Descripción
Resumen del Puesto:
Coordinar y procesar la nómina del personal, supervisar incidencias, generar reportes y asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales.
Puntos Destacados:
1. Rol esencial en la coordinación y procesamiento de nóminas
2. Gestión integral de incidencias y movimientos del personal
3. Manejo de normativas laborales y de seguridad social
**Requisitos:**
* Licenciatura en Administración, Contabilidad o carrera afín.
* Experiencia mínima de 4 años en el área de nóminas.
* Manejo indispensable de **CONTPAQi Nóminas**.
**Conocimiento en:**
* Elaboración de nómina semanal y catorcenal
* Cálculo de finiquitos y liquidaciones.
* Salarios variables
* Modificaciones de salarios
* PTU
* SUA, IDSE, IMSS e INFONAVIT.
* FONACOT
* Timbrado de recibos.
* Incidencias, vacaciones, incapacidades y prenómina.
* Legislación laboral y seguridad social.
* Manejo de Excel medio \-alto.
* Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.
**Funciones principales:**
* Coordinar y procesar la nómina del personal.
* Supervisar incidencias y movimientos de empleados.
* Generar reportes administrativos y fiscales.
* Dar seguimiento a obligaciones ante IMSS e INFONAVIT.
* Mantener actualizada la información del personal.
* Atención y resolución de dudas relacionadas con pagos y nómina.
**Ofrecemos:**
* Prestaciones de ley.
* Estabilidad laboral.
Sueldo: $15,000\.00 \- $18,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial