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Liderar la administración de RR.HH., logística y el cumplimiento de las políticas globales\n2. Gestionar los programas de reclutamiento, desempeño, compensación y capacitación\n3. Supervisar las actividades de salud, seguridad y medio ambiente (SSMA) y garantizar el cumplimiento legal\n\nEl Gerente de Recursos Humanos es responsable de liderar y mantener la administración de recursos humanos, los datos de los empleados, las políticas y los procedimientos dentro de la organización. Mantener el cumplimiento con la ley federal del trabajo y con las instituciones gubernamentales. Promover un entorno laboral equilibrado. Además, el líder de RR.HH. dirige el cumplimiento en materia de salud, seguridad y medio ambiente (SSMA) y gestiona las actividades de auditoría de procesos.\n**Requisitos**\n* Bilingüe inglés/español.\n* Licenciatura en Administración de Empresas o área afín.\n* Más de 5 años de experiencia comprobada como Gerente de Recursos Humanos o en puesto similar.\n* Experiencia en la Ley Federal del Trabajo, regulaciones de la STPS y regulaciones y estándares de SSMA.\n**Responsabilidades**\n* Liderar la administración de RR.HH., logística y el cumplimiento de las políticas globales.\n* Gestionar los programas de reclutamiento, desempeño, compensación y capacitación.\n* Supervisar las actividades de salud, seguridad y medio ambiente (SSMA) y garantizar el cumplimiento legal.\n* Gestionar las relaciones laborales, negociaciones sindicales y asuntos legales.\n* Seguimiento de métricas de RR.HH.: número de empleados, rotación, ausentismo y desempeño.\n* Elaborar políticas, organigramas y descripciones de puestos.\n* Supervisar presupuestos, sistemas de RR.HH. y recomendar mejoras de procesos.\nTipo de empleo: Tiempo completo\nPregunta(s) de solicitud:\n* ¿Cuál es su expectativa salarial?\nUbicación del trabajo: Presencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769846970696","seoName":"HR+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-program-project-management/hr%2Bmanager-6526041224909112/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"97fd76b4-b1a2-4131-8b1f-900145f681dc","sid":"b38b4dc3-9f42-4fee-9849-e9939dc263a1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la administración de RR.HH., logística y el cumplimiento de las políticas globales","Gestionar los programas de reclutamiento, desempeño, compensación y capacitación","Supervisar las actividades de salud, seguridad y medio ambiente (SSMA) y garantizar el cumplimiento legal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1769846970696,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Sin nombre No. 359 SN-S DEPOSITO, Venustiano Carranza, 89603 Altamira, Tamps., Mexico","infoId":"6523018709094612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Mexico Engineering Senior Manager","content":"Summary:\nThis position leads the development and execution of capital projects for General Resins, ensuring value-added engineering solutions and delivering corporate and operational strategies through project fruition.\n\nHighlights:\n1. 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Supervisar las actividades diarias de producción para garantizar un funcionamiento eficiente de la planta\n2. Poner énfasis en los procesos de Mejora Continua en todos los aspectos del funcionamiento de la planta\n3. Desarrollar y mantener resultados clave y estándares de desempeño\n\nEn Ferrara, Ferrero, Fox’s Burton’s y The Fine Biscuits Company, somos amados por personas de todas las generaciones por la alegría que brindamos —y esa alegría es creada por nuestros colaboradores. Únete a nosotros y explora un mundo entero por descubrir, donde tu pasión encontrará su lugar.\nHoy en día, Ferrara es el \\#1 fabricante estadounidense de confitería azucarada, con ventas globales en más de 40 países. Ferrara cuenta con un equipo apasionado de más de 9.000 empleados en todo el mundo que producen y crean cientos de productos icónicos y queridos.\nEn Estados Unidos, más de 67 millones de hogares disfrutan anualmente de nuestras marcas populares como NERDS®, Brach’s®, Jelly Belly®, SweeTARTS®, Laffy Taffy® y Trolli®. En Brasil, Dori se ha convertido en un nombre familiar con productos para merendar que incluyen marcas como Dori, Gomets, Pettiz y Yogurte 100\\. Y, en Francia, Carambar & Co han ganado generaciones de clientes leales gracias al atractivo atemporal de marcas icónicas de dulces y chocolates como Carambar, Lutti, Krema, Poulain, Vichy y Terry’s. Empresa privada, Ferrara Group tiene su sede central en Chicago. Ferrara cuenta con una red de más de 30 ubicaciones en América del Norte, América del Sur, Europa y Asia-Pacífico, que incluye instalaciones de fabricación, distribución, ventas e I+D.\nMás información en www.ferrara.com o www.linkedin.com/company/ferrara\\-.\nGerente Senior de Operaciones\n**Ubicación laboral: Reynosa**Reynosa, México\n*Debido a la naturaleza altamente interactiva de este puesto de fabricación, la asistencia presencial y la flexibilidad son esenciales para apoyar los horarios de producción, la comunicación y la colaboración efectivas, la resolución de problemas en tiempo real y la participación en iniciativas multifuncionales. Los horarios pueden variar y están sujetos a cambios.***¿Quieres generar un impacto?**\nEl Gerente Senior de Operaciones es responsable de las operaciones diarias y hace cumplir los estándares de Seguridad, Inocuidad Alimentaria, Calidad y Productividad de la fábrica de Reynosa, México. El Gerente Senior de Operaciones garantiza el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares aplicables de calidad e inocuidad alimentaria de Ferrara, mientras supervisa la producción y la gestión de personal día a día.**Formas en que marcarás la diferencia**\n* Supervisar las actividades diarias de producción de productos terminados para garantizar un funcionamiento fluido y eficiente de la planta\n* Monitorear los estándares de seguridad, calidad y saneamiento para garantizar el cumplimiento de los estándares de la empresa\n* Garantizar el cumplimiento de los programas de Control de Calidad de la planta para alcanzar todos los objetivos de Inocuidad Alimentaria/Calidad en confiabilidad del proceso, calidad del producto, estándares y especificaciones del producto, y reducción de quejas de consumidores. Supervisar las operaciones, evaluar la eficiencia operativa y corregir errores de forma oportuna\n* Poner énfasis en los procesos de Mejora Continua en todos los aspectos del funcionamiento de la planta. 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Obtén más información sobre nuestros beneficios en* *https://flimp.live/Ferrara\\-Candy\\-2025\\-OE\\-QR***Compensación**\nIGUALDAD DE OPORTUNIDADES\nNos sentimos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Con el fin de brindar oportunidades equitativas de empleo y ascenso a todos los solicitantes y empleados calificados, las decisiones y oportunidades de empleo en Ferrara se basarán en el mérito, las calificaciones y las capacidades, sin tener en cuenta raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, estado civil o de unión civil, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, condición militar o de veterano, discapacidad, impedimento, información genética, embarazo (parto o condición médica relacionada), ni ningún otro fundamento prohibido por la ley. Esta política rige todos los aspectos del empleo, incluyendo selección, asignación de puestos, compensación, disciplina, terminación y acceso a beneficios y capacitación.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769167835225","seoName":"Sr.+Manager%2C+Operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-program-project-management/sr.%2Bmanager%252c%2Boperations-6517348290880112/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7cc956c8-ab04-4074-918d-9b977b110a14","sid":"b38b4dc3-9f42-4fee-9849-e9939dc263a1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar las actividades diarias de producción para garantizar un funcionamiento eficiente de la planta","Poner énfasis en los procesos de Mejora Continua en todos los aspectos del funcionamiento de la planta","Desarrollar y mantener resultados clave y estándares de desempeño"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1769167835225,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6516632973197012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Senior de Gestión de Categorías Indirectas","content":"Resumen:\nVertiv está buscando un Especialista en Materias Primas para apoyar las responsabilidades diarias y los objetivos estratégicos de la organización mediante la colaboración multifuncional y las actividades de adquisición.\n\nAspectos destacados:\n1. Trabajar de forma multifuncional para mejorar los procesos internos y la gestión de proveedores\n2. Liderar el análisis de datos sobre el Costo Total de Propiedad (TCO) para respaldar las estrategias\n3. Construir relaciones con los interesados del negocio para lograr valor estratégico\n\nVertiv está contratando a un Especialista en Materias Primas en Monterrey, Mx, quien será responsable de apoyar a la organización en el cumplimiento de sus responsabilidades diarias alineadas con sus objetivos estratégicos.\n**Responsabilidades**\n* Trabajar de forma multifuncional con los equipos de planificación, gestión de materiales, adquisiciones, operaciones, gestión de datos maestros, ingeniería y calidad para mejorar los procesos internos relacionados con la gestión de proveedores, la evaluación de proveedores, el desarrollo de la capacidad OTD (On-Time Delivery) de los proveedores, la gestión de proyectos de transferencia entre proveedores y el apoyo a los programas flexibles de insourcing/outsourcing.\n* Apoyar las mejoras del desempeño de la cadena de suministro a nivel de proveedor y respaldar la relación técnica con los proveedores.\n* Asistir en la gestión y facilitación de revisiones del desempeño y comerciales de los proveedores.\n* Apoyar a los Gestores de Categoría en la recopilación y análisis de datos para respaldar proyectos de aprovisionamiento estratégico y a los Gestores de Categoría.\n* Apoyar al equipo global de Adquisiciones Indirectas bajo una estructura de reporte matricial/punteada en lo relativo a la ejecución regional de las estrategias globales.\n* Ser responsable de las actividades diarias asignadas de adquisición relacionadas con sus categorías asignadas, incluyendo, entre otras: aprobaciones de proveedores, administración de contratos y administración de proveedores.\n* Liderar y apoyar el análisis de datos sobre el Costo Total de Propiedad (TCO) para respaldar estrategias de categoría y/o negociación.\n* Apoyar y, en algunos casos, liderar actividades de gestión de proyectos para proyectos de aprovisionamiento estratégico.\n* Podría solicitársele liderar eventos de aprovisionamiento básicos y de complejidad moderada.\n* Construir relaciones con los interesados del negocio que faciliten la consecución de valor estratégico y financiero.\n* Ayudar a identificar mejoras de procesos y liderar iniciativas de cambio.\n**Educación y experiencia**\n* Título universitario en ingeniería o en un campo equivalente relacionado con los negocios, la cadena de suministro o disciplinas similares (o experiencia equivalente).\n* 2+ años de experiencia en adquisiciones, preferiblemente indirectas.\n* Experiencia en e-procurement, específicamente con subastas inversas.\n* Fuertes habilidades analíticas y dominio avanzado de Microsoft Excel.\n* Excelente sentido comercial.\n* Capacidad para trabajar en un entorno de gestión matricial.\n* Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para colaborar eficazmente.\n* Habilidades para la mejora de procesos.\n* Habilidades de gestión de proyectos: capacidad para organizar y programar personas y tareas.\n* Alta capacidad de organización y multitarea.\nViajes: 10%","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769111951030","seoName":"category-management-indirect-senior-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-program-project-management/category-management-indirect-senior-analyst-6516632973197012/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"18b62733-a414-485e-914a-ea35c74f89c1","sid":"b38b4dc3-9f42-4fee-9849-e9939dc263a1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1769111951030,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Sin nombre No. 359 SN-S DEPOSITO, Venustiano Carranza, 89603 Altamira, Tamps., Mexico","infoId":"6515407368422512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Diseñador Principal de Tuberías","content":"Resumen:\nUn Diseñador Principal de Tuberías impacta directamente en la eficacia del equipo, intercambia ideas y trabaja de forma autónoma mientras lidera y propone mejoras de proceso dentro de la disciplina de Diseño de Tuberías.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar y coordinar el trabajo de otros en Diseño de Tuberías\n2. Influir y mejorar los procesos dentro de la disciplina de Diseño de Tuberías\n3. Contribuir a importantes proyectos energéticos a nivel mundial\n\nEl Diseñador Principal de Tuberías impacta directamente en la eficacia de su equipo y de los equipos relacionados. Intercambia ideas e información relacionadas con el Diseño de Tuberías de forma efectiva. El Diseñador Principal de Tuberías puede trabajar de forma autónoma dentro de los procedimientos y prácticas establecidos de Diseño de Tuberías. Actúa como líder, coordinando el trabajo de otros. El Diseñador Principal de Tuberías propone mejoras a los procesos y métodos dentro de la disciplina de Diseño de Tuberías.\n \nNuestra ingeniosidad impulsa la vida cotidiana. Juntos hemos forjado algunas de las asociaciones más confiables a lo largo de la cadena de valor energética para convertir lo que antes era solo una idea en una realidad: instalar infraestructura submarina a miles de pies bajo el nivel del mar, colocar plataformas a cientos de millas de la costa, aplicar nuestra experiencia para diseñar y construir infraestructura eólica marina y transformar el paisaje terrestre para entregar de forma segura y sostenible los productos energéticos que el mundo necesita.\n \n \nDurante más de 100 años, hemos hecho posible lo imposible. Hoy, impulsamos la transición energética con más de 30 000 de las mentes más brillantes distribuidas en 54 países.\n \n* Realizar los procesos de diseño e ingeniería de instalaciones de proceso dentro de un plazo determinado, cumpliendo con los estándares de mantenimiento, seguridad y calidad, y teniendo en cuenta la constructibilidad, la economía y la operación durante las fases de Pre\\-FEED, FEED o Diseño Detallado\n* Desarrollar modelos 3D y garantizar un modelo libre de colisiones coordinado con los requisitos de todas las demás disciplinas\n* Aprobar planos, incluidos los planos de ubicación, conforme a las especificaciones del proyecto, los Procedimientos de McDermott y las prácticas de Diseño de Procesos\n* Completar tareas asignadas y facilitar las actividades de trabajo de otros\n* Establecer prioridades, organizar el propio trabajo y el tiempo para alcanzar los objetivos y (como Diseñador Líder) prever y planificar los requisitos de recursos\n* Cuando actúe como Diseñador Líder, además:\n\t+ Liderar al equipo de diseño para completar las tareas dentro del cronograma y presupuesto previstos, de conformidad con los estándares, los procedimientos de McDermott y los procedimientos específicos del proyecto\n\t+ Actuar como punto de contacto disciplinar basado en el proyecto en comunicaciones y reuniones con el Equipo del Proyecto, el Cliente, proveedores/subcontratistas y/o sus contrapartes\n\t+ Garantizar que se aborden los aspectos interdisciplinarios del diseño y los entregables\n\t+ Apoyar al Ingeniero Principal de Tuberías en la medición del avance y la productividad\n\t+ Coordinar todas las actividades dentro de su propia disciplina y las interfaces disciplinarias con otras disciplinas\n\t+ Garantizar comunicaciones efectivas entre otras disciplinas y una gestión eficaz de los cambios\n\t+ Coordinar las revisiones de modelos 3D y asegurar el cierre de los comentarios de revisión\n* Conocer completamente el Alcance del Trabajo del Proyecto, las especificaciones, el cronograma y los requisitos interdisciplinarios\n* Desarrollar el Diseño de Planta y Modelado 3D, así como planos, conforme a las horas de trabajo y al cronograma\n* Aportar contribuciones a la Narrativa de Distribución de Planta conforme al Alcance del Trabajo acordado\n* Identificar problemas tan pronto como surjan y seguirlos con cualquier acción correctiva requerida\n* Identificar cambios en el alcance y notificarlos oportunamente en el Sistema de Gestión de Cambios\n* Cuando actúe como Diseñador Líder, asistir al Ingeniero Principal de Tuberías en la formulación de consultas técnicas, la preparación de la estimación de tuberías y los cambios en el alcance del trabajo\n* Asistir a la Reunión de Arranque del Proyecto, reuniones de revisión, reuniones con proveedores y revisiones de modelos\n* Cuando actúe como Diseñador Líder o Líder de Área, supervisar y coordinar al equipo de diseño (de forma remota, si es necesario)\n* Cuando actúe como Diseñador Líder o Líder de Área, liderar el proyecto en un Entorno de Ejecución de Proyectos Multioficina (MOPEX)\n* Apoyar y supervisar a los miembros menos experimentados del equipo de diseño\n* Garantizar que el trabajo se realice conforme a los requisitos de McDermott, los Códigos, Estándares o Procedimientos de Diseño del Cliente y los Estándares Reglamentarios, prestando especial atención a las Políticas de Salud y Seguridad\n* Apoyar al Gerente del Departamento en las evaluaciones de los diseñadores\n* Ejercer criterio, basado en experiencias previas, prácticas y precedentes, para identificar y resolver problemas que surjan, incluso cuando carezcan de precedentes claros\n* Intercambiar ideas e información de forma efectiva y ser directo al tratar con otros\nInforma a:\n \nProyecto: Ingeniero Principal de Tuberías, Diseñador Principal de Tuberías\n \nFuncional: Gerente del Departamento Supervisor\n \nCoordina con: Diseñadores Principales, Ingenieros, todos los líderes de otras disciplinas de Ingeniería asignados al proyecto, Ingeniero de Proyecto, IM\n \nGrupo, Control de Documentos y representantes del Cliente.\n \nDiseñadores Principales y Diseñadores, Ingenieros, otras disciplinas de Ingeniería y Diseño asignadas al proyecto, Ingeniero de Proyecto,\n \nIM Grupo, Control de Documentos y representantes del Cliente\n \nSupervisa: Equipo de Diseño de Tuberías asignado a un proyecto o parte del proyecto durante las fases de detallado y producción\n \n* Mínimo 10 años de experiencia con contratistas principales o consultores, de los cuales al menos 10 años en el sector petróleo y gas, desempeñando funciones en las fases de Pre\\-FEED, FEED y Diseño Detallado\n* Graduado de escuela secundaria con diploma en Diseño Mecánico o Dibujo Técnico en una disciplina afín, o experiencia equivalente\n* Conocimientos detallados de sistemas CAD 3D, incluidos E3D o SP3D\n* Experiencia mínima en 1 o 2 proyectos utilizando E3D y/o S3D\n* Conocimientos detallados de AutoCAD y/o AutoLISP\n* Familiaridad con el entorno regulatorio local asociado, así como con normas y especificaciones industriales internacionales y nacionales\n* Capacidad para liderar proyectos\n* Comprensión general del mantenimiento y funcionamiento de los equipos de proceso\n* Serían una ventaja las habilidades de programación, modelado 3D, compilación de menús y/o macros\n* Disponibilidad para viajes y asignaciones comerciales\n* Conocimiento de los Sistemas de Aseguramiento de Calidad y buenas capacidades de comunicación","price":"","unit":"per 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Apoyar la cadena de suministro optimizando la planificación y la programación.\n2. Gestionar proyectos, supervisar su avance y asignar recursos de forma eficaz.\n3. Analizar datos para pronósticos de producción y ajustes de inventario.\n\nEl planificador apoya al equipo de cadena de suministro analizando los datos de demanda, inventario y producción para garantizar una planificación y programación óptimas. Este puesto está dirigido a profesionales con más de 3 años de experiencia en cadena de suministro, planificación y operaciones. \n**RESPONSABILIDADES**\n* Elaborar y mantener planes de proyecto, cronogramas y presupuestos.\n* Supervisar el avance, gestionar los riesgos y garantizar la entrega puntual.\n* Coordinar con los equipos y asignar recursos de forma eficaz.\n* Mantener la documentación del proyecto y la comunicación.\n* Liderar revisiones posteriores al proyecto para identificar mejoras.\n* Planificación de producción y cadena de suministro\n* Analizar datos para respaldar los pronósticos de producción.\n* Mantener modelos de planificación y generar informes.\n* Colaborar para garantizar la disponibilidad de materiales.\n* Supervisar el inventario y recomendar ajustes.\n* Apoyar las mejoras del proceso de planificación.\nCapacidad para celebrar reuniones de actualización de proyectos con gerentes y directores. \n* \n**CUALIFICACIONES**\n* Título universitario en administración de empresas, gestión o campo relacionado.\n* 3\\-5 años de experiencia en planificación, logística o cadena de suministro.\n* Fuertes habilidades analíticas, dominio de Excel, conocimientos de sistemas ERP (preferiblemente Oracle) y buena capacidad de comunicación.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y priorizar tareas de forma eficaz.\n* Orientación al detalle y sólidas habilidades organizativas.\nInglés hablado y escrito con un nivel de fluidez del 85\\-90%. \n* \n**REQUISITOS FÍSICOS Y AMBIENTALES**\n* El puesto se desempeña principalmente en una instalación de fabricación, lo que requiere visitas regulares al sitio e interacción con los equipos de producción.\n* Se requiere el uso de equipo de protección personal (EPP) y el cumplimiento de los protocolos de seguridad.\n* El puesto implica períodos prolongados sentado frente a una computadora.\n* Puede requerirse estar de pie o caminar ocasionalmente durante reuniones, presentaciones o visitas al sitio.\n* El trabajo se realiza principalmente en un entorno de oficina con temperatura e iluminación controladas.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769016193798","seoName":"materials-and-manufacturing-planning","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-program-project-management/materials-and-manufacturing-planning-6515407280627412/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"aad23c0c-1a50-4031-a226-9026fed65024","sid":"b38b4dc3-9f42-4fee-9849-e9939dc263a1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1769016193798,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"P.º Colón 3649, Jardín, 88260 Nuevo Laredo, Tamps., Mexico","infoId":"6508961402368312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Precios de Aéreo y Marítimo","content":"**Descripción de la empresa** \n\n«No estamos en el negocio del transporte; estamos en el negocio de la información». \\-Peter Rose, fundador de Expeditors\n\n\nLa gestión de la cadena de suministro global es lo que hacemos, pero en el corazón de Expeditors encontrarás profesionalidad, liderazgo y un entorno amigable, todos los cuales fomentan un enfoque innovador y centrado en el servicio al cliente para la logística.\n\n* 15 000 profesionales capacitados\n* Más de 250 ubicaciones en todo el mundo\n* Fortune 500\n* Sistemas globales unificados\n\n \n\n**Descripción del puesto** **Alcance del puesto**\n\nDesarrollar aún más la productividad de Aéreo y Marítimo cerrando negocios tanto para importaciones como para exportaciones, contribuyendo así a la rentabilidad, manteniéndose actualizado con las condiciones del mercado y cumpliendo con las políticas y procedimientos de la empresa.\n\n\nEntregables clave\n\n* Supervisar proactivamente las siguientes métricas clave para alcanzar los resultados esperados:\n* Efectividad operativa\n* Cargos locales de origen y destino actualizados cada trimestre.\n* Respuesta a CHQ/RFQ dentro de las 24 horas posteriores a la fecha límite.\n\n\nResponsabilidades generales del puesto:\n\n* Ejemplificar y enseñar nuestra cultura, misión y objetivos.\n* Cumplir con los 10 factores críticos de éxito.\n* Contribuir a construir relaciones saludables entre funciones y un entorno laboral positivo, promoviendo el espíritu de equipo y la cohesión dentro del departamento.\n* Finalización oportuna de las 52 horas de formación anuales (4,33 por mes) y de las formaciones obligatorias asociadas al puesto.\n* Asumir la responsabilidad de tu propio desarrollo. Preparar, hacer seguimiento y ejecutar tus objetivos personales de desarrollo.\n* Uso correcto de los recursos de la empresa.\n* Escalado oportuno de incidencias al supervisor, gerente u otro experto en la materia, como cumplimiento normativo, contabilidad, etc.\n\n\nResponsabilidades específicas del puesto:\n\n* Conocer los procedimientos generales de Expeditors y sus expectativas de calidad (Distrito de Excelencia).\n* Conocer el proceso de precios de Aéreo y Marítimo según los Estándares de Desempeño Operativo (OPS) de Expeditors y estar siempre atento a mejores prácticas que mejoren el desempeño operativo, la eficiencia y la productividad.\n* Comprender y garantizar que se cumplan adecuadamente las expectativas de los clientes según sus SOP (procedimientos operativos estándar).\n* Gestionar, mantener y responder a todas las solicitudes de cotización mediante el buzón centralizado de precios utilizando la herramienta de cotización.\n* Responder a las consultas de cotización dentro de las 2 horas y presentar el 100 % de las cotizaciones dentro de las 24 horas. En los casos en que no sea posible cumplir la solicitud, informar oportunamente al cliente.\n* Conocer y ejecutar conforme a los sistemas y herramientas del departamento de precios de importación —para asegurar precios de clase mundial, incluidos, entre otros:\n* Herramienta de cotización\n* Lista de clientes aprobados: asegurarse de que toda la información de los clientes esté actualizada y completa.\n* Embudo de ventas\n* Material de recursos CRDM\n* Todos los informes de precios de Aéreo y Marítimo —relacionados con OPS, OPA y Precios (consultar todos los informes disponibles en *Informes internos automáticos de Importaciones AO*)\n* Efectividad operativa\n* Actualización de tarifas SPOT/GAM/Red\n* SOP del cliente: inicio de la transición.\n* Desempeñarse consistentemente al nivel más alto, según las expectativas y estándares del Distrito de Excelencia (OPS).\n* Gestión de proveedores de servicios\n* Informes, herramientas y recursos de SPM\n* Conocer coherentemente el flujo del proceso de importación y estar constantemente atento a mejores prácticas que mejoren la eficiencia y productividad del departamento de precios.\n* Asegurar que todos los procedimientos operativos estándar (SOP) de los clientes estén implementados y actualizados en la base de datos de SOP de clientes de Expeditors y ejecutar el proceso de precios en consecuencia.\n* Asegurar que la lista de clientes aprobados se actualice oportunamente como parte del reconocimiento de ingresos y de la configuración de nuevos y existentes clientes.\n* Interactuar con los clientes y brindarles asesoramiento profesional sobre distintas alternativas para facilitar su aceptación de las cotizaciones, incrementando la eficiencia con sentido de urgencia, sin sacrificar la calidad del trabajo.\n* Trabajar conjuntamente con el equipo de gestión de productos para determinar las directrices sobre márgenes de precios.\n* Seguimiento y análisis efectivo de todas las cotizaciones completadas para poder medir la relación de éxitos/fallas y la puntualidad de las cotizaciones.\n* Revisar y actualizar todas las cotizaciones (tarifas SPOT/GAM/Red) y asegurarse de cargar la versión más reciente en cada archivo de edoc.\n* Repositorio de tarifas de clientes.\n\n\nResponsabilidades del agente de precios de importación de Aéreo y Marítimo:\n\n* Conocer y ejecutar en todo momento todos los requisitos de cumplimiento normativo. Cumplir con todas las regulaciones aplicables a Expeditors y al gobierno estadounidense —incluidas, entre otras:\n* Cumplimiento comercial\n* Comisión Federal Marítima (FMC)\n* Garantías aduaneras (In bonds)\n* Presentación de información de seguridad del importador (ISF)\n* Proteger las finanzas de Aéreo y Marítimo, evitando problemas con las cotizaciones, mediante una ejecución correcta al cotizar con los márgenes adecuados\n* Ratio de éxito del 50 %.\n* Control de márgenes sobre ingresos.\n* Monitoreo de las condiciones del mercado.\n* Términos comerciales (Prepagado/Recaudado)\n* Conocer y seguir la política de crédito en un 100 % de los casos.\n* Conocer todos los procesos y reportes contables y su impacto.\n* Supervisar y trabajar constantemente para prevenir pérdidas monetarias.\n* Asegurar la exactitud, coherencia y alineación estratégica de las actividades de precios dentro del proceso general de generación de ingresos.\n* Seguridad, salud y protección\n* Responsabilidad de informar inmediatamente al representante de salud y seguridad de la sucursal acerca de cualquier condición insegura que pueda poner en riesgo a los empleados en el lugar de trabajo, así como de cualquier incidente o accidente.\n\n \n\n**Cualificaciones** \n\nPara desempeñar este puesto con la máxima eficacia, buscamos las siguientes habilidades y experiencia:\n\n* 1 año de experiencia en un puesto similar, o combinación equivalente de estudios y experiencia.\n* Certificación en manejo de materiales peligrosos\n* Conocimiento del proceso de importación aérea (deseable).\n* Habilidades interpersonales efectivas, incluida la capacidad comprobada de escuchar, comprender y comunicarse eficazmente.\n* Personal autodirigido.\n* Sentido de urgencia y orientación a la resolución de problemas.\n* Fuertes habilidades organizativas\n* Gestión del tiempo y atención al detalle.\n* Capacidad para completar las tareas dentro de las directrices, políticas y procedimientos establecidos.\n* Buenas habilidades informáticas y capacidad para aprender nuevos programas y herramientas, incluido el conocimiento de todas las aplicaciones de Microsoft Office.\n* Inglés avanzado (escrito y hablado).\n\n \n\n**Información adicional** \n\nToda su información se mantendrá confidencial según las directrices de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO).","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768512609560","seoName":"air-ocean-pricing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-program-project-management/air-ocean-pricing-6508961402368312/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1522540e-b954-4779-a5f5-2f2ff36d6746","sid":"b38b4dc3-9f42-4fee-9849-e9939dc263a1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Nuevo Laredo,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1768512609560,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6505190622489712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Global de Planificación, HSDC","content":"**Fecha:** 29 de diciembre de 2025\n\n\n**Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88700\n\n\n**Empresa:** Corning\n\n\nNúmero de solicitud: 72558\n\n \n\n\n**La empresa construida sobre innovaciones.** \n\n**Únase a nosotros.**\n\nCorning es uno de los principales innovadores mundiales en vidrio, cerámica y ciencia de materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines más lejanos del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. \n\n\n\n¿Cómo lo hacemos? Con nuestro personal. Ellos superan limitaciones y expectativas —no una vez en su carrera, sino cada día. Ayudan a impulsar a nuestra empresa y al mundo hacia adelante. \n\n\n\nEn Corning existen infinitas posibilidades de generar un impacto. Usted puede ayudar a conectar a quienes no están conectados, impulsar el futuro de la industria automotriz, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. \n\n\n\nVenga a superar límites con nosotros.\n\n \n\nNuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser un fabricante de fibra óptica y cable, hardware y equipos a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria de las comunicaciones en general. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos para redes de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructura de comunicaciones basadas en fibra óptica destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos para redes empresariales consiste principalmente en redes de comunicaciones basadas en fibra óptica vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su uso propio.\n\n**Alcance del puesto:** \n\nDefinir estrategias globales de cadena de suministro alineadas con las estrategias comerciales y regionales de cadena de suministro de Corning Optical Communications (COC). Evaluar y recomendar estrategias de optimización para oportunidades globales de capacidad, competencias y costos dentro de las cadenas de suministro, con el fin de cumplir con los objetivos de clientes y entregas.\n\n\n**Responsabilidades:**\n\n\n* Ser responsable de la ejecución de las estrategias de Centros de Datos para Fibra Óptica y Cable, apoyando los requisitos de los clientes.\n* Maximizar la escalabilidad y la adaptabilidad al cambio, incluidas las necesidades del mercado y del negocio.\n* Colaborar con la gestión global de ventas, marketing y fabricación para desarrollar previsiones de demanda precisas, producción equilibrada y planificación de inventarios.\n* Revisar y reportar las previsiones y la demanda real de pedidos de los clientes de Centros de Datos de Alta Velocidad (HSDC).\n* Desarrollar métricas sencillas para hacer un seguimiento de procesos complejos de gestión empresarial.\n* Apoyar el desarrollo de soluciones para contratos de centros de datos.\n* Liderar los procesos para determinar las ubicaciones óptimas de fabricación.\n* Mantener la demanda y oferta semanales totales por planta (apoyadas por subordinados directos) para escenarios potenciales de aceleración o desaceleración de entregas.\n* Desarrollar y mantener modelos globales de capacidad informados por modelos regionales.\n* Colaborar con recursos regionales y de planta para:\n* + Agregar información de demanda y facilitar la asignación global de la demanda con la oferta global.\n\t+ Identificar desafíos y oportunidades globales (por ejemplo, exceso de capacidad o escasez de capacidad que afecten costos y entregas) e impulsar la resolución de decisiones relacionadas con la capacidad.\n\t+ Impulsar la flexibilidad de la cadena de suministro asegurando que la capacidad con personal permita que las líneas de producción se escalen rápidamente ante oportunidades de ingresos adicionales.\n* Apoyar a los equipos de producto según sea necesario.\n* Colaborar con partes interesadas multifuncionales para optimizar los niveles de servicio al cliente, los inventarios y la utilización de activos.\n\n\n**Requisitos:**\n\n\n* **Educación:** Título universitario (se prefiere titulación en Cadena de Suministro).\n* **Experiencia:** 8 o más años de experiencia en Operaciones de Fabricación o Cadena de Suministro, con un historial comprobado de resultados.\n* **Experiencia en Estrategias de Cadena de Suministro:** Dominio de las mejores prácticas y la filosofía de optimización en estrategias de cadena de suministro (capacidad).\n* **Comprensión de Procesos:** Conocimiento del flujo de proceso desde la fibra hasta la solución final (capacidad).\n* **Liderazgo de Equipos:** Capacidad para alinear y construir equipos que logren resultados mediante influencia sobre recursos globales, incluidos aquellos que no reportan directamente ni comparten prioridades regionales potencialmente conflictivas.\n* **Competencias Técnicas:**\n* + Conocimiento o comprensión de SAP.\n\t+ Comprensión sólida de la demanda de productos y regional.\n\t+ Capacidad financiera, incluida la comprensión del costo total de llegada y del IVA para sustentar la toma de decisiones.\n* **Habilidades para Resolver Problemas:**\n* + Capacidad para simplificar situaciones complejas y gestionar la ambigüedad.\n\t+ Experiencia en gestión de proyectos y excelentes habilidades organizativas.\n* **Habilidades Interpersonales:**\n* + Excelentes habilidades de comunicación, especialmente ascendente dentro de una organización global.\n\t+ Habilidades de liderazgo e interpersonales.\n\t+ Firmeza con fuerte orientación a los resultados.\n* **Ejecución Estratégica:** Capacidad para establecer una dirección, trabajar en múltiples flujos de trabajo, crear estrategias y ejecutar planes de forma efectiva.\n* **Impacto en el Desempeño:** Capacidad demostrada para impulsar el desempeño y la entrega del servicio interno.\n\n\n**Un empleo que moldea una vida.**\n\n\n\n**Corning le ofrece el paquete completo.**\n\n \n\n\n\n\nSu bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de remuneración y beneficios respalda su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su carrera desde el primer día.\n\n\n\n* Bonos corporativos y incentivos a largo plazo alineados con los resultados clave del negocio, lo que garantiza que usted sea recompensado cuando la empresa obtiene buenos resultados. Cuando Corning gana, todos ganamos.\n* Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero y además de los beneficios legales completos de México, ofrecemos vales de comida que reducen los costos diarios y un fondo estructurado de ahorro para apoyar sus metas financieras a largo plazo.\n* Los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidad permanente total, tiempo libre remunerado y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para apoyarle a usted y a su familia.\n* Recibir un salario por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva aún más. Por eso, Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los éxitos y recompensar a los colegas que realizan contribuciones excepcionales.\n\n \n\n\nCorning se compromete a brindar oportunidades iguales de empleo y considera solicitudes de adaptaciones razonables de conformidad con las leyes aplicables. Las personas con discapacidad o creencias religiosas profundamente arraigadas pueden solicitar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto o acceder a otros beneficios y privilegios del empleo. Para presentar una solicitud de adaptación razonable relacionada con una discapacidad o religión, contáctenos en accommodations@corning.com.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768218017382","seoName":"Global+Planning+Manager%2C+HSDC","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-program-project-management/global%2Bplanning%2Bmanager%252c%2Bhsdc-6505190622489712/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"470d6f23-0ceb-494e-bd77-06050e09e3e0","sid":"b38b4dc3-9f42-4fee-9849-e9939dc263a1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1768218017382,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Fco. 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Tenemos una emocionante oportunidad para un **Oficial del Proyecto para Jóvenes de Diversidad Cultural y Lingüística (CALD)** que se una a nuestro equipo en **headspace Lithgow (Tierra Wiradjuri).**\n\n\n\nEn este puesto, fortalecerá las conexiones entre **headspace Lithgow** y la comunidad local **cultural y lingüísticamente diversa (CALD)**. 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La empresa forma parte del Índice FTSE 100 (LSE:CTEC).\n\n \n\n\n\nAcerca del puesto\n \n\n \n\nEl Gerente de Instalaciones y Proyectos Estratégicos es responsable del mantenimiento de los equipos y las instalaciones, de los requisitos ambientales y de limpieza de las salas limpias, así como del desarrollo y ejecución de un portafolio de proyectos para la organización. Es\n \n\nresponsable de garantizar que los planes de gestión de proyectos se completen cumpliendo con las correspondientes directrices de seguridad, calidad, tiempo, costo y ética. \n\nEl gerente de instalaciones y proyectos estratégicos debe poseer una mentalidad analítica respecto a los entornos financieros, así como conocimientos de ingeniería, habilidades técnicas y organizativas y cualidades de liderazgo, con el fin de asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo y conforme a los requisitos. Debe tener capacidad para gestionar al personal de instalaciones y mantener las plantas operativas sin incidencias mayores. \n\nEl área funcional del gerente de instalaciones y proyectos estratégicos se centra en el crecimiento de la organización, abarcando proyectos de expansión de infraestructura para áreas productivas y de apoyo, de manera eficiente y sostenible, además de participar en la mejora continua. \n\nPrincipales funciones y responsabilidades\n\n\nDirige múltiples actividades de proyecto durante todo su ciclo de vida para garantizar su finalización dentro del alcance definido, así como de los requisitos de seguridad, calidad, tiempo, costo y las correspondientes restricciones éticas.\n\n\nTrabaja estrechamente con equipos multifuncionales y gerentes de proyecto asignados para planificar y desarrollar el alcance, los entregables, los recursos necesarios, el plan de trabajo, el presupuesto y el cronograma de nuevas iniciativas.\n\n\nDesarrolla y controla plazos, presupuestos y actividades.\n\n\nGestión de cambios, riesgos y recursos\n\n\nAnaliza y resuelve problemas de mayor alcance en los proyectos.\n\n\nEvalúa las fortalezas del programa e identifica áreas de mejora.\n\n\nGarantiza que se cumplan los objetivos en áreas como la satisfacción del cliente y el desempeño del equipo.\n\n\nImplementa y gestiona cambios e intervenciones para asegurar que se cumplan los requisitos del proyecto.\n\n\nSe reúne con el equipo de trabajo y las partes interesadas para facilitar y garantizar una comunicación clara y transparente sobre los asuntos del proyecto y las decisiones relacionadas con los servicios.\n\n\nElabora informes precisos y oportunos sobre el estado del proyecto durante todo su ciclo de vida.\n\n\nAnaliza los riesgos asociados a la gestión de proyectos.\n\n\nInvestiga y corrige fallas recurrentes en equipos y sistemas.\n\n\nCumple con todos los requisitos aplicables de la norma ISO 13485 y la FDA, así como con las Buenas Prácticas de Manufactura (CGMP). Es responsable de desarrollar y mantener un programa de capacitación para el personal nuevo, asegurando su seguimiento y registro, y manteniendo actualizado a todo el equipo.\n\n\nBrinda apoyo para impartir capacitación sobre manejo y seguridad al personal de instalaciones respecto a los equipos y otras tareas.\n\n\nCumple con los procedimientos generales, los planes organizacionales, las estrategias y las políticas de IC México.\n\n\nContrata, capacita y retiene al personal del departamento, siguiendo las políticas establecidas por la empresa.\n\n\nPlanea y opera dentro del presupuesto aprobado y del costo del producto. Supervisa y gestiona las actividades diarias de los miembros del departamento.\n\n\nRevisa y aprueba, desde un enfoque funcional, todos los documentos del sistema de calidad relacionados con el departamento.\n\n\nApoya la implementación de acciones preventivas y correctivas tanto en el sistema de calidad para los requisitos de salas limpias como en el sistema de seguridad, previo al análisis de problemas de procesos realizado por dichos departamentos.\n\n\nHabilidades y experiencia\n\n\nSe requiere título universitario en ingeniería mecánica, eléctrica, mecatrónica o equivalente. Un máster es un plus.\n\n\nHabilidades para la evaluación de proyectos de inversión (CAPEX)\n\n\nFuertes habilidades organizativas, de planificación y de gestión del tiempo para lograr resultados.\n\n\nSe requiere al menos 3 años de experiencia en operaciones de manufactura. 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Conocimiento de los requisitos de las normas ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001 y de los requisitos legales aplicables.\n\n\nConocimiento de los requisitos de las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) y los Requisitos del Sistema de Calidad (QSR) de la FDA, así como de la norma ISO 13485 o regulaciones similares, es preferible.\n\n\nExperiencia en técnicas de resolución de problemas.\n\n\nExperiencia en administración de presupuestos.\n\n\nExperiencia en instalaciones de edificios y equipos.\n\n**Lo que obtendrás:**\n\n* Salario competitivo + bono\n* Capacitación y desarrollo\n* Cultura colaborativa y de apoyo\n\n**¿Listo para unirte a nosotros?**\n\n\nEn Convatec, estamos innovando soluciones médicas de confianza para mejorar las vidas que tocamos. Si estás listo para generar un impacto real, ¡postúlate hoy y ayúdanos a dar vida a nuestra promesa de Cuidado Eterno!\n\n\n\\#LI\\-ML1\n\n **Advertencia sobre estafas en línea o por personas que afirman representar a Convatec**\n\n\nTodo proceso formal de reclutamiento para nuestras vacantes requiere una entrevista previa a cualquier oferta de empleo. Esta entrevista será confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec.\n\n\nSi recibes algún acercamiento sospechoso a través de redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica relacionado con el reclutamiento en Convatec, no reveles ninguna información personal ni realices ningún pago. Si tienes dudas, contáctanos en careers@Convatec.com.\n\n**Igualdad de oportunidades**\n\nConvatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y solicitantes de empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predispuestas o cualquier otra base prohibida por la ley.\n\n**Aviso para representantes de agencias y firmas de búsqueda**\n\n\nConvatec no acepta currículums no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta oferta de empleo. Los currículums enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia y/o firma de búsqueda externa sin un acuerdo de búsqueda válido, por escrito y firmado, pasarán a ser propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna comisión si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada por una agencia o firma de búsqueda. 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Desde las profundidades del océano hasta los confines más lejanos del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. \n\n\n\n¿Cómo lo hacemos? Con nuestras personas. Ellas superan limitaciones y expectativas —no una vez en su carrera, sino cada día. Ayudan a impulsar hacia adelante tanto a nuestra empresa como al mundo entero. \n\n\n\nEn Corning existen infinitas posibilidades para generar un impacto significativo. Usted puede ayudar a conectar a quienes están desconectados, impulsar el futuro de la industria automotriz, transformar el entretenimiento doméstico y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. \n\n\n\nVenga a superar límites con nosotros.\n\n \n\nNuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser fabricante de fibra óptica y cables, hardware y equipos, a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria de las comunicaciones en su conjunto. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos para redes de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en tecnología óptica destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos para redes empresariales consiste principalmente en redes de comunicaciones basadas en tecnología óptica vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su uso propio.\n\n**Finalidad del puesto**\n----------------\n\n\n\nBrindar liderazgo y experiencia técnica para establecer procesos y procedimientos que promuevan una operación eficiente en las áreas de producción, apoyar la selección de equipos y la mejora de procesos y equipos con el fin de incrementar la eficiencia y reducir costos.\n\n**Responsabilidades clave**\n------------------------\n\n\n* Priorizar y gestionar múltiples tareas complejas y completarlas puntualmente, siempre.\n* Apoyar la contratación del personal de producción necesario para producir eficientemente el producto las 24 horas del día dentro de los costos de producción establecidos.\n* Mantener una estrecha supervisión de las operaciones mediante el análisis de informes, reuniones con el personal, observación directa y contacto personal, para asegurar la coordinación y la integración de un flujo de trabajo oportuno, una producción puntual, el cumplimiento presupuestario, los cronogramas, así como la utilización adecuada del personal, sus habilidades, máquinas, equipos e instalaciones.\n* Supervisar la instalación y el uso inicial de nuevos equipos, para garantizar su uso, funcionamiento e integración adecuados dentro del departamento.\n* Organizar y priorizar diversos proyectos en curso y garantizar la seguridad de los empleados.\n**Experiencia/Educación — Requerida**\n-------------------------------------\n\n\n**Educación.**\n\n\n* Título universitario en Ciencias, preferiblemente con énfasis técnico.\n\n**Experiencia laboral.**\n\n\n* Mínimo cinco años de experiencia en manufactura.\n* Mínimo cinco años de experiencia en funciones de supervisión.\n\n**Habilidades adicionales.**\n\n\n* Totalmente bilingüe.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente, sin supervisión directa.\n* Priorizar y gestionar múltiples tareas complejas y completarlas todas puntualmente, siempre.\n* Actuar como miembro del equipo, líder y/o facilitador.\n* Tomar decisiones y comunicarlas eficazmente.\n* Planificar y programar requisitos que cambian rápidamente.\n**Experiencia/Educación — Deseable**\n------------------------------------\n\n\n* Máster en Administración de Empresas (MBA) o título equivalente en administración de empresas.\n* Experiencia en múltiples negocios, divisiones o tecnologías.\n* Experiencia en puestos de gestión de personal o de proyectos.\n* Experiencia en manufactura y/o ingeniería durante todo el ciclo de vida del producto (crecimiento y/o declive, lanzamiento de nuevos productos, situaciones de reestructuración, etc.).\n* Experiencia liderando proyectos y equipos o participando como miembro activo en ellos. Experiencia utilizando el poder derivado del cargo o la influencia personal para lograr objetivos.\n* Experiencia en manufactura y negocios globales, ya sea mediante trabajo, participación en proyectos o asignaciones internacionales.\n* Capacidad para adaptarse a diversos entornos de relaciones laborales.\n\n**Un trabajo que moldea una vida.**\n\n\n\n**Corning le ofrece un paquete integral.**\n\n \n\n\n\n\nSu bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de remuneración y beneficios respalda su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su desarrollo profesional desde el primer día.\n\n\n\n* Bonos a nivel corporativo e incentivos a largo plazo alineados con los resultados clave del negocio, garantizando que usted sea recompensado cuando la empresa obtiene buenos resultados. Cuando Corning triunfa, todos ganamos.\n* Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero y además de los beneficios legales obligatorios en México, ofrecemos vales de despensa que facilitan los gastos diarios, así como un fondo estructurado de ahorro para apoyar sus metas financieras a largo plazo.\n* Los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidad permanente total, días de descanso remunerados y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado, diseñado para apoyarle a usted y a su familia.\n* Recibir una remuneración por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por nuestras contribuciones nos motiva aún más. Por ello, Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los logros y premiar a los colegas que realizan contribuciones excepcionales.\n\nCorning se compromete a brindar oportunidades iguales de empleo y considera las solicitudes de ajustes razonables de conformidad con las leyes aplicables. Las personas con discapacidades o con creencias religiosas profundamente arraigadas pueden solicitar ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto o acceder a otros beneficios y privilegios laborales. Para presentar una solicitud de ajuste razonable relacionada con una discapacidad o una creencia religiosa, contáctenos en accommodations@corning.com.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592332000","seoName":"production-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-program-project-management/production-manager-6484381852761812/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0bc71afd-d8d4-4bf4-b741-7b13e9ca3f3c","sid":"b38b4dc3-9f42-4fee-9849-e9939dc263a1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de producción en Reynosa","Garantizar un flujo de trabajo eficiente y la reducción de costos","Supervisar la instalación de equipos y la capacitación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1766592332246,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6484381843251512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Operaciones","content":"La división IS VEH VGNA de Eaton actualmente busca un Director de Operaciones.\n\n**Lo que hará:**\n-------------------\n\n\n**Función básica:** \n\nEl director de operaciones es responsable de coordinar todas las actividades de fabricación y actuar como vínculo con las distintas funciones para garantizar los niveles de producción y absorción, así como los objetivos de la planta, a fin de lograr la satisfacción total del cliente, incluidos los objetivos en calidad, costos, desempeño en entregas y seguridad, todo ello ejecutado en todo momento conforme a la Ética y los Valores de Eaton.\n\n **Principales responsabilidades y autoridad:**\n\n* Coordina, desarrolla e implementa las políticas de la planta relacionadas con la producción, inventario, niveles de calidad y necesidades del cliente. Revisa, prioriza y clasifica la carga de trabajo programada para apoyar los objetivos comerciales de la planta y la división.\n* Dirige el área de Fabricación para cumplir con los objetivos de la planta. Proporciona insumos a las funciones de apoyo en lo relativo a la mejora de procesos y la implementación de programas.\n* Comunica y lidera para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la planta: 1\\. Planes operativos tácticos, por ejemplo, metas del Plan de Beneficios; 2\\. Planes estratégicos alineados con las estrategias operativas de la división y del grupo, dirigidos a todos los miembros de la organización según corresponda.\n* Mantiene y mejora las relaciones con los empleados de todo el personal para asegurar una fuerza laboral progresista, orientada a la mejora continua. Es responsable de supervisar y medir los programas de Seguridad, Medio Ambiente y Salud dentro de su área de gestión, tales como protección de máquinas, control de energía (bloqueo/etiquetado), seguridad eléctrica, etc.\n* Debe trabajar de forma constante para mantener condiciones seguras y saludables de trabajo, cumplir con las prácticas y procedimientos operativos adecuados diseñados para prevenir lesiones y enfermedades, y observar las normativas federales, estatales, locales, regionales generales y de la empresa en materia de seguridad y salud. Debe demostrar interés por los objetivos de seguridad y salud de la empresa y estar obligado a dar un buen ejemplo, observando siempre las normas como parte de la rutina habitual de trabajo. Se espera que siga las prácticas seguras de trabajo, cumpla las reglas y regulaciones, y desempeñe sus funciones de manera que mantenga los altos estándares de seguridad y salud establecidos y sancionados por la empresa.\n* Desarrollar incansablemente la capacidad organizacional, al tiempo que brinda dirección general y rendición de cuentas conforme a los Valores y Filosofías de Eaton. Brinda liderazgo para respaldar las políticas, objetivos y metas de la planta.\n* Coordina con todos los departamentos para garantizar productos de Eaton de alta calidad. Brinda dirección, liderazgo general y apoyo a las iniciativas de reducción de costos a nivel de planta y de división. 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También se requiere conocimiento técnico del producto y sus aplicaciones. \n\nDemuestra la capacidad de aplicar las jerarquías de controles de riesgos en SST (Seguridad, Salud y Medio Ambiente) en cooperación con las partes interesadas internas dentro del sitio. \n\nBilingüe\n\n **Habilidades blandas:**\n\n\nExcelentes habilidades de comunicación y relaciones humanas, así como capacidad para liderar y motivar a los subordinados. \n\nHabilidades administrativas que incluyan planificación, coordinación, construcción de equipos, comunicación, organización y gestión del tiempo. \n\nAsimismo, debe ser un buen comunicador y motivador. 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Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra los solicitantes en función de su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen étnico, religión, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido o exigido por la ley.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592331000","seoName":"operations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-program-project-management/operations-manager-6484381843251512/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ee25bada-32b8-4365-989c-be79c4f5f493","sid":"b38b4dc3-9f42-4fee-9849-e9939dc263a1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar las actividades de fabricación","Garantizar los estándares de seguridad y calidad","Dirigir las operaciones de la planta"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1766592331503,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Matamoros 129, Zona Centro, 87300 Heroica Matamoros, Tamps., Mexico","infoId":"6484337425459512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de proyectos","content":"Littelfuse es una de las mejores empresas medianas de Estados Unidos (Forbes) y ha sido reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en Illinois (Best Companies Group) durante 11 años consecutivos. Con su sede global en Chicago, Illinois, Estados Unidos, Littelfuse es un fabricante líder mundial de componentes electrónicos que atiende a más de 100 000 clientes finales en los mercados industriales, de transporte y electrónicos. Contamos con más de 17 000 empleados y operaciones en 15 países. Desde semiconductores hasta sensores, pasando por interruptores, fusibles y mucho más, producimos miles de millones de componentes electrónicos que ayudan a nuestros clientes a impulsar un mundo sostenible, conectado y más seguro. En 2021, las ventas netas de Littelfuse ascendieron a 2,1 mil millones de dólares estadounidenses.\nEl gestor de proyectos es responsable de los aspectos operativos de proyectos de ingeniería de tamaño pequeño a mediano, desde su concepción hasta su implementación. Coordina equipos multifuncionales y actúa como enlace entre la gestión de proyectos, la gestión de productos, la ingeniería, la planificación, el equipo del proyecto y la gestión de producción. Establece y revisa el estado de los proyectos y los presupuestos; gestiona cronogramas y prepara informes de situación.\nAcerca de su función: * Gestión de proyectos desde la iniciación hasta la finalización de proyectos de desarrollo de productos y reducción de costos de tamaño pequeño a mediano, coordinando y comunicándose con equipos multifuncionales. (50 %)\n\n* Evalúa los problemas del proyecto y desarrolla soluciones para cumplir con los objetivos de productividad y calidad, así como con las metas y los objetivos establecidos. Asegura la identificación y el seguimiento de hitos del proyecto para detectar y resolver proactivamente problemas y mitigar riesgos que puedan amenazar la entrega del proyecto. (30 %)\n\n* Mantiene documentación precisa y válida sobre la planificación de proyectos asignados. Estima plazos y planifica recursos. (20 %)\n\n\nAcerca de usted:\nFormación académica:\nTítulo universitario o licenciatura\nExperiencia: * Entre siete y diez años de experiencia\n* Conocimientos profundos de las prácticas de la oficina de gestión de proyectos (PMO)\n* Conocimientos avanzados de Microsoft Office\n* Fuertes habilidades analíticas\n* Fuertes habilidades comunicativas\n* Alta atención al detalle\n* Capacidad para la gestión del tiempo\n* Habilidades avanzadas para la resolución de problemas\n* Alto nivel de habilidades comunicativas verbales y escritas\n* Gran capacidad de organización y alta atención al detalle\n\n\n — , .\n#LI-KRL","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766588861000","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-program-project-management/project-manager-6484337425459512/","localIds":"384","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1b75358d-bd18-4bc1-8b79-7a606547b9b0","sid":"b38b4dc3-9f42-4fee-9849-e9939dc263a1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de proyectos para el desarrollo de productos","Coordinación de equipos multifuncionales","Fuertes habilidades comunicativas y analíticas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Heroica Matamoros,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1766588861363,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6484095106944312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Asociado – Servicios de Campo","content":"**ID de solicitud:** 348228\n \n\n \n\nNTT DATA se esfuerza por contratar personas excepcionales, innovadoras y apasionadas que deseen crecer con nosotros. Si desea formar parte de una organización inclusiva, adaptable y con visión de futuro, ¡postúlese ahora!\n\n \n\nActualmente buscamos un Director Asociado – Servicios de Campo para unirse a nuestro equipo en Reynosa, Tamaulipas (MX-TAM), México (MX).\n\n \n\nComo líder de personas, el Director Asociado es responsable de todos los aspectos relacionados con la contratación y el desarrollo de sus colaboradores directos. Asimismo, el Director Asociado es responsable de la prestación de servicios a nuestros clientes y de su satisfacción. Liderará un equipo global para garantizar el cumplimiento del contrato y la satisfacción del cliente.\n\n \n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* Responsable de dirigir al equipo de servicios de campo para lograr resultados de desempeño en calidad, acuerdos de nivel de servicio (SLA) y satisfacción del cliente, asegurando servicios de campo adecuados, programaciones eficientes, desarrollo del equipo y mantenimiento de la calidad general.\n* + Desarrollo del personal\n\t+ Reunión de campo con el cliente (AHOD)\n\t+ Sesiones individuales con los miembros del equipo (1:1)\n\t+ Incorporación y separación de personal (HR Onboarding / Off boarding)\n* Supervisa directamente a un equipo de profesionales a nivel global.\n* Responsable de supervisar el desempeño de los acuerdos de nivel de servicio (SLA), las implementaciones de programas y los programas de mejora del servicio al cliente (CSI). El Gerente de Entrega In Situ coordinará con el Ejecutivo de Entrega al Cliente de NTTD y con los responsables de los programas del cliente sobre las prioridades y proyectos diarios, semanales y mensuales del cliente.\n* + Realizar diariamente la llamada «Plan del Día» con los técnicos líderes regionales\n\t+ Supervisar y alcanzar el desempeño de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) por empresa y ubicaciones del cliente\n\t+ Garantizar la calidad del programa (CSAT, cumplimiento de procesos, etc.)\n\t+ Coordinar las actividades de integración de la torre de servicios de campo (servicio de escritorio, ingeniería de escritorio)\n\t+ Gestionar los costos de entrega\n\t+ Estandarizar las funciones de servicios de campo\n\t+ Garantizar la continuidad operativa (dotación de personal, base de conocimientos, etc.)\n* Responsable de asegurar que los usuarios finales del cliente y los responsables de los programas de las unidades comerciales reciban una alta satisfacción del cliente. El Gerente de Entrega colaborará con el Ejecutivo de Entrega al Cliente de NTT DATA y con el responsable del programa del cliente para llevar a cabo encuestas de satisfacción del cliente (CSAT) y del programa debidamente aprobadas. Realizará análisis de causa raíz e implementará planes pertinentes de mejora del servicio al cliente.\n* Se requiere viajar ocasionalmente tanto dentro como fuera del país (hasta un 25%).\n* Establece y comunica claramente las expectativas respecto a los resultados laborales y gestiona el desempeño.\n* Brinda coaching y mentoría de forma regular a los miembros del equipo.\n* Revisa de forma regular el trabajo y el desempeño de los miembros del equipo.\n* Apoya al equipo directivo en las mejoras de los procesos empresariales.\n* Asegura que el equipo alcance métricas específicas de desempeño.\n\n \n\n**Cualificaciones básicas**\n\n* Experiencia previa de 8 o más años en puestos de liderazgo en TI\n* Experiencia técnica o en TI previa de 5 o más años\n* Bilingüe, con dominio del español e inglés\n\n \n\n**Habilidades adicionales**\n\n* Título universitario o combinación equivalente de educación y experiencia laboral\n* Certificación ITIL\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita\n* Capacidad para crear y documentar procesos\n* Competencia en Excel\n* Experiencia en gestión de proyectos\n* Experiencia en inteligencia artificial (IA), valorada positivamente\n* Fuertes habilidades de negociación\n* Demostrada capacidad de liderazgo sólido\n\n \n\n**Acerca de NTT DATA**\n\n \n\nNTT DATA es una empresa líder en servicios de negocio y tecnología con ingresos anuales de 30 000 millones de dólares, que atiende al 75 % de las empresas incluidas en la lista Fortune Global 100. Nos comprometemos a acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente a la sociedad mediante la innovación responsable. Somos uno de los principales proveedores mundiales de inteligencia artificial (IA) y de infraestructura digital, con capacidades incomparables en IA a escala empresarial, nube, seguridad, conectividad, centros de datos y servicios de aplicaciones. Nuestros servicios de consultoría y soluciones sectoriales ayudan a las organizaciones y a la sociedad a avanzar con confianza y sostenibilidad hacia el futuro digital. Como empleador global destacado, contamos con expertos en más de 50 países. También ofrecemos a nuestros clientes acceso a un ecosistema robusto de centros de innovación, así como a socios consolidados y emergentes. NTT DATA forma parte del Grupo NTT, que invierte más de 3 000 millones de dólares anuales en investigación y desarrollo (I+D).\n\n \n\nSiempre que sea posible, contratamos personal localmente para nuestras oficinas de NTT DATA o para los sitios de nuestros clientes. Esto nos permite brindar apoyo oportuno y eficaz adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Aunque muchos puestos ofrecen opciones de trabajo remoto o híbrido, estos arreglos están sujetos a cambios según los requisitos del cliente. Para los empleados ubicados cerca de una oficina de NTT DATA o de un sitio del cliente, puede requerirse asistir presencialmente a reuniones o eventos, según las necesidades del negocio. En NTT DATA, nos comprometemos a mantenernos flexibles y a responder a las necesidades cambiantes tanto de nuestros clientes como de nuestros empleados. Los reclutadores de NTT DATA nunca solicitarán pagos ni información bancaria, y únicamente utilizarán direcciones de correo electrónico con los dominios @nttdata.com y @talent.nttdataservices.com. Si alguien le solicita realizar un pago o revelar información bancaria, por favor envíe un formulario de contacto a través del siguiente enlace: https://us.nttdata.com/en/contact-us.\n\n \n\n**NTT DATA se esfuerza por hacer que https://us.nttdata.com sea accesible para cualquier usuario. Si desea contactarnos sobre la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita asistencia para completar el proceso de solicitud, comuníquese con nosotros a través del siguiente enlace: https://us.nttdata.com/en/contact-us.** **Esta información de contacto es exclusivamente para solicitudes de ajustes razonables y no puede utilizarse para consultar sobre el estado de las solicitudes. NTT DATA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Para conocer nuestra Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO), haga clic aquí. Si desea obtener más información sobre sus derechos EEO conforme a la ley, haga clic aquí. 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Desde las profundidades del océano hasta los confines más lejanos del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. \n\n\n\n¿Cómo lo logramos? Gracias a nuestro personal. Ellos superan limitaciones y expectativas —no una vez en su carrera, sino cada día. Ayudan a impulsar a nuestra empresa y al mundo hacia adelante. \n\n\n\nEn Corning existen infinitas posibilidades para generar un impacto. Usted puede ayudar a conectar a quienes no lo están, impulsar el futuro de la industria automotriz, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. \n\n\n\nÚnase a nosotros para romper barreras.\n\n \n\nNuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser un fabricante de fibra óptica y cable, hardware y equipos a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria de las comunicaciones en su conjunto. Este segmento se clasifica en dos agrupaciones principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos para redes de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en tecnología óptica destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos para redes empresariales consiste principalmente en redes de comunicaciones basadas en tecnología óptica vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su uso propio.\n\n\n\n**Finalidad del puesto**\n----------------\n\n\n\nCon solo directrices generales, es capaz de proponer, planificar, coordinar y controlar proyectos de complejidad y riesgo moderados que involucren una o dos tecnologías o unidades organizacionales (por ejemplo: construcción de una unidad de fusión) o nuevos productos con una extensión de proceso. El o los proyectos tendrán típicamente un impacto financiero y/o estratégico moderado para la corporación. Gestiona los recursos del proyecto (personas, presupuestos, etc.) según sea necesario para apoyar y cumplir los objetivos comerciales generales. Puede brindar orientación técnica y no técnica (supervisión) para asegurar que los sistemas sean técnicamente y económicamente exitosos. Supervisa y participa en el desarrollo de soluciones y resoluciones a problemas complejos que requieren habitualmente ingenio y creatividad.\n\n\n\n**Responsabilidades clave**\n------------------------\n\n\n* Brindar liderazgo en proyectos clave, incluidos el desarrollo de nuevos procesos o productos, proyectos de capital tales como expansiones de capacidad, reubicaciones, modificaciones, alteraciones o mejoras de los procesos de fabricación.\n* Establecer los requisitos con el o los cliente(s). Comprender la naturaleza de los requisitos comerciales para cada proyecto.\n* Establecer los planes generales del proyecto (alcance, cronograma, estimaciones de costos, criterios de aceptación del proyecto, estrategia de adquisiciones/contratación, gestión de riesgos, etc.). Asistir en la evaluación y justificación del proyecto. Trabajar con el área comercial en la preparación de Solicitudes de Aprobación Presupuestaria (A/R).\n* Establecer los roles, responsabilidades y competencias requeridos para el proyecto. Construir un equipo de proyecto eficaz mediante el uso de recursos humanos internos y externos, con capacidad para operar y supervisar organizaciones matriciales. Establecer los requisitos de recepción para el proyecto.\n* Celebrar reuniones del proyecto y documentar los temas clave, las tareas pendientes y las decisiones adoptadas. Comunicar y orientar a los miembros del equipo de proyecto (Ingeniería/Fabricación) según los objetivos organizacionales y las políticas de la empresa.\n* Proporcionar actualizaciones periódicas del proyecto al o los cliente(s) y a la dirección. Comunicar eficazmente los objetivos, metas, información clave sobre el estado y el impacto general del proyecto a los miembros del equipo de proyecto.\n* Implementar eficazmente todas las fases de las metodologías de gestión de proyectos, incluidos los elementos adecuados de inicio, planificación, ejecución y control, y cierre.\n* Comunicar y actualizar regularmente con eficacia los temas clave del proyecto, el estado de finalización y las previsiones financieras ante los clientes del proyecto, los patrocinadores de alto nivel y los equipos directivos de alto nivel.\n* Capacitar y desarrollar activamente a los individuos del equipo de proyecto. Las asignaciones de los miembros del equipo de proyecto se establecen teniendo como objetivo el desarrollo individual de competencias. Reconocer las contribuciones de los miembros del equipo de proyecto y del cliente.\n* Compartir experiencia y conocimientos para fomentar la mejora continua de la organización (equipo de proyecto o unidad funcional).\n* Implementar y ejemplificar el programa de seguridad para garantizar que las tasas de accidentes con baja laboral (LTAs) y las tasas de incidencias registrables sean iguales o inferiores a los objetivos corporativos.\n**Experiencia/Educación — Requerida**\n-------------------------------------\n\n\n* Licenciatura en Ingeniería o título técnico equivalente.\n* Historial comprobado de logros en proyectos globales como líder de proyecto, con alcance, complejidad, responsabilidad, impacto y riesgo crecientes.\n* Historial comprobado de resultados entregados dentro del presupuesto y cronograma, con comunicaciones internas oportunas y cercanas con el cliente interno.\n* Historial comprobado de logros en ingeniería. Reconocido como líder técnico/experto en una o más disciplinas técnicas, con competencia plena en disciplinas relacionadas.\n* Competencia en habilidades y metodologías de gestión de proyectos, incluyendo desarrollo del alcance, programación, gestión de costos y presupuestos, gestión de la calidad y gestión de riesgos.\n* Capacidad demostrada para operar dentro de una organización matricial. Utiliza la influencia en lugar del control. Puede gestionar en las «zonas grises».\n* Procesos y habilidades sólidos de resolución de problemas y toma de decisiones. Competencia en herramientas de calidad, incluidas Kepner-Tregoe, Excelencia en el Desempeño, herramientas de gestión de proyectos, etc.\n* Habilidades deseadas en informática/tecnología de la información. Básicos: MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint.\n* Conocimiento de MS Project u otras herramientas de programación de proyectos.\n* Orientación a resultados con un alto nivel de compromiso.\n* Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal en todos los niveles de la organización. Debe ser un comunicador eficaz, capaz de transmitir mensajes mediante presentaciones, documentos escritos y conversaciones verbales.\n* Gestión de conflictos: busca soluciones ganar-ganar. Calma y resuelve los problemas en lugar de escalarlos.\n**Experiencia/Educación — Deseada**\n------------------------------------\n\n\n* Maestría o título técnico equivalente. Se recomienda fuertemente la comprensión y capacitación en negocios.\n* Experiencia variada en investigación, desarrollo, ingeniería, operaciones y/o planta.\n* Equipo de proyecto centrado en una o varias disciplinas técnicas de complejidad creciente.\n* Experiencia previa en supervisión o gestión funcional.\n* Red sólida con la comunidad técnica global de Corning y con proveedores/partners externos clave.\n* Reconocimiento externo, como cinturón verde/amarillo/negro, Lean, PMI, ingeniero profesional o miembro de un comité de una sociedad técnica.\n* Podría aplicarse un futuro programa de certificación en gestión de proyectos.\n\n\n**Un trabajo que da forma a una vida.**\n\n\n\n**Corning le ofrece el paquete completo.**\n\n \n\n\n\n\nSu bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de remuneración y beneficios respalda su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su carrera desde el primer día.\n\n\n\n* Bonos corporativos y incentivos a largo plazo están alineados con los resultados clave del negocio y garantizan que usted sea recompensado cuando la empresa obtiene buenos resultados. Cuando Corning triunfa, todos ganamos.\n* Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero, además de los beneficios legales completos de México, ofrecemos vales de comida que reducen los costos diarios y un fondo de ahorro estructurado para apoyar sus metas financieras a largo plazo.\n* Los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidad permanente total, días libres pagados y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para apoyarle a usted y a su familia.\n* Recibir una remuneración por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos valorados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva aún más. Por eso Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los éxitos y premiar a los colegas que realizan contribuciones excepcionales.\n\n \n\n\n\n\nGarantizaremos que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto y disfrutar de otros beneficios y privilegios derivados del empleo. Para solicitar una adaptación, comuníquese con nosotros en accommodations@corning.com.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569930000","seoName":"project-manager-mfg-eng","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-program-project-management/project-manager-mfg-eng-6484095115340912/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"97c02d46-1a40-4886-8dec-285471b1c1b1","sid":"b38b4dc3-9f42-4fee-9849-e9939dc263a1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos complejos de fabricación","Coordinar equipos multifuncionales","Aplicar normas de seguridad y calidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1766569930885,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6469724823104112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Fabricación Avanzada","content":"**RESUMEN DEL PUESTO**\n\nEl ingeniero de fabricación avanzada liderará y supervisará múltiples proyectos en las unidades de negocio de Térmico y DCP, centrados en las operaciones de Reynosa, dirigiendo las transferencias de productos, los programas de introducción de nuevos productos, las mejoras de procesos y los proyectos de inversión para apoyar el crecimiento de los sitios objetivo y la estandarización de los procesos de fabricación en las plantas de Vertiv. 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Interactuará directamente con Ingeniería de Diseño, el gestor de programas y el equipo de operaciones en el sitio objetivo para coordinar y ejecutar los hitos y entregables del programa NPDI.\n\n\n**RESPONSABILIDADES**\n\n* Trabajar estrechamente con los líderes de las líneas de negocio para garantizar que los planes de fabricación estén alineados con las hojas de ruta de los productos.\n* Responsable de los equipos de prueba al final de la línea, los parámetros, los scripts y las inversiones asociadas.\n* Liderar, desarrollar e implementar los planes de fabricación para los nuevos productos asignados según el programa NPDI.\n* Liderar y brindar apoyo directo a los programas de transferencia de productos entre plantas y de desarrollo de nuevos productos.\n* Apoyar las operaciones de fabricación de Vertiv mediante procesos, equipos y métodos de fabricación estandarizados.\n* Identificar, justificar, probar y poner en marcha tecnologías, procesos, equipos y prácticas de fabricación avanzada. Proyectos de inversión que apoyen el crecimiento, el NPDI, las transferencias de productos, la capacidad técnica y la huella operativa asociadas.\n* Brindar apoyo para los análisis de costos de fabricación de nuevos y existentes productos.\n* Responsable de la ejecución de la lista de verificación de preparación para la fabricación y de los entregables del proceso NPDI.\n* Líder de la construcción de prototipos de fabricación junto con el equipo operativo local para lograr un plazo de entrega de 2 semanas.\n* Rol responsable y de apoyo en la construcción de prototipos de ingeniería junto con Ingeniería de Diseño.\n* Intervenir activamente en las estrategias de crecimiento para la unidad de negocio asignada, así como en la definición de la huella operativa y la capacidad técnica.\n* Implementar las mejores prácticas de fabricación para los procesos existentes y ofrecer soporte de ingeniería de fabricación multiplanta.\n* Asistir en proyectos de inversión críticos para el negocio, incluyendo planificación de instalaciones, distribución de planta y justificación de costos.\n\n**REQUISITOS**\n\nMínimos\n\n\nLicenciatura en ingeniería mecánica, ingeniería industrial o gestión de operaciones empresariales y 3 a 5 años de experiencia en fabricación, o equivalente.\n\n\nPreferibles\n\n\nMaestría en ingeniería mecánica, ingeniería industrial o MBA, y 5 o más años de experiencia en fabricación avanzada.\n\n\nFormación formal o certificaciones en fabricación esbelta y Six Sigma.\n\n\n**Requisitos:**\n\n* Conocimientos amplios sobre aplicaciones formales de fabricación avanzada y esbelta.\n* Experiencia amplia en desarrollo de nuevos productos y transferencias de productos.\n* Excelentes habilidades de comunicación vertical, interpersonales y de motivación.\n* Capacidad demostrada para pensar de forma creativa; capacidad para capacitar, formar, facilitar y liderar equipos de manera efectiva en un entorno laboral transformacional.\n* Capacidad demostrada en gestión de proyectos y habilidades técnicas; habilidades analíticas; conocimientos informáticos.\n* Capacidad demostrada para obtener resultados mediante la construcción y el trabajo en equipo.\n\n**DEMANDAS FÍSICAS Y AMBIENTALES**\n\n* N/A\n\n**REQUERIMIENTO DE VIAJES**\n\n* (25%)\n\n*El candidato seleccionado adoptará los principios fundamentales y comportamientos clave de Vertiv para contribuir a la ejecución de nuestras prioridades estratégicas.*\n\n***NUESTROS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES:*** *Seguridad. Integridad. Respeto. Trabajo en equipo. Diversidad e inclusión.*\n\n***NUESTRAS PRIORIDADES ESTRATÉGICAS***\n\n* *Enfoque en el cliente*\n* *Excelencia operativa*\n* *Cultura de alto desempeño*\n* *Innovación*\n* *Solidez financiera*\n\n***NUESTROS COMPORTAMIENTOS***\n\n* *Asumir la responsabilidad*\n* *Actuar con urgencia*\n* *Fomentar una mentalidad centrada en el cliente*\n* *Pensar a lo grande y ejecutar*\n* *Dar ejemplo*\n* *Impulsar la mejora continua*\n* *Aprender y buscar oportunidades de desarrollo*\n\nEn Vertiv ofrecemos la estabilidad de un líder global en una industria en crecimiento *y* la oportunidad de una empresa emergente. Diseñamos, fabricamos y damos servicio a las tecnologías de infraestructura crítica para aplicaciones esenciales en centros de datos, redes de comunicaciones y entornos comerciales e industriales. Con ventas por valor de 4.400 millones de dólares, una sólida base de clientes y presencia global en casi 70 países, nuestra transición hacia una empresa independiente nos permite ofrecer un mayor valor a nuestros clientes y crear nuevas oportunidades para nuestros empleados.\n\n\n*Vertiv es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa.* *Promovemos la igualdad de oportunidades para todos en materia de contratación, condiciones de empleo, movilidad, formación, remuneración y salud ocupacional, sin discriminación por edad, raza, color, religión, credo, sexo, estado de embarazo (incluidos parto, lactancia o afecciones médicas relacionadas), estado civil, orientación sexual, identidad/expresión de género (incluido el estado de transexualidad o estereotipos sexuales), información genética, condición de ciudadanía, origen nacional, condición de veterano protegido, afiliación política o discapacidad. Si usted tiene una discapacidad y experimenta dificultades para acceder o utilizar este sitio web para solicitar un puesto, puede solicitar ayuda enviando un correo electrónico a* *help.join@vertivco.com*\n\n***Autorización para trabajar***\n\n*No se aceptan llamadas ni agencias. Vertiv únicamente contratará a personas autorizadas legalmente para trabajar en Estados Unidos. Este puesto no contempla la provisión de patrocinio. Las personas con visados temporales tales como E, F-1, H-1, H-2, L, B, J o TN, o que requieran patrocinio para obtener autorización de trabajo ahora o en el futuro, no son elegibles para este puesto.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765447251000","seoName":"advanced-manufacturing-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-program-project-management/advanced-manufacturing-engineer-6469724823104112/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"edabbc1f-9148-444b-b1f3-3bcaa711497a","sid":"b38b4dc3-9f42-4fee-9849-e9939dc263a1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de fabricación en Reynosa","Implementar fabricación esbelta y avanzada","Apoyar las transferencias de productos y los programas de introducción de nuevos productos (NPDI)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1765447251804,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Vista Llana 696, Vista Hermosa, 88710 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6452536905024312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Calidad","content":"**Ubicación:** Reynosa Tamaulipas, MX, 88710\n**Unidad de negocio:** Haydon Kerk Pittman\n**Fecha de publicación:** 21 nov 2025\n**Descripción del trabajo:** El Gerente de Calidad dirige, entrena y orienta a los empleados sobre prácticas de calidad y coordina las actividades del personal encargado de satisfacer las necesidades y expectativas de calidad del negocio y los clientes. Es responsable de establecer planes estratégicos, políticas y procedimientos en colaboración con otros líderes para que los esfuerzos de mejora de la calidad cumplan o superen las necesidades y expectativas de los clientes internos y externos, incluido el mantenimiento del sistema de gestión de calidad (QMS) que cumple con los requisitos de las normas ISO 9001, y promover la Mejora Continua en las instalaciones asignadas.\n\n\n\nLo que hará:\n* Liderar las actividades de control de calidad en conjunto y colaboración con diversos departamentos (ingeniería, operaciones, gestión de productos, etc.) para apoyar operaciones de fabricación de clase mundial.\n* Evaluar el desempeño del QMS actual y desarrollar iniciativas adicionales o alternativas de Mejora Continua para crear un QMS unificado en toda la empresa, con mantenimiento regular y mejoras para anticiparse a las expectativas de los clientes y del mercado.\n* Fomentar y mantener buenas relaciones con clientes internos y externos. 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Utilizamos soluciones tecnológicas diferenciadas para resolver los desafíos más complejos de nuestros clientes. Contamos con 21.000 empleados en 35 países, guiados por nuestros valores fundamentales: Ética e Integridad, Respeto por el Individuo, Inclusión, Trabajo en Equipo y Responsabilidad Social. AMETEK (NYSE:AME) forma parte del índice S&P 500. 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Desde las profundidades del océano hasta los confines del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. \n\n\n\n¿Cómo lo hacemos? Con nuestra gente. Superan límites y expectativas, no una vez en su carrera, sino todos los días. Ayudan a impulsar a nuestra empresa y al mundo hacia adelante. \n\n\n\nEn Corning existen infinitas posibilidades para marcar una diferencia. Puedes ayudar a conectar lo desconectado, impulsar el futuro de los automóviles, transformar el entretenimiento en casa y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. \n\n\n\nVen y rompe barreras con nosotros.\n\n \n\nNuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser un fabricante de fibra óptica, cable, hardware y equipos a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria en todo el sector de comunicaciones más amplio. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos de red de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en fibra óptica para servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos de red empresarial consiste principalmente en redes de comunicación basadas en fibra óptica vendidas a empresas, gobiernos y particulares para su propio uso.\n\n\n\n**Propósito del puesto**\n----------------\n\n\n\nBuscamos un Gerente de Calidad de Proveedores estratégico y con mentalidad global para liderar iniciativas de calidad de proveedores en materiales directos y socios de fabricación por contrato. Este puesto tendrá un papel fundamental en la estandarización de procesos globales de calidad, el impulso del rendimiento de proveedores y el liderazgo de un equipo global. El candidato ideal poseerá amplia experiencia en calidad de proveedores, experiencia internacional, experiencia en lanzamiento de nuevos productos, pasión por la mejora continua y la capacidad de influir en partes interesadas multifuncionales en distintas regiones.\n\n\n\n**Principales responsabilidades**\n------------------------\n\n\n\n**Liderazgo y estrategia globales**\n\n\n* Liderar y desarrollar un equipo global de calidad de proveedores.\n* Definir y ejecutar una hoja de ruta estratégica para la calidad de proveedores.\n* Promover una cultura de calidad y responsabilidad en toda la base de suministro.\n\n\n**Gestión de la calidad de proveedores**\n\n\n* Supervisar la calificación, auditoría y monitoreo de proveedores de materiales directos y de fabricación por contrato.\n* Asegurar que los proveedores cumplan con los estándares de calidad de Corning, los requisitos regulatorios y las expectativas de desempeño.\n* Impulsar el análisis de causas raíz, acciones correctivas y medidas preventivas para problemas relacionados con proveedores.\n\n\n**Estandarización de procesos y gobernanza**\n\n\n* Desarrollar, implementar y reforzar procesos globales estandarizados para la gestión de la calidad de proveedores. (PQA4CMS, COQ4CMS, Calificación de proveedores, Desarrollo de proveedores, Gestión de KPI, etc.)\n* Integrar sistemas de calidad, documentación e informes en todas las regiones y tipos de proveedores.\n* Colaborar con miembros del equipo global para asegurar el cumplimiento de los procesos.\n\n\n**Gestión del desempeño y riesgos**\n\n\n* Establecer y supervisar KPI de proveedores, tableros de control y métricas de calidad que incluyan Quality 2\\.0\\.\n* Apoyar al equipo de Compras Globales con revisiones trimestrales de negocios para proveedores críticos.\n* Punto de contacto para la escalación desde planta de problemas de calidad significativos relacionados con proveedores.\n\n\n**Colaboración multifuncional**\n\n\n* Trabajar junto con los equipos de Compras Globales, Ingeniería (Tecnología, Producto, Proceso), Calidad de Planta y Fabricación Externa para alinear objetivos y expectativas de calidad de proveedores.\n* Apoyar el lanzamiento de nuevos productos, transiciones de proveedores e iniciativas estratégicas de abastecimiento.\n**Experiencias/Formación – Requeridos**\n-------------------------------------\n\n\n* + Título universitario en Ingeniería o Gestión de la Calidad (se prefiere maestría).\n\t+ 8\\+ años de experiencia en gestión de calidad, incluida la gestión de calidad de proveedores; industrias ideales incluyen automotriz, aeroespacial, fibra óptica, telecomunicaciones o manufactura avanzada.\n\t+ Demostrado éxito en liderar equipos globales e impulsar iniciativas estratégicas.\n\t+ Amplios conocimientos en control estadístico y de procesos.\n\t+ Experiencia con Lean, Six Sigma u otras metodologías de mejora continua y resolución de problemas.\n\t+ Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de partes interesadas.\n\t+ Sólidos conocimientos de sistemas y normas de calidad, por ejemplo, ISO 9001, IATF 16949 y/o TL9000\n**Viajes**\n\n\n\n\t+ Hasta un 25% requerido.\n**Experiencias/Formación – Deseables**\n------------------------------------\n\n\n* Cinturón Verde o Cinturón Negro certificado\n* Experiencia en gestión de proyectos\n\n\n**Un trabajo que moldea una vida.**\n\n\n\n**Corning te ofrece el paquete completo.**\n\n \n\n\n\n\nTu bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de compensación y beneficios apoya tu salud y bienestar, tus aspiraciones financieras y tu carrera desde el primer día.\n\n\n\n* Bonificaciones generales y incentivos a largo plazo alineados con resultados clave del negocio, asegurando que seas recompensado cuando la empresa tenga buen desempeño. Cuando Corning gana, todos ganamos.\n* Como parte de nuestro compromiso con tu bienestar financiero, además de los beneficios legales completos en México, ofrecemos cupones de alimentos que reducen los costos diarios, y un fondo de ahorro estructurado para apoyar tus metas financieras a largo plazo.\n* Los empleados de nómina fija son elegibles para cobertura médica y dental completa. Además, todos los empleados están cubiertos por un seguro de vida patrocinado por la empresa, protección por discapacidad permanente total, tiempo libre pagado y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para apoyarte a ti y a tu familia.\n* Recibir un salario por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva aún más. Por eso, Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar logros y premiar a colegas que hacen contribuciones excepcionales.\n\nNos aseguraremos de que las personas con discapacidades tengan las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, realizar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Para solicitar una adaptación, comunícate con nosotros en accommodations@corning.com.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764088439000","seoName":"quality-program-manager-supplier-quality","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-program-project-management/quality-program-manager-supplier-quality-6452332028070712/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9bf856db-2cc9-4147-bef6-b90015d1f264","sid":"b38b4dc3-9f42-4fee-9849-e9939dc263a1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar al equipo global de calidad de proveedores","Estandarizar los procesos globales de calidad","Impulsar mejoras en el desempeño de los proveedores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1764088439693,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Matamoros 129, Zona Centro, 87300 Heroica Matamoros, Tamps., Mexico","infoId":"6452089740160112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Mantenimiento e Instalaciones","content":"Sobre Nosotros\nSpellman High Voltage Electronics Corporation, una empresa familiar con más de 75 años de historia, se enorgullece de impulsar el progreso en salud, seguridad y calidad de vida. Somos socios clave de los principales fabricantes mundiales de dispositivos médicos, semiconductores, análisis científicos y sistemas industriales. Cuando desean superar los límites de lo posible en aplicaciones de alto voltaje, acuden a nosotros para hacerlo realidad.\nAunque Spellman no es un nombre conocido por todos, nuestros productos se utilizan para fabricar y, a menudo, alimentar muchas de las tecnologías más avanzadas que hacen posible la vida moderna. Con centros de diseño y fabricación en América del Norte, Europa y Asia, nos hemos convertido en el proveedor preferido de soluciones de energía de alto voltaje para fabricantes OEM que expanden los límites de la tecnología en todo el mundo, diseñando y produciendo los productos necesarios para impulsar el progreso.\nEl Gerente de Instalaciones y Mantenimiento establecerá y medirá la eficacia del rendimiento de las instalaciones mediante indicadores clave de rendimiento (KPI) definidos para el departamento. Esto incluye analizar y proporcionar soluciones a nivel de sistema para la infraestructura de las instalaciones, con el fin de mejorar continuamente y apoyar el crecimiento del negocio.\nPrincipales Responsabilidades:* Gestionar el mantenimiento preventivo y predictivo de equipos, maquinaria e instalaciones (TPM).\n* Implementación de herramientas de panel de control para mejorar la eficiencia y el rendimiento de equipos, maquinaria y mantenimiento.\n* Coordinación y supervisión de la compra, traslado y actualización de equipos y maquinaria en todas las áreas de la planta.\n* Coordinar y negociar proyectos con proveedores y contratistas externos asegurando alta calidad y cumplimiento de las obligaciones contractuales.\n* Identificar e implementar un programa de certificación para todos los equipos críticos en la planta.\n* Gestionar el cumplimiento de los requisitos LEED en las instalaciones.\n* Determinar la formación necesaria para el crecimiento profesional de su equipo.\n* Determinar la capacidad y talento necesarios para cumplir con las actividades relacionadas con el departamento.\n* Actuar como intermediario entre Spellman y las agencias inmobiliarias.\n* Determinar el presupuesto anual de todo lo relacionado con las instalaciones.\n* Participar en el seguro múltiple de negocios.\n* Cumplir con la política de Salud, Seguridad y Medio Ambiente, siguiendo los procedimientos e instrucciones de trabajo aplicables a sus actividades para contribuir a los objetivos y metas establecidos.\n* Seguimiento de los requisitos legales enumerados en la lista de verificación FMI\\-122 Cumplimiento Normativo. 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El derecho a la igualdad de oportunidades laborales se extiende al reclutamiento, contratación, selección, transferencia, promoción, formación y todas las demás condiciones de empleo. Para solicitar adaptaciones relacionadas con discapacidades, envíenos un correo electrónico a careers@spellmanhv.com o llame al \\+1 (631\\) 630\\-3000*Nota para reclutadores y agencias de colocación: Spellman High Voltage Electronics no acepta currículos de agencias no solicitados. Por favor, no envíe currículos de agencias no solicitados a nuestro sitio web ni a ningún empleado de Spellman High Voltage Electronics. Spellman High Voltage Electronics no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de ningún cargo asociado a currículos no solicitados. 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Desde entonces, hemos crecido orgánicamente y mediante adquisiciones, logrando un sólido desempeño financiero. También hemos demostrado nuestra resiliencia y excelencia operativa. Superamos las expectativas y ampliamos nuestras categorías durante la recuperación del mercado inmobiliario, ejecutamos nuestras estrategias frente a perturbaciones globales y refinamos nuestro portafolio para el futuro.\n\n\nEl 14 de diciembre de 2022, completamos la separación de nuestro negocio de gabinetes, lo que nos permite seguir un camino único y emocionante para acelerar el crecimiento y la productividad.\n\n**Hoy somos una nueva empresa: Fortune Brands Innovations, Inc. 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El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento en **clasificación HTS, operaciones de importación/exportación, reconciliación y procesos de devolución de derechos**, así como una sólida experiencia en **operaciones de maquila** e **implementación de sistemas aduaneros**. Este puesto requiere coordinación frecuente con el liderazgo corporativo en EE.UU. y viajes dentro de México y Estados Unidos.\n\n\nEste puesto puede ubicarse en nuestras instalaciones en México: Matamoros, Tamaulipas; Nogales, Sonora o Monterrey, Nuevo León. 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La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com\n\n \n\n\n\nAcerca del puesto\n \n\n \n\nEl Gerente de Instalaciones y Proyectos Estratégicos es responsable del mantenimiento de equipos e instalaciones, los requisitos ambientales de salas limpias y su limpieza, así como del desarrollo y ejecución de una cartera de proyectos para la organización.\n \n\nEs responsable de garantizar que los planes de gestión de proyectos se completen cumpliendo con las normas correspondientes de seguridad, calidad, tiempo, costo y ética.\n\nEl gerente de instalaciones y proyectos estratégicos debe tener una mentalidad analítica en entornos financieros, ingeniería, habilidades técnicas y organizativas, y cualidades de liderazgo con el objetivo de asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo y según los requisitos.\nDebe tener las habilidades necesarias para gestionar al personal de instalaciones y mantener las plantas operativas sin problemas importantes.\n\nEl área funcional del gerente de instalaciones y proyectos estratégicos se centra en el crecimiento de la organización con alcance en proyectos de expansión de infraestructura para áreas productivas y de apoyo de manera eficiente y sostenible, además de participar en la mejora continua.\n\nPrincipales funciones y responsabilidades\n\n\nDirige múltiples actividades del proyecto durante todo el ciclo de vida del proyecto para garantizar su finalización dentro del alcance definido, seguridad, calidad, tiempo, costo y restricciones éticas correspondientes.\n\n\nTrabaja estrechamente con equipos multifuncionales y gerentes de proyectos asignados para planificar y desarrollar el alcance, entregables, recursos requeridos, plan de trabajo, presupuesto y cronograma de nuevas iniciativas.\n\n\nDesarrolla y controla plazos, presupuestos y actividades.\n\n\nGestión de cambios, riesgos y recursos.\n\n\nAnaliza y resuelve problemas de proyectos de mayor alcance.\n\n\nEvalúa las fortalezas del programa e identifica áreas de mejora.\n\n\nGarantiza que se cumplan los objetivos en áreas como la satisfacción del cliente y el rendimiento del miembro del equipo.\n\n\nImplementa y gestiona cambios e intervenciones para asegurar que se cumplan los requisitos del proyecto.\n\n\nSe reúne con el equipo de trabajo y partes interesadas para facilitar una comunicación clara y transparente sobre temas del proyecto y decisiones de servicio.\n\n\nProduce informes precisos y oportunos sobre el estado del proyecto durante todo su ciclo de vida.\n\n\nAnaliza los riesgos de la gestión de proyectos.\n\n\nInvestiga y corrige malfuncionamientos de equipos y sistemas con problemas recurrentes.\n\n\nCumple con todos los requisitos aplicables de ISO 13485 y FDA, CGMP. Es responsable de desarrollar y mantener un programa de formación para nuevo personal, asegurarse del seguimiento y registrarla, y mantener actualizado a todo el equipo.\n\n\nApoya en la capacitación sobre manipulación y seguridad para el personal de instalaciones en equipos y otros trabajos.\n\n\nCumplimiento de los procedimientos generales, planes organizativos, estrategias y políticas de IC México.\n\n\nContratación, capacitación y retención del personal del departamento, siguiendo las políticas establecidas en la empresa.\n\n\nPlanifica y opera dentro del presupuesto aprobado y el costo del producto. Supervisa y gestiona las actividades diarias de los miembros del departamento.\n\n\nRevisa y aprueba con un enfoque funcional todos los documentos del sistema de calidad relacionados con el departamento.\n\n\nApoya en la implementación de acciones preventivas y correctivas tanto para el sistema de calidad en cuanto a los requisitos de salas limpias como para el sistema de seguridad, previo al análisis de problemas de procesos realizado por esos departamentos.\n\n\nHabilidades y experiencia\n\n\nSe requiere título universitario en ingeniería mecánica, eléctrica, mecatrónica o equivalente. Maestría es un plus.\n\n\nHabilidades para la valoración de proyectos de inversión (CAPEX).\n\n\nFuertes habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo para lograr resultados.\n\n\nSe requiere al menos 3 años de experiencia en operaciones de fabricación. 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Conocimiento de los requisitos de ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001 y requisitos legales aplicables.\n\n\nConocimiento de los requisitos de FDA QSR, GMP y ISO 13485 o regulaciones similares, preferible.\n\n\nExperiencia en técnicas de resolución de problemas.\n\n\nExperiencia en administración de presupuestos.\n\n\nExperiencia en instalaciones de construcción y equipos.\n\n**Lo que obtendrás:**\n\n* Salario competitivo \\+ bonificación\n* Capacitación y desarrollo\n* Cultura colaborativa y de apoyo\n\n**¿Listo para unirte a nosotros?**\n\n\nEn Convatec, estamos pioneros en soluciones médicas confiables para mejorar las vidas que tocamos. Si estás listo para tener un impacto real, postúlate hoy y ayúdanos a hacer realidad nuestra promesa de Cuidado Permanente.\n\n\n\\#LI\\-ML1\n\n **Cuidado con las estafas en línea o de personas que dicen representar a Convatec**\n\n\nSe requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Esto incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec.\n\n\nSi recibe un contacto sospechoso a través de redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre reclutamiento en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ninguna tarifa. Si tiene dudas, contáctenos en careers@Convatec.com.\n\n**Igualdad de oportunidades**\n\nConvatec brinda igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados actuales y solicitantes de empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predispuestas o cualquier otra base prohibida por ley.\n\n**Aviso para representantes de agencias y firmas de búsqueda**\n\n\nConvatec no acepta currículos no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta publicación de empleo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia tercera y/o firma de búsqueda sin un acuerdo de búsqueda válido por escrito y firmado, se convertirán en propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna tarifa si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. 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Ve al Worklet de Carreras en tu página de inicio de Workday y visualiza \"Sitio Interno de Carreras de Convatec \\- Buscar Empleos\". ¡Gracias!**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762798524000","seoName":"maintenance-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-program-project-management/maintenance-manager-6435821111654512/","localIds":"28","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c565563b-38a3-4389-98ab-22b6e351af8f","sid":"b38b4dc3-9f42-4fee-9849-e9939dc263a1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir actividades del proyecto en todos los ciclos de vida","Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad","Salario competitivo + 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trabajo:\n**¿Qué harás?*** **Hazse cargo de las siguientes responsabilidades:**\n\t+ Lanzar proyectos a fabricación mediante la creación de listas de materiales, esquemas eléctricos (CAD), interconexiones punto a punto y programas específicos para aplicaciones.\n\t+ Mantener revisiones de planos y programas mediante avisos/órdenes de cambio de ingeniería.\n\t+ Asegurar que los productos de interruptores de transferencia cumplan con las especificaciones del mercado y las normativas de seguridad.\n\t+ Generar documentación de fabricación investigando especificaciones personalizadas, estándares de la industria y evaluando métodos de fabricación.\n\t+ Brindar apoyo técnico a Ingeniería de Aplicaciones y otros equipos internos.\n\t+ Colaborar con la fábrica para resolver discrepancias entre diseño y fabricación (análisis de causa raíz, problemas de calidad, quejas de clientes, resolución de problemas).\n\t+ Apoyar al equipo de ingeniería continua en el mantenimiento de las ofertas de 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priorizar, planificar y cumplir plazos.\n* Espíritu colaborativo con empatía y enfoque orientado a resultados.\n* Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o campo relacionado.\n* Dominio de diseño asistido por computadora (CAD).\n* Habilidad en el uso de Microsoft Office (Word, Excel, Visio).\n* Experiencia con ProEngineer/PTC Creo es un plus.\n* Conocimiento de interruptores automáticos de transferencia ASCO es preferible.\n\n**¿Qué obtienes a cambio?*** Oportunidades de desarrollo profesional y movilidad interna.\n* Acceso a programas continuos de aprendizaje y capacitación técnica.\n* Entorno laboral inclusivo y diverso.\n* Una cultura que valora la innovación, la mejora continua y una mentalidad Lean.\n* Reconocimiento por tu impacto y contribuciones.\n* Beneficios competitivos y estabilidad profesional a largo plazo.\n\n**¿A quién reportarás?*** Reportarás al **Gerente de Ingeniería** en la planta ASCO de Reynosa. \n\nFormarás parte de un equipo de ingeniería colaborativo, trabajando estrechamente con los equipos de fabricación, ingeniería de aplicaciones y calidad. \n\nEste es un puesto de **colaborador individual** con alta visibilidad e impacto en múltiples partes interesadas.\n\n\nRequisitos:\n**¿Qué cualificaciones te harán exitoso en este puesto?*** Título universitario en **Ingeniería Eléctrica**, **Ingeniería Mecánica** o campo relacionado.\n* Inglés **avanzado**\n* Experiencia en herramientas de **Diseño Asistido por Computadora (CAD)**.\n* Dominio del **paquete Microsoft Office** (Word, Excel, Visio).\n* Conocimiento de **ProEngineer/PTC Creo** es un plus.\n* Familiaridad con **interruptores automáticos de transferencia ASCO** es preferible.\n* Experiencia previa en un puesto técnico de **Ingeniería de Producto** o similar.\n* Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas.\n* Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos.\n* Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.\n* Pasión por la mejora continua y la innovación.\n\n**¡Conócenos! Postúlate hoy.** **Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta vacante se mantendrá publicada hasta que se cubra.**\nAcerca de nuestra empresa: **¿Buscas hacer un IMPACTO con tu carrera?**\n\n\nCuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que apoye el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo – comienzan por nosotros mismos.\n\n\nIMPACTO también es tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar cuál sea tu función. Es un llamado a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.\n\n\nEstamos buscando Creadores de IMPACTO; personas excepcionales que conviertan ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno.\n\n\n¡Conviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – postúlate hoy!\n\n\n36 mil millones de euros de ingresos globales \n\n+13 % de crecimiento orgánico \n\nMás de 150 000 empleados en más de 100 países \n\nNº 1 en la lista Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo\n\n \n\nDebes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta vacante se mantendrá publicada hasta que se cubra. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicamente valorados y seguros para dar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.* \n\n*En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe frente a todas nuestras partes interesadas. Puedes obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* \n\n \n\n*Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política consiste en ofrecer igualdad de empleo y oportunidades de promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, traslados y ascensos a todos los candidatos calificados, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762680592000","seoName":"ats-product-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-program-project-management/ats-product-engineer-6434311578265912/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f15ccaae-967c-4beb-9e6a-d5cddf440638","sid":"b38b4dc3-9f42-4fee-9849-e9939dc263a1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lanzar proyectos a fabricación","Apoyar a los equipos de ingeniería y resolver discrepancias","Proponer cambios para la mejora del producto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1762680592051,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Fco. 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Liderarás con propósito, asegurando la excelencia en la prestación de servicios, el cumplimiento normativo y el rendimiento del equipo.\n\n\n**En este puesto, usted:**\n\n\n* **Proporcionará supervisión estratégica** para la implementación y el rendimiento de los programas dentro de la cartera de Salud Mental\n* **Liderará y gestionará** empleados y subcontratistas para garantizar una entrega efectiva de los programas\n* **Asegurará el cumplimiento** de los acuerdos de financiación, el Marco de Gobernanza Clínica y el Marco de Seguridad Cultural\n* **Supervisará los resultados del programa** para cumplir con los entregables, indicadores de desempeño y estándares de calidad\n* **Preparará y presentará** informes oportunos y precisos a los financiadores y partes interesadas internas, incluyendo calendarios de auditoría, datos de satisfacción del cliente, planes anuales y resultados de evaluación\n\n\n**Qué Obtienes Tú:**\n\n\n* **Haz un Impacto Real**: Tu trabajo contribuirá directamente a mejorar la salud y el bienestar de los australianos regionales, marcando una diferencia significativa en la vida de quienes más lo necesitan.\n* **Remuneración Competitiva**: Disfruta de un salario base competitivo, además de superanual, asegurando que tu futuro financiero sea sólido y seguro.\n* **Maximiza Tus Ingresos**: Aprovecha las opciones de embalaje salarial que te permiten ahorrar hasta $15,900 libres de impuestos, con beneficios adicionales para comidas, entretenimiento y más.\n* **Tiempo para Relajarte**: Tendrás 5 semanas de vacaciones anuales, además de tiempo libre garantizado durante el período navideño y de Año Nuevo para recargar energías y pasar tiempo de calidad con tus seres queridos.\n* **Avanza en Tu Carrera**: Lleva tu trayectoria profesional al siguiente nivel con una asignación anual para Desarrollo Profesional, asegurando que siempre estés creciendo y progresando en tu campo.\n* **Enfoque en Bienestar**: Tu salud y felicidad importan. Accede a nuestro centro dedicado de bienestar y recibe una asignación anual para bienestar, priorizando tu autocuidado.\n* **Beneficios Exclusivos**: Desbloquea ofertas increíbles con nuestros socios corporativos, incluyendo St George, Westpac y Westfund, con grandes ahorros y ofertas especiales.\n* **Compromiso con la Seguridad Cultural**: puedes acceder a nuestro RAP Innovate mediante este enlace: *https://www.marathonhealth.com.au/news/launching\\-our\\-innovate\\-rap/*\n\n\n**Criterios de Selección**\n\n\n\nPara tener éxito en este puesto, deberás demostrar:\n\n\n* Experiencia amplia en gestión dentro del sector de servicios de salud y/o sociales\n* Habilidades probadas de liderazgo, incluyendo la gestión de equipos remotos y la aplicación de habilidades avanzadas para la resolución de problemas\n* Un historial sólido en gestión de contratos basados en resultados y entrega de programas\n* Capacidad para coordinar eficazmente recursos para entregar servicios de alta calidad a tiempo, dentro del presupuesto y alineados con las obligaciones contractuales\n* Conocimientos sólidos sobre servicios de atención primaria y de salud mental en el contexto australiano\n* Fuertes habilidades interpersonales y de participación con partes interesadas, con capacidad para establecer asociaciones y desarrollar vías de servicio a través de redes internas y externas diversas\n\n \n\n\n\n#### **Detalles del puesto**\n\n\nPaís Wiradjuri, Dubbo, Bathurst\nGestión, Salud mental\nTiempo completo\nPuesto a tiempo completo y continuo\n**Fecha de publicación:** Fri, 31 October 2025\n**Fecha de cierre:** Sun, 16 November 2025\n**Contacto:** Shana Turner\n**Teléfono:** 0419 725 059\n**Correo electrónico:** shana.turner@marathonhealth.com.au","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762464772000","seoName":"portfolio-manager-mental-health","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-program-project-management/portfolio-manager-mental-health-6431549091776312/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"15bbdef1-7d19-4299-9b2e-4a08a3d6b71b","sid":"b38b4dc3-9f42-4fee-9849-e9939dc263a1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar programas de salud mental con impacto","Salario competitivo y superanual","5 semanas de vacaciones anuales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1762464772795,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6431549068902512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Salud, Medio Ambiente y Seguridad","content":"Durante más de 115 años, Ferrara ha creado golosinas azucaradas que permiten momentos de dulzura, celebración y conexión para los amantes del dulce de todas las generaciones. Hoy en día, la empresa es la número uno en confitería azucarada en Estados Unidos. Ferrara cuenta con un apasionado equipo de casi 9.000 empleados que crean y distribuyen cientos de productos vendidos bajo 20 marcas populares como Brach’s®, NERDS®, SweeTARTS®, Laffy Taffy® y Trolli® a más de 66 millones de hogares estadounidenses anualmente, además de productos populares de bocadillos Dori bajo marcas como Dori, Gomets, Pettiz y Yogurte 100 en Brasil. Además, Jelly Belly, conocida mundialmente por sus confituras, fue adquirida en noviembre de 2023.\n\n\nEspecialista en Salud, Medio Ambiente y Seguridad\n\n\n**Ubicación del trabajo: Reynosa****¿Quieres causar un impacto?**\n\nEste puesto estará principalmente basado en Reynosa, México, y el rol es presencial (en sitio).\n\nEl Especialista en EHS será responsable de fortalecer y mantener una sólida cultura de seguridad, salud y medio ambiente en todos los niveles de la planta. 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Morelos 445, 88500 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6425405097587512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"GERENTE DE CAPITAL HUMANO","content":"**LA** ***EMPRESA*** **EN POCAS PALABRAS**\n----------------------------------------\n\n \n\nResponsable de dirigir y supervisar todas las funciones del departamento, asegurando la correcta ejecución de los procesos relacionados con la gestión del personal. Su función principal es garantizar que las políticas, procedimientos y estrategias de recursos humanos estén alineadas con los objetivos organizacionales.\n\n\n**DESCRIPCIÓN** ***DEL PUESTO***\n-------------------------\n\n\n* **Liderar estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento**.\n* **Gestionar procesos de reclutamiento, contratación, terminación y nómina**, asegurando el cumplimiento legal y de las políticas internas.\n* **Implementar programas de inducción, evaluación del desempeño y desarrollo organizacional**.\n* Supervisar y actualizar **descripciones de puesto, organigramas y políticas internas**.\n* Promover un **ambiente laboral positivo** y coordinar iniciativas de bienestar e integración.\n* Gestionar compensaciones, beneficios y el **cumplimiento laboral, de salud y seguridad**.\n* Brindar **asesoría estratégica** a la dirección sobre gestión del talento y cultura organizacional.\n\n**EL** ***PERFIL*** **QUE BUSCAMOS**\n--------------------------------------------\n\n\n* Título universitario en Administración o similar.\n* Posgrado en Recursos Humanos (deseable)\n* Especialidad, certificación o diploma en RRHH.\n* +5 años de experiencia en recursos humanos.\n* Experiencia en la gestión de empresas familiares\n* Experiencia en la industria minorista (deseable)\n* Capacidad para liderar equipos y trabajar en un entorno dinámico y cambiante.\n* Conocimiento profundo de las regulaciones laborales locales y su aplicación.\n* Experiencia en resolución de problemas y conflictos.\n* Experiencia en diseño de planes de compensación y desarrollo organizacional.\n* Conocimientos básicos de sistemas informáticos de Recursos Humanos\n \n\n \n\n**Ofrecemos:**\n\n\n\t+ Beneficios superiores a los legales\n\t+ Plan de carrera y crecimiento\n\t+ Beneficios adicionales como bono mensual basado en resultados.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761984774000","seoName":"human-capital-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-program-project-management/human-capital-manager-6425405097587512/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5ba3aef7-e63a-403c-ba40-fac593954e8c","sid":"b38b4dc3-9f42-4fee-9849-e9939dc263a1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar estrategias de atracción y retención de talento","Gestionar procesos de reclutamiento, contratación y nómina","Implementar programas de inducción y evaluación del desempeño"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1761984773248,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Fco. 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Esta es una posición a tiempo parcial (30 horas semanales)\n\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n\n* **Servicio al cliente excepcional**: Ser el primer punto de contacto para clientes, visitantes y personal, ofreciendo una experiencia profesional y acogedora.\n* **Administración de oficina**: Atender consultas telefónicas, gestionar reservas de salas y vehículos, distribuir correo y asegurar el funcionamiento diario fluido de la oficina.\n* **Coordinación de eventos**: Planificar y organizar reuniones internas, talleres y foros, incluyendo reservas de salas, catering y arreglos de viaje.\n* **Apoyo a clínicos**: Ayudar con la entrada de datos de clientes, gestión documental, facturación de Medicare y reservas de viajes.\n* **Mantenimiento de espacios profesionales**: Asegurar que las áreas de oficina, salas de reuniones y zonas comunes estén limpias, organizadas y presentadas de manera profesional.\n* **Gestión de tareas**: Realizar tareas administrativas adicionales según se asignen por los gerentes, asegurando que se cumplan los plazos con precisión y eficiencia.\n* **Mantenimiento de registros**: Mantener registros actualizados y precisos, garantizando el cumplimiento de las normativas de privacidad y políticas internas.\n\n\n**Lo que buscamos:**\n\n\n* **Servicio al cliente sobresaliente**: Destacas en construir relaciones y ofrecer un servicio al cliente excepcional.\n* **Experiencia administrativa**: Experiencia demostrada en brindar un excelente apoyo administrativo.\n* **Dominio tecnológico**: Competencia en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y sólidas habilidades informáticas.\n* **Atención al detalle**: Entrada precisa de datos y gran capacidad de observación.\n* **Comunicación clara**: Excelentes habilidades verbales y escritas.\n* **Trabajo en equipo**: Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y trabajas mejor dentro de una estructura de equipo.\n* **Habilidades organizativas**: Fuertes capacidades de gestión del tiempo y priorización.\n* **Licencia de conducir válida**: Se requiere una licencia de conducir vigente.\n\n\n**Qué hay para ti:**\n\n\n* **Embalaje salarial**: Maximiza tu salario neto con nuestras opciones de embalaje salarial.\n* **Vacaciones generosas**: Disfruta de 5 semanas de vacaciones anuales (**¡sí, cinco semanas!**), además de tiempo adicional libre entre Navidad y Año Nuevo, aparte de tus vacaciones regulares.\n* **Descuentos para empleados**: Accede a increíbles descuentos en alimentos, combustible, moda y más mediante nuestro programa de recompensas.\n* **Alianzas exclusivas**: Obtén beneficios de nuestros socios corporativos, incluidos los bancos St George y Westpac y el seguro médico Westfund.\n* **Compromiso con la seguridad cultural**: Forma parte de una organización que se compromete con la seguridad cultural en todo lo que hacemos; puedes obtener más información sobre nuestro RAP Innovate a través de este enlace: *https://www.marathonhealth.com.au/news/launching\\-our\\-innovate\\-rap/*\n\n \n\n\n\n#### **Detalles del puesto**\n\n\nTierra Wiradjuri, Wagga Wagga\nAdministración\nTiempo parcial\nA tiempo parcial, 60 horas por quincena\n**Fecha de publicación:** mié, 22 octubre 2025\n**Fecha de cierre:** mar, 11 noviembre 2025\n**Contacto:** Amanda Greenhow\n**Teléfono:** 0429 988 570\n**Correo electrónico:** amanda.greenhow@marathonhealth.com.au","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761864538000","seoName":"administration-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-program-project-management/administration-assistant-6423866087795312/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d09669bf-ee3f-4bb8-a66a-6b20582e8275","sid":"b38b4dc3-9f42-4fee-9849-e9939dc263a1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a los clínicos en la entrada de datos y facturación","Mantener espacios de oficina limpios y profesionales","Disfrutar de 5 semanas de vacaciones anuales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1761864538109,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Matamoros 129, Zona Centro, 87300 Heroica Matamoros, Tamps., Mexico","infoId":"6420172704973112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de produccion","content":"DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO\n\\- Supervisa a los miembros del equipo de producción; dirige las actividades diarias de los trabajadores de producción y ejerce responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables. 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Prepara horarios operativos y coordina las actividades de fabricación para asegurar que la producción y calidad de los productos cumplan con las especificaciones y trabajar para superar las expectativas del cliente. \\- Revisa informes de producción y operación y resuelve problemas operativos, de fabricación y mantenimiento para asegurar costos mínimos y prevenir retrasos operativos. \\- Inspecciona máquinas y equipos para garantizar un rendimiento operativo específico y una utilización óptima. \\- Compila, almacena y recupera datos de producción.\n\\- Desarrolla o revisa prácticas operativas y de trabajo estándar y observa a los trabajadores para garantizar el cumplimiento de los estándares. \\- Establece y mantiene buenas prácticas de seguridad y limpieza comunicando prácticas eficientes y niveles aceptables de limpieza a todos los subordinados y asegurando el cumplimiento mediante inspecciones e investigaciones para proporcionar condiciones de trabajo seguras. Responsable de la orientación y capacitación en el trabajo de los empleados en la operación segura y eficiente del equipo. \\- Proporciona orientación, entrenamiento y coaching a todos los miembros del equipo para contar con una fuerza laboral completamente calificada, consciente de la calidad, que produzca productos de clase mundial para el cliente. \\- Cumple y promueve todas las políticas y procedimientos de HS \\& E.\nUBICACIÓN PRINCIPAL\nMatamoros Metals","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761575992000","seoName":"production-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-program-project-management/production-supervisor-6420172704973112/","localIds":"384","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9c787ce8-aafd-476a-b926-dc8a556ce7a9","sid":"b38b4dc3-9f42-4fee-9849-e9939dc263a1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar al equipo de producción","Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad","Planificar y coordinar actividades de fabricación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Heroica Matamoros,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1761575992576,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Matamoros 129, Zona Centro, 87300 Heroica Matamoros, Tamps., Mexico","infoId":"6415331691635512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Servicio al Cliente – Procesamiento de Pedidos","content":"- **Principales Responsabilidades**\n\n\n\t* Recibe y responde consultas y quejas de clientes relacionadas con envíos de producción.\n\t* Responsable de guiar la resolución conforme a las directrices de la empresa.\n\t* Enlace entre el cliente y la fábrica - entrada de pedidos respecto a nuevos pedidos, producción actual y prototipos.\n\t* Responsable de verificar los sitios web del cliente para conocer requisitos, rendimiento, etc.\n\t* Asiste a la reunión diaria de envíos.\n\t* Informa sobre condiciones fuera de lo normal que afecten los envíos a tiempo y se comunica con el cliente.\n\t* Realiza todas las entradas de pedidos relacionadas con órdenes de producción, prototipos y devoluciones; supervisa los pedidos en envíos directos a los clientes.\n\t* Calcula y prepara gráficos de gestión para \"envíos a tiempo\" y \"entregas a tiempo al cliente\".\n\t* Coordina con los gerentes de programas/comerciales y personal de TI para resolver errores EDI. Genera informes de errores EDI (si corresponde) - IDOCS.\n\t* Genera un \"Informe de Excepciones\" para comunicar y coordinar envíos de productos terminados con el personal del almacén y cumplir con demandas especiales del cliente.\n\t* Asiste regularmente a la \"Reunión de Quejas de Clientes\" para optimizar los procesos de trabajo actuales.\n\t* Responsable de ingresar términos relacionados con el cliente (como condiciones de transporte, precios) en Future3.\n\t* Asigna números FFR, calcula y revisa reclamaciones FFR.\n\t* Pronostica la demanda del cliente.\n\t* Autoriza el flete saliente generado por la empresa.\n\t* Proceso de E&O y reclamaciones del cliente.\n\n**Educación**\n\nTítulo universitario en Ciencias Empresariales, Marketing o campo relacionado.\n\n\t* \n\n**Experiencia**\n\nMínimo cinco años de experiencia en el área de servicio al cliente en entornos de fabricación relacionados con transporte.\n\n\t* \n\n**Conocimientos**\n\n\n\t* Buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.\n\n**COMPETENCIAS FUNCIONALES**\n\n\n\t* Comunicación\n\t* Habilidades analíticas\n\t* Toma de decisiones\n\t* Trabajo en equipo\n\t* Liderazgo\n\t* Trabajar bajo presión\n\nAviso de Privacidad - Candidatos Activos: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates\n\n\nAptiv es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por ley.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761197788000","seoName":"customer-service-order-processing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-program-project-management/customer-service-order-processing-6415331691635512/","localIds":"384","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bc5b6a1f-e9f1-482b-9c87-05f817644b13","sid":"b38b4dc3-9f42-4fee-9849-e9939dc263a1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Servicio al cliente en fabricación","Se requiere título universitario","Cinco años de experiencia en servicio al cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Heroica Matamoros,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1761197788408,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false}],"localIds":"28","pageTitle":"Gestión de Programas y Proyectos en Tamaulipas","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1595","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión de Programas y Proyectos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Programas y Proyectos","item":"http://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-program-project-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"program-project-management","total":33,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión de Programas y Proyectos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Programas y Proyectos en Tamaulipas - 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Gestión de Programas y Proyectos en Tamaulipas
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Gestión de Programas y Proyectos
Tamaulipas
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Tamaulipas
Categoría:Gestión de Programas y Proyectos
Gerente de Recursos Humanos65260412249091120
Indeed
Gerente de Recursos Humanos
Resumen: El Gerente de Recursos Humanos lidera la administración de RR.HH., las políticas y el cumplimiento normativo, incluyendo SSMA, fomentando un entorno laboral equilibrado y gestionando diversos programas de RR.HH. Aspectos destacados: 1. Liderar la administración de RR.HH., logística y el cumplimiento de las políticas globales 2. Gestionar los programas de reclutamiento, desempeño, compensación y capacitación 3. Supervisar las actividades de salud, seguridad y medio ambiente (SSMA) y garantizar el cumplimiento legal El Gerente de Recursos Humanos es responsable de liderar y mantener la administración de recursos humanos, los datos de los empleados, las políticas y los procedimientos dentro de la organización. Mantener el cumplimiento con la ley federal del trabajo y con las instituciones gubernamentales. Promover un entorno laboral equilibrado. Además, el líder de RR.HH. dirige el cumplimiento en materia de salud, seguridad y medio ambiente (SSMA) y gestiona las actividades de auditoría de procesos. **Requisitos** * Bilingüe inglés/español. * Licenciatura en Administración de Empresas o área afín. * Más de 5 años de experiencia comprobada como Gerente de Recursos Humanos o en puesto similar. * Experiencia en la Ley Federal del Trabajo, regulaciones de la STPS y regulaciones y estándares de SSMA. **Responsabilidades** * Liderar la administración de RR.HH., logística y el cumplimiento de las políticas globales. * Gestionar los programas de reclutamiento, desempeño, compensación y capacitación. * Supervisar las actividades de salud, seguridad y medio ambiente (SSMA) y garantizar el cumplimiento legal. * Gestionar las relaciones laborales, negociaciones sindicales y asuntos legales. * Seguimiento de métricas de RR.HH.: número de empleados, rotación, ausentismo y desempeño. * Elaborar políticas, organigramas y descripciones de puestos. * Supervisar presupuestos, sistemas de RR.HH. y recomendar mejoras de procesos. Tipo de empleo: Tiempo completo Pregunta(s) de solicitud: * ¿Cuál es su expectativa salarial? Ubicación del trabajo: Presencial
Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico
Mexico Engineering Senior Manager65230187090946121
Indeed
Mexico Engineering Senior Manager
Summary: This position leads the development and execution of capital projects for General Resins, ensuring value-added engineering solutions and delivering corporate and operational strategies through project fruition. Highlights: 1. Lead and mentor a team of ~10 multidisciplinary engineers 2. Drive continuous improvement and innovation 3. Foster collaboration across functional teams **Join our team as HSE Leader Mexico** **Job objective:***This position is responsible for leading the development and execution of an annual budget of $15M capital projects portfolio across multiple manufacturing plants in Mexico for General Resins ensuring delivery of value\-added engineering solutions that enhance production capacity, asset integrity, efficiency, safety, sustainability and circularity. Working through a team of approximately 10 engineers the manager oversees the full project lifecycles utilizing PMI project management methodology to maintain HSE, cost, schedules and quality. This position plays an integral role delivering corporate and operational strategies through project fruition, while aligning with business priorities, regulatory requirements, long term growth objectives.* **Location: Altamira, Tamaulipas, Mexico**. **Requirements:** * Bachelor’s degree in engineering, PMI Certification or equivalent * **English Professional Working Proficiency** * Results oriented mindset with integrity and accountability * Deep understanding and experience with PVC production technology and processes * Experienced Leader in full Capex project lifecycle stages from conception, opportunity analysis, detailed design, procurement, construction and commissioning working on behalf of owner, EPC or design house. * Strong command of PMI project management methodologies demonstrating strong cost and schedule control. * Familiar with international, regional and local regulatory framework and safety standards governing industrial installations in Mexico * Understand the synergy between capital investment, productivity and capacity growth. * Ability to build trust in relationships across functions and businesses * Adaptive to frequently changing business conditions and priorities. * Minimum 5 years in a leadership role managing multi\-million\-dollar capex projects * Proven experience in chemical manufacturing or related process industries * Minimum of 10 years of engineering project management experience * Excellent communication, stakeholder management and financial controls proficiency * Successful demonstration of leadership of an engineering team **Main responsabilities:** * Lead and mentor a team of \~10 multidisciplinary engineers in managing the full lifecycle of capital projects from concept and feasibility to execution and handover. * Translate, engineer and deliver business objectives into clear engineering solutions delivering measurable operational and financial value. * Build a high performing team culture through effective empowering while fostering professional growth and accountability. * Drive continuous improvement and innovation through fit for purpose reliable cost\-effective technical solutions adding value to the business. * Provide optimal decisions based on data and risk evaluation while balancing short\- and longer\-term needs. * Develop annual capex project list prioritizing high\-value, high risk, and noncompliance initiatives aligning with business objectives, operational efficiencies, and sustainability goals. * Report on project portfolio performance to leadership using determined key performance metrics (ie budget, ROI, schedule performance, forecast accuracy) * Foster collaboration across functional teams, plants, R\&D, operations, procurement and finance * Oversee engineering design standards, regulatory compliance, and adherence to HSE requirements **We offer:** Competitive salary Do you have what it takes? Then we are looking for you! Apply now and be part of our team! Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $114,000\.00 \- $120,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Estacionamiento gratuito * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * Proven experience in chemical manufacturing or related process industries * Experienced Leader in full Capex project lifecycle stages from conception, opportunity analysis, detailed design, procurement, construction and commissioning working on behalf of owner, EPC or design house. * What are your salary expectations? (BRUTOS) * What is your current salary? (BRUTOS) Experiencia: * engineering project management experience: 7 años (Obligatorio) * leadership role managing multi\-million\-dollar capex projects: 4 años (Obligatorio) Idioma: * Inglés (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Sin nombre No. 359 SN-S DEPOSITO, Venustiano Carranza, 89603 Altamira, Tamps., Mexico
114,000-120,000 $MXN/año
Gerente Senior de Operaciones65173482908801122
Indeed
Gerente Senior de Operaciones
Resumen: El Gerente Senior de Operaciones lidera las operaciones diarias, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, inocuidad alimentaria, calidad y productividad dentro de la fábrica. Aspectos destacados: 1. Supervisar las actividades diarias de producción para garantizar un funcionamiento eficiente de la planta 2. Poner énfasis en los procesos de Mejora Continua en todos los aspectos del funcionamiento de la planta 3. Desarrollar y mantener resultados clave y estándares de desempeño En Ferrara, Ferrero, Fox’s Burton’s y The Fine Biscuits Company, somos amados por personas de todas las generaciones por la alegría que brindamos —y esa alegría es creada por nuestros colaboradores. Únete a nosotros y explora un mundo entero por descubrir, donde tu pasión encontrará su lugar. Hoy en día, Ferrara es el \#1 fabricante estadounidense de confitería azucarada, con ventas globales en más de 40 países. Ferrara cuenta con un equipo apasionado de más de 9.000 empleados en todo el mundo que producen y crean cientos de productos icónicos y queridos. En Estados Unidos, más de 67 millones de hogares disfrutan anualmente de nuestras marcas populares como NERDS®, Brach’s®, Jelly Belly®, SweeTARTS®, Laffy Taffy® y Trolli®. En Brasil, Dori se ha convertido en un nombre familiar con productos para merendar que incluyen marcas como Dori, Gomets, Pettiz y Yogurte 100\. Y, en Francia, Carambar & Co han ganado generaciones de clientes leales gracias al atractivo atemporal de marcas icónicas de dulces y chocolates como Carambar, Lutti, Krema, Poulain, Vichy y Terry’s. Empresa privada, Ferrara Group tiene su sede central en Chicago. Ferrara cuenta con una red de más de 30 ubicaciones en América del Norte, América del Sur, Europa y Asia-Pacífico, que incluye instalaciones de fabricación, distribución, ventas e I+D. Más información en www.ferrara.com o www.linkedin.com/company/ferrara\-. Gerente Senior de Operaciones **Ubicación laboral: Reynosa**Reynosa, México *Debido a la naturaleza altamente interactiva de este puesto de fabricación, la asistencia presencial y la flexibilidad son esenciales para apoyar los horarios de producción, la comunicación y la colaboración efectivas, la resolución de problemas en tiempo real y la participación en iniciativas multifuncionales. Los horarios pueden variar y están sujetos a cambios.***¿Quieres generar un impacto?** El Gerente Senior de Operaciones es responsable de las operaciones diarias y hace cumplir los estándares de Seguridad, Inocuidad Alimentaria, Calidad y Productividad de la fábrica de Reynosa, México. El Gerente Senior de Operaciones garantiza el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares aplicables de calidad e inocuidad alimentaria de Ferrara, mientras supervisa la producción y la gestión de personal día a día.**Formas en que marcarás la diferencia** * Supervisar las actividades diarias de producción de productos terminados para garantizar un funcionamiento fluido y eficiente de la planta * Monitorear los estándares de seguridad, calidad y saneamiento para garantizar el cumplimiento de los estándares de la empresa * Garantizar el cumplimiento de los programas de Control de Calidad de la planta para alcanzar todos los objetivos de Inocuidad Alimentaria/Calidad en confiabilidad del proceso, calidad del producto, estándares y especificaciones del producto, y reducción de quejas de consumidores. Supervisar las operaciones, evaluar la eficiencia operativa y corregir errores de forma oportuna * Poner énfasis en los procesos de Mejora Continua en todos los aspectos del funcionamiento de la planta. Analizar y recomendar mejoras y modificaciones para mejorar la eficiencia general del funcionamiento de la planta, la calidad, los costos, la seguridad y el saneamiento * Desarrollar y mantener resultados clave y estándares de desempeño; realizar evaluaciones de desempeño * Brindar orientación, apoyo y asistencia de coaching según corresponda para maximizar la eficacia de la planta y la eficacia operativa mediante una comunicación regular con todas las funciones de apoyo * Participar en la planificación estratégica a largo plazo, identificando y definiendo los problemas que afectan el desempeño, elaborando planes de acción correctiva, así como pronosticando gastos y cumpliendo con los requisitos presupuestarios * Elaborar informes que documenten las actividades departamentales * Asumir las responsabilidades del Director de Planta según sea necesario **Habilidades que te harán exitoso** * Licenciatura en Ingeniería, Operaciones, Administración o campo afín * Mínimo 7 años de experiencia en gestión de operaciones en la industria alimentaria * Experiencia previa liderando iniciativas de mejora continua en un entorno de fabricación * Experiencia liderando y desarrollando un equipo de empleados tanto por hora como asalariados en un entorno de fabricación (será un plus haber trabajado con empleados no sindicalizados) * Experiencia en un entorno laboral con horarios extendidos y plazos específicos; flexibilidad ante la responsabilidad de 24 horas sobre las operaciones de la planta * Experiencia en LEAN/Six Sigma * Competencia en el paquete Microsoft Office **Experiencias que respaldarán tu éxito** * Excelentes habilidades de comunicación * Capacidad para construir relaciones y mantener una cultura de crecimiento, progreso y colaboración * Conocimiento operativo de equipos de fabricación * Habilidades de liderazgo con capacidad para motivar y fortalecer al equipo y mantener los estándares de calidad **Lo que ofrecemos** En Ferrara, nos sentimos orgullosos de apoyar a nuestros empleados ofreciéndoles beneficios integrales, como seguro médico, seguro dental, plan 401(k) y días pagados de ausencia (PTO). *Los empleados elegibles también podrían recibir un bono anual basado en el desempeño de la empresa. Obtén más información sobre nuestros beneficios en* *https://flimp.live/Ferrara\-Candy\-2025\-OE\-QR***Compensación** IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Nos sentimos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Con el fin de brindar oportunidades equitativas de empleo y ascenso a todos los solicitantes y empleados calificados, las decisiones y oportunidades de empleo en Ferrara se basarán en el mérito, las calificaciones y las capacidades, sin tener en cuenta raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, estado civil o de unión civil, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, condición militar o de veterano, discapacidad, impedimento, información genética, embarazo (parto o condición médica relacionada), ni ningún otro fundamento prohibido por la ley. Esta política rige todos los aspectos del empleo, incluyendo selección, asignación de puestos, compensación, disciplina, terminación y acceso a beneficios y capacitación.
Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico
Analista Senior de Gestión de Categorías Indirectas65166329731970123
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Analista Senior de Gestión de Categorías Indirectas
Resumen: Vertiv está buscando un Especialista en Materias Primas para apoyar las responsabilidades diarias y los objetivos estratégicos de la organización mediante la colaboración multifuncional y las actividades de adquisición. Aspectos destacados: 1. Trabajar de forma multifuncional para mejorar los procesos internos y la gestión de proveedores 2. Liderar el análisis de datos sobre el Costo Total de Propiedad (TCO) para respaldar las estrategias 3. Construir relaciones con los interesados del negocio para lograr valor estratégico Vertiv está contratando a un Especialista en Materias Primas en Monterrey, Mx, quien será responsable de apoyar a la organización en el cumplimiento de sus responsabilidades diarias alineadas con sus objetivos estratégicos. **Responsabilidades** * Trabajar de forma multifuncional con los equipos de planificación, gestión de materiales, adquisiciones, operaciones, gestión de datos maestros, ingeniería y calidad para mejorar los procesos internos relacionados con la gestión de proveedores, la evaluación de proveedores, el desarrollo de la capacidad OTD (On-Time Delivery) de los proveedores, la gestión de proyectos de transferencia entre proveedores y el apoyo a los programas flexibles de insourcing/outsourcing. * Apoyar las mejoras del desempeño de la cadena de suministro a nivel de proveedor y respaldar la relación técnica con los proveedores. * Asistir en la gestión y facilitación de revisiones del desempeño y comerciales de los proveedores. * Apoyar a los Gestores de Categoría en la recopilación y análisis de datos para respaldar proyectos de aprovisionamiento estratégico y a los Gestores de Categoría. * Apoyar al equipo global de Adquisiciones Indirectas bajo una estructura de reporte matricial/punteada en lo relativo a la ejecución regional de las estrategias globales. * Ser responsable de las actividades diarias asignadas de adquisición relacionadas con sus categorías asignadas, incluyendo, entre otras: aprobaciones de proveedores, administración de contratos y administración de proveedores. * Liderar y apoyar el análisis de datos sobre el Costo Total de Propiedad (TCO) para respaldar estrategias de categoría y/o negociación. * Apoyar y, en algunos casos, liderar actividades de gestión de proyectos para proyectos de aprovisionamiento estratégico. * Podría solicitársele liderar eventos de aprovisionamiento básicos y de complejidad moderada. * Construir relaciones con los interesados del negocio que faciliten la consecución de valor estratégico y financiero. * Ayudar a identificar mejoras de procesos y liderar iniciativas de cambio. **Educación y experiencia** * Título universitario en ingeniería o en un campo equivalente relacionado con los negocios, la cadena de suministro o disciplinas similares (o experiencia equivalente). * 2+ años de experiencia en adquisiciones, preferiblemente indirectas. * Experiencia en e-procurement, específicamente con subastas inversas. * Fuertes habilidades analíticas y dominio avanzado de Microsoft Excel. * Excelente sentido comercial. * Capacidad para trabajar en un entorno de gestión matricial. * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para colaborar eficazmente. * Habilidades para la mejora de procesos. * Habilidades de gestión de proyectos: capacidad para organizar y programar personas y tareas. * Alta capacidad de organización y multitarea. Viajes: 10%
Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico
Diseñador Principal de Tuberías65154073684225124
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Diseñador Principal de Tuberías
Resumen: Un Diseñador Principal de Tuberías impacta directamente en la eficacia del equipo, intercambia ideas y trabaja de forma autónoma mientras lidera y propone mejoras de proceso dentro de la disciplina de Diseño de Tuberías. Aspectos destacados: 1. Liderar y coordinar el trabajo de otros en Diseño de Tuberías 2. Influir y mejorar los procesos dentro de la disciplina de Diseño de Tuberías 3. Contribuir a importantes proyectos energéticos a nivel mundial El Diseñador Principal de Tuberías impacta directamente en la eficacia de su equipo y de los equipos relacionados. Intercambia ideas e información relacionadas con el Diseño de Tuberías de forma efectiva. El Diseñador Principal de Tuberías puede trabajar de forma autónoma dentro de los procedimientos y prácticas establecidos de Diseño de Tuberías. Actúa como líder, coordinando el trabajo de otros. El Diseñador Principal de Tuberías propone mejoras a los procesos y métodos dentro de la disciplina de Diseño de Tuberías. Nuestra ingeniosidad impulsa la vida cotidiana. Juntos hemos forjado algunas de las asociaciones más confiables a lo largo de la cadena de valor energética para convertir lo que antes era solo una idea en una realidad: instalar infraestructura submarina a miles de pies bajo el nivel del mar, colocar plataformas a cientos de millas de la costa, aplicar nuestra experiencia para diseñar y construir infraestructura eólica marina y transformar el paisaje terrestre para entregar de forma segura y sostenible los productos energéticos que el mundo necesita. Durante más de 100 años, hemos hecho posible lo imposible. Hoy, impulsamos la transición energética con más de 30 000 de las mentes más brillantes distribuidas en 54 países. * Realizar los procesos de diseño e ingeniería de instalaciones de proceso dentro de un plazo determinado, cumpliendo con los estándares de mantenimiento, seguridad y calidad, y teniendo en cuenta la constructibilidad, la economía y la operación durante las fases de Pre\-FEED, FEED o Diseño Detallado * Desarrollar modelos 3D y garantizar un modelo libre de colisiones coordinado con los requisitos de todas las demás disciplinas * Aprobar planos, incluidos los planos de ubicación, conforme a las especificaciones del proyecto, los Procedimientos de McDermott y las prácticas de Diseño de Procesos * Completar tareas asignadas y facilitar las actividades de trabajo de otros * Establecer prioridades, organizar el propio trabajo y el tiempo para alcanzar los objetivos y (como Diseñador Líder) prever y planificar los requisitos de recursos * Cuando actúe como Diseñador Líder, además: + Liderar al equipo de diseño para completar las tareas dentro del cronograma y presupuesto previstos, de conformidad con los estándares, los procedimientos de McDermott y los procedimientos específicos del proyecto + Actuar como punto de contacto disciplinar basado en el proyecto en comunicaciones y reuniones con el Equipo del Proyecto, el Cliente, proveedores/subcontratistas y/o sus contrapartes + Garantizar que se aborden los aspectos interdisciplinarios del diseño y los entregables + Apoyar al Ingeniero Principal de Tuberías en la medición del avance y la productividad + Coordinar todas las actividades dentro de su propia disciplina y las interfaces disciplinarias con otras disciplinas + Garantizar comunicaciones efectivas entre otras disciplinas y una gestión eficaz de los cambios + Coordinar las revisiones de modelos 3D y asegurar el cierre de los comentarios de revisión * Conocer completamente el Alcance del Trabajo del Proyecto, las especificaciones, el cronograma y los requisitos interdisciplinarios * Desarrollar el Diseño de Planta y Modelado 3D, así como planos, conforme a las horas de trabajo y al cronograma * Aportar contribuciones a la Narrativa de Distribución de Planta conforme al Alcance del Trabajo acordado * Identificar problemas tan pronto como surjan y seguirlos con cualquier acción correctiva requerida * Identificar cambios en el alcance y notificarlos oportunamente en el Sistema de Gestión de Cambios * Cuando actúe como Diseñador Líder, asistir al Ingeniero Principal de Tuberías en la formulación de consultas técnicas, la preparación de la estimación de tuberías y los cambios en el alcance del trabajo * Asistir a la Reunión de Arranque del Proyecto, reuniones de revisión, reuniones con proveedores y revisiones de modelos * Cuando actúe como Diseñador Líder o Líder de Área, supervisar y coordinar al equipo de diseño (de forma remota, si es necesario) * Cuando actúe como Diseñador Líder o Líder de Área, liderar el proyecto en un Entorno de Ejecución de Proyectos Multioficina (MOPEX) * Apoyar y supervisar a los miembros menos experimentados del equipo de diseño * Garantizar que el trabajo se realice conforme a los requisitos de McDermott, los Códigos, Estándares o Procedimientos de Diseño del Cliente y los Estándares Reglamentarios, prestando especial atención a las Políticas de Salud y Seguridad * Apoyar al Gerente del Departamento en las evaluaciones de los diseñadores * Ejercer criterio, basado en experiencias previas, prácticas y precedentes, para identificar y resolver problemas que surjan, incluso cuando carezcan de precedentes claros * Intercambiar ideas e información de forma efectiva y ser directo al tratar con otros Informa a: Proyecto: Ingeniero Principal de Tuberías, Diseñador Principal de Tuberías Funcional: Gerente del Departamento Supervisor Coordina con: Diseñadores Principales, Ingenieros, todos los líderes de otras disciplinas de Ingeniería asignados al proyecto, Ingeniero de Proyecto, IM Grupo, Control de Documentos y representantes del Cliente. Diseñadores Principales y Diseñadores, Ingenieros, otras disciplinas de Ingeniería y Diseño asignadas al proyecto, Ingeniero de Proyecto, IM Grupo, Control de Documentos y representantes del Cliente Supervisa: Equipo de Diseño de Tuberías asignado a un proyecto o parte del proyecto durante las fases de detallado y producción * Mínimo 10 años de experiencia con contratistas principales o consultores, de los cuales al menos 10 años en el sector petróleo y gas, desempeñando funciones en las fases de Pre\-FEED, FEED y Diseño Detallado * Graduado de escuela secundaria con diploma en Diseño Mecánico o Dibujo Técnico en una disciplina afín, o experiencia equivalente * Conocimientos detallados de sistemas CAD 3D, incluidos E3D o SP3D * Experiencia mínima en 1 o 2 proyectos utilizando E3D y/o S3D * Conocimientos detallados de AutoCAD y/o AutoLISP * Familiaridad con el entorno regulatorio local asociado, así como con normas y especificaciones industriales internacionales y nacionales * Capacidad para liderar proyectos * Comprensión general del mantenimiento y funcionamiento de los equipos de proceso * Serían una ventaja las habilidades de programación, modelado 3D, compilación de menús y/o macros * Disponibilidad para viajes y asignaciones comerciales * Conocimiento de los Sistemas de Aseguramiento de Calidad y buenas capacidades de comunicación
Sin nombre No. 359 SN-S DEPOSITO, Venustiano Carranza, 89603 Altamira, Tamps., Mexico
Planificación de Materiales y Fabricación65154072806274125
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Planificación de Materiales y Fabricación
Resumen: Este puesto apoya al equipo de cadena de suministro analizando los datos de demanda, inventario y producción para garantizar una planificación y programación óptimas para profesionales con más de 3 años de experiencia. Aspectos destacados: 1. Apoyar la cadena de suministro optimizando la planificación y la programación. 2. Gestionar proyectos, supervisar su avance y asignar recursos de forma eficaz. 3. Analizar datos para pronósticos de producción y ajustes de inventario. El planificador apoya al equipo de cadena de suministro analizando los datos de demanda, inventario y producción para garantizar una planificación y programación óptimas. Este puesto está dirigido a profesionales con más de 3 años de experiencia en cadena de suministro, planificación y operaciones. **RESPONSABILIDADES** * Elaborar y mantener planes de proyecto, cronogramas y presupuestos. * Supervisar el avance, gestionar los riesgos y garantizar la entrega puntual. * Coordinar con los equipos y asignar recursos de forma eficaz. * Mantener la documentación del proyecto y la comunicación. * Liderar revisiones posteriores al proyecto para identificar mejoras. * Planificación de producción y cadena de suministro * Analizar datos para respaldar los pronósticos de producción. * Mantener modelos de planificación y generar informes. * Colaborar para garantizar la disponibilidad de materiales. * Supervisar el inventario y recomendar ajustes. * Apoyar las mejoras del proceso de planificación. Capacidad para celebrar reuniones de actualización de proyectos con gerentes y directores. * **CUALIFICACIONES** * Título universitario en administración de empresas, gestión o campo relacionado. * 3\-5 años de experiencia en planificación, logística o cadena de suministro. * Fuertes habilidades analíticas, dominio de Excel, conocimientos de sistemas ERP (preferiblemente Oracle) y buena capacidad de comunicación. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y priorizar tareas de forma eficaz. * Orientación al detalle y sólidas habilidades organizativas. Inglés hablado y escrito con un nivel de fluidez del 85\-90%. * **REQUISITOS FÍSICOS Y AMBIENTALES** * El puesto se desempeña principalmente en una instalación de fabricación, lo que requiere visitas regulares al sitio e interacción con los equipos de producción. * Se requiere el uso de equipo de protección personal (EPP) y el cumplimiento de los protocolos de seguridad. * El puesto implica períodos prolongados sentado frente a una computadora. * Puede requerirse estar de pie o caminar ocasionalmente durante reuniones, presentaciones o visitas al sitio. * El trabajo se realiza principalmente en un entorno de oficina con temperatura e iluminación controladas.
Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico
Precios de Aéreo y Marítimo65089614023683126
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Precios de Aéreo y Marítimo
**Descripción de la empresa** «No estamos en el negocio del transporte; estamos en el negocio de la información». \-Peter Rose, fundador de Expeditors La gestión de la cadena de suministro global es lo que hacemos, pero en el corazón de Expeditors encontrarás profesionalidad, liderazgo y un entorno amigable, todos los cuales fomentan un enfoque innovador y centrado en el servicio al cliente para la logística. * 15 000 profesionales capacitados * Más de 250 ubicaciones en todo el mundo * Fortune 500 * Sistemas globales unificados **Descripción del puesto** **Alcance del puesto** Desarrollar aún más la productividad de Aéreo y Marítimo cerrando negocios tanto para importaciones como para exportaciones, contribuyendo así a la rentabilidad, manteniéndose actualizado con las condiciones del mercado y cumpliendo con las políticas y procedimientos de la empresa. Entregables clave * Supervisar proactivamente las siguientes métricas clave para alcanzar los resultados esperados: * Efectividad operativa * Cargos locales de origen y destino actualizados cada trimestre. * Respuesta a CHQ/RFQ dentro de las 24 horas posteriores a la fecha límite. Responsabilidades generales del puesto: * Ejemplificar y enseñar nuestra cultura, misión y objetivos. * Cumplir con los 10 factores críticos de éxito. * Contribuir a construir relaciones saludables entre funciones y un entorno laboral positivo, promoviendo el espíritu de equipo y la cohesión dentro del departamento. * Finalización oportuna de las 52 horas de formación anuales (4,33 por mes) y de las formaciones obligatorias asociadas al puesto. * Asumir la responsabilidad de tu propio desarrollo. Preparar, hacer seguimiento y ejecutar tus objetivos personales de desarrollo. * Uso correcto de los recursos de la empresa. * Escalado oportuno de incidencias al supervisor, gerente u otro experto en la materia, como cumplimiento normativo, contabilidad, etc. Responsabilidades específicas del puesto: * Conocer los procedimientos generales de Expeditors y sus expectativas de calidad (Distrito de Excelencia). * Conocer el proceso de precios de Aéreo y Marítimo según los Estándares de Desempeño Operativo (OPS) de Expeditors y estar siempre atento a mejores prácticas que mejoren el desempeño operativo, la eficiencia y la productividad. * Comprender y garantizar que se cumplan adecuadamente las expectativas de los clientes según sus SOP (procedimientos operativos estándar). * Gestionar, mantener y responder a todas las solicitudes de cotización mediante el buzón centralizado de precios utilizando la herramienta de cotización. * Responder a las consultas de cotización dentro de las 2 horas y presentar el 100 % de las cotizaciones dentro de las 24 horas. En los casos en que no sea posible cumplir la solicitud, informar oportunamente al cliente. * Conocer y ejecutar conforme a los sistemas y herramientas del departamento de precios de importación —para asegurar precios de clase mundial, incluidos, entre otros: * Herramienta de cotización * Lista de clientes aprobados: asegurarse de que toda la información de los clientes esté actualizada y completa. * Embudo de ventas * Material de recursos CRDM * Todos los informes de precios de Aéreo y Marítimo —relacionados con OPS, OPA y Precios (consultar todos los informes disponibles en *Informes internos automáticos de Importaciones AO*) * Efectividad operativa * Actualización de tarifas SPOT/GAM/Red * SOP del cliente: inicio de la transición. * Desempeñarse consistentemente al nivel más alto, según las expectativas y estándares del Distrito de Excelencia (OPS). * Gestión de proveedores de servicios * Informes, herramientas y recursos de SPM * Conocer coherentemente el flujo del proceso de importación y estar constantemente atento a mejores prácticas que mejoren la eficiencia y productividad del departamento de precios. * Asegurar que todos los procedimientos operativos estándar (SOP) de los clientes estén implementados y actualizados en la base de datos de SOP de clientes de Expeditors y ejecutar el proceso de precios en consecuencia. * Asegurar que la lista de clientes aprobados se actualice oportunamente como parte del reconocimiento de ingresos y de la configuración de nuevos y existentes clientes. * Interactuar con los clientes y brindarles asesoramiento profesional sobre distintas alternativas para facilitar su aceptación de las cotizaciones, incrementando la eficiencia con sentido de urgencia, sin sacrificar la calidad del trabajo. * Trabajar conjuntamente con el equipo de gestión de productos para determinar las directrices sobre márgenes de precios. * Seguimiento y análisis efectivo de todas las cotizaciones completadas para poder medir la relación de éxitos/fallas y la puntualidad de las cotizaciones. * Revisar y actualizar todas las cotizaciones (tarifas SPOT/GAM/Red) y asegurarse de cargar la versión más reciente en cada archivo de edoc. * Repositorio de tarifas de clientes. Responsabilidades del agente de precios de importación de Aéreo y Marítimo: * Conocer y ejecutar en todo momento todos los requisitos de cumplimiento normativo. Cumplir con todas las regulaciones aplicables a Expeditors y al gobierno estadounidense —incluidas, entre otras: * Cumplimiento comercial * Comisión Federal Marítima (FMC) * Garantías aduaneras (In bonds) * Presentación de información de seguridad del importador (ISF) * Proteger las finanzas de Aéreo y Marítimo, evitando problemas con las cotizaciones, mediante una ejecución correcta al cotizar con los márgenes adecuados * Ratio de éxito del 50 %. * Control de márgenes sobre ingresos. * Monitoreo de las condiciones del mercado. * Términos comerciales (Prepagado/Recaudado) * Conocer y seguir la política de crédito en un 100 % de los casos. * Conocer todos los procesos y reportes contables y su impacto. * Supervisar y trabajar constantemente para prevenir pérdidas monetarias. * Asegurar la exactitud, coherencia y alineación estratégica de las actividades de precios dentro del proceso general de generación de ingresos. * Seguridad, salud y protección * Responsabilidad de informar inmediatamente al representante de salud y seguridad de la sucursal acerca de cualquier condición insegura que pueda poner en riesgo a los empleados en el lugar de trabajo, así como de cualquier incidente o accidente. **Cualificaciones** Para desempeñar este puesto con la máxima eficacia, buscamos las siguientes habilidades y experiencia: * 1 año de experiencia en un puesto similar, o combinación equivalente de estudios y experiencia. * Certificación en manejo de materiales peligrosos * Conocimiento del proceso de importación aérea (deseable). * Habilidades interpersonales efectivas, incluida la capacidad comprobada de escuchar, comprender y comunicarse eficazmente. * Personal autodirigido. * Sentido de urgencia y orientación a la resolución de problemas. * Fuertes habilidades organizativas * Gestión del tiempo y atención al detalle. * Capacidad para completar las tareas dentro de las directrices, políticas y procedimientos establecidos. * Buenas habilidades informáticas y capacidad para aprender nuevos programas y herramientas, incluido el conocimiento de todas las aplicaciones de Microsoft Office. * Inglés avanzado (escrito y hablado). **Información adicional** Toda su información se mantendrá confidencial según las directrices de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO).
P.º Colón 3649, Jardín, 88260 Nuevo Laredo, Tamps., Mexico
Director Global de Planificación, HSDC65051906224897127
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Director Global de Planificación, HSDC
**Fecha:** 29 de diciembre de 2025 **Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88700 **Empresa:** Corning Número de solicitud: 72558 **La empresa construida sobre innovaciones.** **Únase a nosotros.** Corning es uno de los principales innovadores mundiales en vidrio, cerámica y ciencia de materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines más lejanos del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. ¿Cómo lo hacemos? Con nuestro personal. Ellos superan limitaciones y expectativas —no una vez en su carrera, sino cada día. Ayudan a impulsar a nuestra empresa y al mundo hacia adelante. En Corning existen infinitas posibilidades de generar un impacto. Usted puede ayudar a conectar a quienes no están conectados, impulsar el futuro de la industria automotriz, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. Venga a superar límites con nosotros. Nuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser un fabricante de fibra óptica y cable, hardware y equipos a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria de las comunicaciones en general. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos para redes de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructura de comunicaciones basadas en fibra óptica destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos para redes empresariales consiste principalmente en redes de comunicaciones basadas en fibra óptica vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su uso propio. **Alcance del puesto:** Definir estrategias globales de cadena de suministro alineadas con las estrategias comerciales y regionales de cadena de suministro de Corning Optical Communications (COC). Evaluar y recomendar estrategias de optimización para oportunidades globales de capacidad, competencias y costos dentro de las cadenas de suministro, con el fin de cumplir con los objetivos de clientes y entregas. **Responsabilidades:** * Ser responsable de la ejecución de las estrategias de Centros de Datos para Fibra Óptica y Cable, apoyando los requisitos de los clientes. * Maximizar la escalabilidad y la adaptabilidad al cambio, incluidas las necesidades del mercado y del negocio. * Colaborar con la gestión global de ventas, marketing y fabricación para desarrollar previsiones de demanda precisas, producción equilibrada y planificación de inventarios. * Revisar y reportar las previsiones y la demanda real de pedidos de los clientes de Centros de Datos de Alta Velocidad (HSDC). * Desarrollar métricas sencillas para hacer un seguimiento de procesos complejos de gestión empresarial. * Apoyar el desarrollo de soluciones para contratos de centros de datos. * Liderar los procesos para determinar las ubicaciones óptimas de fabricación. * Mantener la demanda y oferta semanales totales por planta (apoyadas por subordinados directos) para escenarios potenciales de aceleración o desaceleración de entregas. * Desarrollar y mantener modelos globales de capacidad informados por modelos regionales. * Colaborar con recursos regionales y de planta para: * + Agregar información de demanda y facilitar la asignación global de la demanda con la oferta global. + Identificar desafíos y oportunidades globales (por ejemplo, exceso de capacidad o escasez de capacidad que afecten costos y entregas) e impulsar la resolución de decisiones relacionadas con la capacidad. + Impulsar la flexibilidad de la cadena de suministro asegurando que la capacidad con personal permita que las líneas de producción se escalen rápidamente ante oportunidades de ingresos adicionales. * Apoyar a los equipos de producto según sea necesario. * Colaborar con partes interesadas multifuncionales para optimizar los niveles de servicio al cliente, los inventarios y la utilización de activos. **Requisitos:** * **Educación:** Título universitario (se prefiere titulación en Cadena de Suministro). * **Experiencia:** 8 o más años de experiencia en Operaciones de Fabricación o Cadena de Suministro, con un historial comprobado de resultados. * **Experiencia en Estrategias de Cadena de Suministro:** Dominio de las mejores prácticas y la filosofía de optimización en estrategias de cadena de suministro (capacidad). * **Comprensión de Procesos:** Conocimiento del flujo de proceso desde la fibra hasta la solución final (capacidad). * **Liderazgo de Equipos:** Capacidad para alinear y construir equipos que logren resultados mediante influencia sobre recursos globales, incluidos aquellos que no reportan directamente ni comparten prioridades regionales potencialmente conflictivas. * **Competencias Técnicas:** * + Conocimiento o comprensión de SAP. + Comprensión sólida de la demanda de productos y regional. + Capacidad financiera, incluida la comprensión del costo total de llegada y del IVA para sustentar la toma de decisiones. * **Habilidades para Resolver Problemas:** * + Capacidad para simplificar situaciones complejas y gestionar la ambigüedad. + Experiencia en gestión de proyectos y excelentes habilidades organizativas. * **Habilidades Interpersonales:** * + Excelentes habilidades de comunicación, especialmente ascendente dentro de una organización global. + Habilidades de liderazgo e interpersonales. + Firmeza con fuerte orientación a los resultados. * **Ejecución Estratégica:** Capacidad para establecer una dirección, trabajar en múltiples flujos de trabajo, crear estrategias y ejecutar planes de forma efectiva. * **Impacto en el Desempeño:** Capacidad demostrada para impulsar el desempeño y la entrega del servicio interno. **Un empleo que moldea una vida.** **Corning le ofrece el paquete completo.** Su bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de remuneración y beneficios respalda su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su carrera desde el primer día. * Bonos corporativos y incentivos a largo plazo alineados con los resultados clave del negocio, lo que garantiza que usted sea recompensado cuando la empresa obtiene buenos resultados. Cuando Corning gana, todos ganamos. * Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero y además de los beneficios legales completos de México, ofrecemos vales de comida que reducen los costos diarios y un fondo estructurado de ahorro para apoyar sus metas financieras a largo plazo. * Los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidad permanente total, tiempo libre remunerado y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para apoyarle a usted y a su familia. * Recibir un salario por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva aún más. Por eso, Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los éxitos y recompensar a los colegas que realizan contribuciones excepcionales. Corning se compromete a brindar oportunidades iguales de empleo y considera solicitudes de adaptaciones razonables de conformidad con las leyes aplicables. Las personas con discapacidad o creencias religiosas profundamente arraigadas pueden solicitar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto o acceder a otros beneficios y privilegios del empleo. Para presentar una solicitud de adaptación razonable relacionada con una discapacidad o religión, contáctenos en accommodations@corning.com.
Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico
Oficial del Proyecto para Jóvenes de Diversidad Cultural y Lingüística (CALD)65051906144642128
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Oficial del Proyecto para Jóvenes de Diversidad Cultural y Lingüística (CALD)
Fortalecer las conexiones entre headspace Lithgow y la comunidad local cultural y lingüísticamente diversa (CALD) Oportunidades en headspace Publicado: vie, 09 de enero de 2026 **Oficial del Proyecto para Jóvenes de Diversidad Cultural y Lingüística (CALD) – headspace Lithgow** **A tiempo parcial | Contrato temporal hasta el 30 de junio de 2026** ¿Le apasiona crear espacios seguros e inclusivos para los jóvenes? Tenemos una emocionante oportunidad para un **Oficial del Proyecto para Jóvenes de Diversidad Cultural y Lingüística (CALD)** que se una a nuestro equipo en **headspace Lithgow (Tierra Wiradjuri).** En este puesto, fortalecerá las conexiones entre **headspace Lithgow** y la comunidad local **cultural y lingüísticamente diversa (CALD)**. Liderará una evaluación de necesidades para mejorar la seguridad cultural, incrementar la participación de los jóvenes CALD y contribuir a la formulación de programas y servicios culturalmente adaptados. **Sus responsabilidades** * Colaborar con el gestor del centro y el equipo de headspace Lithgow para integrar en la planificación y prestación de servicios enfoques informados culturalmente. * Liderar el desarrollo de una evaluación de necesidades comunitarias CALD adaptada a la región de Lithgow. * Elaborar e implementar un Plan de Acción CALD para garantizar que los servicios satisfagan las expectativas culturales de los jóvenes CALD. * Co\-diseñar y llevar a cabo actividades de participación, talleres y programas grupales en colaboración con servicios locales. **Por qué le encantará trabajar con nosotros** No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos un entorno laboral en el que podrá desarrollarse plenamente: * **Empaque salarial** para aumentar su sueldo neto. * **Seguro privado de salud con descuento** con Westfund. * **Beneficios bancarios exclusivos** con Westpac y St George. * **Licencias remuneradas generosas.** * Una cultura que celebra la **inclusión, la innovación y el crecimiento.** * Un firme compromiso con la **seguridad cultural** – consulte nuestro RAP Innovate aquí *https://www.marathonhealth.com.au/news/launching\-our\-innovate\-rap/* **Qué buscamos** * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para establecer relaciones sólidas y sostenibles con jóvenes y actores comunitarios. * Experiencia trabajando con comunidades CALD, familias, escuelas y organizaciones locales. * Fuertes capacidades de resolución de problemas y toma de decisiones, con integridad e iniciativa. * Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo para priorizar tareas y cumplir plazos. * Competencia en la Suite Microsoft Office (Teams, Word, Excel, Outlook). * Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa como parte de un equipo. * Licencia de conducir australiana válida y disposición para viajar. #### **Detalles del puesto** Tierra Wiradjuri, Lithgow Apoyo al programa Contrato temporal, a tiempo parcial Puesto a tiempo parcial, contrato temporal **Fecha de publicación:** vie, 9 de enero de 2026 **Fecha de cierre:** jue, 5 de febrero de 2026 **Contacto:** Samantha Allen **Teléfono:** 02 6941 9024 **Correo electrónico:** samantha.allen@marathonhealth.com.au
Fco. Nicodemo 309, Ribereña, 88620 Reynosa, Tamps., Mexico
Controlador Financiero65051045849474129
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Controlador Financiero
El controlador financiero es responsable del cierre mensual de las cuentas de gestión y del análisis financiero para apoyar la gestión operativa. Supervisa el flujo de efectivo, los inventarios, la gestión de inversiones en activos fijos (capex), colabora en la consolidación grupal, prepara informes de desviaciones y análisis para el control presupuestario y colabora en otros proyectos especiales. **Responsabilidades** * Análisis de cuentas de gestión, incluidos los saldos por cobrar vencidos, los inventarios vencidos, las órdenes de compra abiertas, las recepciones de mercancías contra órdenes de compra (GRPO), los saldos por pagar vencidos, el control de activos fijos y el control de costos * Revisión anual del crédito otorgado a clientes * Costeo de productos: revisión del costo estándar y porcentaje de margen bruto por cliente * Revisión, control y aprobación de inversiones en activos fijos (capex) * Gestión de informes de auditoría, presentación de declaraciones fiscales e informes legales (por ejemplo, precios de transferencia, presentación de informes locales, incluida la información estadística ante las autoridades gubernamentales) * Gestión de riesgos y exposiciones: administración de contratos y normativas locales * Aprobaciones bancarias asignadas por el Equipo Directivo Ejecutivo (ELT) * El Jefe de Finanzas del sitio trabajará con GSS para resolver los problemas importantes relacionados con cuentas por cobrar/cuentas por pagar y con la elaboración de informes estándar, coordinando además con el Equipo Directivo del sitio * Elaboración de informes financieros mensuales * Asistencia a la dirección en decisiones financieras importantes * Preparación de documentos financieros, tales como informes comerciales, pronósticos financieros y estados financieros, para comprender la situación financiera del negocio **Requisitos:** * Bilingüe inglés/español * Licenciatura en Contabilidad o área afín * Más de 7 años de experiencia como Gerente de Contabilidad o Finanzas, o como Controlador * Experiencia en regulaciones fiscales mexicanas y normativas gubernamentales * Experiencia en los sectores electrónico o automotriz Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuál es su expectativa salarial? * Por favor indique de 2 a 3 rangos de fechas y horarios en los que estaría disponible para una entrevista Lugar de trabajo: Empleo presencial
Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico
Director de Mantenimiento649859850978591210
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Director de Mantenimiento
**Acerca de Convatec** **Innovando soluciones médicas de confianza para mejorar las vidas que tocamos:** Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, centrada en soluciones para el manejo de afecciones crónicas, con posiciones líderes en Cuidado Avanzado de Heridas, Cuidado de Estomas, Cuidado de la Continencia y Cuidado de Infusiones. Con más de 10 000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en aproximadamente 90 países, unidos por una promesa de cuidar siempre. Nuestras soluciones brindan una variedad de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo, hasta mejores resultados para los pacientes y una reducción de los costos de atención. Los ingresos de Convatec en 2024 superaron los 2 000 millones de dólares estadounidenses. La empresa forma parte del Índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Acerca del puesto El Gerente de Instalaciones y Proyectos Estratégicos es responsable del mantenimiento de los equipos y las instalaciones, de los requisitos ambientales y de limpieza de las salas limpias, así como del desarrollo y ejecución de un portafolio de proyectos para la organización. Es responsable de garantizar que los planes de gestión de proyectos se completen cumpliendo con las correspondientes directrices de seguridad, calidad, tiempo, costo y ética. El gerente de instalaciones y proyectos estratégicos debe poseer una mentalidad analítica respecto a los entornos financieros, así como conocimientos de ingeniería, habilidades técnicas y organizativas y cualidades de liderazgo, con el fin de asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo y conforme a los requisitos. Debe tener capacidad para gestionar al personal de instalaciones y mantener las plantas operativas sin incidencias mayores. El área funcional del gerente de instalaciones y proyectos estratégicos se centra en el crecimiento de la organización, abarcando proyectos de expansión de infraestructura para áreas productivas y de apoyo, de manera eficiente y sostenible, además de participar en la mejora continua. Principales funciones y responsabilidades Dirige múltiples actividades de proyecto durante todo su ciclo de vida para garantizar su finalización dentro del alcance definido, así como de los requisitos de seguridad, calidad, tiempo, costo y las correspondientes restricciones éticas. Trabaja estrechamente con equipos multifuncionales y gerentes de proyecto asignados para planificar y desarrollar el alcance, los entregables, los recursos necesarios, el plan de trabajo, el presupuesto y el cronograma de nuevas iniciativas. Desarrolla y controla plazos, presupuestos y actividades. Gestión de cambios, riesgos y recursos Analiza y resuelve problemas de mayor alcance en los proyectos. Evalúa las fortalezas del programa e identifica áreas de mejora. Garantiza que se cumplan los objetivos en áreas como la satisfacción del cliente y el desempeño del equipo. Implementa y gestiona cambios e intervenciones para asegurar que se cumplan los requisitos del proyecto. Se reúne con el equipo de trabajo y las partes interesadas para facilitar y garantizar una comunicación clara y transparente sobre los asuntos del proyecto y las decisiones relacionadas con los servicios. Elabora informes precisos y oportunos sobre el estado del proyecto durante todo su ciclo de vida. Analiza los riesgos asociados a la gestión de proyectos. Investiga y corrige fallas recurrentes en equipos y sistemas. Cumple con todos los requisitos aplicables de la norma ISO 13485 y la FDA, así como con las Buenas Prácticas de Manufactura (CGMP). Es responsable de desarrollar y mantener un programa de capacitación para el personal nuevo, asegurando su seguimiento y registro, y manteniendo actualizado a todo el equipo. Brinda apoyo para impartir capacitación sobre manejo y seguridad al personal de instalaciones respecto a los equipos y otras tareas. Cumple con los procedimientos generales, los planes organizacionales, las estrategias y las políticas de IC México. Contrata, capacita y retiene al personal del departamento, siguiendo las políticas establecidas por la empresa. Planea y opera dentro del presupuesto aprobado y del costo del producto. Supervisa y gestiona las actividades diarias de los miembros del departamento. Revisa y aprueba, desde un enfoque funcional, todos los documentos del sistema de calidad relacionados con el departamento. Apoya la implementación de acciones preventivas y correctivas tanto en el sistema de calidad para los requisitos de salas limpias como en el sistema de seguridad, previo al análisis de problemas de procesos realizado por dichos departamentos. Habilidades y experiencia Se requiere título universitario en ingeniería mecánica, eléctrica, mecatrónica o equivalente. Un máster es un plus. Habilidades para la evaluación de proyectos de inversión (CAPEX) Fuertes habilidades organizativas, de planificación y de gestión del tiempo para lograr resultados. Se requiere al menos 3 años de experiencia en operaciones de manufactura. Conocimiento de los requisitos de salas limpias según las normas vigentes. Conocimientos en ingeniería eléctrica, aire acondicionado, hidráulica y neumática. Inglés hablado y escrito, indispensable. Habilidades de liderazgo: comunicador, organizador, influyente, planificador de acciones, autodirigido y ejecutor. Persona que trabaja bien en equipo, con experiencia comprobada para manejar múltiples tareas y exigencias competitivas. Integridad y sólidos valores éticos personales y profesionales. Dominio de los programas de Microsoft Office (Project, Outlook, Word, PowerPoint y Excel). Fuertes habilidades interpersonales y de colaboración para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización, incluidos proveedores externos y/o clientes externos. Conocimiento de los requisitos de las normas ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001 y de los requisitos legales aplicables. Conocimiento de los requisitos de las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) y los Requisitos del Sistema de Calidad (QSR) de la FDA, así como de la norma ISO 13485 o regulaciones similares, es preferible. Experiencia en técnicas de resolución de problemas. Experiencia en administración de presupuestos. Experiencia en instalaciones de edificios y equipos. **Lo que obtendrás:** * Salario competitivo + bono * Capacitación y desarrollo * Cultura colaborativa y de apoyo **¿Listo para unirte a nosotros?** En Convatec, estamos innovando soluciones médicas de confianza para mejorar las vidas que tocamos. Si estás listo para generar un impacto real, ¡postúlate hoy y ayúdanos a dar vida a nuestra promesa de Cuidado Eterno! \#LI\-ML1 **Advertencia sobre estafas en línea o por personas que afirman representar a Convatec** Todo proceso formal de reclutamiento para nuestras vacantes requiere una entrevista previa a cualquier oferta de empleo. Esta entrevista será confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec. Si recibes algún acercamiento sospechoso a través de redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica relacionado con el reclutamiento en Convatec, no reveles ninguna información personal ni realices ningún pago. Si tienes dudas, contáctanos en careers@Convatec.com. **Igualdad de oportunidades** Convatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y solicitantes de empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predispuestas o cualquier otra base prohibida por la ley. **Aviso para representantes de agencias y firmas de búsqueda** Convatec no acepta currículums no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta oferta de empleo. Los currículums enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia y/o firma de búsqueda externa sin un acuerdo de búsqueda válido, por escrito y firmado, pasarán a ser propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna comisión si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada por una agencia o firma de búsqueda. Gracias.
Manuel Acuña 116, Nuevo Santander, 88302 Cdad. Miguel Alemán, Tamps., Mexico
Gerente de Producción648438185276181211
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Gerente de Producción
**Fecha:** 19 de diciembre de 2025 **Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88730 **Empresa:** Corning Número de solicitud: 71760 **La empresa construida sobre innovaciones.** **Únase a nosotros.** Corning es uno de los principales innovadores mundiales en vidrio, cerámica y ciencia de materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines más lejanos del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. ¿Cómo lo hacemos? Con nuestras personas. Ellas superan limitaciones y expectativas —no una vez en su carrera, sino cada día. Ayudan a impulsar hacia adelante tanto a nuestra empresa como al mundo entero. En Corning existen infinitas posibilidades para generar un impacto significativo. Usted puede ayudar a conectar a quienes están desconectados, impulsar el futuro de la industria automotriz, transformar el entretenimiento doméstico y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. Venga a superar límites con nosotros. Nuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser fabricante de fibra óptica y cables, hardware y equipos, a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria de las comunicaciones en su conjunto. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos para redes de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en tecnología óptica destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos para redes empresariales consiste principalmente en redes de comunicaciones basadas en tecnología óptica vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su uso propio. **Finalidad del puesto** ---------------- Brindar liderazgo y experiencia técnica para establecer procesos y procedimientos que promuevan una operación eficiente en las áreas de producción, apoyar la selección de equipos y la mejora de procesos y equipos con el fin de incrementar la eficiencia y reducir costos. **Responsabilidades clave** ------------------------ * Priorizar y gestionar múltiples tareas complejas y completarlas puntualmente, siempre. * Apoyar la contratación del personal de producción necesario para producir eficientemente el producto las 24 horas del día dentro de los costos de producción establecidos. * Mantener una estrecha supervisión de las operaciones mediante el análisis de informes, reuniones con el personal, observación directa y contacto personal, para asegurar la coordinación y la integración de un flujo de trabajo oportuno, una producción puntual, el cumplimiento presupuestario, los cronogramas, así como la utilización adecuada del personal, sus habilidades, máquinas, equipos e instalaciones. * Supervisar la instalación y el uso inicial de nuevos equipos, para garantizar su uso, funcionamiento e integración adecuados dentro del departamento. * Organizar y priorizar diversos proyectos en curso y garantizar la seguridad de los empleados. **Experiencia/Educación — Requerida** ------------------------------------- **Educación.** * Título universitario en Ciencias, preferiblemente con énfasis técnico. **Experiencia laboral.** * Mínimo cinco años de experiencia en manufactura. * Mínimo cinco años de experiencia en funciones de supervisión. **Habilidades adicionales.** * Totalmente bilingüe. * Capacidad para trabajar de forma independiente, sin supervisión directa. * Priorizar y gestionar múltiples tareas complejas y completarlas todas puntualmente, siempre. * Actuar como miembro del equipo, líder y/o facilitador. * Tomar decisiones y comunicarlas eficazmente. * Planificar y programar requisitos que cambian rápidamente. **Experiencia/Educación — Deseable** ------------------------------------ * Máster en Administración de Empresas (MBA) o título equivalente en administración de empresas. * Experiencia en múltiples negocios, divisiones o tecnologías. * Experiencia en puestos de gestión de personal o de proyectos. * Experiencia en manufactura y/o ingeniería durante todo el ciclo de vida del producto (crecimiento y/o declive, lanzamiento de nuevos productos, situaciones de reestructuración, etc.). * Experiencia liderando proyectos y equipos o participando como miembro activo en ellos. Experiencia utilizando el poder derivado del cargo o la influencia personal para lograr objetivos. * Experiencia en manufactura y negocios globales, ya sea mediante trabajo, participación en proyectos o asignaciones internacionales. * Capacidad para adaptarse a diversos entornos de relaciones laborales. **Un trabajo que moldea una vida.** **Corning le ofrece un paquete integral.** Su bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de remuneración y beneficios respalda su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su desarrollo profesional desde el primer día. * Bonos a nivel corporativo e incentivos a largo plazo alineados con los resultados clave del negocio, garantizando que usted sea recompensado cuando la empresa obtiene buenos resultados. Cuando Corning triunfa, todos ganamos. * Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero y además de los beneficios legales obligatorios en México, ofrecemos vales de despensa que facilitan los gastos diarios, así como un fondo estructurado de ahorro para apoyar sus metas financieras a largo plazo. * Los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidad permanente total, días de descanso remunerados y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado, diseñado para apoyarle a usted y a su familia. * Recibir una remuneración por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por nuestras contribuciones nos motiva aún más. Por ello, Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los logros y premiar a los colegas que realizan contribuciones excepcionales. Corning se compromete a brindar oportunidades iguales de empleo y considera las solicitudes de ajustes razonables de conformidad con las leyes aplicables. Las personas con discapacidades o con creencias religiosas profundamente arraigadas pueden solicitar ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto o acceder a otros beneficios y privilegios laborales. Para presentar una solicitud de ajuste razonable relacionada con una discapacidad o una creencia religiosa, contáctenos en accommodations@corning.com.
Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico
Director de Operaciones648438184325151212
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Director de Operaciones
La división IS VEH VGNA de Eaton actualmente busca un Director de Operaciones. **Lo que hará:** ------------------- **Función básica:** El director de operaciones es responsable de coordinar todas las actividades de fabricación y actuar como vínculo con las distintas funciones para garantizar los niveles de producción y absorción, así como los objetivos de la planta, a fin de lograr la satisfacción total del cliente, incluidos los objetivos en calidad, costos, desempeño en entregas y seguridad, todo ello ejecutado en todo momento conforme a la Ética y los Valores de Eaton. **Principales responsabilidades y autoridad:** * Coordina, desarrolla e implementa las políticas de la planta relacionadas con la producción, inventario, niveles de calidad y necesidades del cliente. Revisa, prioriza y clasifica la carga de trabajo programada para apoyar los objetivos comerciales de la planta y la división. * Dirige el área de Fabricación para cumplir con los objetivos de la planta. Proporciona insumos a las funciones de apoyo en lo relativo a la mejora de procesos y la implementación de programas. * Comunica y lidera para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la planta: 1\. Planes operativos tácticos, por ejemplo, metas del Plan de Beneficios; 2\. Planes estratégicos alineados con las estrategias operativas de la división y del grupo, dirigidos a todos los miembros de la organización según corresponda. * Mantiene y mejora las relaciones con los empleados de todo el personal para asegurar una fuerza laboral progresista, orientada a la mejora continua. Es responsable de supervisar y medir los programas de Seguridad, Medio Ambiente y Salud dentro de su área de gestión, tales como protección de máquinas, control de energía (bloqueo/etiquetado), seguridad eléctrica, etc. * Debe trabajar de forma constante para mantener condiciones seguras y saludables de trabajo, cumplir con las prácticas y procedimientos operativos adecuados diseñados para prevenir lesiones y enfermedades, y observar las normativas federales, estatales, locales, regionales generales y de la empresa en materia de seguridad y salud. Debe demostrar interés por los objetivos de seguridad y salud de la empresa y estar obligado a dar un buen ejemplo, observando siempre las normas como parte de la rutina habitual de trabajo. Se espera que siga las prácticas seguras de trabajo, cumpla las reglas y regulaciones, y desempeñe sus funciones de manera que mantenga los altos estándares de seguridad y salud establecidos y sancionados por la empresa. * Desarrollar incansablemente la capacidad organizacional, al tiempo que brinda dirección general y rendición de cuentas conforme a los Valores y Filosofías de Eaton. Brinda liderazgo para respaldar las políticas, objetivos y metas de la planta. * Coordina con todos los departamentos para garantizar productos de Eaton de alta calidad. Brinda dirección, liderazgo general y apoyo a las iniciativas de reducción de costos a nivel de planta y de división. Dirige el desarrollo de estándares de trabajo precisos para calcular correctamente los costos de las líneas de producto. * Asiste a los cursos de capacitación asignados por el Departamento de Recursos Humanos. * Realiza actividades conforme a las políticas de Calidad y Medio Ambiente establecidas por la empresa. * Aplica los principios y metodologías de Seguridad y Medio Ambiente para prevenir accidentes. * Promueve y aplica la mejora continua. * Líder de la categoría 5: Administración de Productos Químicos de MESH **Competencias:** ----------------- **Nivel educativo requerido:** Título universitario en Ingeniería o equivalente **Años y área de experiencia requerida:** Más de 5 años de experiencia en actividades de operaciones de fabricación **Competencias técnicas:** Se requiere conocimiento en Ingeniería de Fabricación, Ingeniería de Herramental, Ingeniería de Plantas e Instalaciones, planificación de la producción y control de inventarios, relaciones con los empleados, procesos de fabricación y métodos de calidad. También se requiere conocimiento técnico del producto y sus aplicaciones. Demuestra la capacidad de aplicar las jerarquías de controles de riesgos en SST (Seguridad, Salud y Medio Ambiente) en cooperación con las partes interesadas internas dentro del sitio. Bilingüe **Habilidades blandas:** Excelentes habilidades de comunicación y relaciones humanas, así como capacidad para liderar y motivar a los subordinados. Habilidades administrativas que incluyan planificación, coordinación, construcción de equipos, comunicación, organización y gestión del tiempo. Asimismo, debe ser un buen comunicador y motivador. Debe dar un buen ejemplo positivo. **Información adicional:** --------------------------- **RESPONSABILIDAD DEL SISTEMA AMBIENTAL** * Separar los residuos peligrosos de la basura normal. * Colocar los residuos peligrosos (guantes, paños, etc.) en los contenedores asignados. * Mantener el área limpia y libre de contaminantes. * No desperdiciar agua ni electricidad. * Reportar cualquier actividad que pueda poner en riesgo mi seguridad y el medio ambiente. * Identificar y dar una disposición adecuada a todos los productos químicos que puedan contaminar el medio ambiente. * Actuar de inmediato en caso de derrames químicos. * Asegurar el uso de los contenedores adecuados para la disposición de residuos peligrosos (identificando los contenedores y previniendo derrames). **RESPONSABILIDAD EN LA GARANTÍA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD** * Garantizar la integración de los requisitos del sistema de gestión de la calidad en los procesos empresariales de la organización. * Garantizar que el sistema de gestión de la calidad alcance los resultados previstos. * Promover el uso del enfoque basado en procesos y el pensamiento basado en riesgos. * Garantizar la disponibilidad de los recursos necesarios para el sistema de gestión de la calidad. * Comunicar la importancia de una gestión eficaz de la calidad y del cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de la calidad. * Involucrar, dirigir y apoyar al personal para que contribuya a la eficacia del sistema de gestión de la calidad. * Promover la mejora. * Apoyar a otros roles gerenciales relevantes para que demuestren su liderazgo en lo que respecta a sus áreas de responsabilidad. * Apoyar y participar en la auditoría Fresh Eyes, las políticas ISO IATF/EQMS, los procedimientos grupales y los procedimientos locales, etc. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales para los solicitantes de empleo y los empleados. Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra los solicitantes en función de su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen étnico, religión, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido o exigido por la ley.
Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico
Gestor de proyectos648433742545951213
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Gestor de proyectos
Littelfuse es una de las mejores empresas medianas de Estados Unidos (Forbes) y ha sido reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en Illinois (Best Companies Group) durante 11 años consecutivos. Con su sede global en Chicago, Illinois, Estados Unidos, Littelfuse es un fabricante líder mundial de componentes electrónicos que atiende a más de 100 000 clientes finales en los mercados industriales, de transporte y electrónicos. Contamos con más de 17 000 empleados y operaciones en 15 países. Desde semiconductores hasta sensores, pasando por interruptores, fusibles y mucho más, producimos miles de millones de componentes electrónicos que ayudan a nuestros clientes a impulsar un mundo sostenible, conectado y más seguro. En 2021, las ventas netas de Littelfuse ascendieron a 2,1 mil millones de dólares estadounidenses. El gestor de proyectos es responsable de los aspectos operativos de proyectos de ingeniería de tamaño pequeño a mediano, desde su concepción hasta su implementación. Coordina equipos multifuncionales y actúa como enlace entre la gestión de proyectos, la gestión de productos, la ingeniería, la planificación, el equipo del proyecto y la gestión de producción. Establece y revisa el estado de los proyectos y los presupuestos; gestiona cronogramas y prepara informes de situación. Acerca de su función: * Gestión de proyectos desde la iniciación hasta la finalización de proyectos de desarrollo de productos y reducción de costos de tamaño pequeño a mediano, coordinando y comunicándose con equipos multifuncionales. (50 %) * Evalúa los problemas del proyecto y desarrolla soluciones para cumplir con los objetivos de productividad y calidad, así como con las metas y los objetivos establecidos. Asegura la identificación y el seguimiento de hitos del proyecto para detectar y resolver proactivamente problemas y mitigar riesgos que puedan amenazar la entrega del proyecto. (30 %) * Mantiene documentación precisa y válida sobre la planificación de proyectos asignados. Estima plazos y planifica recursos. (20 %) Acerca de usted: Formación académica: Título universitario o licenciatura Experiencia: * Entre siete y diez años de experiencia * Conocimientos profundos de las prácticas de la oficina de gestión de proyectos (PMO) * Conocimientos avanzados de Microsoft Office * Fuertes habilidades analíticas * Fuertes habilidades comunicativas * Alta atención al detalle * Capacidad para la gestión del tiempo * Habilidades avanzadas para la resolución de problemas * Alto nivel de habilidades comunicativas verbales y escritas * Gran capacidad de organización y alta atención al detalle — , . #LI-KRL
Matamoros 129, Zona Centro, 87300 Heroica Matamoros, Tamps., Mexico
Director Asociado – Servicios de Campo648409510694431214
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Director Asociado – Servicios de Campo
**ID de solicitud:** 348228 NTT DATA se esfuerza por contratar personas excepcionales, innovadoras y apasionadas que deseen crecer con nosotros. Si desea formar parte de una organización inclusiva, adaptable y con visión de futuro, ¡postúlese ahora! Actualmente buscamos un Director Asociado – Servicios de Campo para unirse a nuestro equipo en Reynosa, Tamaulipas (MX-TAM), México (MX). Como líder de personas, el Director Asociado es responsable de todos los aspectos relacionados con la contratación y el desarrollo de sus colaboradores directos. Asimismo, el Director Asociado es responsable de la prestación de servicios a nuestros clientes y de su satisfacción. Liderará un equipo global para garantizar el cumplimiento del contrato y la satisfacción del cliente. **Responsabilidades del puesto** * Responsable de dirigir al equipo de servicios de campo para lograr resultados de desempeño en calidad, acuerdos de nivel de servicio (SLA) y satisfacción del cliente, asegurando servicios de campo adecuados, programaciones eficientes, desarrollo del equipo y mantenimiento de la calidad general. * + Desarrollo del personal + Reunión de campo con el cliente (AHOD) + Sesiones individuales con los miembros del equipo (1:1) + Incorporación y separación de personal (HR Onboarding / Off boarding) * Supervisa directamente a un equipo de profesionales a nivel global. * Responsable de supervisar el desempeño de los acuerdos de nivel de servicio (SLA), las implementaciones de programas y los programas de mejora del servicio al cliente (CSI). El Gerente de Entrega In Situ coordinará con el Ejecutivo de Entrega al Cliente de NTTD y con los responsables de los programas del cliente sobre las prioridades y proyectos diarios, semanales y mensuales del cliente. * + Realizar diariamente la llamada «Plan del Día» con los técnicos líderes regionales + Supervisar y alcanzar el desempeño de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) por empresa y ubicaciones del cliente + Garantizar la calidad del programa (CSAT, cumplimiento de procesos, etc.) + Coordinar las actividades de integración de la torre de servicios de campo (servicio de escritorio, ingeniería de escritorio) + Gestionar los costos de entrega + Estandarizar las funciones de servicios de campo + Garantizar la continuidad operativa (dotación de personal, base de conocimientos, etc.) * Responsable de asegurar que los usuarios finales del cliente y los responsables de los programas de las unidades comerciales reciban una alta satisfacción del cliente. El Gerente de Entrega colaborará con el Ejecutivo de Entrega al Cliente de NTT DATA y con el responsable del programa del cliente para llevar a cabo encuestas de satisfacción del cliente (CSAT) y del programa debidamente aprobadas. Realizará análisis de causa raíz e implementará planes pertinentes de mejora del servicio al cliente. * Se requiere viajar ocasionalmente tanto dentro como fuera del país (hasta un 25%). * Establece y comunica claramente las expectativas respecto a los resultados laborales y gestiona el desempeño. * Brinda coaching y mentoría de forma regular a los miembros del equipo. * Revisa de forma regular el trabajo y el desempeño de los miembros del equipo. * Apoya al equipo directivo en las mejoras de los procesos empresariales. * Asegura que el equipo alcance métricas específicas de desempeño. **Cualificaciones básicas** * Experiencia previa de 8 o más años en puestos de liderazgo en TI * Experiencia técnica o en TI previa de 5 o más años * Bilingüe, con dominio del español e inglés **Habilidades adicionales** * Título universitario o combinación equivalente de educación y experiencia laboral * Certificación ITIL * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita * Capacidad para crear y documentar procesos * Competencia en Excel * Experiencia en gestión de proyectos * Experiencia en inteligencia artificial (IA), valorada positivamente * Fuertes habilidades de negociación * Demostrada capacidad de liderazgo sólido **Acerca de NTT DATA** NTT DATA es una empresa líder en servicios de negocio y tecnología con ingresos anuales de 30 000 millones de dólares, que atiende al 75 % de las empresas incluidas en la lista Fortune Global 100. Nos comprometemos a acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente a la sociedad mediante la innovación responsable. Somos uno de los principales proveedores mundiales de inteligencia artificial (IA) y de infraestructura digital, con capacidades incomparables en IA a escala empresarial, nube, seguridad, conectividad, centros de datos y servicios de aplicaciones. Nuestros servicios de consultoría y soluciones sectoriales ayudan a las organizaciones y a la sociedad a avanzar con confianza y sostenibilidad hacia el futuro digital. Como empleador global destacado, contamos con expertos en más de 50 países. También ofrecemos a nuestros clientes acceso a un ecosistema robusto de centros de innovación, así como a socios consolidados y emergentes. NTT DATA forma parte del Grupo NTT, que invierte más de 3 000 millones de dólares anuales en investigación y desarrollo (I+D). Siempre que sea posible, contratamos personal localmente para nuestras oficinas de NTT DATA o para los sitios de nuestros clientes. Esto nos permite brindar apoyo oportuno y eficaz adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Aunque muchos puestos ofrecen opciones de trabajo remoto o híbrido, estos arreglos están sujetos a cambios según los requisitos del cliente. Para los empleados ubicados cerca de una oficina de NTT DATA o de un sitio del cliente, puede requerirse asistir presencialmente a reuniones o eventos, según las necesidades del negocio. En NTT DATA, nos comprometemos a mantenernos flexibles y a responder a las necesidades cambiantes tanto de nuestros clientes como de nuestros empleados. Los reclutadores de NTT DATA nunca solicitarán pagos ni información bancaria, y únicamente utilizarán direcciones de correo electrónico con los dominios @nttdata.com y @talent.nttdataservices.com. Si alguien le solicita realizar un pago o revelar información bancaria, por favor envíe un formulario de contacto a través del siguiente enlace: https://us.nttdata.com/en/contact-us. **NTT DATA se esfuerza por hacer que https://us.nttdata.com sea accesible para cualquier usuario. Si desea contactarnos sobre la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita asistencia para completar el proceso de solicitud, comuníquese con nosotros a través del siguiente enlace: https://us.nttdata.com/en/contact-us.** **Esta información de contacto es exclusivamente para solicitudes de ajustes razonables y no puede utilizarse para consultar sobre el estado de las solicitudes. NTT DATA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Para conocer nuestra Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO), haga clic aquí. Si desea obtener más información sobre sus derechos EEO conforme a la ley, haga clic aquí. Para información sobre transparencia salarial, haga clic aquí.**
Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico
Gestor de Proyectos (Fabricación, Ingeniería)648409511534091215
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Gestor de Proyectos (Fabricación, Ingeniería)
**Fecha:** 16 de diciembre de 2025 **Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88730 **Empresa:** Corning Número de solicitud: 72371 **La empresa construida sobre innovaciones.** **Únase a nosotros.** Corning es uno de los principales innovadores mundiales en ciencia del vidrio, la cerámica y los materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines más lejanos del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. ¿Cómo lo logramos? Gracias a nuestro personal. Ellos superan limitaciones y expectativas —no una vez en su carrera, sino cada día. Ayudan a impulsar a nuestra empresa y al mundo hacia adelante. En Corning existen infinitas posibilidades para generar un impacto. Usted puede ayudar a conectar a quienes no lo están, impulsar el futuro de la industria automotriz, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. Únase a nosotros para romper barreras. Nuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser un fabricante de fibra óptica y cable, hardware y equipos a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria de las comunicaciones en su conjunto. Este segmento se clasifica en dos agrupaciones principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos para redes de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en tecnología óptica destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos para redes empresariales consiste principalmente en redes de comunicaciones basadas en tecnología óptica vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su uso propio. **Finalidad del puesto** ---------------- Con solo directrices generales, es capaz de proponer, planificar, coordinar y controlar proyectos de complejidad y riesgo moderados que involucren una o dos tecnologías o unidades organizacionales (por ejemplo: construcción de una unidad de fusión) o nuevos productos con una extensión de proceso. El o los proyectos tendrán típicamente un impacto financiero y/o estratégico moderado para la corporación. Gestiona los recursos del proyecto (personas, presupuestos, etc.) según sea necesario para apoyar y cumplir los objetivos comerciales generales. Puede brindar orientación técnica y no técnica (supervisión) para asegurar que los sistemas sean técnicamente y económicamente exitosos. Supervisa y participa en el desarrollo de soluciones y resoluciones a problemas complejos que requieren habitualmente ingenio y creatividad. **Responsabilidades clave** ------------------------ * Brindar liderazgo en proyectos clave, incluidos el desarrollo de nuevos procesos o productos, proyectos de capital tales como expansiones de capacidad, reubicaciones, modificaciones, alteraciones o mejoras de los procesos de fabricación. * Establecer los requisitos con el o los cliente(s). Comprender la naturaleza de los requisitos comerciales para cada proyecto. * Establecer los planes generales del proyecto (alcance, cronograma, estimaciones de costos, criterios de aceptación del proyecto, estrategia de adquisiciones/contratación, gestión de riesgos, etc.). Asistir en la evaluación y justificación del proyecto. Trabajar con el área comercial en la preparación de Solicitudes de Aprobación Presupuestaria (A/R). * Establecer los roles, responsabilidades y competencias requeridos para el proyecto. Construir un equipo de proyecto eficaz mediante el uso de recursos humanos internos y externos, con capacidad para operar y supervisar organizaciones matriciales. Establecer los requisitos de recepción para el proyecto. * Celebrar reuniones del proyecto y documentar los temas clave, las tareas pendientes y las decisiones adoptadas. Comunicar y orientar a los miembros del equipo de proyecto (Ingeniería/Fabricación) según los objetivos organizacionales y las políticas de la empresa. * Proporcionar actualizaciones periódicas del proyecto al o los cliente(s) y a la dirección. Comunicar eficazmente los objetivos, metas, información clave sobre el estado y el impacto general del proyecto a los miembros del equipo de proyecto. * Implementar eficazmente todas las fases de las metodologías de gestión de proyectos, incluidos los elementos adecuados de inicio, planificación, ejecución y control, y cierre. * Comunicar y actualizar regularmente con eficacia los temas clave del proyecto, el estado de finalización y las previsiones financieras ante los clientes del proyecto, los patrocinadores de alto nivel y los equipos directivos de alto nivel. * Capacitar y desarrollar activamente a los individuos del equipo de proyecto. Las asignaciones de los miembros del equipo de proyecto se establecen teniendo como objetivo el desarrollo individual de competencias. Reconocer las contribuciones de los miembros del equipo de proyecto y del cliente. * Compartir experiencia y conocimientos para fomentar la mejora continua de la organización (equipo de proyecto o unidad funcional). * Implementar y ejemplificar el programa de seguridad para garantizar que las tasas de accidentes con baja laboral (LTAs) y las tasas de incidencias registrables sean iguales o inferiores a los objetivos corporativos. **Experiencia/Educación — Requerida** ------------------------------------- * Licenciatura en Ingeniería o título técnico equivalente. * Historial comprobado de logros en proyectos globales como líder de proyecto, con alcance, complejidad, responsabilidad, impacto y riesgo crecientes. * Historial comprobado de resultados entregados dentro del presupuesto y cronograma, con comunicaciones internas oportunas y cercanas con el cliente interno. * Historial comprobado de logros en ingeniería. Reconocido como líder técnico/experto en una o más disciplinas técnicas, con competencia plena en disciplinas relacionadas. * Competencia en habilidades y metodologías de gestión de proyectos, incluyendo desarrollo del alcance, programación, gestión de costos y presupuestos, gestión de la calidad y gestión de riesgos. * Capacidad demostrada para operar dentro de una organización matricial. Utiliza la influencia en lugar del control. Puede gestionar en las «zonas grises». * Procesos y habilidades sólidos de resolución de problemas y toma de decisiones. Competencia en herramientas de calidad, incluidas Kepner-Tregoe, Excelencia en el Desempeño, herramientas de gestión de proyectos, etc. * Habilidades deseadas en informática/tecnología de la información. Básicos: MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint. * Conocimiento de MS Project u otras herramientas de programación de proyectos. * Orientación a resultados con un alto nivel de compromiso. * Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal en todos los niveles de la organización. Debe ser un comunicador eficaz, capaz de transmitir mensajes mediante presentaciones, documentos escritos y conversaciones verbales. * Gestión de conflictos: busca soluciones ganar-ganar. Calma y resuelve los problemas en lugar de escalarlos. **Experiencia/Educación — Deseada** ------------------------------------ * Maestría o título técnico equivalente. Se recomienda fuertemente la comprensión y capacitación en negocios. * Experiencia variada en investigación, desarrollo, ingeniería, operaciones y/o planta. * Equipo de proyecto centrado en una o varias disciplinas técnicas de complejidad creciente. * Experiencia previa en supervisión o gestión funcional. * Red sólida con la comunidad técnica global de Corning y con proveedores/partners externos clave. * Reconocimiento externo, como cinturón verde/amarillo/negro, Lean, PMI, ingeniero profesional o miembro de un comité de una sociedad técnica. * Podría aplicarse un futuro programa de certificación en gestión de proyectos. **Un trabajo que da forma a una vida.** **Corning le ofrece el paquete completo.** Su bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de remuneración y beneficios respalda su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su carrera desde el primer día. * Bonos corporativos y incentivos a largo plazo están alineados con los resultados clave del negocio y garantizan que usted sea recompensado cuando la empresa obtiene buenos resultados. Cuando Corning triunfa, todos ganamos. * Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero, además de los beneficios legales completos de México, ofrecemos vales de comida que reducen los costos diarios y un fondo de ahorro estructurado para apoyar sus metas financieras a largo plazo. * Los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidad permanente total, días libres pagados y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para apoyarle a usted y a su familia. * Recibir una remuneración por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos valorados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva aún más. Por eso Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los éxitos y premiar a los colegas que realizan contribuciones excepcionales. Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto y disfrutar de otros beneficios y privilegios derivados del empleo. Para solicitar una adaptación, comuníquese con nosotros en accommodations@corning.com.
Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico
Ingeniero de Fabricación Avanzada646972482310411216
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Ingeniero de Fabricación Avanzada
**RESUMEN DEL PUESTO** El ingeniero de fabricación avanzada liderará y supervisará múltiples proyectos en las unidades de negocio de Térmico y DCP, centrados en las operaciones de Reynosa, dirigiendo las transferencias de productos, los programas de introducción de nuevos productos, las mejoras de procesos y los proyectos de inversión para apoyar el crecimiento de los sitios objetivo y la estandarización de los procesos de fabricación en las plantas de Vertiv. Este puesto también coordinará el desarrollo y la aplicación de los estándares globales de fabricación y el liderazgo tecnológico. Interactuará directamente con Ingeniería de Diseño, el gestor de programas y el equipo de operaciones en el sitio objetivo para coordinar y ejecutar los hitos y entregables del programa NPDI. **RESPONSABILIDADES** * Trabajar estrechamente con los líderes de las líneas de negocio para garantizar que los planes de fabricación estén alineados con las hojas de ruta de los productos. * Responsable de los equipos de prueba al final de la línea, los parámetros, los scripts y las inversiones asociadas. * Liderar, desarrollar e implementar los planes de fabricación para los nuevos productos asignados según el programa NPDI. * Liderar y brindar apoyo directo a los programas de transferencia de productos entre plantas y de desarrollo de nuevos productos. * Apoyar las operaciones de fabricación de Vertiv mediante procesos, equipos y métodos de fabricación estandarizados. * Identificar, justificar, probar y poner en marcha tecnologías, procesos, equipos y prácticas de fabricación avanzada. Proyectos de inversión que apoyen el crecimiento, el NPDI, las transferencias de productos, la capacidad técnica y la huella operativa asociadas. * Brindar apoyo para los análisis de costos de fabricación de nuevos y existentes productos. * Responsable de la ejecución de la lista de verificación de preparación para la fabricación y de los entregables del proceso NPDI. * Líder de la construcción de prototipos de fabricación junto con el equipo operativo local para lograr un plazo de entrega de 2 semanas. * Rol responsable y de apoyo en la construcción de prototipos de ingeniería junto con Ingeniería de Diseño. * Intervenir activamente en las estrategias de crecimiento para la unidad de negocio asignada, así como en la definición de la huella operativa y la capacidad técnica. * Implementar las mejores prácticas de fabricación para los procesos existentes y ofrecer soporte de ingeniería de fabricación multiplanta. * Asistir en proyectos de inversión críticos para el negocio, incluyendo planificación de instalaciones, distribución de planta y justificación de costos. **REQUISITOS** Mínimos Licenciatura en ingeniería mecánica, ingeniería industrial o gestión de operaciones empresariales y 3 a 5 años de experiencia en fabricación, o equivalente. Preferibles Maestría en ingeniería mecánica, ingeniería industrial o MBA, y 5 o más años de experiencia en fabricación avanzada. Formación formal o certificaciones en fabricación esbelta y Six Sigma. **Requisitos:** * Conocimientos amplios sobre aplicaciones formales de fabricación avanzada y esbelta. * Experiencia amplia en desarrollo de nuevos productos y transferencias de productos. * Excelentes habilidades de comunicación vertical, interpersonales y de motivación. * Capacidad demostrada para pensar de forma creativa; capacidad para capacitar, formar, facilitar y liderar equipos de manera efectiva en un entorno laboral transformacional. * Capacidad demostrada en gestión de proyectos y habilidades técnicas; habilidades analíticas; conocimientos informáticos. * Capacidad demostrada para obtener resultados mediante la construcción y el trabajo en equipo. **DEMANDAS FÍSICAS Y AMBIENTALES** * N/A **REQUERIMIENTO DE VIAJES** * (25%) *El candidato seleccionado adoptará los principios fundamentales y comportamientos clave de Vertiv para contribuir a la ejecución de nuestras prioridades estratégicas.* ***NUESTROS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES:*** *Seguridad. Integridad. Respeto. Trabajo en equipo. Diversidad e inclusión.* ***NUESTRAS PRIORIDADES ESTRATÉGICAS*** * *Enfoque en el cliente* * *Excelencia operativa* * *Cultura de alto desempeño* * *Innovación* * *Solidez financiera* ***NUESTROS COMPORTAMIENTOS*** * *Asumir la responsabilidad* * *Actuar con urgencia* * *Fomentar una mentalidad centrada en el cliente* * *Pensar a lo grande y ejecutar* * *Dar ejemplo* * *Impulsar la mejora continua* * *Aprender y buscar oportunidades de desarrollo* En Vertiv ofrecemos la estabilidad de un líder global en una industria en crecimiento *y* la oportunidad de una empresa emergente. Diseñamos, fabricamos y damos servicio a las tecnologías de infraestructura crítica para aplicaciones esenciales en centros de datos, redes de comunicaciones y entornos comerciales e industriales. Con ventas por valor de 4.400 millones de dólares, una sólida base de clientes y presencia global en casi 70 países, nuestra transición hacia una empresa independiente nos permite ofrecer un mayor valor a nuestros clientes y crear nuevas oportunidades para nuestros empleados. *Vertiv es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa.* *Promovemos la igualdad de oportunidades para todos en materia de contratación, condiciones de empleo, movilidad, formación, remuneración y salud ocupacional, sin discriminación por edad, raza, color, religión, credo, sexo, estado de embarazo (incluidos parto, lactancia o afecciones médicas relacionadas), estado civil, orientación sexual, identidad/expresión de género (incluido el estado de transexualidad o estereotipos sexuales), información genética, condición de ciudadanía, origen nacional, condición de veterano protegido, afiliación política o discapacidad. Si usted tiene una discapacidad y experimenta dificultades para acceder o utilizar este sitio web para solicitar un puesto, puede solicitar ayuda enviando un correo electrónico a* *help.join@vertivco.com* ***Autorización para trabajar*** *No se aceptan llamadas ni agencias. Vertiv únicamente contratará a personas autorizadas legalmente para trabajar en Estados Unidos. Este puesto no contempla la provisión de patrocinio. Las personas con visados temporales tales como E, F-1, H-1, H-2, L, B, J o TN, o que requieran patrocinio para obtener autorización de trabajo ahora o en el futuro, no son elegibles para este puesto.*
Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico
Gerente de Calidad645253690502431217
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Gerente de Calidad
**Ubicación:** Reynosa Tamaulipas, MX, 88710 **Unidad de negocio:** Haydon Kerk Pittman **Fecha de publicación:** 21 nov 2025 **Descripción del trabajo:** El Gerente de Calidad dirige, entrena y orienta a los empleados sobre prácticas de calidad y coordina las actividades del personal encargado de satisfacer las necesidades y expectativas de calidad del negocio y los clientes. Es responsable de establecer planes estratégicos, políticas y procedimientos en colaboración con otros líderes para que los esfuerzos de mejora de la calidad cumplan o superen las necesidades y expectativas de los clientes internos y externos, incluido el mantenimiento del sistema de gestión de calidad (QMS) que cumple con los requisitos de las normas ISO 9001, y promover la Mejora Continua en las instalaciones asignadas. Lo que hará: * Liderar las actividades de control de calidad en conjunto y colaboración con diversos departamentos (ingeniería, operaciones, gestión de productos, etc.) para apoyar operaciones de fabricación de clase mundial. * Evaluar el desempeño del QMS actual y desarrollar iniciativas adicionales o alternativas de Mejora Continua para crear un QMS unificado en toda la empresa, con mantenimiento regular y mejoras para anticiparse a las expectativas de los clientes y del mercado. * Fomentar y mantener buenas relaciones con clientes internos y externos. Visitar instalaciones regularmente para mantener la comunicación y las expectativas. * Ser responsable del mantenimiento, implementación, cumplimiento y mejora del Sistema de Gestión de Calidad (QMS) para mantener el cumplimiento de la norma ISO 9001. * Mantener conocimiento actualizado sobre los requisitos de la norma ISO. * Coordinar y dirigir la participación de las instalaciones durante auditorías preventivas, regulatorias, de clientes y auditorías internas. * Interactuar con clientes y proveedores para analizar fallos en campo con el fin de identificar la causa raíz, contención y realizar acciones correctivas mediante iniciativas de planificación de calidad y mejoras de procesos. * Dirigir la implementación y seguimiento de acciones correctivas y preventivas sistemáticas (CAPA) revisando la adecuación del análisis de causa raíz, correcciones, acciones correctivas, acciones preventivas y su eficacia. * Desarrollar, mantener y reportar métricas internas de calidad y análisis de tendencias a la gerencia, tales como, entre otras: ejecución de proyectos QE, desviaciones, CAPA, quejas de clientes y materiales no conformes. * Identificar proactivamente áreas donde se puedan mejorar la calidad del producto y del proceso mediante el monitoreo de métricas de calidad y el análisis de datos subyacentes (devoluciones de clientes, tasas de desperdicio, entregas a tiempo y productividad de producción, etc.). * Liderar equipos Six Sigma en el desarrollo e implementación de mejoras identificadas en productos y procesos para lograr reducciones anuales en devoluciones de clientes y desperdicios según metas anuales. * Proporcionar análisis estadístico para apoyar los objetivos de producción y calidad de la empresa. * Trabajar en colaboración con la gerencia de Operaciones e Ingeniería para asegurar que se cumplan las metas de la empresa en entregas a tiempo, calidad del producto y seguridad en el lugar de trabajo. * Gestionar y distribuir la carga de trabajo dentro del departamento de control de calidad (QA). * Asegurar la disposición oportuna de materiales no conformes. * Asegurar una respuesta y cierre oportuno de las RMA. Lo que estamos buscando: * Título universitario en un campo técnico relacionado (ME, EE, IE) requerido. * Mínimo 5 años de experiencia directa en aseguramiento de calidad en un entorno técnico y/o de fabricación. * Experiencia mínima de 3 años en funciones de supervisión. * Se valora positivamente la certificación Six Sigma Black Belt. * Debe tener un historial demostrable de logros en un entorno de fabricación. * Excelentes habilidades organizativas y de comunicación en diferentes culturas y sectores empresariales. * Fuerte capacidad para organizar, retener y gestionar múltiples tareas necesarias para el puesto. * Aptitud mecánica requerida; capacidad para comprender el funcionamiento de motores, husillos y procesos de fabricación asociados. * Dominio de software profesional actual – MS Office, ERP/MRP, software de análisis estadístico y experiencia en SPC (MiniTab). * Capacidad para leer y entender diversos documentos técnicos (planos, GD&T ANSI) requerida. * Conocimientos en IQ/OQ/PQ son un plus. * Familiaridad con el moldeo por inyección científico es un plus. Características adicionales: * Debe tener disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente \~\<5%. * Se requiere un enfoque proactivo hacia las mejoras en productos, procesos y personas para el éxito en el puesto. * Se requiere dominio del español e inglés. AMETEK, Inc. es un proveedor global líder de soluciones tecnológicas industriales que atiende a un conjunto diverso de mercados especializados atractivos con ventas anuales superiores a $7.000 millones. AMETEK está comprometida a hacer realidad un mundo más seguro, sostenible y productivo. Utilizamos soluciones tecnológicas diferenciadas para resolver los desafíos más complejos de nuestros clientes. Contamos con 21.000 empleados en 35 países, guiados por nuestros valores fundamentales: Ética e Integridad, Respeto por el Individuo, Inclusión, Trabajo en Equipo y Responsabilidad Social. AMETEK (NYSE:AME) forma parte del índice S&P 500. Visite www.ametek.com para obtener más información.
Vista Llana 696, Vista Hermosa, 88710 Reynosa, Tamps., Mexico
Gerente de Programa de Calidad - Calidad de Proveedores645233202807071218
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Gerente de Programa de Calidad - Calidad de Proveedores
**Fecha:** 19 de noviembre de 2025 **Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88730 **Empresa:** Corning Número de solicitud: 71685 **La empresa basada en innovaciones.** **Únete a nosotros.** Corning es uno de los principales innovadores mundiales en vidrio, cerámica y ciencia de materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. ¿Cómo lo hacemos? Con nuestra gente. Superan límites y expectativas, no una vez en su carrera, sino todos los días. Ayudan a impulsar a nuestra empresa y al mundo hacia adelante. En Corning existen infinitas posibilidades para marcar una diferencia. Puedes ayudar a conectar lo desconectado, impulsar el futuro de los automóviles, transformar el entretenimiento en casa y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. Ven y rompe barreras con nosotros. Nuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser un fabricante de fibra óptica, cable, hardware y equipos a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria en todo el sector de comunicaciones más amplio. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos de red de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en fibra óptica para servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos de red empresarial consiste principalmente en redes de comunicación basadas en fibra óptica vendidas a empresas, gobiernos y particulares para su propio uso. **Propósito del puesto** ---------------- Buscamos un Gerente de Calidad de Proveedores estratégico y con mentalidad global para liderar iniciativas de calidad de proveedores en materiales directos y socios de fabricación por contrato. Este puesto tendrá un papel fundamental en la estandarización de procesos globales de calidad, el impulso del rendimiento de proveedores y el liderazgo de un equipo global. El candidato ideal poseerá amplia experiencia en calidad de proveedores, experiencia internacional, experiencia en lanzamiento de nuevos productos, pasión por la mejora continua y la capacidad de influir en partes interesadas multifuncionales en distintas regiones. **Principales responsabilidades** ------------------------ **Liderazgo y estrategia globales** * Liderar y desarrollar un equipo global de calidad de proveedores. * Definir y ejecutar una hoja de ruta estratégica para la calidad de proveedores. * Promover una cultura de calidad y responsabilidad en toda la base de suministro. **Gestión de la calidad de proveedores** * Supervisar la calificación, auditoría y monitoreo de proveedores de materiales directos y de fabricación por contrato. * Asegurar que los proveedores cumplan con los estándares de calidad de Corning, los requisitos regulatorios y las expectativas de desempeño. * Impulsar el análisis de causas raíz, acciones correctivas y medidas preventivas para problemas relacionados con proveedores. **Estandarización de procesos y gobernanza** * Desarrollar, implementar y reforzar procesos globales estandarizados para la gestión de la calidad de proveedores. (PQA4CMS, COQ4CMS, Calificación de proveedores, Desarrollo de proveedores, Gestión de KPI, etc.) * Integrar sistemas de calidad, documentación e informes en todas las regiones y tipos de proveedores. * Colaborar con miembros del equipo global para asegurar el cumplimiento de los procesos. **Gestión del desempeño y riesgos** * Establecer y supervisar KPI de proveedores, tableros de control y métricas de calidad que incluyan Quality 2\.0\. * Apoyar al equipo de Compras Globales con revisiones trimestrales de negocios para proveedores críticos. * Punto de contacto para la escalación desde planta de problemas de calidad significativos relacionados con proveedores. **Colaboración multifuncional** * Trabajar junto con los equipos de Compras Globales, Ingeniería (Tecnología, Producto, Proceso), Calidad de Planta y Fabricación Externa para alinear objetivos y expectativas de calidad de proveedores. * Apoyar el lanzamiento de nuevos productos, transiciones de proveedores e iniciativas estratégicas de abastecimiento. **Experiencias/Formación – Requeridos** ------------------------------------- * + Título universitario en Ingeniería o Gestión de la Calidad (se prefiere maestría). + 8\+ años de experiencia en gestión de calidad, incluida la gestión de calidad de proveedores; industrias ideales incluyen automotriz, aeroespacial, fibra óptica, telecomunicaciones o manufactura avanzada. + Demostrado éxito en liderar equipos globales e impulsar iniciativas estratégicas. + Amplios conocimientos en control estadístico y de procesos. + Experiencia con Lean, Six Sigma u otras metodologías de mejora continua y resolución de problemas. + Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de partes interesadas. + Sólidos conocimientos de sistemas y normas de calidad, por ejemplo, ISO 9001, IATF 16949 y/o TL9000 **Viajes** + Hasta un 25% requerido. **Experiencias/Formación – Deseables** ------------------------------------ * Cinturón Verde o Cinturón Negro certificado * Experiencia en gestión de proyectos **Un trabajo que moldea una vida.** **Corning te ofrece el paquete completo.** Tu bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de compensación y beneficios apoya tu salud y bienestar, tus aspiraciones financieras y tu carrera desde el primer día. * Bonificaciones generales y incentivos a largo plazo alineados con resultados clave del negocio, asegurando que seas recompensado cuando la empresa tenga buen desempeño. Cuando Corning gana, todos ganamos. * Como parte de nuestro compromiso con tu bienestar financiero, además de los beneficios legales completos en México, ofrecemos cupones de alimentos que reducen los costos diarios, y un fondo de ahorro estructurado para apoyar tus metas financieras a largo plazo. * Los empleados de nómina fija son elegibles para cobertura médica y dental completa. Además, todos los empleados están cubiertos por un seguro de vida patrocinado por la empresa, protección por discapacidad permanente total, tiempo libre pagado y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para apoyarte a ti y a tu familia. * Recibir un salario por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva aún más. Por eso, Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar logros y premiar a colegas que hacen contribuciones excepcionales. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades tengan las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, realizar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Para solicitar una adaptación, comunícate con nosotros en accommodations@corning.com.
Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico
Gerente de Mantenimiento e Instalaciones645208974016011219
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Gerente de Mantenimiento e Instalaciones
Sobre Nosotros Spellman High Voltage Electronics Corporation, una empresa familiar con más de 75 años de historia, se enorgullece de impulsar el progreso en salud, seguridad y calidad de vida. Somos socios clave de los principales fabricantes mundiales de dispositivos médicos, semiconductores, análisis científicos y sistemas industriales. Cuando desean superar los límites de lo posible en aplicaciones de alto voltaje, acuden a nosotros para hacerlo realidad. Aunque Spellman no es un nombre conocido por todos, nuestros productos se utilizan para fabricar y, a menudo, alimentar muchas de las tecnologías más avanzadas que hacen posible la vida moderna. Con centros de diseño y fabricación en América del Norte, Europa y Asia, nos hemos convertido en el proveedor preferido de soluciones de energía de alto voltaje para fabricantes OEM que expanden los límites de la tecnología en todo el mundo, diseñando y produciendo los productos necesarios para impulsar el progreso. El Gerente de Instalaciones y Mantenimiento establecerá y medirá la eficacia del rendimiento de las instalaciones mediante indicadores clave de rendimiento (KPI) definidos para el departamento. Esto incluye analizar y proporcionar soluciones a nivel de sistema para la infraestructura de las instalaciones, con el fin de mejorar continuamente y apoyar el crecimiento del negocio. Principales Responsabilidades:* Gestionar el mantenimiento preventivo y predictivo de equipos, maquinaria e instalaciones (TPM). * Implementación de herramientas de panel de control para mejorar la eficiencia y el rendimiento de equipos, maquinaria y mantenimiento. * Coordinación y supervisión de la compra, traslado y actualización de equipos y maquinaria en todas las áreas de la planta. * Coordinar y negociar proyectos con proveedores y contratistas externos asegurando alta calidad y cumplimiento de las obligaciones contractuales. * Identificar e implementar un programa de certificación para todos los equipos críticos en la planta. * Gestionar el cumplimiento de los requisitos LEED en las instalaciones. * Determinar la formación necesaria para el crecimiento profesional de su equipo. * Determinar la capacidad y talento necesarios para cumplir con las actividades relacionadas con el departamento. * Actuar como intermediario entre Spellman y las agencias inmobiliarias. * Determinar el presupuesto anual de todo lo relacionado con las instalaciones. * Participar en el seguro múltiple de negocios. * Cumplir con la política de Salud, Seguridad y Medio Ambiente, siguiendo los procedimientos e instrucciones de trabajo aplicables a sus actividades para contribuir a los objetivos y metas establecidos. * Seguimiento de los requisitos legales enumerados en la lista de verificación FMI\-122 Cumplimiento Normativo. Lista de verificación de cumplimiento legal. Competencias / habilidades:* Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. * Ingeniería mecánica, eléctrica, industrial o electromecánica / inglés. * Auto\-Cad. * Conocimientos de instalaciones y sistemas eléctricos. * Conocimientos de neumática y mecánica general. * Conocimientos básicos en electrónica y electromecánica. * Conocimientos generales sobre programas y sistemas de mantenimiento preventivo y predictivo. * Habilidades para fomentar el trabajo en equipo y la mejora continua. * Familiaridad con requisitos medioambientales, LEED, radiología. * Conocimiento y comprensión de los Sistemas de Gestión Ambiental y de Calidad en sus versiones actuales (por ejemplo, ISO 14001, 9001\). En Spellman High Voltage Electronics Corporation creemos que cada individuo tiene derecho a oportunidades iguales de empleo sin distinción de raza, color, credo, género, orientación sexual, identidad de género, estado civil, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad. El derecho a la igualdad de oportunidades laborales se extiende al reclutamiento, contratación, selección, transferencia, promoción, formación y todas las demás condiciones de empleo. Para solicitar adaptaciones relacionadas con discapacidades, envíenos un correo electrónico a careers@spellmanhv.com o llame al \+1 (631\) 630\-3000*Nota para reclutadores y agencias de colocación: Spellman High Voltage Electronics no acepta currículos de agencias no solicitados. Por favor, no envíe currículos de agencias no solicitados a nuestro sitio web ni a ningún empleado de Spellman High Voltage Electronics. Spellman High Voltage Electronics no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de ningún cargo asociado a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de Spellman High Voltage Electronics y serán procesados en consecuencia.*
Matamoros 129, Zona Centro, 87300 Heroica Matamoros, Tamps., Mexico
Gerente Sénior, Operaciones Aduaneras México644147561186571220
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Gerente Sénior, Operaciones Aduaneras México
**Descripción de la empresa** **Sobre nosotros** Fortune Brands comenzó su trayectoria como empresa cotizada (NYSE: FBHS o "Fortune Brands Home \& Security, Inc.") en 2011, tras escindirse con éxito de Fortune Brands, Inc. Desde entonces, hemos crecido orgánicamente y mediante adquisiciones, logrando un sólido desempeño financiero. También hemos demostrado nuestra resiliencia y excelencia operativa. Superamos las expectativas y ampliamos nuestras categorías durante la recuperación del mercado inmobiliario, ejecutamos nuestras estrategias frente a perturbaciones globales y refinamos nuestro portafolio para el futuro. El 14 de diciembre de 2022, completamos la separación de nuestro negocio de gabinetes, lo que nos permite seguir un camino único y emocionante para acelerar el crecimiento y la productividad. **Hoy somos una nueva empresa: Fortune Brands Innovations, Inc. (NYSE: FBIN).** Estamos enfocados en impulsar el liderazgo de nuestra marca, innovación y canales, y destacar en categorías con alto impulso. **¿Por qué trabajar con nosotros?** Obtendrás la flexibilidad necesaria para equilibrar tu vida en cada etapa, con Beneficios Totales que respaldan tu bienestar físico, emocional y financiero. También fomentamos una cultura inclusiva y diversa donde todos se sienten alentados y empoderados para ser auténticos, y donde nuestras diferencias y perspectivas únicas son una fortaleza clave. En Fortune Brands Innovation, Inc., estamos buscando un **Gerente Sénior, Operaciones Aduaneras México** con experiencia para dirigir y gestionar todos los aspectos de nuestras funciones aduaneras en México. Este puesto es fundamental para garantizar el cumplimiento total con **USMCA, IMMEX, Anexo 24, OEA** y otras regulaciones aduaneras mexicanas. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento en **clasificación HTS, operaciones de importación/exportación, reconciliación y procesos de devolución de derechos**, así como una sólida experiencia en **operaciones de maquila** e **implementación de sistemas aduaneros**. Este puesto requiere coordinación frecuente con el liderazgo corporativo en EE.UU. y viajes dentro de México y Estados Unidos. Este puesto puede ubicarse en nuestras instalaciones en México: Matamoros, Tamaulipas; Nogales, Sonora o Monterrey, Nuevo León. Los candidatos deben estar dispuestos a reubicarse en cualquiera de estas ubicaciones. **Descripción del puesto** * Dirigir y gestionar operaciones aduaneras en múltiples sitios en México. * Garantizar el cumplimiento con **IMMEX**, **USMCA**, **Anexo 24**, **OEA** y otras regulaciones aduaneras aplicables. * Supervisar la **clasificación HTS** y los **procedimientos de importación/exportación** con precisión. * Gestionar los procesos de **reconciliación** y **devolución de derechos aduaneros**. * Implementar y optimizar **soluciones de software aduanero** para cumplir con los requisitos regulatorios. * Colaborar estrechamente con los equipos de **operaciones de maquila** para asegurar eficiencia operativa y cumplimiento normativo. * Mantener comunicación constante con la **gerencia corporativa en EE.UU.** para alinear las operaciones aduaneras con los objetivos estratégicos. * Apoyar y supervisar **auditorías aduaneras** a nivel estatal y federal. * Gestionar **envíos dentro de México y LATAM** desde la perspectiva del cumplimiento aduanero. * Liderar y orientar a un equipo de profesionales aduaneros, asegurando desarrollo continuo y alto rendimiento. * Mantenerse actualizado sobre avances industriales y cambios regulatorios que afecten las operaciones aduaneras. * Viajar dentro de México y a Estados Unidos según sea necesario. **Requisitos** * 8 o más años de experiencia en operaciones aduaneras, con al menos **5 años gestionando operaciones de maquila**. * Conocimiento profundo de: + **Clasificación HTS** + **Procesos de importación/exportación** + **Procedimientos de reconciliación y devolución de derechos** + Regulaciones **IMMEX, USMCA, Anexo 24 y OEA** * Experiencia comprobada en **cumplimiento de auditorías aduaneras** y trabajo con agencias gubernamentales. * Familiaridad con **prácticas de envío dentro de México y LATAM** desde la perspectiva aduanera. * Experiencia en implementar o utilizar **programas de software aduanero** (conocimiento de USMCA/GTM es un plus). * Es imprescindible comprender las **operaciones de maquila**. * Tener **licencia de agente aduanal** es deseable, aunque no obligatorio. * Disponibilidad y capacidad para viajar dentro de México y a Estados Unidos. * **Bilingüe: dominio indispensable de inglés y español** **Habilidades y conocimientos especializados** * Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de personas * Excelentes capacidades de comunicación y colaboración * Alta atención al detalle y pensamiento analítico sólido * Capacidad para trabajar en un entorno **dinámico y de ritmo acelerado**
Matamoros 129, Zona Centro, 87300 Heroica Matamoros, Tamps., Mexico
Gerente de Planta643656287260171221
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Gerente de Planta
Requisitos: * Ingeniero Industrial o equivalente * Más de 10\+ años de experiencia liderando operaciones de fabricación en diversas industrias. * Fuerte dedicación a la seguridad del producto y cumplimiento de EH\&S * Compromiso con lograr resultados sostenibles mediante ejecución estratégica y toma ágil de decisiones. * Liderar y fomentar una cultura de responsabilidad y trabajo en equipo. * Enfocado en la satisfacción del cliente, innovación y excelencia operativa. * Experiencia con sistemas SAP. * Dominio del inglés y español; excelente comunicación en todos los niveles de la organización. Responsabilidades: Excelencia Operativa: * Supervisar los procesos de producción de principio a fin. * Asegurar que los horarios de producción coincidan con los pedidos de los clientes, la demanda estacional y los niveles de inventario. * Optimizar la distribución de la planta y el flujo de trabajo para mejorar la eficiencia y reducir cuellos de botella. • Implementar y monitorear programas de mantenimiento preventivo para maquinaria y equipos. * Desarrollar y promover la responsabilidad en todos los niveles mediante el uso de métricas que impulsen resultados (indicadores clave de desempeño, indicadores clave de comportamiento). Planificación Estratégica y Ejecución: * Fortalecer la planificación estratégica de procesos y vincular el uso adecuado de sistemas y herramientas con el logro de objetivos operativos anuales a mediano plazo y las metas estratégicas de la empresa. * Analizar datos de producción para identificar tendencias, predecir la demanda y ajustar la planificación de capacidad. * Liderar iniciativas de reducción de costos manteniendo la calidad del producto y la satisfacción del cliente. * Preparar y presentar informes operativos a la alta dirección. Liderazgo y Desarrollo de Equipo: * Desarrollar y mantener un equipo de alto rendimiento mediante capacitación, mentoría y planificación. * Establecer objetivos de desempeño claros y realizar evaluaciones periódicas. * Fomentar una cultura de seguridad, responsabilidad y mejora continua. Calidad y Cumplimiento: * Asegurar el cumplimiento de las especificaciones del producto, estándares de calidad y requisitos del cliente. * Liderar análisis de causa raíz (PDCA) y acciones correctivas para problemas de calidad. * Supervisar auditorías y certificaciones relacionadas con estándares de fabricación. * Liderar la implementación y cumplimiento de los sistemas de calidad. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: A partir de $40,000\.00 a la semana Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: remoto híbrido en 88930, Benito Juárez, Tamps.
Calle Felipe Ángeles Ángeles 800, Estero, 88930 Cdad. Río Bravo, Tamps., Mexico
40,000 $MXN/año
Gerente de Mantenimiento643582111165451222
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Gerente de Mantenimiento
**Acerca de Convatec** **Pioneros en soluciones médicas confiables para mejorar las vidas que tocamos:** Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, centrada en soluciones para el manejo de condiciones crónicas, con posiciones líderes en Cuidado Avanzado de Heridas, Cuidado de Ostomía, Cuidado de la Incontinencia y Cuidado de Infusiones. Con más de 10,000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en aproximadamente 90 países, unidos por una promesa de ser siempre cuidadosos. Nuestras soluciones ofrecen una variedad de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo, hasta mejores resultados para los pacientes y costos reducidos de atención. Los ingresos de Convatec en 2024 fueron superiores a 2 mil millones de dólares. La empresa forma parte del índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Para obtener más información, visite http://www.convatecgroup.com Acerca del puesto El Gerente de Instalaciones y Proyectos Estratégicos es responsable del mantenimiento de equipos e instalaciones, los requisitos ambientales de salas limpias y su limpieza, así como del desarrollo y ejecución de una cartera de proyectos para la organización. Es responsable de garantizar que los planes de gestión de proyectos se completen cumpliendo con las normas correspondientes de seguridad, calidad, tiempo, costo y ética. El gerente de instalaciones y proyectos estratégicos debe tener una mentalidad analítica en entornos financieros, ingeniería, habilidades técnicas y organizativas, y cualidades de liderazgo con el objetivo de asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo y según los requisitos. Debe tener las habilidades necesarias para gestionar al personal de instalaciones y mantener las plantas operativas sin problemas importantes. El área funcional del gerente de instalaciones y proyectos estratégicos se centra en el crecimiento de la organización con alcance en proyectos de expansión de infraestructura para áreas productivas y de apoyo de manera eficiente y sostenible, además de participar en la mejora continua. Principales funciones y responsabilidades Dirige múltiples actividades del proyecto durante todo el ciclo de vida del proyecto para garantizar su finalización dentro del alcance definido, seguridad, calidad, tiempo, costo y restricciones éticas correspondientes. Trabaja estrechamente con equipos multifuncionales y gerentes de proyectos asignados para planificar y desarrollar el alcance, entregables, recursos requeridos, plan de trabajo, presupuesto y cronograma de nuevas iniciativas. Desarrolla y controla plazos, presupuestos y actividades. Gestión de cambios, riesgos y recursos. Analiza y resuelve problemas de proyectos de mayor alcance. Evalúa las fortalezas del programa e identifica áreas de mejora. Garantiza que se cumplan los objetivos en áreas como la satisfacción del cliente y el rendimiento del miembro del equipo. Implementa y gestiona cambios e intervenciones para asegurar que se cumplan los requisitos del proyecto. Se reúne con el equipo de trabajo y partes interesadas para facilitar una comunicación clara y transparente sobre temas del proyecto y decisiones de servicio. Produce informes precisos y oportunos sobre el estado del proyecto durante todo su ciclo de vida. Analiza los riesgos de la gestión de proyectos. Investiga y corrige malfuncionamientos de equipos y sistemas con problemas recurrentes. Cumple con todos los requisitos aplicables de ISO 13485 y FDA, CGMP. Es responsable de desarrollar y mantener un programa de formación para nuevo personal, asegurarse del seguimiento y registrarla, y mantener actualizado a todo el equipo. Apoya en la capacitación sobre manipulación y seguridad para el personal de instalaciones en equipos y otros trabajos. Cumplimiento de los procedimientos generales, planes organizativos, estrategias y políticas de IC México. Contratación, capacitación y retención del personal del departamento, siguiendo las políticas establecidas en la empresa. Planifica y opera dentro del presupuesto aprobado y el costo del producto. Supervisa y gestiona las actividades diarias de los miembros del departamento. Revisa y aprueba con un enfoque funcional todos los documentos del sistema de calidad relacionados con el departamento. Apoya en la implementación de acciones preventivas y correctivas tanto para el sistema de calidad en cuanto a los requisitos de salas limpias como para el sistema de seguridad, previo al análisis de problemas de procesos realizado por esos departamentos. Habilidades y experiencia Se requiere título universitario en ingeniería mecánica, eléctrica, mecatrónica o equivalente. Maestría es un plus. Habilidades para la valoración de proyectos de inversión (CAPEX). Fuertes habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo para lograr resultados. Se requiere al menos 3 años de experiencia en operaciones de fabricación. Conocimiento de los requisitos de salas limpias según normas. Conocimientos en ingeniería eléctrica, aire acondicionado, hidráulica y neumática. Inglés hablado y escrito, indispensable. Habilidades de liderazgo: comunicador, organizador, influyente, planificador de acciones, autónomo y ejecutor. Persona que trabaja bien en equipo, con experiencia comprobada para manejar múltiples tareas y exigencias competitivas. Integridad y sólidos valores éticos personales y profesionales. Dominio de los programas de Microsoft Office (Project, Outlook, Word, PowerPoint y Excel). Fuertes habilidades interpersonales y de colaboración para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización, incluyendo proveedores externos y/o clientes externos. Conocimiento de los requisitos de ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001 y requisitos legales aplicables. Conocimiento de los requisitos de FDA QSR, GMP y ISO 13485 o regulaciones similares, preferible. Experiencia en técnicas de resolución de problemas. Experiencia en administración de presupuestos. Experiencia en instalaciones de construcción y equipos. **Lo que obtendrás:** * Salario competitivo \+ bonificación * Capacitación y desarrollo * Cultura colaborativa y de apoyo **¿Listo para unirte a nosotros?** En Convatec, estamos pioneros en soluciones médicas confiables para mejorar las vidas que tocamos. Si estás listo para tener un impacto real, postúlate hoy y ayúdanos a hacer realidad nuestra promesa de Cuidado Permanente. \#LI\-ML1 **Cuidado con las estafas en línea o de personas que dicen representar a Convatec** Se requiere un proceso formal de reclutamiento para todas nuestras oportunidades antes de cualquier oferta de empleo. Esto incluirá una entrevista confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec. Si recibe un contacto sospechoso a través de redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica sobre reclutamiento en Convatec, no revele ninguna información personal ni pague ninguna tarifa. Si tiene dudas, contáctenos en careers@Convatec.com. **Igualdad de oportunidades** Convatec brinda igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados actuales y solicitantes de empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predispuestas o cualquier otra base prohibida por ley. **Aviso para representantes de agencias y firmas de búsqueda** Convatec no acepta currículos no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta publicación de empleo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia tercera y/o firma de búsqueda sin un acuerdo de búsqueda válido por escrito y firmado, se convertirán en propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna tarifa si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada de una agencia o firma de búsqueda. Gracias. **¿Ya eres empleado de Convatec?** **Si eres un empleado activo en Convatec, por favor no te postules aquí. Ve al Worklet de Carreras en tu página de inicio de Workday y visualiza "Sitio Interno de Carreras de Convatec \- Buscar Empleos". ¡Gracias!**
Manuel Acuña 116, Nuevo Santander, 88302 Cdad. Miguel Alemán, Tamps., Mexico
INGENIERO DE PRODUCTO ATS643431157826591223
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INGENIERO DE PRODUCTO ATS
Descripción del trabajo: **¿Qué harás?*** **Hazse cargo de las siguientes responsabilidades:** + Lanzar proyectos a fabricación mediante la creación de listas de materiales, esquemas eléctricos (CAD), interconexiones punto a punto y programas específicos para aplicaciones. + Mantener revisiones de planos y programas mediante avisos/órdenes de cambio de ingeniería. + Asegurar que los productos de interruptores de transferencia cumplan con las especificaciones del mercado y las normativas de seguridad. + Generar documentación de fabricación investigando especificaciones personalizadas, estándares de la industria y evaluando métodos de fabricación. + Brindar apoyo técnico a Ingeniería de Aplicaciones y otros equipos internos. + Colaborar con la fábrica para resolver discrepancias entre diseño y fabricación (análisis de causa raíz, problemas de calidad, quejas de clientes, resolución de problemas). + Apoyar al equipo de ingeniería continua en el mantenimiento de las ofertas de productos existentes. + Proponer cambios de ingeniería para mejorar la calidad, productividad o seguridad del producto. + Coordinar y agilizar reemplazos de piezas. + Actuar como primer contacto técnico de soporte para la planta. + Representar a las funciones de ingeniería durante las pruebas presenciales en fábrica cuando sea necesario. + Mantenerse actualizado sobre nuevos productos, tendencias y oportunidades de desarrollo. + Adoptar una mentalidad Lean centrada en la experimentación continua y la reducción de desperdicios. + Asumir responsabilidades adicionales según sea necesario. + Puede requerirse viajar ocasionalmente. **¿Qué habilidades y capacidades te harán exitoso?*** Experiencia comprobada como ingeniero de producto o en un puesto similar. * Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita. * Persona autónoma con mentalidad orientada a la resolución de problemas. * Deseo de aprender y crecer en un entorno dinámico. * Capacidad para priorizar, planificar y cumplir plazos. * Espíritu colaborativo con empatía y enfoque orientado a resultados. * Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o campo relacionado. * Dominio de diseño asistido por computadora (CAD). * Habilidad en el uso de Microsoft Office (Word, Excel, Visio). * Experiencia con ProEngineer/PTC Creo es un plus. * Conocimiento de interruptores automáticos de transferencia ASCO es preferible. **¿Qué obtienes a cambio?*** Oportunidades de desarrollo profesional y movilidad interna. * Acceso a programas continuos de aprendizaje y capacitación técnica. * Entorno laboral inclusivo y diverso. * Una cultura que valora la innovación, la mejora continua y una mentalidad Lean. * Reconocimiento por tu impacto y contribuciones. * Beneficios competitivos y estabilidad profesional a largo plazo. **¿A quién reportarás?*** Reportarás al **Gerente de Ingeniería** en la planta ASCO de Reynosa. Formarás parte de un equipo de ingeniería colaborativo, trabajando estrechamente con los equipos de fabricación, ingeniería de aplicaciones y calidad. Este es un puesto de **colaborador individual** con alta visibilidad e impacto en múltiples partes interesadas. Requisitos: **¿Qué cualificaciones te harán exitoso en este puesto?*** Título universitario en **Ingeniería Eléctrica**, **Ingeniería Mecánica** o campo relacionado. * Inglés **avanzado** * Experiencia en herramientas de **Diseño Asistido por Computadora (CAD)**. * Dominio del **paquete Microsoft Office** (Word, Excel, Visio). * Conocimiento de **ProEngineer/PTC Creo** es un plus. * Familiaridad con **interruptores automáticos de transferencia ASCO** es preferible. * Experiencia previa en un puesto técnico de **Ingeniería de Producto** o similar. * Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas. * Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos. * Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. * Pasión por la mejora continua y la innovación. **¡Conócenos! Postúlate hoy.** **Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta vacante se mantendrá publicada hasta que se cubra.** Acerca de nuestra empresa: **¿Buscas hacer un IMPACTO con tu carrera?** Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que apoye el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo – comienzan por nosotros mismos. IMPACTO también es tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar cuál sea tu función. Es un llamado a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores de IMPACTO; personas excepcionales que conviertan ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno. ¡Conviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – postúlate hoy! 36 mil millones de euros de ingresos globales +13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en la lista Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta vacante se mantendrá publicada hasta que se cubra. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicamente valorados y seguros para dar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe frente a todas nuestras partes interesadas. Puedes obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política consiste en ofrecer igualdad de empleo y oportunidades de promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, traslados y ascensos a todos los candidatos calificados, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*
Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico
Gerente de Cartera – Salud Mental643154909177631224
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Gerente de Cartera – Salud Mental
Lidera programas de salud mental con impacto y propósito: una dirección estratégica, centrada en las personas y orientada a la comunidad te espera. Oportunidades en Marathon Health Publicado: Fri, 31 October 2025 **¿Eres un líder experimentado apasionado por ofrecer servicios de salud mental eficientes y de alta calidad? ¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Esta podría ser tu oportunidad perfecta.** Estamos buscando un **Gerente de Cartera – Salud Mental a tiempo completo**, ubicado en nuestras oficinas de **Bathurst o Dubbo (País Wiradjuri)**. Como Gerente de Cartera, desempeñarás un papel fundamental en la planificación y supervisión de la ejecución de programas de salud mental con impacto. Liderarás con propósito, asegurando la excelencia en la prestación de servicios, el cumplimiento normativo y el rendimiento del equipo. **En este puesto, usted:** * **Proporcionará supervisión estratégica** para la implementación y el rendimiento de los programas dentro de la cartera de Salud Mental * **Liderará y gestionará** empleados y subcontratistas para garantizar una entrega efectiva de los programas * **Asegurará el cumplimiento** de los acuerdos de financiación, el Marco de Gobernanza Clínica y el Marco de Seguridad Cultural * **Supervisará los resultados del programa** para cumplir con los entregables, indicadores de desempeño y estándares de calidad * **Preparará y presentará** informes oportunos y precisos a los financiadores y partes interesadas internas, incluyendo calendarios de auditoría, datos de satisfacción del cliente, planes anuales y resultados de evaluación **Qué Obtienes Tú:** * **Haz un Impacto Real**: Tu trabajo contribuirá directamente a mejorar la salud y el bienestar de los australianos regionales, marcando una diferencia significativa en la vida de quienes más lo necesitan. * **Remuneración Competitiva**: Disfruta de un salario base competitivo, además de superanual, asegurando que tu futuro financiero sea sólido y seguro. * **Maximiza Tus Ingresos**: Aprovecha las opciones de embalaje salarial que te permiten ahorrar hasta $15,900 libres de impuestos, con beneficios adicionales para comidas, entretenimiento y más. * **Tiempo para Relajarte**: Tendrás 5 semanas de vacaciones anuales, además de tiempo libre garantizado durante el período navideño y de Año Nuevo para recargar energías y pasar tiempo de calidad con tus seres queridos. * **Avanza en Tu Carrera**: Lleva tu trayectoria profesional al siguiente nivel con una asignación anual para Desarrollo Profesional, asegurando que siempre estés creciendo y progresando en tu campo. * **Enfoque en Bienestar**: Tu salud y felicidad importan. Accede a nuestro centro dedicado de bienestar y recibe una asignación anual para bienestar, priorizando tu autocuidado. * **Beneficios Exclusivos**: Desbloquea ofertas increíbles con nuestros socios corporativos, incluyendo St George, Westpac y Westfund, con grandes ahorros y ofertas especiales. * **Compromiso con la Seguridad Cultural**: puedes acceder a nuestro RAP Innovate mediante este enlace: *https://www.marathonhealth.com.au/news/launching\-our\-innovate\-rap/* **Criterios de Selección** Para tener éxito en este puesto, deberás demostrar: * Experiencia amplia en gestión dentro del sector de servicios de salud y/o sociales * Habilidades probadas de liderazgo, incluyendo la gestión de equipos remotos y la aplicación de habilidades avanzadas para la resolución de problemas * Un historial sólido en gestión de contratos basados en resultados y entrega de programas * Capacidad para coordinar eficazmente recursos para entregar servicios de alta calidad a tiempo, dentro del presupuesto y alineados con las obligaciones contractuales * Conocimientos sólidos sobre servicios de atención primaria y de salud mental en el contexto australiano * Fuertes habilidades interpersonales y de participación con partes interesadas, con capacidad para establecer asociaciones y desarrollar vías de servicio a través de redes internas y externas diversas #### **Detalles del puesto** País Wiradjuri, Dubbo, Bathurst Gestión, Salud mental Tiempo completo Puesto a tiempo completo y continuo **Fecha de publicación:** Fri, 31 October 2025 **Fecha de cierre:** Sun, 16 November 2025 **Contacto:** Shana Turner **Teléfono:** 0419 725 059 **Correo electrónico:** shana.turner@marathonhealth.com.au
Fco. Nicodemo 309, Ribereña, 88620 Reynosa, Tamps., Mexico
Especialista en Salud, Medio Ambiente y Seguridad643154906890251225
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Especialista en Salud, Medio Ambiente y Seguridad
Durante más de 115 años, Ferrara ha creado golosinas azucaradas que permiten momentos de dulzura, celebración y conexión para los amantes del dulce de todas las generaciones. Hoy en día, la empresa es la número uno en confitería azucarada en Estados Unidos. Ferrara cuenta con un apasionado equipo de casi 9.000 empleados que crean y distribuyen cientos de productos vendidos bajo 20 marcas populares como Brach’s®, NERDS®, SweeTARTS®, Laffy Taffy® y Trolli® a más de 66 millones de hogares estadounidenses anualmente, además de productos populares de bocadillos Dori bajo marcas como Dori, Gomets, Pettiz y Yogurte 100 en Brasil. Además, Jelly Belly, conocida mundialmente por sus confituras, fue adquirida en noviembre de 2023. Especialista en Salud, Medio Ambiente y Seguridad **Ubicación del trabajo: Reynosa****¿Quieres causar un impacto?** Este puesto estará principalmente basado en Reynosa, México, y el rol es presencial (en sitio). El Especialista en EHS será responsable de fortalecer y mantener una sólida cultura de seguridad, salud y medio ambiente en todos los niveles de la planta. Esta persona trabajará transversalmente con diferentes departamentos, utilizando sólidas habilidades de comunicación e influencia para promover una mentalidad enfocada en la prevención de incidentes, el cumplimiento normativo y la mejora continua en el desempeño de EHS. El candidato ideal aplicará herramientas analíticas y metodologías de mejora continua para reducir riesgos, mejorar las condiciones laborales, promover prácticas sostenibles y garantizar el cumplimiento con los estándares corporativos y legales. Todo ello mientras impulsa una cultura de seguridad basada en la mentalidad de “Cero Lesiones” (Impulso hacia Cero Lesiones).**Formas en que marcarás la diferencia** Ser campeón de una sólida cultura de seguridad en toda la instalación, promoviendo la mentalidad de “Impulso hacia Cero Lesiones” y asegurando la alineación con los estándares corporativos de EHS. Liderar y apoyar iniciativas centradas en la prevención de lesiones, el cumplimiento ambiental, la sostenibilidad y la salud ocupacional. Proporcionar capacitación, orientación y asesoramiento técnico a gerentes, supervisores y empleados para fortalecer el conocimiento y la responsabilidad en EHS. Impulsar la mejora continua en los sistemas de EHS mediante el análisis de datos, la identificación de tendencias y la implementación de acciones correctivas y preventivas. Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar que los requisitos de seguridad, salud y medio ambiente se integren en las operaciones diarias y en nuevos proyectos.**Habilidades que te harán tener éxito** Fuertes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y liderazgo para influir en todos los niveles de la organización. Mentalidad analítica con capacidad para interpretar datos, identificar riesgos y desarrollar soluciones efectivas. Enfoque proactivo para resolver problemas y capacidad para impulsar el compromiso y la responsabilidad en los programas de EHS.**Experiencias que respaldarán tu éxito** Bilingüe en inglés/español. Título universitario en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Seguridad, Química o un campo técnico relacionado. 3 o más años de experiencia en EHS en un entorno de manufactura, preferiblemente en la industria alimentaria. Conocimiento de sistemas de gestión de EHS, cumplimiento normativo (local y federal) y metodologías de evaluación de riesgos. Familiaridad con sistemas de gestión de EHS como ISO 14001, ISO 45001 u OHSAS 18001. Experiencia comprobada impartiendo capacitación en EHS (certificación DC\-5 deseable). Conocimientos sobre seguridad radiológica. Disponibilidad para trabajar en turno nocturno. Experiencia liderando equipos multifuncionales y supervisando personal.**Lo que ofrecemos** **Compensación** El éxito de Ferrara en innovación líder en la industria ha sido impulsado por profundos conocimientos del consumidor, fuertes colaboraciones co\-creativas con minoristas y una dedicación a la diversidad de pensamiento, experiencia y personas. Empresa privada, Ferrara tiene su sede global en Chicago y una red operativa de más de 27 ubicaciones en América del Norte, Brasil y China que incluye instalaciones de fabricación, distribución, ventas e I\+D. Ferrara es una empresa privada relacionada con Ferrero. Obtenga más información en www.ferrara.com o www.linkedin.com/company/ferrara\-. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Con el fin de proporcionar empleo igualitario y oportunidades de ascenso a todos los solicitantes y empleados calificados, las decisiones de empleo y oportunidades en Ferrara se basarán en mérito, calificaciones y capacidades, sin importar raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, estado civil o de unión civil, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, condición militar o de veterano, discapacidad, impedimento, información genética, embarazo (parto o condición médica relacionada), o cualquier otra base prohibida por la ley. Esta política rige todos los aspectos del empleo, incluyendo selección, asignación de trabajo, compensación, disciplina, terminación y acceso a beneficios y capacitación.
Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico
GERENTE DE CAPITAL HUMANO642540509758751226
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GERENTE DE CAPITAL HUMANO
**LA** ***EMPRESA*** **EN POCAS PALABRAS** ---------------------------------------- Responsable de dirigir y supervisar todas las funciones del departamento, asegurando la correcta ejecución de los procesos relacionados con la gestión del personal. Su función principal es garantizar que las políticas, procedimientos y estrategias de recursos humanos estén alineadas con los objetivos organizacionales. **DESCRIPCIÓN** ***DEL PUESTO*** ------------------------- * **Liderar estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento**. * **Gestionar procesos de reclutamiento, contratación, terminación y nómina**, asegurando el cumplimiento legal y de las políticas internas. * **Implementar programas de inducción, evaluación del desempeño y desarrollo organizacional**. * Supervisar y actualizar **descripciones de puesto, organigramas y políticas internas**. * Promover un **ambiente laboral positivo** y coordinar iniciativas de bienestar e integración. * Gestionar compensaciones, beneficios y el **cumplimiento laboral, de salud y seguridad**. * Brindar **asesoría estratégica** a la dirección sobre gestión del talento y cultura organizacional. **EL** ***PERFIL*** **QUE BUSCAMOS** -------------------------------------------- * Título universitario en Administración o similar. * Posgrado en Recursos Humanos (deseable) * Especialidad, certificación o diploma en RRHH. * +5 años de experiencia en recursos humanos. * Experiencia en la gestión de empresas familiares * Experiencia en la industria minorista (deseable) * Capacidad para liderar equipos y trabajar en un entorno dinámico y cambiante. * Conocimiento profundo de las regulaciones laborales locales y su aplicación. * Experiencia en resolución de problemas y conflictos. * Experiencia en diseño de planes de compensación y desarrollo organizacional. * Conocimientos básicos de sistemas informáticos de Recursos Humanos **Ofrecemos:** + Beneficios superiores a los legales + Plan de carrera y crecimiento + Beneficios adicionales como bono mensual basado en resultados.
C. Morelos 445, 88500 Reynosa, Tamps., Mexico
Asistente Administrativo642386608779531227
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Asistente Administrativo
¡Estamos buscando un Asistente Administrativo motivado y altamente eficiente para unirse a nuestro equipo en Wagga Wagga (Tierra Wiradjuri)! Oportunidades en Marathon Health Publicado: mié, 22 octubre 2025 ¿Eres una persona motivada, orientada al detalle, con pasión por el servicio al cliente y el apoyo administrativo? Estamos buscando un **Asistente Administrativo** excepcional para que sea parte clave de nuestro dinámico equipo en **Wagga Wagga, NSW (Tierra Wiradjuri)**. Si estás deseando trabajar en un entorno solidario y motivador, ¡queremos saber de ti! Esta es una posición a tiempo parcial (30 horas semanales) **Principales responsabilidades:** * **Servicio al cliente excepcional**: Ser el primer punto de contacto para clientes, visitantes y personal, ofreciendo una experiencia profesional y acogedora. * **Administración de oficina**: Atender consultas telefónicas, gestionar reservas de salas y vehículos, distribuir correo y asegurar el funcionamiento diario fluido de la oficina. * **Coordinación de eventos**: Planificar y organizar reuniones internas, talleres y foros, incluyendo reservas de salas, catering y arreglos de viaje. * **Apoyo a clínicos**: Ayudar con la entrada de datos de clientes, gestión documental, facturación de Medicare y reservas de viajes. * **Mantenimiento de espacios profesionales**: Asegurar que las áreas de oficina, salas de reuniones y zonas comunes estén limpias, organizadas y presentadas de manera profesional. * **Gestión de tareas**: Realizar tareas administrativas adicionales según se asignen por los gerentes, asegurando que se cumplan los plazos con precisión y eficiencia. * **Mantenimiento de registros**: Mantener registros actualizados y precisos, garantizando el cumplimiento de las normativas de privacidad y políticas internas. **Lo que buscamos:** * **Servicio al cliente sobresaliente**: Destacas en construir relaciones y ofrecer un servicio al cliente excepcional. * **Experiencia administrativa**: Experiencia demostrada en brindar un excelente apoyo administrativo. * **Dominio tecnológico**: Competencia en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y sólidas habilidades informáticas. * **Atención al detalle**: Entrada precisa de datos y gran capacidad de observación. * **Comunicación clara**: Excelentes habilidades verbales y escritas. * **Trabajo en equipo**: Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y trabajas mejor dentro de una estructura de equipo. * **Habilidades organizativas**: Fuertes capacidades de gestión del tiempo y priorización. * **Licencia de conducir válida**: Se requiere una licencia de conducir vigente. **Qué hay para ti:** * **Embalaje salarial**: Maximiza tu salario neto con nuestras opciones de embalaje salarial. * **Vacaciones generosas**: Disfruta de 5 semanas de vacaciones anuales (**¡sí, cinco semanas!**), además de tiempo adicional libre entre Navidad y Año Nuevo, aparte de tus vacaciones regulares. * **Descuentos para empleados**: Accede a increíbles descuentos en alimentos, combustible, moda y más mediante nuestro programa de recompensas. * **Alianzas exclusivas**: Obtén beneficios de nuestros socios corporativos, incluidos los bancos St George y Westpac y el seguro médico Westfund. * **Compromiso con la seguridad cultural**: Forma parte de una organización que se compromete con la seguridad cultural en todo lo que hacemos; puedes obtener más información sobre nuestro RAP Innovate a través de este enlace: *https://www.marathonhealth.com.au/news/launching\-our\-innovate\-rap/* #### **Detalles del puesto** Tierra Wiradjuri, Wagga Wagga Administración Tiempo parcial A tiempo parcial, 60 horas por quincena **Fecha de publicación:** mié, 22 octubre 2025 **Fecha de cierre:** mar, 11 noviembre 2025 **Contacto:** Amanda Greenhow **Teléfono:** 0429 988 570 **Correo electrónico:** amanda.greenhow@marathonhealth.com.au
Fco. Nicodemo 309, Ribereña, 88620 Reynosa, Tamps., Mexico
Supervisor de produccion642017270497311228
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Supervisor de produccion
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO \- Supervisa a los miembros del equipo de producción; dirige las actividades diarias de los trabajadores de producción y ejerce responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables. Sigue el convenio colectivo (si corresponde), las reglas de la planta, las normas de seguridad, la política de asistencia y todos los demás programas, políticas y procedimientos de la planta relacionados con los empleados de producción. Toma las medidas adecuadas para abordar el rendimiento del empleado y/o su comportamiento. \- Supervisa la operación de producción dentro del área de control para garantizar el cumplimiento de los métodos, estándares de calidad, normas de seguridad, estándares de producción y funcionamiento eficiente del equipo. \- Revisa órdenes de producción para determinar datos del producto, como tipos, cantidades y especificaciones de productos, con el fin de planificar las operaciones del departamento. \- Planifica las operaciones de producción, estableciendo prioridades y secuencias para la fabricación de productos. Prepara horarios operativos y coordina las actividades de fabricación para asegurar que la producción y calidad de los productos cumplan con las especificaciones y trabajar para superar las expectativas del cliente. \- Revisa informes de producción y operación y resuelve problemas operativos, de fabricación y mantenimiento para asegurar costos mínimos y prevenir retrasos operativos. \- Inspecciona máquinas y equipos para garantizar un rendimiento operativo específico y una utilización óptima. \- Compila, almacena y recupera datos de producción. \- Desarrolla o revisa prácticas operativas y de trabajo estándar y observa a los trabajadores para garantizar el cumplimiento de los estándares. \- Establece y mantiene buenas prácticas de seguridad y limpieza comunicando prácticas eficientes y niveles aceptables de limpieza a todos los subordinados y asegurando el cumplimiento mediante inspecciones e investigaciones para proporcionar condiciones de trabajo seguras. Responsable de la orientación y capacitación en el trabajo de los empleados en la operación segura y eficiente del equipo. \- Proporciona orientación, entrenamiento y coaching a todos los miembros del equipo para contar con una fuerza laboral completamente calificada, consciente de la calidad, que produzca productos de clase mundial para el cliente. \- Cumple y promueve todas las políticas y procedimientos de HS \& E. UBICACIÓN PRINCIPAL Matamoros Metals
Matamoros 129, Zona Centro, 87300 Heroica Matamoros, Tamps., Mexico
Servicio al Cliente – Procesamiento de Pedidos641533169163551229
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Servicio al Cliente – Procesamiento de Pedidos
- **Principales Responsabilidades** * Recibe y responde consultas y quejas de clientes relacionadas con envíos de producción. * Responsable de guiar la resolución conforme a las directrices de la empresa. * Enlace entre el cliente y la fábrica - entrada de pedidos respecto a nuevos pedidos, producción actual y prototipos. * Responsable de verificar los sitios web del cliente para conocer requisitos, rendimiento, etc. * Asiste a la reunión diaria de envíos. * Informa sobre condiciones fuera de lo normal que afecten los envíos a tiempo y se comunica con el cliente. * Realiza todas las entradas de pedidos relacionadas con órdenes de producción, prototipos y devoluciones; supervisa los pedidos en envíos directos a los clientes. * Calcula y prepara gráficos de gestión para "envíos a tiempo" y "entregas a tiempo al cliente". * Coordina con los gerentes de programas/comerciales y personal de TI para resolver errores EDI. Genera informes de errores EDI (si corresponde) - IDOCS. * Genera un "Informe de Excepciones" para comunicar y coordinar envíos de productos terminados con el personal del almacén y cumplir con demandas especiales del cliente. * Asiste regularmente a la "Reunión de Quejas de Clientes" para optimizar los procesos de trabajo actuales. * Responsable de ingresar términos relacionados con el cliente (como condiciones de transporte, precios) en Future3. * Asigna números FFR, calcula y revisa reclamaciones FFR. * Pronostica la demanda del cliente. * Autoriza el flete saliente generado por la empresa. * Proceso de E&O y reclamaciones del cliente. **Educación** Título universitario en Ciencias Empresariales, Marketing o campo relacionado. * **Experiencia** Mínimo cinco años de experiencia en el área de servicio al cliente en entornos de fabricación relacionados con transporte. * **Conocimientos** * Buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. **COMPETENCIAS FUNCIONALES** * Comunicación * Habilidades analíticas * Toma de decisiones * Trabajo en equipo * Liderazgo * Trabajar bajo presión Aviso de Privacidad - Candidatos Activos: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates Aptiv es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por ley.
Matamoros 129, Zona Centro, 87300 Heroica Matamoros, Tamps., Mexico
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