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Resumen: Buscamos un líder orientado por un propósito y impulsado por el desempeño para supervisar las operaciones de ingeniería, optimizar los equipos, gestionar proyectos y garantizar la calidad y la eficiencia. Aspectos destacados: 1. Dirigir las operaciones de ingeniería y optimizar los equipos para la producción 2. Definir y delimitar proyectos, gestionando contratos y presupuestos 3. Desarrollar y capacitar a los colaboradores directos, fomentando la mejora continua **Acerca de Convatec** **Pionera en soluciones médicas de confianza para mejorar las vidas que tocamos:** Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, centrada en soluciones para el manejo de afecciones crónicas, con posiciones líderes en Cuidado Avanzado de Heridas, Cuidado de Estomas, Cuidado de la Continencia y Cuidado de Infusiones. Con más de 10 000 colaboradores, ofrecemos nuestros productos y servicios en aproximadamente 90 países, unidos por una promesa de cuidado constante. Nuestras soluciones brindan una serie de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo hasta mejores resultados para los pacientes y una reducción de los costos de atención. Los ingresos de Convatec en 2024 superaron los 2 000 millones de dólares estadounidenses. La empresa forma parte del Índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com Buscamos un líder orientado por un propósito y impulsado por el desempeño que supervise las operaciones de ingeniería de la empresa, incluidas las prácticas de ingeniería de Convatec y la optimización efectiva de equipos y materiales para la producción. En este puesto, usted gestionará la introducción de equipos, herramientas, software y sistemas nuevos o modificados. Esperamos que el candidato seleccionado proporcione ideas y desarrolle prioridades para nuestros proyectos y servicios de ingeniería, garantizando en todo momento el cumplimiento de los objetivos de desempeño y calidad en ingeniería. También analizará las demandas del mercado y de la tecnología para evaluar la viabilidad de futuros proyectos y planes. El establecimiento de estándares de ingeniería y la gestión de controles presupuestarios son también fundamentales para el éxito en este puesto. **Este puesto incluirá:** * Planificación, diseño, construcción y gestión de contratos y presupuestos. * Definición y delimitación de proyectos, cronogramas y estimaciones de costos, desarrollo de diseños conceptuales y documentación del proyecto, selección de consultores, supervisión del proceso de diseño, gestión de contratos de construcción y garantía del cierre del proyecto. * Actuar como recurso para otros departamentos al proporcionar estimaciones, planificación preliminar, servicios de inspección, información sobre instalaciones, resolución de problemas y asesoramiento técnico. **Usted será:** * Responsable de las funciones del proceso de ingeniería para proporcionar maquinaria, equipos y procesos que sean 100 % fiables, seguros, eficientes e innovadores para la fabricación de todos los productos en la planta. * Responsable del desarrollo, mejora y revisión de las políticas y procedimientos departamentales para respaldar las filosofías y sistemas operativos dentro de su área de responsabilidad. * Responsable de la gestión, desarrollo y capacitación de los colaboradores directos para mantener la excelencia en el desempeño conforme al crecimiento de la empresa y a los requisitos operativos. * Responsable de asegurar la educación, los recursos y los materiales adecuados para apoyar el mejoramiento del conocimiento y las habilidades. * Responsable de impartir educación y capacitación sobre las políticas, procedimientos y técnicas empresariales aplicables. * Responsable de crear y desarrollar metas y estrategias alineadas con las directrices de la alta dirección para respaldar el plan estratégico de la empresa. * Responsable de supervisar el presupuesto, el desarrollo y la ejecución de asignaciones de capital. * Responsable de seleccionar, evaluar, coordinar y desarrollar a los empleados bajo su supervisión para lograr los objetivos de la empresa de la manera más rentable posible. * Responsable de recomendar ajustes salariales, ascensos, acciones disciplinarias, contrataciones y terminaciones de empleados bajo su supervisión. * Responsable de recomendar e implementar programas de mejora continua. * Responsable de apoyar el programa de seguridad de la empresa. * Responsable de mantener el orden, la limpieza y una buena presentación dentro de su departamento. **Es posible que se le asigne trabajar en proyectos especiales designados por el Director de Planta para:** * Brindar soporte técnico y solución de problemas para las operaciones de fabricación. * Comunicarse claramente con todas las áreas afectadas por la ingeniería y su personal. **Otras responsabilidades incluyen:** * Promover el trabajo en equipo y fomentar relaciones sólidas entre todas las funciones, mientras dirige el uso de los recursos para lograr los objetivos empresariales de la manera más eficaz posible. * Desarrollar a los miembros del equipo para convertirlos en líderes mediante la tutoría, el establecimiento de altas expectativas, el empoderamiento y el trabajo en equipo. * Asistir en el desarrollo, la propuesta e implementación de modificaciones a equipos y/o procesos que mejoren la seguridad, la calidad y la productividad. * Establecer, desarrollar y mantener relaciones positivas con los equipos de apoyo y los proveedores. * Mantener, difundir y aprender de las iniciativas y proyectos de mejora en toda Convatec, compartiendo las mejores prácticas del sector. * Desarrollar, proponer e implementar modificaciones a equipos y/o procesos que potencien la seguridad, la calidad y la productividad. * Desarrollar e implementar planes correctivos de mejora alineados con los objetivos operativos. * Garantizar que todos los colaboradores directos reciban capacitación proactiva sobre los riesgos potenciales en su área de trabajo y sobre cómo realizar sus tareas de forma segura. * Liderar y participar en investigaciones de accidentes y primeros auxilios dentro del área funcional. * Garantizar que las acciones correctivas para accidentes y eventos de primeros auxilios sean eficaces y se implementen correctamente. **Las responsabilidades en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente incluyen:** * Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad, salud y medio ambiente establecidos por el SGAES. * Participar en las acciones correctivas de otros departamentos cuando estén directamente relacionadas con las funciones de su puesto. * Mantener actualizada la información documentada correspondiente al SGAES, tanto electrónica como manualmente. * Recibir la capacitación necesaria para garantizar la competencia adecuada para su puesto y para el personal. * Comprender los riesgos de SGAES y todos los requisitos legales relacionados con sus responsabilidades laborales, así como los controles adecuados establecidos para gestionar dichos riesgos y requisitos. * Ejecutar las responsabilidades laborales con la debida diligencia profesional, cumpliendo con los requisitos legales y las normas internas sin comprometer su propia seguridad ni la de los demás. * Estar consciente de los aspectos ambientales significativos aplicables y apoyar su cumplimiento. * Estar alerta ante los peligros de SGAES en el lugar de trabajo, responder a ellos de manera adecuada y comunicarlos a la dirección responsable tan pronto como se identifiquen. * Contribuir a impulsar la mejora continua del desempeño en SGAES recomendando posibles mejoras a la dirección responsable. * Participar en la identificación de oportunidades de mejora y en la implementación de las acciones necesarias para lograr los resultados previstos del sistema de gestión ambiental. **Con las autoridades del puesto en el SGA** * Determinar y establecer las acciones correctivas necesarias para el funcionamiento óptimo del sistema de gestión ambiental. * Autorizar los recursos necesarios y disponibles para el sistema de gestión ambiental. * Solicitar la supervisión, medición, análisis y evaluación del desempeño ambiental de la organización en varios niveles, incluida la supervisión de emisiones atmosféricas, aguas residuales y ruido ambiental. * Exigir, establecer, implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión ambiental. * Implementar, mantener, revisar y actualizar la política y los objetivos ambientales de la organización. * Revisar el SGA para garantizar su idoneidad, suficiencia y eficacia continuas, y solicitar los ajustes necesarios. **Advertencia sobre estafas en línea o de personas que afirman representar a Convatec** Se requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Este proceso incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec. Si recibe un acercamiento sospechoso a través de redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre reclutamiento en Convatec, no revele ninguna información personal ni realice ningún pago. Si tiene dudas, póngase en contacto con nosotros en careers@Convatec.com. **Igualdad de oportunidades** Convatec ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos sus empleados actuales y a los solicitantes de empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predispuestas o cualquier otra base prohibida por la ley. **Aviso a representantes de agencias y firmas de búsqueda** Convatec no acepta currículums no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta oferta de empleo. Los currículums enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia y/o firma de búsqueda externa sin un acuerdo escrito y firmado válido de búsqueda se convertirán en propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna comisión si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. Gracias. **¿Ya es empleado de Convatec?** **Si es un empleado activo de Convatec, no presente su solicitud aquí. Vaya al «Worklet de Carreras» en su página de inicio de Workday y seleccione «Sitio interno de carreras de Convatec — Buscar empleos». ¡Gracias!**
