**RECLUTADOR BILINGÜE** * LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS O ÁREA RELACIONADA * 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN UN PUESTO SIMILAR * INGLES INDISPENSABLE **EXPERIENCIA EN:** * DISEÑAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE RECLUTAMIENTO * SUPERVISAR Y COORDINAR EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE LA EMPRESA EN TODOS LOS NIVELES, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS. * PROCESO DE CONTRATACIÓN SINDICATO Y CONFIANZA * MANEJO DE BOLSAS DE TRABAJO Y FERIAS DE EMPLEO * GESTIÓN DE CONTRATOS, RENOVACIÓN DE CONTRATOS Y EXPEDIENTES * BÚSQUEDA Y ATRACCIÓN DE CANDIDATOS USANDO DIVERSOS MEDIOS, REDES SOCIALES, PLATAFORMAS, PORTALES DE EMPLEO Y EN CAMPO * REALIZAR ENTREVISTAS Y FILTRAR CANDIDATOS PARA PUESTOS VACANTES USANDO MÉTODOS O HERRAMIENTAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN CONFIABLES * PREPARAR MATERIALES DE RECLUTAMIENTO Y PUBLICAR VACANTES EN LAS BOLSAS DE TRABAJO, PERIÓDICOS Y REDES SOCIALES ADECUADAS * DESARROLLAR ESTRATEGIAS Y FUENTES DE RECLUTAMIENTO INTERNAS Y EXTERNAS * BRINDAR APOYO A LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS * CREAR Y ACTUALIZAR PERFILES **HABILIDAD EN:** * MANEJO DE SISTEMA TRESS / OFFICE * COMUNICACIÓN A TODOS LOS NIVELES * FACILIDAD DE PALABRA **RECRUITER** * BACHELOR'S DEGREE IN BUSINESS ADMINISTRATION OR RELATED FIELD * 3 YEARS OF EXPERIENCE IN A SIMILAR POSITION * BILINGUAL ESSENTIAL (ENGLISH \- SPANISH) **EXPERIENCIA EN:** * ENGLISH ESSENTIAL * DESIGN AND IMPLEMENT RECRUITMENT STRATEGIES * SUPERVISE AND COORDINATE THE RECRUITMENT AND SELECTION PROCESS FOR THE COMPANY AT ALL LEVELS, IN ADHERENCE TO POLICIES AND PROCEDURES. * HIRING PROCESS * MANAGEMENT OF JOB BOARDS AND JOB FAIRS * MANAGEMENT OF CONTRACTS, RENEWAL OF CONTRACTS, AND CASE FILES * SEARCH AND ATTRACT CANDIDATES USING VARIOUS MEDIA, SOCIAL NETWORKS, PLATFORMS, JOB PORTALS, AND THE FIELD * CONDUCT INTERVIEWS AND SCREEN CANDIDATES FOR VACANT POSITIONS USING VARIOUS RELIABLE RECRUITMENT AND SELECTION METHODS OR TOOLS. * PREPARE RECRUITMENT MATERIALS AND POST POSITIONS ON APPROPRIATE JOB BOARDS, NEWSPAPERS, AND SOCIAL MEDIA. * DEVELOP INTERNAL AND EXTERNAL RECRUITMENT STRATEGIES AND SOURCES. * PROVIDE SUPPORT FOR ADMINISTRATIVE ACTIVITIES IN THE HUMAN RESOURCES DEPARTMENT. * CREATE AND UPDATE PROFILES. **HABILIDAD EN:** * TRESS SYSTEM MANAGEMENT * WORD\-FRIENDLY TALK * INTERACTING IN FRONT OF A GROUP * MICROSOFT OFFICE Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $1\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial