**Licenciado en Psicología general u organizacional.** * Comunicación asertiva. * Trabajo en equipo. * Proactivo. * Empático. * Sentido de servicio. * Creativo. * Manejo de diversas plataformas de reclutamiento digital. * Experiencia en la organización y ejecución de eventos. **ACTIVIDADES** **NOM\-035\-STPS y Política de Hostigamiento y Violencia laboral.** * Aplicación y seguimiento a política y puntos generales para su cumplimiento. * Impartir política a personal de nuevos ingresos, generar evidencia a través del formato de consentimiento. * Seguimiento a quejas o casos de violencia/hostigamiento laboral. * Apoyo psicológico. * Atención a STPS en auditorias. * Capacitación al personal. **Psicometría y Reclutamiento.** * Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas para personal de nuevo ingreso (Sindicato\-Confianza), promociones, y NOM\- 006 evaluación psicológica para gruista. * Apoyo en difusión, entrevistas y seguimiento a candidatos. * Apoyo en proceso completo de reclutamiento. * Apoyo en descripciones de puesto. * Conocimiento en ISO y AISC en temas de Reclutamiento. **Clima laboral.** * Aplicación de encuestas de clima laboral y de bienestar del empleado. * Encuesta de identificación de violencia y/o hostigamiento. * Generación de reportes y plan de seguimiento. * Seguimiento al plan anual de actividades para el entorno Organizacional e impacto social. **Comunicación interna (TV y murales)** * Edición y publicación de las diferentes actividades culturales, deportivas y de reconocimiento. **Evaluaciones de desempeño, 360° y 9 boxes (DNC)** **Seguimiento a educación continua\-secundaria (ITEA)** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $18,000\.00 \- $21,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Vales de despensa Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * desarrollo organizacional: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial