la de otros. * Estar alerta ante peligros de EHS en el lugar de trabajo, responder a ellos de manera adecuada y comunicarlos a la gerencia responsable tan pronto como se identifiquen (por ejemplo, derrames). * Ayudar a impulsar la mejora continua del desempeño en áreas de EHS, recomendando posibles mejoras a la gerencia responsable. * Participar en la identificación de oportunidades de mejora y en la implementación de las acciones necesarias para lograr los resultados previstos de sus actividades. **Criterios de éxito – internacional** * Implementación efectiva de los cambios de etiquetado. * Revisión detallada de los documentos (especificaciones de etiquetas, listas de direcciones, otros) que intervienen en la correcta implementación del cambio de etiquetado. * Coordinación efectiva de los cambios de etiquetado. **Requisitos de educación, capacitación y competencia – internacional** **Perfil del puesto** * Experiencia mínima de 2 años en etiquetado y conocimiento de los procesos de etiquetado. * Inglés fluido hablado y escrito (obligatorio). * Experiencia en etiquetado de productos. * Familiaridad con el uso de software informático. * Capacidad para construir relaciones productivas con equipos de diseño (como: marca, factores humanos, marketing) y partes externas (clientes, agencias, imprentas). * Inducción a ISO 14001:2015\. Inducción sobre requisitos legales ambientales, capacitación sobre documentos aplicables del sistema de gestión ambiental, atención y respuesta ante desastres, controles operativos aplicables, determinación de aspectos e impactos ambientales significativos aplicables, política de EHS y objetivos ambientales. \#**LI\-Híbrido** **\#LI\-AR2** **Tenga cuidado con estafas en línea o de personas que afirman representar a Convatec** Se requiere un proceso formal de contratación para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Esto incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec. Si recibe un contacto sospechoso por redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre contratación en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ninguna tarifa. Si tiene dudas, comuníquese con nosotros a careers@Convatec.com. **Igualdad de oportunidades** Convatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados actuales y candidatos a empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predispuestas o cualquier otra base prohibida por la ley. **Aviso a representantes de agencias y firmas de búsqueda** Convatec no acepta currículos no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta publicación de empleo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia o firma de búsqueda tercera sin un acuerdo de búsqueda válido por escrito y firmado, se convertirán en propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna tarifa si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. Gracias. **¿Ya es empleado de Convatec?** **Si usted es un empleado activo de Convatec, por favor no aplique aquí. Vaya al Worklet de Carrera en su página de inicio de Workday y vea "Sitio Interno de Carreras de Convatec \- Buscar Empleos". ¡Gracias!**
Manuel Acuña 116, Nuevo Santander, 88302 Cdad. Miguel Alemán, Tamps., Mexico
Especialista Principal de Adquisición de Talento641678519330581227
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Especialista Principal de Adquisición de Talento
Ven y transforma el mundo, acelerando tu éxito. Se necesitan personas extraordinarias para lograr la grandeza. Personas con sentido de propósito e integridad. Personas con una búsqueda incansable de excelencia. Personas que se preocupan por mejorar las cosas Para quienes hacen el mundo™. ¿Suena como tú? Únete a nuestro equipo de más de 50,000 profesionales diversos y de alto rendimiento en todo el mundo, que están dejando su huella en algunas de las marcas más queridas del mundo, incluyendo DEWALT®, BLACK\+DECKER®, CRAFTSMAN®, STANLEY®, CUB CADET® y HUSTLER®. Quién eres tú Eres un solucionador de problemas curioso que tiene la capacidad de hacer realidad grandes ideas. Eres creativo y versátil, pero puedes moverte con facilidad en una organización grande. Eres ágil y adaptable, pero trabajas con precisión para garantizar que siempre ofrecemos experiencias excepcionales al cliente. También tienes:* Título universitario o experiencia laboral equivalente con amplia experiencia en reclutamiento específicamente en México y/o otros países de América Latina * 7 o más años de experiencia altamente productiva y progresiva en reclutamiento corporativo y en firmas de búsqueda (agencias), con enfoque en funciones de Ingeniería, Operaciones y Manufactura, y generación de candidatos en un mercado altamente complejo y competitivo * Completamente bilingüe en inglés y español. * Capacidad para gestionar simultáneamente un gran número de procesos de reclutamiento y prosperar en un entorno rápido y diverso. * Debe tener la capacidad de trabajar a través de diversas culturas y estilos para construir consenso y apoyo. * Fuerte orientación al trabajo en equipo. * Capacidad para identificar continuamente áreas problemáticas y actuar para mejorar los sistemas y procesos según sea apropiado. * Fuerte ética de trabajo y experiencia en la priorización y gestión de tareas. * Capacidad para pensar/razonar analíticamente. * Se requieren sólidas habilidades de negociación. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita (inglés y español). * Experiencia con herramientas de búsqueda (LinkedIn, Workday ATS, etc.) Lo que harás El Especialista de Adquisición de Talento será responsable de garantizar todos los aspectos del éxito en el reclutamiento en las instalaciones manufactureras de Stanley Black \& Decker en México. Esto se logrará mediante el desarrollo de planes de reclutamiento locales y regionales, utilizando estrategias y recursos tradicionales de búsqueda, así como desarrollando nuevas e ideas creativas de reclutamiento. El Especialista Principal de Adquisición de Talento desempeñará un papel fundamental para asegurar que contratamos al mejor talento posible para la organización.* Como experto en el tema, proporcionar orientación y asesoramiento consultivo sobre las mejores prácticas de reclutamiento para asegurar al mejor talento * Actuar como asesor estratégico de confianza para los gerentes de contratación poseyendo una sólida comprensión del negocio, entendiendo las necesidades de talento requeridas y teniendo un firme dominio de la alineación ideal con la cultura. * Construir relaciones sólidas dentro de toda la organización. * Crear estrategias de búsqueda únicas y sólidas que identifiquen y proporcionen el talento adecuado para los puestos correctos en el momento adecuado. * Buscar, evaluar y gestionar candidatos durante el proceso de entrevista, brindando una experiencia eficiente y personalizada para cada candidato desde la etapa de contacto inicial hasta la oferta. * Ofrecer estrategias alternativas de búsqueda y educar a los interesados clave sobre las dinámicas del mercado. * Llenar eficaz y eficientemente los puestos vacantes con métricas actuales de reclutamiento. * Reaccionar al cambio como un reto positivo y convertirlo en oportunidades. * Realizar seguimientos regulares con los gerentes para determinar la efectividad de los planes de reclutamiento y su implementación durante todo el proceso de reclutamiento. * Desarrollar un enfoque proactivo para el compromiso con el mercado y proporcionar un grupo de candidatos calificados con anticipación a la necesidad (candidatos activos y pasivos). * Gestionar plataformas internas y externas de reclutamiento (por ejemplo, ATS, redes sociales, etc.). * Establecer redes a través de contactos industriales, membresías en asociaciones, grupos comerciales, colegios y empleados para identificar fuentes donde encontrar candidatos ideales. Stanley Black \& Decker es una de las empresas más grandes, de más rápido crecimiento y dinámicas del mundo. SBD, una empresa del Fortune 200, es un proveedor líder mundial de herramientas y equipos para exteriores, así como sistemas de sujeción ingenieriles, con plataformas de crecimiento únicas y un historial comprobado de crecimiento rentable sostenido. *\#LI\-CY1* *Igualdad de Oportunidades de Empleo:* *Todos los solicitantes calificados para Stanley Black \& Decker son considerados para empleo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida.**No solo construimos el mundo, también creamos tecnología innovadora.* Unirte al equipo de Stanley Black \& Decker significa trabajar en un entorno innovador, impulsado por la tecnología y altamente colaborativo, respaldado por más de 58,000 profesionales en 60 países alrededor del mundo. Aquí tendrás la oportunidad única de impactar algunas de las marcas más icónicas del mundo, incluyendo STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS y Black \+ Decker. Tus ideas y soluciones tienen el potencial de llegar a millones de clientes mientras trabajamos juntos para escribir el próximo capítulo de nuestra historia. Ven y construye con nosotros, y lleva tu carrera a nuevas alturas. Quiénes somos Somos la compañía de herramientas más grande del mundo. Somos visionarios de la industria. Estamos resolviendo problemas y avanzando en el oficio de la manufactura mediante tecnología innovadora y nuestra Iniciativa Industria 4\.0. Estamos comprometidos a garantizar que nuestros productos y servicios de “fábrica inteligente” de última generación ofrezcan una mayor calidad a nuestros clientes y un mayor valor ambiental y social para nuestro planeta. Somos únicos porque tenemos una rica e histórica trayectoria que data de 1843, pero eso no nos ha detenido de evolucionar hacia una empresa global vibrante, diversa y en crecimiento. Beneficios y Ventajas Globales Serás recompensado con un salario competitivo y recibirás beneficios y prestaciones específicos del país en el que seas contratado. Lo que también obtendrás Oportunidades de Carrera: Las trayectorias profesionales aquí no son lineales. Ser parte de nuestra empresa global con más de 60 marcas te da la oportunidad de crecer y desarrollar tus habilidades en múltiples caminos profesionales. Aprendizaje y Desarrollo: Nuestra filosofía de aprendizaje continuo significa que tendrás acceso a una amplia gama de recursos avanzados de aprendizaje, incluyendo nuestra Academia Lean y nuestra universidad en línea (donde puedes obtener certificados y especializaciones de reconocidas instituciones educativas). Cultura Diversa e Inclusiva: Nos enorgullece ser un lugar maravilloso para trabajar. Respetamos y aceptamos las diferencias porque así es como se realiza el mejor trabajo. Verás que también nos gusta divertirnos aquí. Empresa con Propósito: Nos ayudarás a continuar realizando cambios positivos en las comunidades locales donde trabajamos y vivimos, así como en el mundo más amplio, mediante el voluntariado, la contribución social y prácticas empresariales sostenibles.
Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico
Comprador Táctico641597077414411228
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Comprador Táctico
**Número de solicitud:** 46322 **Ubicación del puesto:** Reynosa, MX **Tipo de empleo:** Tiempo completo **Segmento:** Segmento Danfoss Power Solutions **Función del puesto:** Compras y Adquisiciones **Tipo de ubicación de trabajo:** Presencial **El impacto que harás** **Danfoss México** está buscando un **Comprador Táctico** en la **Planta de Reynosa.** Como **Comprador Táctico**, serás responsable de ejecutar la planificación de materiales para componentes comprados alineados con los requisitos del plan de producción. Utilizarás MRP para comunicar eficazmente los cronogramas y órdenes de compra a los proveedores, realizar seguimiento diario con los proveedores, gestionar los niveles de inventario para garantizar un flujo constante de materiales y proporcionar actualizaciones diarias a los equipos de planificación de producción/programación maestra. **Qué estarás haciendo** * Ejecutar la planificación de materiales para adquirir materias primas mediante un proceso consistente, reduciendo la variabilidad en la base de suministro. * Ser responsable del desempeño del inventario de un conjunto de proveedores/productos básicos para mantener un equilibrio entre la entrega puntual y el desempeño del capital de trabajo. * Utilizar MRP para garantizar una comunicación oportuna y precisa de los cronogramas de proveedores y/o emisiones de órdenes de compra específicas. * Gestionar el aumento/disminución de nuevas producciones junto con el proceso APQP para asegurar la consistencia en las entregas y minimizar inventarios obsoletos. * Minimizar todos los fletes premium entrantes/salientes. **Lo que estamos buscando** * Título universitario en Administración, Ingeniería o Cadena de Suministro (preferible). * 2\-3 años de experiencia en áreas de materiales, planificación/programación dentro de la misma industria. * Dominio de Microsoft Office (nivel avanzado en Excel). * Bilingüe (inglés/español). * Sistema ERP (MFG Pro o SAP, preferible). * Experiencia en herramientas MRP, MPS, Min\-Max. * Herramientas de pronóstico. * Certificación APICS CPIM es un plus. * Análisis de resolución de problemas. **Lo que obtendrás de nosotros** * Fomentamos el crecimiento interno y apoyamos tu aprendizaje con mentoría, capacitación y acceso a oportunidades globales. * Tendrás flexibilidad, autonomía y apoyo para hacer tu mejor trabajo mientras mantienes un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Tu bienestar es importante para nosotros. * Nos esforzamos por crear un entorno laboral inclusivo donde las personas de todos los orígenes sean respetadas y valoradas por quienes son. * Recibirás beneficios como salario decimotercero, bono anual, vacaciones pagadas, planes de pensión, seguro personal y más. Estos varían según el país y el contrato, pero vale la pena preguntar sobre ellos; creemos que son excelentes. **¿Listo para marcar la diferencia?** Si este puesto te entusiasma, ¡nos encantaría saber de ti! Aplica ahora para comenzar la conversación y conocer más sobre hacia dónde puede dirigirse tu carrera con nosotros. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano u otra categoría protegida. . Danfoss diseña soluciones que aumentan la productividad de las máquinas, reducen las emisiones, disminuyen el consumo de energía y posibilitan la electrificación. Nuestras soluciones se utilizan en áreas como refrigeración, aire acondicionado, calefacción, conversión de energía, control de motores, maquinaria industrial, automotriz, marina y equipos fuera y sobre carretera. También ofrecemos soluciones para energías renovables, como energía solar y eólica, así como infraestructura de energía distrital para ciudades. Nuestra ingeniería innovadora data desde 1933\. Danfoss es una empresa familiar, que emplea a más de 39\.000 personas y atiende a clientes en más de 100 países a través de una red global de 95 fábricas.
Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico
Ingeniero de Calidad de Proveedores641533776505631229
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Ingeniero de Calidad de Proveedores
**Lear For You** Trabajamos arduamente por las personas que trabajan para nosotros. Apoyamos a nuestros equipos. Fomentamos la colaboración, la inclusión, el respeto y la excelencia. Lo que intentamos decir es **queremos ser más para ti.** Somos tu camino hacia una mejor carrera, un futuro mejor y una mejor versión de ti. Nuestros equipos han inventado tecnologías innovadoras, fabricado millones de productos sin defectos y obtenido una larga lista de premios. Año tras año, somos una de las empresas más admiradas del mundo. Nuestros equipos son el secreto de nuestro éxito. Son empoderados, creativos e inclusivos. Apasionados por su trabajo. Motivados para triunfar. Porque todos entendemos que debemos trabajar juntos para ganar. ¿Estás listo para una mejor carrera? ¿Un futuro mejor? **Somos Lear For You.** **NUEVA OPORTUNIDAD DE CARRERA \| INGENIERO DE CALIDAD DE PROVEEDORES** **Reynosa, Tamp** Como Ingeniero de Calidad de Proveedores, será responsable de recopilar y evaluar los datos de calidad de los proveedores para identificar oportunidades de mejora de procesos dentro de la cadena de suministro. Trabajando directamente con el proveedor, creará planes de acción correctiva para abordar fallos en los procesos. **TUS FUNCIONES SERÁN** * Informar al management sobre el rendimiento y la calidad de los proveedores * Asistir en el desarrollo e implementación de programas de gestión de proveedores * Supervisar y calificar o descalificar proveedores según las normas de la organización * Mantener relaciones exitosas con los departamentos de compras, ingeniería, fabricación y regulaciones * Preparar y actualizar los planes de inspección de entrada * Emitir DMN en caso de no conformidades observadas en la recepción o en línea * Seguimiento para el cierre de no conformidades con el proveedor * Garantizar el PPAP del proveedor para cambios de ingeniería * Realizar seguimiento de la validación anual * Gestionar las actividades de líderes e inspectores de calidad y asegurar su formación **PARA TENER ÉXITO EN ESTE PUESTO NECESITARÁS** * Título universitario en ingeniería * Liderazgo, proactividad y enfoque en resultados * 3 años de experiencia en la industria automotriz en un puesto similar * Fuertes habilidades de comunicación interpersonal y escucha activa * Competencia en herramientas de resolución de problemas como la metodología 8D * Amplio conocimiento de las Herramientas Clave, IATF y resolución de problemas * Inglés fluido \#LI\-DNI *Lear Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con un entorno de trabajo diverso.* *Los candidatos deben presentar su currículum mediante nuestro sistema de seguimiento de solicitantes. Debido al alto volumen de solicitudes recibidas, solo se contactará a los candidatos seleccionados para entrevistas. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio. No se pagará ninguna comisión por currículums no solicitados provenientes de agencias de reclutamiento o empleo, o similares, y dichos currículums pasarán a ser propiedad de Lear Corporation.*
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